İşte daha üretken olmanız için bırakmanız gereken 10 kötü alışkanlık:

İnternette gezinme isteği
İnternette aradığınız cevabı ararken amacınızdan sapabilirsiniz. Bunun yerine bir yere sorununuzu not alarak çalışmadığınız bir zamanda direk olarak sorunuzun cevabına yönelik aramalar yapın.

Çoklu görevler
Yapılan araştırmaya göre insanların sadece %2’si aynı anda birçok farklı işi etkili bir şekilde beraber yapabiliyor. Geri kalanımız aynı zamanda sadece bir iş üzerinde odaklanmalıyız.

Sık sık e-mail kontrolü
Her bir e-mail kontrolünüz size işinizden ortalama 25 dakika kaybettirir. Sık sık e-mailinizi kontrol etmek yerine günün belirli zaman dilimlerini kendinize hedef olarak belirleyerek sadece o zamanlarda e-maillerinizi kontrol etmelisiniz.

En önemli işleri günün sonuna bırakmak
İnsanların belli bir enerji miktarları var ve bu miktarın derecesi güne göre ve günün saatine göre değişir. Bu yüzden en önemli işlerinizi iş gününüzün sonuna değil iş gününün başlangıcına almalısınız.

Fazla toplantı yapma
Gereksiz toplantılar kadar hiçbir şey üretkenliğinizi daha fazla kötü yönde etkilemez. Gerekli zamanınız ve planlarınızda olmadığı sürece size gelen toplantı tekliflerini kabul etmeyin.

Bütün gün oturma
Uzun süre oturma vücudu daha çabuk alarma sokar. Daha sağlıklı bir zihin için haftada 30-50 km arası yürümeye çalışın.

Alarmı erteleme
Çalar saatinizin alarmı ile verdiğiniz savaş vücudunuzu ekstradan güçlendirmez ve gün boyunca ihtiyacınız olacak enerjiye ulaşmanızı sağlamayacaktır.

Hatalara önem sırası vermek
Birçok amacınızın olması daha az üretmen olmanıza sebebiyet verebilir. En önemli olanlarını seçin ve diğerlerini görmezden gelin.

Fazla plan yapmak
Günün her saatine plan yapmak tüm bunların olacağı anlamına gelmez çünkü gün içinde nelerin olacağı belli değildir. Bu yüzden saate göre plan yapmak yerine daha gerçekçi olmak için planlarınızı 5 saate yaymalısınız.

Yatakta cep telefonu kullanmak
Akıllı telefonların led ekranlarını yaydığı mavi ışık, üretkenliğe sağlayan melatonini ve uyku düzenini sağlayarak daha mutlu olmamızı sağlayan hormonları yok eder.

Restoranların teknolojik gelişmelerden muaf olmadığını düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Bakış açınızı değiştirmeniz gerekmektedir. Çünkü teknolojiyi restoranınıza entegre etmeniz işletme yönetimi açısından hem de müşteri memnuniyeti açısından size birçok avantaj sağlar.

İşte 2016 yılında işletmenizi değişime sokmanız için 4 yöntem:

Önceden yemeği sipariş etme ve peşin ödeme seçeneği sunan uygulama
Birçok popüler restoran da yoğunluktan dolayı birçok müşteri siparişin geç alınması, yemeğinin geç gelmesi ve bekleme sürelerinin uzun olmasından dolayı rahatsızlık duymuştur. Allset müşterileriniz restoran da gelemden yemek siparişlerini verip, yemekleriyle ilgili özel isteklerini ve geliş sürelerine kadar her şeyi size önceden bildirip ve hatta dilerlerse ücretini de peşin ödemelerini sağlayacağınız güzel bir uygulama. Böylelikle müşteriniz dileği yemeği hiç beklemeden hızlı bir şekilde yiyebilir. Böylelikle hem sizin masalarınız boş yere işgal edilmez hem de müşteriniz beklemek zorunda kalmayarak gününü daha iyi planlayabilir. Allset gibi uygulamalarla çalışan işletmelerin sayısı inanılmaz bir şekilde artıyor. Ayrıca bu uygulamayı kullanan işletmelerde işlerinin yoğunluğu %35 oranında bir artış göstermektedir, sosyal medya da müşteri memnuniyetleri de artmaktadır.

