Hayatta herkesin bazen motivasyona ihtiyacı olabiliyor. Bu konuda dışarıdan ufak bir destek almak bile çok iyi geliyor. Bu desteği sağlayan, kimi zaman bir meslektaşınızın motive edici cümleleri olabiliyor ve o cümleler; amacınıza ulaşmanıza, başarılı olmanıza yardım edebiliyor. Fakat aslında motivasyon, öncelikle kişinin kendi kendisine inanmasıyla başlıyor.

İşte kendinize inanmanız konusunda size ilham verecek ve ihtiyaç duyduğunuzda kendi kendinize tekrarlayarak, gün içinde motivasyonunuzu artırabileceğiniz bazı sözler…

1. Bugün her işin üstesinden gelebilirsin!

Bu ifade aslında, sizi en zor olana; önünüzde ‘dağ gibi duran’ işlere hazırlıyor ve zihninizi doğru bir biçimde yapılandırıyor. Zaten üstesinden geleceğinize inanır ve bunu sık sık tekrarlarsanız; bir de bakmışsınız ki, işler bitmiş bile.

2. Sen de yapabilirsin

Tüm dünyada önemli işler başaran her insanın bir dakikası, altmış saniyeden meydana geliyor. Yani bu konuda Mark Zuckerberg ya da Elon Musk ile eşit olanaklara sahipsiniz. Zihniniz buna en büyük muhalefeti yaparak, sizi bunun tam aksine ikna etmek için birçok bahane üretecektir. Fakat hedefinize odaklanarak ve enerjinizi doğru kullanarak onu kontrol edebilirsiniz. Şimdi başarma sırası sizde!

3. “Başarının yüzde doksan dokuzu başarısızlıktır!”

Soichiro Honda’nın bu güzel sözünden de anlaşılacağı gibi, başarısızlık çok kıymetli bir ders. Çünkü yalnızca nerede yanlış yaptığınızın farkına varmanızı sağlamıyor; aynı zamanda, onların doğrusunu yapmanız konusunda da size yol gösteriyor. Bu nedenle, başarılı olmanız için; başarısızlıklarınıza değer vermeniz, onlardan ders almanız çok önemli.

 4. “Arayarak bulamayabilirsiniz, fakat bulanlar arayanlardır!”

Bayazid Bastami’nin bu derin sözünde söylediği gibi; her güne, aradığınız yanıtı bulacağınıza inanarak başlamanızda yarar var. Çünkü yanıtı bulacağınız konusunda yeterince inançlıysanız, onu er ya da geç bulursunuz.

 5. “Şimdi yeni şeyler söylemek lazım!”

Mevlana Celaleddin Rumi’nin bu muhteşem sözünün verdiği ilham sayesinde; her sabah yeni fırsatlarla dolu, yepyeni bir güne uyandığınızı sık sık hatırlayarak yaşama sevinci hissedebilirsiniz. Ayrıca, nerede ve hangi durumda olursanız olun; yaşadığınız olumsuzlukların bire bir aynısını yaşamanızın asla mümkün olmadığını fark etmeniz, size yeni işlere atılmanız konusunda destek olabilir.

Kırgınlık

Kırgınlık biri sizi duymadığında ya da görmezden gördüğünde hissettiğiniz histir. Bunun üstesinden gelmek için en iyi yol, dürüstlük ve iletişimdir. Her detayı düşünün ve bu durumun neden bu hale geldiği hakkında çıkarımlar yapın. Daha sonra gidin ve diğer kişiyle konuşun.

Saygısızlık

İkili ilişkilerde karşılıklı saygı, olmazsa olmazdır. Eğer karşınızdakinin size saygıda kusur etmeye başladığını düşünüyorsanız ya da ona saygısız davranıyorsanız bu ciddi bir problemin belirtisidir.

Dürüst olmamak

Affedicilik hayattaki en büyük erdemlerden biridir, ancak yalanlar hayata önemli yaralar bırakır. Bu problemin anahtar noktası, buradaki yalanın oynadığı rolle doğru orantılı. Peki bu yalan neden söyleniyor? İçeriğindeki detay çözülebilir mi, yoksa değil mi? Buna bakın.

