Büyük şirketlerin İK birimleri zaman zaman sadece CV toplamak için, iş ilanları yayınlamak gibi bir yöntem seçerler. Bunu yapmalarındaki temel sebep, gereklilik durumlarına önceden hazırlanmanın yanında ellerinde bir CV havuzu bulundurmak istemeleridir. Fakat bu havuza giren CV’lerden çok azı gerçek anlamda bir değerlendirmeye tabi tutulur.
Günümüz dünyasında bir pozisyon için başvuran binlerce kişi olduğu da düşünülürse, hayalinizdeki işe girmek için, ilk adımdan son adıma kadar fark yaratmayı başarabilmeniz gerekmekte. Neredeyse tüm sektörlerdeki dijital hakimiyetin geldiği nokta da düşünüldüğünde, aslında bu farkı yaratmak tamamen sizin elinizde.
Bu farkı yaratmak için duymaya alıştığımız birçok tavsiyenin yanında belli bir strateji oluşturmak da hayalinizdeki iş ile aranızdaki mesafeyi ortadan kaldırabilir.
LinkedIn’i doğru ve etkili kullanın
LinkedIn’de yer almak, bazen müstakbel işvereninizle direkt olarak görüşebilmek demektir. Tabi ki bunun anlamı, LinkedIn gibi bir platformu Facebook mantalitesiyle kullanmak olmamalı. LinkedIn profesyonel bir ağ olmanın yanında, ancak doğru kullanıldığı taktirde efektif sonuçlar verecektir.
Bağlantılarınızı kullanın
Klasik anlamda duymaya alıştığımız “Torpil’in var mı?” yaklaşımını unutmanın vakti geldi. Sizi hayalinizdeki iş için tavsiye edecek kişilerin, sizi bu pozisyona gerçekten layık olarak görmesini sağlayacak işler çıkardıysanız, bir iyilik istemekte bir sakınca yok diyebiliriz. Fakat “toprpilcilik” yaptığınız işleri doğru sunamamanız halinde sizin için bir dezavantaja dönüşecektir.
Butik iş ilanı sayfalarını takip edin
Bazı büyük firmalar, masalarının üstünde sayısız CV görmek yerine, gerçekten nitelikli az sayıda CV görmek ister. Ve bu tip firmalar genellikle iş ilanlarını potansiyel çalışan profillerinin takip ettiği sayfalarda yayınlar. Dolayısıyla butik ilanları asla göz ardı etmemelisiniz.
İş çevrenizi genişletin
Beyaz yakalının deyişiyle “Network”. Sosyal anlamda girişken olmak ve çevrenizdeki insanlara iyilik yapmak her zaman için size iyi geri dönüşler sağlayacaktır. Hatta birçok durumda, sizin işe başvurmanız yerine, iş teklifinin size gelmesi ancak böyle bir yaklaşıma sahipseniz mümkün olacaktır.
Dijital kimliğinizi ortaya koymaktan çekinmeyin
En basit anlatıymıyla, kendi reklamını yapamayan bir reklamcıyı kimse işe almak istemez. Bu yüzden dijital mecralarda kapladığınız alanın nitelikli görünmesine özen gösterin. Elbette bunun anlamı yaptığınız her işin reklamını yapmak değil. Unutmayın, eğer CV’nizin reklamını yapmaya çalışıyorsanız, hedef kitlenizin de sizin kadar zeki olması çok muhtemel.