Günün saatlerini arttırmanıza gerek kalmadan işletmenizin daha çok iş yapmasını sağlayabilirsiniz.

Mükemmel bir restoran için yol bulma uygulaması
Kalın rehber kitaplar, haritalar tozlu raflarda kaldı. Artık herkes gideceği yeri cep telefonundan veya tabletinden yüklediği uygulamaların önerilerine göre belirliyor. Hangi rotayı ve nasıl gideceklerine göre yol tarifi sunan bu uygulamalar ne kadar sürede varacağınızı dahi belirtiyor. Artık kimse yol tarifi ile yemek yenilecek yerleri sormuyor bunun yerine akıllı cihazlardaki uygulamalar ile en yakınındaki ve en popüler yerleri listeleyip bu yerlere giden kişilerin yaptıkları tavsiyelerle ne yenilebileceğini bile önceden karar verebiliyorlar.

Yelp, Mekanist, FourSquare ve Urbanspoon gibi popüler uygulamaları biliyorsunuzdur. Sizde tüm bu uygulamaları kullanarak daha çok müşteriye ulaşabilirsiniz. Mekanınızı ekleyin, takip edin, özellikle haritada düzgün görünmeye çalışın.

Daha kolay ve hızlı ödeme seçenekleri sunma
Ödeme uygulamaları 2015 yılında önemli bir hız kazandı ve çoğu kişi için vazgeçilmez bir yere geldi. 2016 yılında daha da büyümesi beklenen bu alan elbette ki restoranları da etkileyecektir. Kullanımı oldukça basit olan bu uygulamalar ile müşteriler daha restorana gitmeden ödeme yapma seçeneğini kullanabilirler. Apple pay veya kredi kartları ile kişiler ellerini cüzdanlarına atmadan ödeme seçeneğini tercih edebilmelerine olanak sağlayabilirsiniz.

Garsonlar yerine sipariş için teknolojik cihazların kullanımı
Teknolojik restoranlar dahil olmak üzere birçok sektörde artık garson yerine masalara konulan ekranlar veya tabletler sayesinde müşteriler hem siparişlerini verebiliyor hem de siparişlerini beklerden internette zaman geçirebiliyorlar. Böylelikle işletmenizde daha az kişi çalıştırarak hem sipariş almayı sağlarsınız hem de müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkarabilirsiniz. Ayrıca bu ekranlara kişi dilerse hiç kasaya gitmeden hesabını kredi kartıyla ödeme seçeneği de eklenebiliyor.

2016’da rutininize eklemeniz gereken alışkanlar:

Kişisel sosyal medya hesaplarınıza daha çok dikkat edin.

İşler büyümeye başladığında önünüzde çok fazla uğraşacak problem oluşur. Çoğu zaman kişisel Twitter ve Linkedin hesabımı kontrol etmeyi unutuyoruz. Günde en az bir kere kişisel hesaplarımı kontrol etmeye çalışın. Kişisel hesaplar iş geliştirme ve network için mükemmel araçlar.

Gözden geçirme listesi oluşturun.

Yeni yılda her gün yapılması gereken en az 5 görevi yazın ve gün sonunda da bunu 1’den 10’a kadar sayılarla oylayın. Böylece hangi günümün daha verimli olduğunu göreceksiniz ve yapmanız gerekenleri unutmayacaksınız.

Eski bağlantılarınızı güçlendirin.

İş hayatında bir sürü bağlantınız olmuştur. Bunların çoğuyla iletişim kurmak gün geçtikçe zorlaşır. Kendinize bir liste yapın ve her gün en az birini arayarak bağlantınızı güçlendirin. Listeye şimdilik uzun süredir konuşmadığım insanlardan başlayın.

Her sabah en az 20 dakika birşeyler okuyun.

