<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
    xmlns:georss="http://www.georss.org/georss">

<channel>
	<title>çalışma arkadaşı arşivleri - Sosyal Medya</title>
	<atom:link href="https://sosyalmedya.co/tag/calisma-arkadasi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://sosyalmedya.co/tag/calisma-arkadasi/</link>
	<description>Türkiye&#039;nin sosyal medya platformu</description>
	<lastBuildDate>Mon, 25 Jul 2016 12:02:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.1</generator>
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">105142355</site>	<item>
		<title>Kötü çalışma arkadaşlarınıza üstünlük sağlamanın yolları</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/kotu-calisma-arkadaslariniza-ustunluk-saglamanin-yollari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Metin Özhan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Jul 2016 09:00:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma arkadaşı]]></category>
		<category><![CDATA[iş arkadaşı]]></category>
		<category><![CDATA[Ofis]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=135391</guid>

					<description><![CDATA[Kötü çalışma arkadaşları çalışma takımının performasını düşürür. Bunu yapmalarına ya izin verirsiniz yada bunun üstesinden gelmenin yollarını ararsınız. Böyle çalışma arkadaşları kanser gibidir ve takım üyelerini zehirleyip takımı başarısızlığa sürükler. Bu tip kişiler genellikle ofis ortamında dedikodu yapar, çalışma arkadaşlarının moralini düşürecek şekilde konuşur vb. Siz de böyle arkadaşlar hakkında mızmızlanırsınız, yapacağınız işi bırakıp onun [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Kötü çalışma arkadaşları çalışma takımının performasını düşürür. Bunu yapmalarına ya izin verirsiniz yada bunun üstesinden gelmenin yollarını ararsınız.<span id="more-135391"></span></p>
<p>Böyle çalışma arkadaşları kanser gibidir ve takım üyelerini zehirleyip takımı başarısızlığa sürükler. Bu tip kişiler genellikle ofis ortamında dedikodu yapar, çalışma arkadaşlarının moralini düşürecek şekilde konuşur vb.</p>
<p>Siz de böyle arkadaşlar hakkında mızmızlanırsınız, yapacağınız işi bırakıp onun yanlışlarına şikayet edersiniz. Sonuç olarak hiçbir iş hallolmaz ve takım üyeleri de bu kötü çalışma arkadaşına benzemeye başlar. Bir kişi ile başlayan kanser tüm takımı zehirleyip sonunda öldürür.</p>
<p><strong>Harekete geçmeden önce bu soruyu kendinize sorun</strong></p>
<p>Bu kötü çalışma arkadaşı hakkındaki yaklaşımım beni amacıma yaklaştıracak mı yoksa tam tersine uzaklaştıracak mı?</p>
<p>Çalışma vakitlerinde yakın bir çalışma arkadaşınıza bu kötü çalışma hakkında şikayetlerinizi söyleyebilirsiniz. Öğle yemeklerinde ve molalarda bu kişi hakkında söylenebilirsiniz. Hatta maillerinizde projenizin geç bitmesini bile bu arkadaşa bağlayabilirsiniz. Asıl önemli olan bu davranışların sizi asıl amacınıza yakınlaştırıp uzaklaştırması, yani bir şeyler yapıyorsunuz ama nasıl etki ediyor?</p>
<p><strong>Kontrol edebileceğiniz tek kişinin kendiniz olduğunu kabullenin</strong><br />
Başka kişilere odaklanmayı bırakın. Kötü çalışma arkadaşınızın tüm hareketlerini hayatınızın geri planda çalan fon müziği gibi görün ve asıl düşünmeniz gereken “kendi amaçlarınızı” düşünün, o yolda ilerleyin.</p>
<p><strong>Yöneticinize ne düşündüğünüzü söyleyin</strong><br />
Yukarıdaki maddeyi denediniz ama bir yerde bir sorun var. Çalan fon müziği gibi düşündüğünüz kötü çalışan davranışları artık gürültü halini alıyorsa ve tüm müziği mahvediyorsa bu problemi dile getirmenin vakti gelmiş.</p>
<p>Yöneticinize kendi yaptığınız işi ve bu arkadaşın bütün problemlerini anlatın. Bunu yaparken kesinlikle kendinizi ön plana çıkarmayı unutmayın.</p>
<p><strong>Dene ve gör</strong><br />
Hayatın her döneminde birşeyler başlar, devam eder ve biter. Hayatın her noktasında böyle kişiler olacaktır. Bundan kaçmak yerine bunlarla başa çıkmayı öğrenmelisiniz. Böyle kişilere odaklanmak yada enerjinizi bunlarla uğraşmayla bitirmek yerine tamamen kendinize ve amaçlarınıza odaklanın.</p>
<p>Ne yapmak istediğinize karar verin ve bunu gerçekleştirmeye çalışın. Ve unutmayın ki başarıya gitme yolunda önünüzdeki engel kötü çalışma arkadaşları değil sadece “siz”siniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">135391</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
