İş hayatında mutlu olmanın 7 sırrı

İşini severek yapmak, sevdiği işi yapmak, en azından iş ortamını sevmek, daha verimli çalışabilmenin de anahtarı. İnsanların sevdikleri işlerde daha başarılı oldukları herkes tarafından bilinen bir gerçek.

Ofis mobilyalarının çalışanlar ve verimlilik üzerindeki etkisi

Ofis ortamı, çoğu çalışan için sıkıcı, stresli ve eğlenceden uzak olabiliyor. (Eğlenceden uzak olan kısmı Google çalışanları için geçerli olmayabilir) İşlerin yolunda gitmesi, satış ve üretimin hedeflendiği şekilde ilerlemesi için, baskı altında olan ofis çalışanları beden ve zihin olarak genellikle günün sonuna doğru bitkin hissetmeye başlıyorlar.

İçeriğin okunma isteğini artırmak için 4 nokta

Marka bilinirliğini artırmak, web sitelerine daha fazla trafik çekmek ve müşteri bağlılığı oluşturmak gibi pek çok fayda sağlayan içerik pazarlaması artık başlı başına bir sektör. İçeriğin gücünü fark eden firmalar, sosyal medya da dahil olmak üzere, tüm dijital mecralar için kaliteli içerik oluşturma konusunda daha çok önem vermeye başladı.

Birden fazla Instagram hesabı yönetmek isteyenler için 4 araç

Sosyal medya yönetiminin en zor şeyi birden fazla hesap yönetiyor olmak. Bu yönetimi sadece ajans çalışanları için düşünmeyin. Tahmin ettiğinizden çok fazla bireysel kullanıcı farklı farklı bir çok hesaba sahip ve her bir hesap için ajans çalışanları gibi yönetim yapmaya çalışıyor. (Evet, bazıları çok çok iyi yapıyor bu işi.)

İş ve sosyal hayat dengesi nasıl kurulur?

İlk çağlardan beri çalışmak, yaşamak için gerekli yöntemlerin hep başında geldi. İnsanların ateşi bulması, tekerliği icat etmesi de çalışmasının sonucuydu. O günlerden bu teknolojik çağa ulaşmamız da öyle… Dolayısıyla çalışmak, yalnızca bir şeyler kazanmanın değil, daha iyi koşullarda yaşamayı sağlamanın da başlıca aracı.

Twitter’da 2014 yılında öne çıkanlar

Dünya Kupası, Robin Williams’ın ölümü, Ellen Degeneres’in Oscar törenindeki tweeti derken bir yılı tamamlamaya yaklaştığımız şu günlerde Twitter da hafızaları tazelemek için Facebook ve YouTube gibi 2014 değerlendirmesini paylaştı.