Sabah işe gitmeden en az 20 dakika iş yazıları okuyabilirsiniz. Bununla sadece içerik tüketimini arttırmamış aynı zamanda da iş durumlarına yaklaşımınız da değişmiş olur. İşle ilgili kararlarımı daha geniş bir çerçeveden ve yüksek seviyeyle verebilirsiniz.

İşten önce egzersiz yapın.

Uzun çalışma saatleri işten sonra egzersiz yapmayı neredeyse imkansız hale getirdi. Bu yüzden kısa süreli olarak sabahları egzersiz yapmaya çalışın.

Aynı anda birkaç şeyi yapmamaya çalışın.

Hemen herkes bir anda bir çok şeyi yapmada iyi olduğunu yani multitasking olduğunu söyler ama kanıtlar tam tersini söylüyor. Bir kerede birden çok problemle uğraşmak yerine bir önem listesi hazırlayın ve en önemlilerinden başlayarak halletmeye çalışın.

E-mail hesaplarınızı sabit aralıklarla kontrol edin.

Her saniye mailleri kontrol etmek çok fazla zaman kaybına yol açıyor. Şimdiye kadar mailleri kontrol etmek yerine bir çok işi halledebilirdiniz. 2016 yılında belirli bir zaman belirleyip o aralıkta mailleri kontrol edin ve belirtelim her iki saatte bir kontrol etmek güzel bir başlangıç olabilir.

Mail gelen kutunuzu her gün boşaltın.

Her günün sonunda gelen kutumu boşaltarak yarına boş bir gelen kutusuyla uyanın. Böylelikle sonraki gün uyandığınızda dünün problemleriyle uğraşmak yerine daha önce karar verdiğim şeyi yapmaya çalışırsınız.

2016 yılında odak noktası olacak trendlerin çoğu zaten bu gün yaşanıyor ancak beklenilen şey önemlerinin artması ve yılın ana trendleri olmasıdır.

Genellikle trendleri büyük şirketler belirliyorken günümüzde bunda küçük şirketler etkili olmaya başladı. Serbest çalışan ve kendi işini yapan çalışanlar geleceği önceden sağlama almak için günümüze uygun becerilere rağbet etmektedir. Bu nedenle serbest piyasada faaliyet gösteren çalışanlar büyüme belirtisi gösteren geleneksel işletmelerin artan ihtiyaçlarına hizmet vermektedirler.

Aynı zamanda büyük işletmeler günümüzde büyük bir parçalanma tehlikesi altındalar ve bu durumu erkenden kabullenip iş ortamını sardığının farkında olması gerekiyor.

İşte 2016 yılında geniş kapsamlı etkileri olması beklenen iş yeri trendlerinin bazıları:

Uzaktan çalışma:

Yakın zamanda ki birçok şirket uzaktan çalışmaya uyumlu ancak 2016 yılında bu paradigma daha çok mobil şirketlere doğru kayacak.

İletişim teknolojilerindeki gelişmeler uzaktan etkin çalışmalarda kolaylıklar sağlar. Örneğin, gerçek dünyada tuğla-harç işi gibi bir işle ilgili önerileri araştırmak 43 gün sürerken sanal dünyada üç gün sürer.

Günümüzde sanal şirketler kurmak oldukça kolay. Organizasyon olmak için şirket olmak gerekmiyor bu bir takım ağıda olabilir. Hatta bazı büyük şirketler böyle bir organizasyon olmayı seçiyor. Herkes bir takıma bağlı ve hatta bu takım başka bir takımada bağlı oluyor ve bu şekilde bir şirket olmadan da birçok takım birlikte çalışıyor.

Bağımsız danışmanların yükselişi

Geleneksel IT (Bilgi teknolojileri) danışmanlığı sektörü yavaşlama içerisindeyken büyük IT projeleri için dışarıdan destek alımı önceki seneye göre %22 arttı.

Talep üzerine destek veren firmalar hızlı destek sağlayarak firmalara geleneksel IT danışmanlığından alternatif olmaktadırlar. Bu danışmanlık firmaları aynı anda birçok şirkete IT hizmetleri sağlamaktadırlar.

