x

Deloitte Teknoloji Fast50 Başvuruları Başladı

Deloitte Teknoloji Fast50 Başvuruları Başladı

Yatırım olanakları ve yeni iş fırsatları için oldukça önemli olan Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye 2011 programı için başvurular başladı. Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinin belirleneceği programda yer alan şirketlerle ilgili sonuç Ekim ayında açıklanacak. Deloitte Teknoloji Fast50’de yer almaya hak kazanan şirketler Avrupa, Ortadoğu, Afrika (EMEA) bölgesinde düzenlenen Deloitte Teknoloji Fast500 EMEA programında Türkiye’yi temsil etme hakkına sahip olacak.

Bu yılki sloganı ‘Erişim, Büyüme, Etkileşim’ olarak belirlenen ve 2 Mayıs 2011’de başvuruları başlayan programa 17 Haziran 2011’e kadar başvuru yapılabilecek.

Türkiye Bilişim Derneği (TBD), Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD), Türk Elektronik Sanayicileri Derneği (TESİD), Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) ve Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı (TTGV) işbirliğiyle gerçekleştirilen programda son beş yılda en fazla büyümeyi elde eden teknoloji şirketleri ödüllendirileceği programın ülke ekonomisinin nabzını tutan önemli bir gösterge olduğunu dile getiren Deloitte Türkiye TMT Lideri ve Ortağı Oktay Aktolun, programın 6. yılı doldurduğunu ve amacının kamuoyu ve iş dünyasının dikkatini yenilikçiliğe, Ar-Ge ve teknoloji geliştirmeye çekmek olduğunu dile getiren Aktolun; Fast50’de başarı kazanan firmaların , program sonrasında yabancı firmalarla ortaklık kurduğunu, uluslararası pazarda şube açtıklarını, marka bilinirliğinde artış elde ettiklerinin göründüğünü de ekledi.

Deloitte Teknoloji Fast50 Türkiye 2011 Programı kapsamında Big Stars ve Teknoloji Özel Ödülleri de sahiplerini bulacak. Big Stars kategorisinde 2010 mali yılı süresince gelirleri 50 milyon Euro ve üzeri olan teknoloji şirketleri son beş yıldaki büyüme hızlarına göre kendi aralarında değerlendirilecek.  Kesintisiz olarak üç yıl Deloitte Teknoloji Fast50 programında yer alan firmalar arasında en hızlı büyüyen şirket ise geleneksel Teknoloji Özel Ödülü’nün sahibi olacak.

Kaynak:  TÜBİSAD

Yorumlar (0)

Bir Cevap Yazın