Hayalinizdeki işe girmek kadar o işte başarılı olmak, sorumluluklarınızın hakkını layığıyla yerine getirmek de önem taşıyor. Ancak başarınızı etkileyen faktörlerden birinin de ofiste gerek işvereninize, gerek iş arkadaşlarınıza söylediğiniz bazı sözler olduğunu biliyor musunuz?
İş hayatınızda kullandığınız bazı kelimelerin, kurduğunuz bazı talihsiz cümlelerin sizi kariyer merdiveninizde binbir zorlukla tırmandığınız o basamaklarından büyük bir hızla düşüreceğini unutmamalısınız.
Nitekim kariyeriniz birkaç negatif söylemle tepetaklak olmayacak kadar değerli. Ulaşmak istediğiniz noktadan sizi alıkoyacak ve başarılı kişilerin asla söylemediği bu cümleleri aşağıda derledik. Eğer işinizde başarılı olmak ve geldiğiniz konumu korumak istiyorsanız bu cümleleri asla kurmayın!
“İş tanımımda bu yoktu”
İşyerinizdeki şu anki görevinizi kabul ettiğinizde size bir iş tanımı veriliyor. Aynı şekilde iş ilanlarına başvururken de bu iş tanımları sizin oraya kabul edildiğiniz takdirde hangi görevleri yerine getirmeniz gerektiği konusunda bir fikir veriyor.
Ancak bu iş tanımlarının zamanla değişebileceğini ve genel geçer olmadığını kabul etmek zorundasınız. İşe başladıktan aylar, yıllar sonra şirket içi iş geliştirmelerle, yeni açılan bölüm ve iş alanlarıyla, şirket içi görev değişimleriyle sizin de iş tanımınız ilk günkü gibi kalmayacaktır.
Bu sebeple size yöneticiniz ya da iş vereniniz farklı bir görev yüklediğinde “İş tanımımda bu yoktu” diye işi yapmayı reddederseniz bu sizi işvereniniz gözünde olumsuz bir yere taşıyacaktır. Eğer verilen görev ile ilgili kafanızda soru işaretleri varsa ve bu size rahatsızlık veriyorsa işi reddetmek ve bu negatif ifadeyle terslemek yerine işvereninizle konuşun ve yeni rolünüzün sınırlarını birlikte belirleme yolunu seçin.
“Bu iş yapılamaz”
İş hayatı dikensiz gül bahçesi değil. Karşınıza zaman zaman sizi zorlayıcı işlerin çıkacağını baştan kabul etmeniz gerekiyor. Ancak böyle zor işlerle karşılaştığınızda “Bu iş yapılamaz” diyerek daha çabalamadan, oluruna bakmadan havlu atmak da sizi başarısız bir noktaya taşıyacaktır.
Aynı zamanda iş hayatında “imkansız” diye bir şeyin olmadığını ve “bu iş yapılamaz” diyerek o işten sıyrılamayacağınızı da unutmamalısınız. Bu sebeple anında vazgeçmek yerine çözüm önerileri sunarak bu krizden de avantajlı bir şekilde çıkabilirsiniz.
“Benim suçum değil”
İş hayatında elbette hatalar olacaktır. Önemli olan bu hataları kabullenmek ve telafi etmekken herhangi bir sorunda “Bu benim suçum değil” diyerek işin içinden sıyrılmaya çalışmak sizi o sorundan kurtarmaz, aksine sizi daha büyük bir sorunun içine iter.
Bu sebeple hata yaptığınızda bunu kabullenmeli ya da tüm iş akışını ilgilendiren ama sizden kaynaklanmayan bir sorunda arkanızı dönüp gitmek yerine bu problemi bir takım olarak nasıl çözebileceğinize odaklanmalısınız.
“Sadece bir dakikamı alır”
Eğer size bir iş verildiyse ve siz “sadece 1 dakikamı alır” diye karşı tarafa sözler veriyorsanız bir durup düşünün. Sözünüzü tutabilecek misiniz? Sadece 60 saniyede bu işi yerine getirebilecek misiniz?
Bu yüzden tutamayacağınız sözler vererek gereksiz beklentiler yaratmaktan ve yöneticilerinizi hayal kırıklığına uğratmaktan kaçının. Ayrıca bir işi 1 dakikada halletmek demek emeklerinizi de küçümsemeniz ve yaptığınız işi daha değersiz hale getirmeniz demek. Bu da yöneticilerinizin gözünde sizi olumsuz bir konuma taşıyacaktır.
“Yardıma ihtiyacım yok”
İş yerinde kahraman olmanıza ya da kahramanmış gibi gözükmenize gerek yok. İş dünyasının liderlerine de baktığınızda da tüm işleri tek başına hallettiğini görmüyorsunuz. Bu da demek oluyor ki iş hayatında takım çalışması işverenlerin gözünde daha üstün bir konumda.
Eminiz tek başınıza da birçok işin altından kalkabilirsiniz ancak gerektiği zamanlarda başkalarından yardım istemek kötü bir şey değil. Bu yüzden takım çalışmalarına önem verin; iş arkadaşlarınızın da fikrini alın ve böylelikle daha başarılı sonuçlara imza atın.
“Ama bu haksızlık!”
Hayat adil değil, iş hayatı da öyle. Elbette ki çok da adil olmayan durumlar kariyeriniz sürecince başınıza gelebilir. Ancak bunun için isyan etmek ve büyük olaylar çıkarmak yerine bunu nasıl lehinize çevireceğinize odaklanın.
Örneğin sizin hakkınız olduğunu düşündüğünüz bir konuma başka bir iş arkadaşınız getirildiğinde işverenize çıkıp “Ama bu haksızlık!” diye bağırmak ve sızlanmak yerine masanıza dönün ve o konuma gelmek için ekstra neler yapmanız gerektiğini analiz edin. Yıkıcı yerine yapıcı olmak sizi her zaman kariyer merdiveninizde daha üst sıralara taşıyacaktır.
“Bu işi daha önce hep böyle yapıyorduk”
Eğer herkes tüm işleri her zaman olduğu gibi yapsaydı hiçbir şirket büyüyemez, sektörler hiçbir zaman gelişemezdi. Yeniliklerden şikayet etmek yerine onları kabullenin ve trendleri takip ederek geride kalmamak için gözünüzü dört açın.
Yöneticiniz sizden farklı bir yaklaşım istediğinde “Benden öncekiler böyle yapmış, o yüzden ben de böyle yaptım” demek sizi değerli kılmayacak ve beklenileni vermemiş olacaksınız. Dediğimiz gibi iş hayatında yeniliklere açık olmak ve buna göre hareket etmek sizi yöneticilerinizin gözünde daha kıymetli hale getirecek ve başarı olasılığınızı artıracaktır.
Yorumlar (0)