Daha az PowerPoint, daha çok video

1990’larda Microsoft tarafından sunum aracı olarak tanıtılan PowerPoint bu zamana kadar standart bir sunum aracı olmaya devam etti. Ancak 2015 yılında işyeri dışında çalışmalarda PowerPoint kullanımı %5 düşerken daha dinamik projeler sunumu sağlayan platformların (Prezi ve Keynote gibi) kullanımı %8 ile %23 gibi oranlarda arttı.  Bu siteler Adobe After Effects ve hareketli grafik gibi uygulamaların kullanımını %115 arttırdı.

Fotoğraflar ve grafik bilgilerinin yerlerini videolara bıraktığı gibi klasik sunumlar hızlı bir şekilde yerlerini hareketli grafiklere bıraktı.

İş-yaşam dengesi

Son yıllarda çalışanların iş-yaşam dengesini daha iyi dengelemesi için zamanın yönetimi konusunda birçok şirket çalışanlarını desteklemektedir. Çalışanlara daha fazla özgürlük verilerek sorumluluk almaya ve her an işlerinde liderlik etmeye hazır olmalarını sağlamaya çalışmaktadır.

Teknoloji iş-yaşam dengesi arasında bir engel gibi duruyor ve gittikçe her şeyden çok daha fazla bilgi almaya, haberler, e-mailler ve konferans çağrıları gibi sürekli gelişmekte olan şeylerden teknolojiden dolayı haberdar olmamız iş-yaşam arasında dengemizi kurmamızı engelliyor. Birçok çalışan bu durumda çaresiz ve bunu nasıl çözeceğini düşünmektedir.

Yeni liderlik beklentileri

Yöneticiler şirketlere geleneksel olarak deneyim ve sadakate dayalı olarak seçilmektedir ancak günümüzdeki büyük organizasyonlarda yöneticilerin bu şirketlerde uzun zaman çalışmış ve yükseliş olmasına gerek yok. Çünkü son yıllarda yönetim için beklentiler değişime uğradı.

Çoğu şirket, hatta büyük şirketlerde yönetim hiyerarşisi alıştıklarından çok daha farklı olmaya başladı. Yöneticilerden daha ilham verici ve daha işbirlikçi olmak zorundaydı. Geleneksel performans değerlendirmesi yönetimi ve performans değerlendirmesi kökten değişti ve bunların yerine geri bildirim sistemleri yaratılarak bu pozisyon için en doğru kişiyi bulma işlemi aldı.

Yeni normal tüketici sınıf tasarımı

Tasarım, tüketici ürünleri için bir odak noktası kalırken, iyi tasarlanmış araçların, cihazların ve uygulamaların çoğalması kurumsal yeni beklentiler yaratıyor.  HR ve IT gibi geleneksek yapıların göz önünde bulundurmadığı yenilenmiş tasarım odakları önümüzdeki yıllarda gelmeye devam edecektir.

Tüketici odaklı çalışmalar şirketler içerisinde zor iken internet üzerinde bu işler oldukça kolaydır. Bu işlerin şirket içerisinde götürülmeye artık gerek yok. Müşterilere ürünü satmak için tasarım çok önemlidir ancak bunu iş yerinde yapmak oldukça zahmetlidir.

2016 yılında özellikle mobil yatırım yapmak isteyenler için önemli tavsiyelere birlikte bakalım.

Instagram reklamları

Instagram reklamları yakın zamanda genele yayıldı, bu alanda daha çok ciddi atılımların gelmesi öngörülüyor. Reklamlarınız için Facebook’u da başarılı bir şekilde kullanabilirsiniz ancak çoğu ajansın bunu Instagram pazarında harcama amacı var ve bu pazara daha çok eğilim olacağını düşünüyorum. Çoğu şirket neden bir fotoğraf paylaşım uygulamasında olması gerektiğini henüz kavramış değil.