Güvensizlik

Tek bir ihanet bile dünyanın en güzel ilişkisini yerle bir edebilir. Yine burada problemin ortaya çıkmasına sebep olan noktalara değinmek gerek. Neden oldu? Kişiyi ihanete sürükleyen şey bencilliği mi, yoksa sizin onu görmezden gelmeniz mi? İyi düşünün.

Uzaklaşma

Eğer karşınızdaki sürekli taleplerinizi geri çeviriyor, dikkatinizi dağıtarak sizden uzaklaşmaya çalışıyor ya da göstere göstere sizden kaçıyorsa, aranızdaki bağ kopmak üzere olabilir. Bazen bu durum geçici olabilir, bazen de kalıcı.

Savunuculuk

Karşınızdakinin dediğiniz her şeye karşı bir savunmayla gelmesi ya da sizin bu şekilde davranmanız, iletişimsizliğin göstergesidir. Bu açık ve dürüst konuşmaların önünde engel olarak durur.

Küçümseme

Bu en ciddi belirtilerden biridir. İlişki bu noktaya geldiyse, iyileşme ihtimali zor olabilir.

Bu belirtilerle karşılaşıyorsanız, oturun ve düşünün: bu ilişki sizin için ne kadar önemli? Bu ilişkinin yokluğu sizde ne gibi bir eksiklik yaratır? Bu eksiklik geri dönülmez mi? Yoksa hayat devam edecek mi? Eminiz ki eder, ancak yine de tüm olumlu ve olumsuz yanları gözden geçirmeyi unutmayın.

1.Gerçekleşen başarısızlığı kabullenin ve ondan ders alın: Şokta olabilirsiniz hatta inkar etme aşamasında olabilirsiniz fakat atmanız gereken ilk adım başarısızlığı olduğu gibi kabullenmek ve bu konuyla barışık olabilmektir. En başarılı insanlar dahi hayatların bir ya da bir kaç kez başarısız olduklarını size söyleyecektir. Başarısızlıktan ders alın ve aynı hatayı gelecekte yapmanızı önleyecek değişiklikler yapmanızın temeli olarak kullanın.

2.Değişmeye aktif olarak karar verin: Değişmek istediğinizi söylemek başka bir şeydir kendimizi yeniden yaratmaya zorlanmak başka bir şeydir. Eğer değişmek istiyorsanız fakat yalnızca bunun hakkında konuşuyorsanız, sonuçta gereken değişimleri yapmak için gerçekten çaba sarfetmezsiniz. Onun yerine bilinçli olarak değişmeye karar verin ve bunu başarmak için aksiyon alın.

3.Değişmenizi sağlayacak görevleri önceliklendirin: Dönüşüm sürecinizin bir parçası olan aktivitelerinize odaklanın ve değişmenizle ilgisi olmayan görevleri sonrasında çalışmak üzere erteleyin. Bunun için her gün yapılması gerekenler listeleri hazırlayıp ve zaman yönetimi uygulamalarını kullanabilirsiniz.

4.Değişiminizi yönetecek bir mentora sahip olun: Kendinizi yeniden yaratırken bir mentora ulaşarak olmak istediğiniz kişinin resmini beraberce çizebilirsiniz. Mentorunuz noktaları birleştirmenin yanı sıra gitmek istediğiniz yere varmanızı sağlayacak bir yol haritası da çizecektir.

5.Rahat bölgenizden çıkın: Rahat bölgenizde takılmak sizi iyi hissettirse de değişmek için oradan dışarı adım atmalısınız. Kariyer yolunuzu değiştirmenin ve iş hayatınızdaki problemlerinizi çözmenin yeni yollarını bulmanın yolu bu! Evet bu deneme süreci oldukça stresli olabilir. Yine de yolun sonunda başarıya ulaşacağınız kesin!

6.Doğru insanlarla aynı sırada olun: Kendinizi yeniden yaratırken doğru insanlarla iletişimde olun. hem çevrimiçi hem de çevrimdışı networking yapmak iş hayatınızda ve özel hayatta sizin değişiminize yardımcı olabilecek insanlarla tanışmanızı sağlayacaktır. Kendinizi networking gruplarında görmekten korkmayın!

