Henüz 20’li yaşlarda olmama rağmen sizlere y kuşağının zor bir şekilde öğrendiği 7 şeye değineceğim.

Kimsenin umurunda değil
Çaba harcıyor oluşunuz, gerçekten sıkı bir şekilde çalışıyor olmanız kimsenin umurunda değildir. Bilip bilmemeniz ile ilgili kimse ilgilenmez. Sadece işin sonunda ortaya çıkan ürüne bakarlar ve sonuca odaklanırlar. Yardıma ihtiyacınız olup olmadığına bakmazlar sadece yapmanız gereken şeyi yapıp yapmadığınıza bakarlar. Kimsenin umurunda olmadığı için ne yapıyorsanız kendiniz yapın.

Zaman, para demektir
Hepimiz vakit-nakittir sözünü duymuşuzdur. Bunun ne anlama geldiğini bilmek ise asıl olandır. Her seçim zaman kaybı demektir. Başarı, az çaba ve yetenek ile çok finasal disiplin demektir. Buradaki finans zaman anlamı taşımaktadır. Tembel insanlar her şeye evet der. Onlar geminin rüzgar tarafından yönlendirdiği insanlardır. Savrulup giderler. Bu şekilde olmak yerine sörfçü gibi olun, dalgalarla mücadele din ve kendi yolunuzu bulun. Değerli şeyler ortaya koymak istiyorsanız, hayallerinizi gerçekleştirmek istiyorsanız dalgaları kendi lehinize kullanmalısınız.

Zaman konusunda disiplinli olmayı öğrenmeli ve kendinize bir yatırım aracı olarak kullanmalısınız zamanı.

Aksi takdirde herkes, sizin zamanınızı kendisi için bir yatırım aracı olarak kullanacaktır.

İletişim ağınızı güçlü tutun
Bildiğiniz, tanıdığınız insanlar bazen sandığınızdan daha önemli insanlardır. Çok iyi bir girişimci, yönetici veya tasarımcı olmanız sizi bir yerlere getirmeyecektir çünkü bu önemli insanlardan faydalanmıyorsunuz.

Network önemlidir çünkü sizi değerli noktalara kolayca taşıyabilir. Ne kadar çok insan tanırsanız o kadar çok fırsat elinize geçer.

Ne zaman kiminle tanışabileceğinizi asla bilemezsiniz.

Bir şeyler yapmak hiçbir şey yapmamaktan daima iyidir
En kolay, öldürücü tuzak tam olarak ne yönde gideceğinizi bilmediğiniz için ilk adımı atmama yanlışında olmanızdır.

İnsanlar ilk adımı atmadan önce çok fazla beyin fırtınası yapar ve çok fazla düşünür bütün ihtimallerle ilgili. Sonrasında ilk adımı attıklarında o kadar zaman harcadıkları teorinin bir işe yaramadığını görürler. Sürekli düşünüp aynı yere gelmektense iyi veya kötü adım atın.

Hiçbir şey yapmadan beklemektense bir adım atın. Topu yuvarlamaya başlayın. İşi akışına bırakın. Yolculuk çoğu zaman istendiği yönde gitmediği için çok sorun olmayacaktır.

Zor iş, zor iştir
Öyle bir dönemde yaşıyoruz ki üretkenlik, başarı gibi kavramları yeniden yaratıp kolaylıkla başarılı olabileceğimizi düşünebiliyoruz hem de hiçbir başarı sağlamadan.

Zorlu işlerden uzak durmayı tercih ederiz çünkü uzun bir süreç gerektiriyor. Nerede durduğunuz değil nerede olmak istediğinizi hesaplayın ve ona göre çalışın. Bu sebeple ciddi analizler, sıkı bir dünme süreci, uzun ve sabır gerektiren bir zaman dilimi gerektiğini bilmelisiniz. Problemlerin üzerine gitmelisiniz ki cevaplarını bulabilesiniz. Eğer bütün zamanınız yapılacaklar listeniz üzerinde taslaklar oluşturmak ise siz sıkı çalışmıyorsunuz sadece kendinizi meşgul ediyorsunuz.

Yatırım yapın, harcamayın
Bu başlığı realist bir bakış açısıyla ve metaforik olarak koyuyorum. Uzun vadeli büyük yatırımlar için küçük ödüllere kanmayın. Dahasını isteyin ve fırsatlardan yararlanın.

Realistik olarak, sahip olmadığınız parayı harcamayın, karşılayamayacağınız hayatı yaşamaya çalışmayın. Metaforik olarak ise, küçük kutlamalar ve ödüllendirmeler yerine, becerilerinize yatırım yapmaya devam edin. Genç yaşınızda yeterince çaba sarfetmediğiniz için amaçlarınıza 2o’li yaşlarda değilde 30-40 gibi yaşlarda ulaşma şansınız var. Ne kadar erken yatırım yaparsanız kendinizi o kadar erken istediğiniz yerde bulursunuz.

Zamanınız var
Sonuç olarak size söyleyeceğim en önemli şey, yeteri kadar zamana sahip olduğunuzdur. Her şeyi yoluna koymak için hala yeteri kadar vaktiniz var. Doğru şeyi yapmak için hala zamnınız var.  Yaratmak, değiştirmek , büyütmek  için…

Biliyorum, zamanınız yokmuş gibi hissediyorsunuz ama var. Kendinize güvenmelisiniz. Yolun sonu henüz görünmüyor. Bir şeyleri yapmaya başladığınız gibi zevk almaya başlayacaksınız. Adımlarınızı atın ve gitmek istediğiniz yere doğru adımlarla gidin.

Sıkı çalışın, odaklanın, derin nefes alın ve şimdilik bütün soruların cevaplarını bilmek zorunda olmadığınızın farkında olun. Öğreniyorsunuz ve tüm mesele de budur.

1. Eşitlik

Okullarda; 

Tüm okullar  eşit olarak finanse ediliyor ve donatılıyor. Çoğu devlet okulu (sadece bazıları yarı özel) bu da şu anlama geliyor; Montessori ya da Waldorf’taki gibi alternatif eğitim sistemi kullanıyorlar ya da İngilizce, Almanca veya Fransızca gibi yabancı diller öğretiyorlar. