Topwage.com‘un yaptığı araştırmaya göre ise bu çok da doğru bir açıklama değil. Yani MBA, Facebook da dahil bir çok teknoloji şirketinde işe girmek için önemli bir yetkinlik diyorlar.

Topwage.com, teknoloji şirketleri arasında popüler olan bir iş arama platformu ve bloglarında, yaptıkları araştırmayı yayınladılar. Topwage.com ekibi popüler teknoloji şirketlerinin iş ilanlarını kapsayan 50.000 ilanı ve teknoloji sektörü dışında yayınlanan 50.000 ilanı inceledi. Yani yaptıkları çıkarım 100.000 iş ilanı üzerinde yaptıkları araştırmaya dayanıyor ve bu ilanlar içerisinde tabi ki Silikon Vadisi’nin popüler şirketleri yer alıyor. (Facebook dahil)

Facebook’un iş ilanlarının çoğunda MBA’in tercih sebebi olduğunu şimdiden belirteyim. Belli ki Facebook işe alım ekibi Sandberg ile aynı fikirde değil. Öyle ki stajyer pozisyonu için MBA öğrencilerinin önceliği var.

Öyle ki Wall Street şirketleri ile yapılan karşılaştırmada Facebook MBA’ye çoğundan daha fazla önem veriyormuş. Aşağıdaki grafik de bu oranları kanıtlar nitelikte.

Facebook bu konuda tek başına değil tabi. Google, Amazon ve hatta girişimler bile MBA konusunda oldukça ısrarlı görünüyor. Bu konuda en çok ısrarcı şirket ise Amazon gibi görünüyor. 1000 adet iş ilanının neredeyse tamamında MBA önceliklendirmesi bulunuyor.

Yani görünüşe göre Sheryl Sandberg’in söyledikleri bir temenniden öteye gidecek bir şey değil henüz. Bu nedenle siz yine de varsa MBA fırsatını değerlendirin. Eğer işinizde kendinize gerçekten çok güveniyorsanız zaten sizin şirketlere gitmenize gerek kalmayacaktır.

My first full day back in the office, and I’m excited to kick it off by announcing my new COO, Henrique de Castro: businesswire.com/news/home/2012…

— marissamayer (@marissamayer) October 15, 2012

20 yıllık yönetici deneyimine sahip De Castro en son Google’ın iş çözümleri ekibinde yayıncı ve ticaret ortaklarının reklam ve hizmet platformlarını yönetiyordu. ABD’nin en büyük  görüntülü reklam satıcısı olan Yahoo geçtiğimiz yıl tahtını Facebook ve Google kaptırmıştı bu yüzden reklam verenlerin transferi şirketin bir süredir öncelikleri arasında yer alıyordu.

Mayer açıklamasında  “Henrique çok başarılı ve ciddi bir lider, ben de Yahoo’nun güçlü yönetici ekibi arasına katılmasından heyecan duyuyorum. İnternet reklamcılığındaki deneyimi ve global organizasyonlar oluşturulması ve yönetimindeki başarısı, onun büyümekte olan Yahoo için mükemmel bir  olduğunu kanıtlıyor” sözlerini kullandı.

Henrique De Castro Business Wire’a yaptığı açıklamada Yahoo’ya transferi hakkında şu sözleri kullandı.

“Yüksek kaliteli içerik, kullanıcı deneyimi odağı ve geniş etki alanı ile Yahoo’nun eşsiz özellikleri kullanıcı, reklam veren ve iş ortaklarına benzersiz fırsatlar sunuyor. Şu an Yahoo tarihi için kilit bir noktadayız ve önümüzdeki fırsatlara canı gönülden inanıyorum. Marissa ve ekibine katılmak ve bir an önce işe başlamak için sabırsızlanıyorum.”

Güncel görevinden önce, De Castro Google’ın medya ve mobil bölümlerini yönetti. Mobil stratejisini oturtmaya çalışan Yahoo için De Castro’nun bahsedilen alandaki deneyimi son derece yararlı olacak gibi görünüyor. Ocak ayında Yahoo’da işbaşı yapması beklenen De Castro, 2006 yılından beri görev aldığı Google’dan önce de Dell ve  McKinsey & Company’de çalıştı.

Sandberg’ün Maliye Bakanı olma teklifi aldığı söylentileri arasında Washington’a dönme planı olup olmadığı ilk sorulardan biriydi. Görünüşe bakılırsa, Facebook en kilit isimlerinden biri olan Sandberg’e kendini sevdirmiş! Zuckerberg gibi Harvard’lı olan Sandberg, yaptığı işten müthiş keyif aldığını ve şu an hiçbir şekilde başka bir iş yapmayı planlamadığını söyleyerek, stabilite sinyalleri verdi.

“Halka arz sürecinde olanlardan dolayı çok üzgün ve şaşkınız” diyen Sandberg, suçu HTML5’e atan Zuckerberg’e göre daha sorumluluk sahibi bir portre çizdi. COO, hisse düşüşlerinin çalışanların morali üzerindeki etkisinin negatif olduğunu reddetmedi, ama tekrar elindeki işe çabukça dönen görev odaklı ekibini kutladı. Halka arz sürecinde ise suçlu biri olduğunu kabul etmedi.

Facebook’un, günah keçisi seçerek değil, para yapma politikaları ile yatırımcılara güven vermesini amaçlayan Sandberg, bu politikaları e-ticaret, şirketlere özel hitmetler, arama ve reklam başlıkları altında topladı.

Sandberg, e-ticarete örnek olarak, geçen hafta başlatılan ve sosyal ağdaki ilk gerçek e-ticaret hizmeti olan Facebook Gifts’i örnek gösterdi. Öte yandan, daha tatmin edici bir ticaret kapısı olan Want düğmesi spekülasyonlarına, Boorstin’in bastıra bastıra sormasına rağmen, cevap vermedi.

Şirketlere özel hizmetler konusunda da çok fazla detaya girmeyen Sandberg, bu konuda kendilerine gelen birçok talep olduğunu belirtti. Şimdilik iki başlık altında toplanması beklenen bu hizmetlerin birisi detaylı istatistik ve analiz, diğeri ise sayfaların halkla ilişkiler yönetimi. Bu bir çok “sosyal medyacı” olarak tabir edilen ve serbest çalışan profesyonelin ekmeğiyle oynayabilme potansiyeline sahip; ama eğer Facebook da dönüp bu hizmeti yerel profesyonellerden almayı seçerse, yeni bir iş platformu oluşturabilir.

Sandberg’ün heyecanlı olduğu bir konu ise arama oldu. COO, Facebook’un, birçok kullanıcı tarafından arama motoru olarak kullanıldığını ve sayıların hakikaten şaşırtıcı olduğunu söyledi. Arama devi Google’ı çok fazla konu dışı sonuç sunmakla suçlayarak, Facebook’un arkadaş çevresinden etkilenerek verdiği sosyal arama özelliklerini övdü. Arama ile Google’a rakip olan Facebook, bu hizmeti Microsoft Bing’den alıyor.

Ama Facebook ile Google’ı esas karşı karşıya getirecek konu reklamlar. Facebook’un kendi dışındaki sayfalarda reklam verilmesini sağlayacak bir reklam ağı kurma projesi biliniyor. Hatta, Microsoft’un son zamanlardaki tutarsız reklam politikasının arkasındaki eksik parça, daha önce de spekülasyonunu yaptığımız üzere ortağı Facebook’un bu girişimi olabilir.

GM’in çekilmesi ve sahte hesap tartışmaları yüzünden koşuya aksak başlayan Facebook’un şu haliyle bile reklamlarını pazarlamak için mega projelere ihtiyacı yok. Sandberg, geçen sene Facebook reklamları üzerine 60 adet araştırma yapıldığını ve bunların %70’inin 3 kat, %49’unun 5 kat yatırım geri dönüşü sağladığını söyledi. Hassas ve hedeflenmiş reklamlarda rakipsiz olduklarını söyleyen COO, örnek olarak 18-28 yaş arası kadınlara ulaşmada %90 kesinlik sağladıklarını ve rakiplerinin güvenilirliğinin %35 olduğunu belirtti. Yeni reklam hedefleme ürünlerinden biri olan ve gizlilik yaklaşımı sorgulanan Custom Audiences, bunu sadece sürekli müşterilerini hedeflemek için kullanan Fab.com’a normalin 10 katına kadar satışa dönüştürme oranı sağlamış.

Facebook, mobile geçişin en büyük sorunsalı olan ve Google’ın bile nasıl çözeceğini kıvıramadığı mobil reklamcılık konusunda iyi yol aldığını gösterdi. Sandberg, Mayıs ayında tanıtılan Promoted Post’ların, masaüstünde ve mobilde normal bir içeriğe oranla 8 kat daha fazla tıklandığını belirtti. Masaüstü kullanıcılarına oranla mobil kullanıcıların %20 daha fazla Facebook’a geri dönme yatkınlığı ile birleştiğinde, bir açıdan masaüstünden daha başarılı bir reklamcılık modeli mobile taşınmış oldu.

Facebook’un bu sağlam gövde gösterisinin hisselere nasıl yansıyacağını hep birlikte göreceğiz. Bir hisse elde tutma zorunluluğu Kasım ayında bitecek ve hemen öncesinde, 23 Ekim’de mali raporunu yayınlayacak olan şirketi hafif dalgalı günler bekliyor. Facebook’un yaptığı herhangi bir değişikliğin etkilerinin görülmesi için en az bir çeyrek beklenmesi gerektiği görüşünü savunan Barrett, Facebook hisseleri hakkında olumsuz görüş bildirmese, hala bir sosyal medya balonu olup olmadığını sorgulatacak yorumlar yaptı. Facebook’un yatırımcıları dinleyerek para yapmaya başlayacağı sinyallerini ciddiye alanlar için ise, şu anki düşük hisse fiyatları çok çekici olabilir.

Röportajı izlemek için CNBC sitesindeki bu iki videoya bakabilir ve kilit başlıkların metnine bu sayfadan ulaşabilirsiniz.