7.Maddi durumunuza göz kulak olun: Kendinizi değiştirmeye çalışırken işin diğer tarafında bir maliyet oluşabilir. Eğer finansal olarak başarısızlığa uğradıysanız ve parasızsanız ya da iflas ettiyseniz, bu durum değişim hızınıza ve derinliğinize yansıyacaktır. Geçici bir işe girerek gelir elde edebilir ve bu esnada da dönüşümünüzü gerçekleştirebilirsiniz. Bir bütçe yaratarak ona uyum sağlayın ve gelirinizin yüzde 10’unu bankaya yatırarak unutun. Dönüşüm sürecinde finansal eğitiminizi de tamamlayarak borçlarınıza uygun bir ödeme planı inşa edebilirsiniz.

8.Takibini yapın ve yansıtın: Dönüşüm geçirirken ipuçlarının, fırsatların ve yeni ilişkilerin takibini yapın, böylece gelecekteki kendinizin potansiyel bakış açılarını geliştirmeye devam edebilirsiniz. Önceliklerinizle ilgili kaydettiğiniz gelişmeleri görüntüleyin ve listelerinizi yeni görevlerle revize edin. Başarılarınızı motivasyon olarak yansıtın.

Tembelsiniz.

Yazar Jim Kukral’ın dediğine göre başarısızlığın en ama en büyük sebebi tembellik. “Başarılı insanlar, her gün geberene kadar çalışıyor. İstiyorsanız, tabi ki, tembel olmaya hakkınız var. Sadece kabul edin. Ama sakın başarılı ya da zengin olmadığınız için yakınmayın, tamam mı?” diye de ekliyor.

“Neden ben değilim?” diye sorup duruyorsunuz.

Başka insanlar neden başarılı diye yakınarak zamanınızı ziyan etmeyi bırakın. Değilsiniz işte. Başarılı olanlara babadan miras kalmadı ya da piyango vurmadı. Herkes bir şekilde iyi ya da kötü zamanlardan geçiyor. Onlar da bu dönemlerden geçtiler ve şikayet etmek yerine başarıyı seçtiler. Belki sıra sizdedir. Söylenmek yerine hayatınız için pozitif bir yön belirleyin ve bir şeyleri değiştirmeye bakın.

Kafanızın içinde sıkışıp kalıyorsunuz.

Başarılı insanların hepsinin bir ortak noktası olduğunu fark etmişsinizdir: Onlar hayallerini hayata geçirmek için uğraşıyor. Sürekli bir şeyleri kafaya takıp, başlarına gelecek kötü şeylerin felaket senaryolarını yazmıyorlar. NHL efsanesi Wayne Gretzky bir keresinde “Hiç yapmadığınız atışların %100’ünü zaten kaçırmış olursunuz.”. Atışınızı yapın!

Sosyal medyada çok fazla zaman kaybediyorsunuz.

İnsanların sosyal medya hesaplarını günde ortalama en az 17 kere kontrol ettiğini biliyor muydunuz? Evet, çevrenizle ve müşterilerinizle iletişim içerisinde olmanız gerekiyor; ancak bu tüm boş zamanınızı sosyal medyada geçirmeniz anlamına da gelmiyor. Bunun için kendinizi programlayın. Bir düzene oturtun.

Başladığınız şeyi hiçbir zaman bitirmiyorsunuz.

Birçok zeki insan “Başlamak kolay, bitirmek zor.” der. Havluyu ne zaman atacağınızı bilmeniz gerekiyor. Biraz sabredin, projenizi izleyin. Unutmayın, hiçbir başarı bir gecede elde edilmedi. Yapmaya değen şeyler, her zaman çok uğraş ve zaman gerektirdi.

İşinizi ciddiye almıyorsunuz.

İster serbest çalışan olun, ister ayakkabı satan bir e-ticaret sitesinin sahibi olun, eğer işinizi ciddiye almazsanız, başarılı olamazsınız. Eğer geçim kaynağınız bu ise, belli ki bu sizin işiniz. Hafife almayın.

Kendinize inanmıyorsunuz.

Eğer kendinize inanmazsanız, ciddi adımlar atmaya nasıl gönüllü olabilirsiniz ki? Ayrıca neden kendinize inanmayasınız? Potansiyel bir müşterinin iletişim bilgilerini elde edebilmek bile bir başarıdır. Kendinizi kutlayın. Bu şekilde insanların size olan güvenini de yükseltirsiniz. Yapabileceğiniz en büyük iş, ilk olarak kendinize olan güveninizi kazanmaktır.