Ulaşılmak istenen kitle Instagram’da ve o kitleye ulaşmanın en kolay yolu şu anda ücretli reklamlar. (Durum bu kadar net aslında.) Instagram’da herhangi bir paylaşımınıza link veremiyor ve kullanıcılarınızı bi yere direkt olarak çekemiyordunuz. Artık reklam platformu sayesinde bunu yapabilirsiniz. Sitenize veya uygulamanıza gönderebilirsiniz.

Mobile Video Reklamları

Mobile video reklamları hızla büyüyor. Video, hem masaüstü hem de mobilde en büyük dijital reklam formatı olma yolunda emin adımlarla ilerliyor. Özellikle mobil, önümüzdeki bir kaç yıl içinde dijital reklam yatırımlarının en güçlü kalemi olacak. Mobil üzerinden gerçekleşen video seyretme oranları arttıkça reklamcılar da videolarda reklam spotu kapmak için birbirleri ile yarışıyorlar. 5 yıl sonra 2020 yılında masaüstüne göre mobil video reklam gelirleri üç kat daha fazla artacak ve 5 yıl içerisinde yıllık ortalama %21,9 oranında büyüyerek 2020 yılı sonunda 13,3 milyar dolara ulaşacak.

Mobil Ödeme

Mobil ödeme 2016 yılında büyük bir talep görecek. Yapılan araştırmaya göre 2019 yılına kadar mobil ödemenin 142 milyar dolara ulaşması bekleniliyor. Bununla beraber mobil ödemeler için markalaşma ve uygulamalarında büyümesi öngörülüyor.

Doğal reklamlar

Doğal reklamlar, 2016 yılında mobil pazarlamayı etkisi altına alacaktır. Şirketler ile müşteriler arasında karşılıklı güven oluşmasını ve reklamlarda daha yüksek etki yaratılmasını sağlayan doğal reklamlar gün geçtikçe güçlenecek. Amerika da medya müşterilerinin %73’ünün önceliği doğal reklam yatırımlarından oluşuyor. 2018 yılında doğal reklam harcamalarının 21 milyon dolara ulaşması bekleniyor.

Kişiselleştirme ve reklamlar

Teknoloji şirketlerinden en büyük dördünün (Google, Apple, Facebook ve Bing) şuan ki eğilimleri ağırlıklı olarak sanal asistan üzerine yoğunlaşmış gözüküyor. Apple’ın Siri, Google’ın Google Now, Bing’in Cortanası var ve şimdide Facebook’da Facebook M’i test ediyor. Bu şirketlerin amacı en iyi kişisel asistanı yaratmak. Haliyle sizin hakkınızda özel, kişisel bilgiler toplayıp bu verileri size özel reklamlar sunmak için dört gözle bekliyorlar.

Tek tip tasarım içeriğinin sonu

Birçok kişi mobile kullanıcı dostu uygulamalar yaparak kullanıcı deneyimini geliştireceğini konuşuyor. Bunu gözümüzde çok büyütüyoruz, bu basitçe kişilerin içeriğinizle nasıl bir etkileşim halinde olduğunu çözmenizle alakalı. Bunun için “kullanıcı deneyimi – user experience” konusu ortaya çıkıyor ve artık bu alana yatırım yapmalısınız. Bunu yapmaya başlayanlar öne geçecek ve şimdi yapmayanlar 2020 yılında pazardan silinmek üzereyken başlayacak ama çok geç olacak.

Şirketlerde uygulama isteği eğilimi

Şirketler artık web sitelerini mobil cihazlara uyum sağlamaya çalışacağına uygulamalara yönelerek hedef kitlesini de bu alanı kullanmaya teşvik ediyor. Uygulamalar sadece hoş durduğu için değil aynı zamanda kullanıcıların birçok işlemini gerçekleştirebilmesine olanak sunuyor. 2016 yılında daha çok şirketin uygulama geliştireceğini söylemek yanlış olmaz.

