70’e çıkan cinsiyet seçenekleri şimdilik Birleşik Krallık’taki kullanıcılara sunuluyor. Kullanıcıların profil sayfalarında temel bilgiler altında yer alan özel (custom) seçeneği sayesinde kullanıcılar cinsiyet tercihlerini ifade edebiliyor.

Facebook’un genişlettiği cinsiyet tercihlerini arama yaparak görebiliyorsunuz. Ayrıca tercihler sadece kişinin profil sayfasında değil, Facebook üzerinde o kullanıcıya yapılan hitaplar ve göndermelerde de kullanılabiliyor.

Sosyal ağın ve Mark Zuckerberg’in LGBT hareketine olan desteği biliniyor. Bu anlamda şirket, cinsiyet seçeneklerinde yaptığı güncellemeyle kimliklerini ifade etme konusunda endişe ve sorunlar yaşayan kullanıcılarına önemli bir mesaj da gönderiyor.

Diğer yandan yeni değişiklerle birlikte kullanıcıların cinsiyet tercihlerini istedikleri arkadaşlarına göstermesi, yani bir filtreleme gerçekleştirmesi de mümkün. Bununla birlikte gelecekte ne olur bilinmez ama Facebook şu an için yeni cinsiyet tercihlerini pazarlamacılar için hedeflemeye açmıyor.

Medyada kadınların cinselleştirilmesinin durdurulmasını talep eden kadın bazlı aktivist oluşum Spark, 2010’dan beri her yıl yayınlanan Google Doodle’ın sonuçlarının iç karartıcı olduğunu savunuyor. Google doodle’ları bugüne kadar etkinlik, bayram kutlamaları, önemli tarihi figürlerin doğum-ölüm yıldönümleri gibi pek çok konuda kullanıcılara sunuldu. Fakat iki grup var ki bu kutlamalara çok az dahil ediliyor. Kadınlar ve beyaz ırktan olmayanlar…

Web sayfası geçişlerinde bir köprü niteliği taşıyan Google, dünya genelinde en çok trafik çeken sitelerden biri. Şimdiye dek çizilen küresel doodle’ları inceleyen Spark’ın raporuna göre, bu çizimlerin %82.5’u erkekleri betimliyor. Son 4 yıl içinde beyaz ırktan olmayan kadınların oranı ise %4’de kalmış durumda. Bu arada çizimlerin %62’si de sadece beyaz ırktan olan erkekleri içeriyor.

Spark sözcüleri bu rakamların neden bu denli çarpık oluşu üzerinde durmak gerektiğini söylüyor. Bu doodle’lar kimin başarıları daha önemli, kimleri kutlamalıyız ve de kimlere yer vermeliyiz konusunda tarihe nasıl baktığımızı öne çıkarıyor. İlginç oyun ve animasyonlardan oluşan Google doodle tasarımları her ne kadar neşeli görünse de toplum olarak verdiğimiz değerlerin bir tezahürü, bir yansıması olarak ortaya konması yönüyle de önem arz ediyor.

Her şey #doodleus hashtag’i ile bir sosyal medya kampanyası olarak başladı ancak medyada kadınların pozitif itibarı için savaşan Spark üyeleri Google üzerindeki baskılarını sürdürecek gibi görünüyor.

Kullanıcıların profil sayfalarında temel bilgiler altında yer alan cinsiyet bölümünde kadın, erkek ve özel (custom) seçenekleri yer almaya başlıyor. Özel seçeneğini seçtikten sonra kullanıcılar kutuya tercihlerini yazabiliyor. Facebook bu cinsel tercihleri destekliyorsa artık Facebook üzerinde cinsiyeti bu şekilde her yerde gözükmeye başlıyor.

Transeksüel, çift cinsiyetli gibi 50’ye kadar cinsel tercihi destekleyen yeni cinsiyet seçenekleri sadece kişinin profil sayfasında değil, Facebook üzerinde o kullanıcıya yapılan hitaplar ve göndermelerde de kullanılacak. Diğer bir deyişle cinsiyetini kadın ve erkek dışında seçenler için her/him yerine “them” kullanılabilecek.

Kullanıcılar kendileri için kullanılmasını istediği bu zamirleri de cinsiyet seçimlerinden sonra belirleyebilecek. Yani transeksüel olarak cinsel tercihini belirleyen biri kendisine “them” denmesini isteyebileceği gibi dilerse bunu “him” ya da “her” olarak da belirleyebilecek.