Sınırlanmış hissediyorsunuz.

Hiçbir şey sizi kontrolü altına almış değil. Eğer bir şeyi gerçekten de çok istiyorsanız, oraya çıkmak ve onu kazanmak zorundasınız. Sürekli bir şeylerin sizi sınırladığını düşünüyorsanız, bir mucize bekliyorsanız, çok bekliyorsunuz. Kendi fırsatınızı kendiniz yaratın.

Önemsiz şeylere kafanızı çok takıyorsunuz.

Zevklerinizin ya da hobilerinizin olması güzel bir şey; ancak oturup Tom Hiddlestone gibi karizmatik ve entelektüel bir adam Taylor Swift gibi basit bir pop ikonuyla nasıl beraber olur diye günlerce kafanızı meşgul ediyorsanız, güzelim potansiyelinizi ziyan ediyorsunuz.

Sürekli olarak güvenli alanınızda duruyorsunuz.

Güvenli alanınızda iyi hissediyorsunuz. Ancak güvenli alanınızda geçirdiğiniz zamanın kontrolü önemli. Burada sürekli olarak kalmak, yerinizde saymanıza ve hatta korkularınıza yenik düşmenize sebep olur. Hiçbir zaman büyüyemezsiniz ve tek bir noktada bir yere kadar gelişebilirsiniz.

Olmanız gerektiğiniz kadar üretken değilsiniz.

Günde 8 ya da daha fazla saat çalışıyor olmak, üretken olmak anlamına gelmiyor. Dikkat dağınıklıkları, aralar ve bir iş üzerinde çok fazla zaman harcamalar, aslında günde bir saat çalışmaya denk geliyor. Kendinizi planlamaya çalışın. Gününüzü nasıl verimli kullanabileceğinizi öğrenin. İnternet bunun için sonsuz bir kaynak.

Paraya çok fazla odaklanıyorsunuz.

Bir işe giriştiniz diye hemen zengin olacaksınız anlamına gelmiyor. Bildiğimiz başarılı girişimciler ve iş adamları, para odaklı değillerdi. İlk etapta, muhteşem bir ürün üretmeye odaklanıyorlar. Önemli olan sevdiğiniz şeyi bulmak. Onu bulun ve hiçbir zaman kendinizi çalışıyormuş gibi hissetmeyin.

Yeterince tutkulu değilsiniz.

Yaptığınız işi sevmiyorsanız, %100 yerinde %50 efor sarf edersiniz. Tutku olmadan, ne ilham alırsınız ne de motive olursunuz. Özellikle de zor zamanlarda.

Olumsuz düşünceye odaklısınız.

Olumsuz düşünceye takarsanız, yolunuza sürekli taş koyarsınız. Başka bir deyişle, kendinizi başarısızlığa hazırlıyorsunuz. Unutmayın, olumsuzu düşünmek, gerçekçi düşünmek değildir. Pozitif düşünce size hem başarı hem de başarılı bir çevre kazandırır.

Henüz hedeflerinizi belirlemediniz.

Hiç plan yapmıyorsunuz. Bir gün kendiliğinden sihirli bir şekilde bir hedef oluşsun da siz de o hedefe gitmeye başlayın, değil mi? Yok öyle şey maalesef. Hedeflerinizi belirleyin ve yola çıkın. Büyük hedefleriniz yoksa sıkıntı değil. Hatta daha iyi bile sayılır. Yeter ki hedefinizi belirleyin. Gerekirse, daha büyük hedefleri sırası gelir.

Kendinizi tanımıyorsunuz.

Sun Tzu, Savaş Sanatı’nda der ki “Kendinizi tanırsanız, tüm savaşları kazanırsınız.”. Yani nede iyi olduğunuzu, hangi yeteneklere sahip olduğunuzu, değerlerinizi, hedeflerinizi bilmeniz gerekiyor. Kendinizi bilmek, başarıya giden yolu öğrenmek demektir. Kendinizi keşfedin.

Çok kolay pes ediyorsunuz.

Bazen böyle pencereden her şeyi fırlatasınız geliyor. Bu anlık bir his değil, günlerce hatta haftalarca bile sürebilir. Tekrar ediyorum, başarı kolay gelmez. Bir şeyler istediğiniz gibi ilerlemiyor diye, hayallerinizden vazgeçecek değilsiniz. Bebek adımlarıyla ilerlemeyi bilin.

Her şeyi kendi başınıza halledebileceğinizi düşünüyorsunuz.

Başarılı insanların başarılarını tek başına elde ettiklerine dair son derece yanlış bir algı var. Jobs, Gates ve Zuckerberg; bunların hepsi Wozniak, Allen ve Saverin’in desteğiyle bugünlere geldi. Şöyle düşünün, mesela siz çok yetenekli bir inşaat işçisisiniz. Sıra kendi evinizi inşa etmeye geldiğinde, tek başınıza ne kadar ileri gidebilirsiniz? Ne kadar yetenekli olursanız olun, her zaman başkalarının desteğine ihtiyaç duyarsınız. Yoldan geçen bir arkadaştan bile yardım isteyebilirsiniz. Eğer destek timiniz yoksa, yaratmaya başlayın.

Paranızı doğru şekilde yönetmiyorsunuz.

Paranın doğru yönetilememesi, birçok gelecek vaat eden işin batmasına sebep olmuştur. Hatta kişisel hayatınızda da bu böyledir, öyle değil mi? Bütçe yönetimi yapın. Para saklayın, gereken zamanda kullanın. Bununla alakalı ders veren birçok yer var. Ücretli ya da ücretsiz. Birine katılın.

Mükemmeliyetçisiniz.

Kimse mükemmel değildir. Zamanınızı mükemmel olanı aramak ve yapmak yerine, yapabileceğinizin en iyisini yapmaya harcayın. Bir şeyi kusursuz yapmaya odaklanıp zaman kaybetmeyin. İşleri bitirmeye odaklanın. Zamanınızı iyi planlayın.

Çok küçük düşünüyorsunuz.

Kısa süreli başarılara odaklanmayın. Yeteri miktarda büyük hayaller edinin. Hiçbir şey için geç olduğunu düşünmeyin. Dünyanın en yaşlı kadın vücut geliştiricisini düşünün. Kendisi 80 yaşında ve spor yapmaya 56 yaşında başlamış. Hala yarışmalara katılıyor. Dereceler alıyor. 56 yaş!

Sürekli olarak bir şeyler öğrenmiyorsunuz.

Başarılı insanlar, sürekli olarak kendilerini geliştirmek için yeni yollar ararlar; okular; öğrenirler. Siz de böyle yapın. Seminerlere gidin. İnternet seminerlerine katılın. Yeni uzmanlıklar edinin. Her zaman işinize yarayacaktır.

Yeterince iş bağlantısı kurmuyorsunuz.

İş bağlantısı çok önemli. Biriyle tanıştığınızda, onunla işiniz olmayacağını düşünmeyin. Bugün değil ama belki yarın kendisiyle çalışmanız gerekebilir. İnsanları sınıflandırmayın, ayırt etmeyin. Size garip gelen o insan, belki ne cevherler taşıyordur. Hiç bilemezsiniz.

Ne zaman bırakmanız gerektiğini bilmiyorsunuz.

Daha önce hemen pes etmeyin demiştim. Bunun bir de tam tersi var; nerede bırakacağınızı bilmek. Yolunuza devam etmek, unutmak demek değildir. Yaşadıklarınızdan feyz alın, yeni ufuklara açılın.

Bazı yaygın sebeblere odaklanarak bu sorunun üstesinden gelebilirsiniz. Yaygın olan bu sebeplere göz atalım.

Kendinize inanmıyorsunuz
İnanmıyorsanız başaramazsınız. Ciddi bir girişimde bulunamazsınız. Bazen zor olan şeyleri yapabileceğinize dair inancınız olması gerekir ve o yönde adımlar atmalısınız.

Sürekli negatif düşünüyorsunuz
Negatif düşünen kişiler her fırsatı bir zorluk olarak görür. Bunu yapmak yerine her zorlukta bir fırsat bulmaya çalışırsanız sizin için daha faydalı olacaktır.

En az direnç gerektiren yolları tercih ediyorsunuz
Mücadele etmiyorsunuz diye başarılı sayılmazsınız. Her başarı çaba gerektirir. Başarı oturduğunuz yerde size gelmeyecektir. Gidip onu elde etmeniz gerekir.

Hedeflediğiniz şeyi kaybetmişsiniz
Başarılı olmak istiyorsanız yüksek amaçlar edinmelisiniz ve bunları gerçekleştirmeden pes etmemelisiniz. İlk adım başladığınız yerde bitirmemeniz gerektiği gerçeğinin farkında olmanızdan geçer.

Mükemmeli bekliyorsunuz
Gerçek hayat sizi mükemmel ile ödüllendirmez. Yapmanız gereken işleri halletmeniz, kendi başına mükemmeliyettir.

Dikkatiniz çok kolay dağılıyor
Dikkatimizi dağıtacak bir şeyler ararsak daima buluruz. Bu tür şeyler hareket etmemizi engeller. Tek yapmamız gereken dikkatimizi dağıtan şeyleri yok etmek ve odaklanmaktır.

Kararlar vermekten çok bahaneler üretiyorsunuz
Başarı, kararlar almaktan geçer. Hayat, seçimlerimizi ve bu seçimler sonucunda ortaya çıkan sorunları çözmekten ibarettir.

Her şeyi, haddinden fazla karmaşık hale getiriyorsunuz
Kontrolü ve gücü kaybettiğinize inandığınız an, hiçbir şey kolay görünmeyecektir. Karmaşıklığı söküp atın ve meselenin özüne inin.

Bir şeyleri yapmak için onay bekliyorsunuz
Kendi izin kağıdınızı kendiniz oluşturup imzayı atın. Kendi patronunuz siz olun. Başarıyı hak ettiğinizi dile getirin ve amaçladığınız başarıyı elde etmek için kendinizi onaylayın.

Korkularınız sizi kuşatmış
Başarılı olmak istiyorsanız korkularınız ile yüzleşmelisiniz. Korktuğunuz şeyler ile yüzleşerek, onları yaparak onların üstesinden gelebilir ve istediğiniz başarıyı yakalayabilirsiniz.

Unutmayın; başarmak istediğiniz her şey aynı zamanda korktuğunuz şeylerdir.

Aşağıda girişimcilerin garanti bir şekilde başarısız olacağının 3 temel sebebi belirtilmiştir.

Öz disiplin yokluğu
Bir girişimci olarak işinizi planlamanız ve planınız üzerinde çalışmanız gerekmektedir. İşinizle ilgili bir vizyona sahip olmalısınız ve ideal müşterilerinizi bulmalısınız. Kendinizi kamçılamalısınız ve isteğe sahip olmalısınız. Amaçlarınıza oturduğunuz yerden ulaşamayacağınız gibi şans eseri başarılı olmayı da beklememelisiniz. Başarı için önünüzde olan basamakları tek tek çıkmalı ve üzerinde her gün çalışmalısınız.

Başarı için en iyi taktik zaten var olan ve başarıyı getiren sistemlerden birini hayatınıza koymaktır. Programınızı organize edin, amaçlarınızı belirleyin ve her başarı için kendinizi ödüllendirin. Kendinizi disipline edin ve gelecek olan refahın keyfini çıkarın.

Kırılganlık, narinlik
Girişimciler sağlam bir omurgaya sahip olmalarının yanında çokça da azimli olmalılar. Böylece zorlayıcı iş hayatının üstesinden gelebilirler. Korkudan ödünüz kopuyorsa ve satış yapmak veya talep etmek için kapıları çalmaktan çekiniyorsanız başarılı olmanız imkansızdır.

Neden iş hayatına girdiğinizi hatırlayın. Uzmanlığınızı başkalarına yardım etmek için kullanmaya yönelik değil miydi? Kendine inandığın sürece başkaları sana inanıp seni takip eder. Kendine güvenir bir şekilde işe koyul ve potansiyel müşterilerine sunacağın hizmetin veya satacağın ürünün onlara faydalı olacağını göster. Profesyonelce giyin ve hareket et.

Değişim gösterememe
Zamanın ve teknolojinin değiştiği gerçeği ile yüzleş. Değişemiyorsanız ilerleme ve başarılı olmak yolunda zorlanacaksınız. Ama biz sürekli bu yolla yapıyorduk diye geveleyen tiplerden olmayın. Değişimi ve gelişimi günlük bir rutin haline getirin ve bunu işinizde faydalı bir şekilde kullanmaya bakın. Endüstriyel makaleler okuyun, seminerlere katılın, sosyal medyayı takip edin, internette araştırmalarda bulunun. Ne kadar çok öğrenirseniz o kadar çok kazanırsınız.

İşi yapma yönteminiz bile bir müddet sonra müşterilere olan yaklaşımınızı değiştirecektir. Esnek, fikirlere açık olun ve bu değişimin işinize faydalı olmasını sağlayın.

Çoğu girişimci yenilikçi fikirlere ve potansiyeli olan işlere sahiptirler ama kendilerinde olan engellerin farkında değiller. Dışardan bir sorun veya eksiklik görünmese bile kendinizi içten kontrol etmeli ve başarısız olmanıza sebep olabilecek şeyleri ortadan kaldırmalısınız.

Projede olan çalışanlardan biri atılan maile bir hafta geçmiş olmasına rağmen cevap vermez. Teknoloji departmanı son gelişmeleri takip etmez. Siz pazarlama planını yazar Dropbox’a atarsınız ama biri gelip sormayana kadar da bir daha gözden geçirmezsiniz. Bu durumda başarının size pek yakın olacağını söyleyemem.

Kimseyi suçlama yoluna gitmeden şuna bakmalısın: takımın seni geriye doğru mu itiyor yoksa başarılı olman için sana arka mı çıkıyor.  Ya ilerlediğiniz yolda daha da başarılı olmak için birbirinizin gelişmesine yardımcı olacaksınız ya da kendinize yeni bir takım kurma vakti gelmiştir.

Başarınız için kendi sorumluluğunuzu almanız gerektiği doğru ama kendinize ve çalışma arkadaşlarınıza da bazı zor sorular yöneltmelisiniz. Üretkenlikten kaynaklanan eksiklikleri seni aksatıyor mu? Teknik açıdan zayıf olmaları seni kötü gösteriyor mu? Burada başkalarını nasıl suçlamaman gerektiğini belirtiyorum. Suçlama ama durumunu değiştir, gerekirse takımını değiştir.

Öncelikle başarının tanımıyla başlayabiliriz. Her şey para demek değildir. Pazarlama planı ile ilgili konuya geri dönelim. Bir firmanın pazarlama planını çok başarılı bir şekilde yazdığınızı varsayalım. Mesaj ve iletişim stratejisi açısından her şey dört dörtlük. Sonrasında da ekibiniz hem metin anlamında güzel dokunuşlarla daha etkili ve akıcı bir metin haline getirdi, tasarım ekibi de metine göre ortaya yaratıcı görsel çalışmalar koydu. Firma, yaptığınız işi beğendi ve parayı yatırdı. Bu örnekte, başarının, sadece birinin diğerlerinden daha iyi olduğunu göstermekten çok birlikte nasıl daha iyi olunabileceğini vermeye çalıştım. Sizin başarınız başkalarının elinde olmayabilir ama tanıtımınız, reklamınız onlardan geçiyor.

Başarının eksikliği ise birkaç sebebe dayanmaktadır.

• Çok fazla bürokrasi vardır.
  Çok fazla katman vardır.
  Her şein kontrolünü elinde tutmak isteyen patronlar vardır.
  Muhasebe bölümü bütçe konusunda yetersizdir ve gelişime kapalıdır.

Başarının eksikliği çoğu kişinin verimsiz olması, uzmanlaşmamış kadro ve kötü kararlardan dolayı olur.

Başarınız takımınıza bağlıdır. Bazen ortada tek çözüm kalır, o da çalışanı işten çıkarmaktır. Acı olabilir ama ancak bu şekilde başarının merdivenlerini çıkabilirsiniz. Eğer takımdaki herkes problemli ise ve kimse işini layıkıyla yapmıyorsa üstünüzde kara bulutlar geziyor demektir. Başarı size çok uzaktadır.

Sizde durumlar nasıl? İşinizle ilgili çıkmazda mısınız? Etrafınızdakilere, çalışma arkadaşlarınıza, çalışanlarınıza bakın. Onları suçlamayın ama başarı da oradadır başarısızlık da, bunu bilin. Bir değişikilik yapmazsanız suçlayabileceğiniz tek kişi siz olursunuz.