Mobile deneyimlerin aktarılması

Kullanıcıların cihazlarına ve kişisel bilgilerine özel kampanyalar 2016 yılında çok popüler olacak. Günümüz müşterileri kendilerinin her yerde önemsenmesini istiyor, bu yüzden ihtiyaçlarını gerçekleştirmek gerekiyor ve kendilerine kişisel alanlar yaratmamız lazım. Mobil Pazar gelecek demek ve bu nedenle kişiselleştirilmiş reklamlar sayesinde onları kendimize bağlamalıyız.

Doğal sosyal e-ticaret entegrasyonu

Sosyal ağlarda (Instagram, Pinterest, Snapchat) doğal sosyal e-ticaret entegrasyon eğilimi 2016 yılında daha da artacak. Marka ve geliştiricileri e-ticarete yeniden şekil vererek sosyal topluluklar ve perakendeciler için anlık erişim sağlanarak büyük fırsatlar yaratacaktır. Artık sosyal ağlardan çıkmadan daha kişiselleştirilmiş şekilde alışveriş deneyimi yaşayacağız ve bu de eticaretin bazı dinamiklerini değiştirecek.

Snapchat

Çoğu kişinin Snapchat’in ne kadar başarılı olduğundan haberi olduğunu sanmıyorum. Artık gençler Facebook veya Instagram kullanmıyor daha çok ebeveynler kullanıyor. Snapchat’te büyük şirketlerden biri olma yolunda ilerliyor. Bunun etkisini 2016 yılında daha çok göreceğimizi zannediyorum. Ayrıca Snapchat’in lokasyon bazlı reklamlara da başlayacağını düşünüyorum. Artık yeni yıldız Snapchat.

Görünüşe göre hayal mi gerçek mi hala farkına varamadığımız akıllı gözlükleri yakın bir zaman için tıpkı cep telefonları gibi etrafımızdaki birçok kişide görebileceğiz. IHS’nin raporuna göre şimdilik geliştiriciler için üretilen akıllı gözlük sevkiyatlarında geçtiğimiz yıla göre %150’lik bir artış yaşanıyor.

Raporda bu yıl 124 bin akıllı gözlüğün satıldığı ifade edilirken ilerde daha geniş kitleleri etkileyecek bu yenilikçi cihazın 2014 yılına %250 oranında bir büyüme ile gireceği kaydediliyor. Bu verilere bakarak akıllı gözlüklerin yükselişinin gerçek anlamda 2014 yılıyla birlikte gerçekleşeceğini söyleyebiliriz. Bu anlamda şimdilik kullanıcılarla buluşması en yakın görünen Google Glass’ın, tıpkı iPhone’un akıllı telefon piyasasındaki rolü gibi piyasanın büyümesinde sürükleyici olacağını da söylemek mümkün.

Akıllı gözlük satışlarının 2014 yılında 434 bin adet satacağı öngörüsünde bulunan IHS, bu rakamın 2015 yılında iki milyon 2016’da ise 6.6 milyona erişeceğine dikkat çekiyor. Bu büyümede kullanıcılar tarafından şimdiden büyük ilgi gören Google Glass’ın etkisinin büyük olacağı belirtiliyor.

Akıllı telefonlardan sonra hayatımızı ve dolayısıyla günlük alışkanlarımızı yeni bir yöne doğru kaydıracağı düşünülen akıllı gözlükler her ne kadar heyecan yaratsa da önündeki bazı engelleri aşmak zorunda. Zira akıllı telefonların bugünlere gelmesindeki en büyük etkenlerden biri olan uygulamalar, şimdilik akıllı gözlüklerin geleceğindeki kilit nokta olarak öne çıkıyor.

Google’ın uygulama çeşitliliği konusunda nasıl bir program izlediği şimdilik bilinmiyor. Ancak demo gösterimlerde Gmail, The New York Times ve Evernote gibi servislerin şimdiden Google Glass’a entegre edildiğinin ortaya çıkması, şirketin geçtiğimiz yılki Google I/O etkinliğinde “giyilebilir kamera” olarak tanıttığı cihazın tahmin edilenden daha çok yol kat ettiğini kanıtlıyor.