Şirketinizin sosyal medya merkezli bir yapıya sahip olması için dikkat etmeniz gerekenler

Her geçen gün değişen sosyal medya akımlarına dahil olup olmamak her ne kadar şirketlerin kararına bağlı olsa da, sosyal medyada var olabilmek için dikkat edilmesi gereken birçok kriter var. Öncelikle başarılı bir sosyal medya pazarlama stratejisine sahip olmak tüm firmalar için önem taşıyor. Çünkü bazı değişkenleri ve sosyal medya kurallarını iyice incelemeden atılabilecek her adım […]

İş yazışmalarında ısrarcı olmanın kuralları

Çoğu zaman çevrenizdeki kişilerin yaptıkları iş başvuruları ile ilgili uzun zamandır bir geri dönüş alamadıkları hakkında yakınmalar duyarsınız. Onlara firmayı neden kendilerinin aramadığını sorduğumuzda ise cevap genellikle “Rahatsız etmek istemiyorum” olur. Geri aramanın iş şansını engelleyeceği düşüncesiyle bir şey yapmadan çaresizce beklerler.

‘Yapacak bir şey yok’ deme: Ofiste cinsiyet ayrımcılığını önlemenin yolları

İş dünyasında, dünyanın birçok yerinde olduğu gibi ülkemizde de kadına yönelik ayrımcılık maalesef oldukça vahim bir durumda. Ücrette farklılıktan psikolojik baskı, belli pozisyon veya sektörlerde cinsiyet temelli ayrışmadan tacize kadar birçok sorunu hâlâ yaşıyoruz.

Küçük ölçekli işletmeler için sosyal medya planlaması rehberi

Küçük ölçekli işletmelerin, sosyal medya yönetimi için uzman ekipler oluşturmaya yönelik yeterli bütçesi olmayabilir. Bu nedenle, bu işletmelerde sosyal medya genellikle ikinci plana atılır ya da başka bir görevdeki kişi tarafından yürütülmeye çalışılır. Bu da zamanı doğru yönetememe, sosyal medyaya gereken ilgiyi gösterememe gibi sonuçlar doğurur.