Facebook bu yeni cinsiyet seçeneklerinin belirlenmesinde ise LGBT ile birlikte çalıştığını belirtiyor. Facebook herkesin fikirlerini olduğunu kadar cinsel tercihlerini de özgürce belirtebileceği bir platform olduğunu söylerken herkesi kucakladığının sinyalini veriyor. Her ne kadar Facebook cinsel tercihlerin görünürlülüğünün ayarlanabileceğini yani kullanıcıların bu tercihi görmemesini istediği kişilere görünürlülüğü kapatacağını söylese de cinsel tercihler konusunda katı kurallara sahip ve daha az toleranslı kullanıcıların bu yeni “cinsiyetli” kullanıcılara nasıl tepki vereceği merak konusu.

Bu konu üzerine eğilen Saif Muhammad ve Tony Yang, Kanada Bilgi Teknoloji Enstitüsü’nde çalışan 32 bin 45 ve üst düzey pozisyon sahibi 150 kişinin Ekim 1998 ile Haziran 2002 yılları arası gönderdikleri 200 bin e-postayı analiz ediyorlar. Cevabını aradıkları soru ise e-postalarda kullanılan dilin gönderenin cinsiyetine göre değişip değişmediği. Buldukları cevap ise işyerindeki cinsiyet dinamikleri açısından ilginç bilgiler içeriyor.

Ulaşabildikleri en geniş kamusal e-posta veri tabanı olduğu için Enron ile çalışan ikilinin araştırdığı e-postalar çoğunlukla resmi iş yazışmaları olsa da bazı kişisel verilere de ulaşıyorlar. 50 kelimenin altında ve 200 kelimenin üstündeki e-postaları ayıklayan araştırmacılar 89 erkek ve 41 kadın üzerinden 20 bini erkeklerden, 12 bini kadınlardan olmak üzere 32 bin mail üzerine odaklanıyor ve sonuçlara ulaşıyor.

Araştırma gösteriyor ki erkekler erkeklere e-posta yazarken daha çok endişe dile getirirken, e-posta bir kadına yazılıyorsa daha eğlenceli bir üslup benimseniyor. Kadınlar da erkekler de erkeklere e-posta yazarken karşı tarafta güven oluşturmaya dikkat ediyorlar. Üzüntü dile getirme konusunda iki cinsiyet de hemcinsine karşı daha rahat. Araştırmanın en ilginç sonuçlarından biri ise beklenti bildirme konusunda cinsiyetler arası oran daha yüksek. Bunun anlamı erkekler beklentilerini hemcinslerinden ziyade kadınlara aktarmakta daha rahat. Aynı durum kadınlar için de geçerli.

Muhammad ve Yang’ın büyük planı ise bu araştırma verilerini bir uygulamaya dönüştürmek. Geliştirdikleri Gmail uygulamasıyla kullanıcılara gelen e-postalardaki kelimeleri analiz edip, bunları 8 temel duygu durumuna (sevinç, üzüntü, öfke, korku, güven, iğrenme, sürpriz, beklenti) göre kategorilerine ayırmayı planlayan ikili araştırmalarına devam etmek için bilgilerini paylaşacak yeni gönüllü arayışına girdi.

Bu uygulama ne açıdan yararlı olabilir?

“Farklılıklarımız insanların bize daha değişik davranmasına neden oluyorsa, ne olduğunu bilmek istersiniz.” diyen Mohammad amacının herkesi aynılaştırmak, stereotipleşmeyi yaygınlaştırmak olmadığını belirtiyor. İnsanların kendi verilerinin analiz edilmesi onlara nasıl konuştukları, insanlarla nasıl iletişim kurduklarına dair bir fikir vererek kişilere öz farkındalık sağladığını da ekliyor. “şyerinde depresif hissettiğiniz zamanlarda bir de düşmanca mailler alıyorsanız, kendinizi zayıf ve işlevsiz hissedebilirsiniz” şeklinde açıklamasını sürdüren Mohammad, siber zorbalar tarafından rahatsız edilen çocukların da kendilerini neden kötü hissettiklerini anlayabilmeleri açısından bu analizin yardımcı olacağını savunuyor.

Ancak Mohammad ve Yang’ın geliştirdikleri uygulama kişilerarası iletişimi her yönüyle analiz edecek kadar başarılı değil. Örneğin satış pazarlama sektöründe çalışanlar için müşteri ilişkilerinde ekstra kibar ve olumlu üslup kullanmak neredeyse bir zorunluluk. Ayrıca uygulama gündelik konuşma kalıplarını ve sarkastik ifadeleri de analiz edemiyor.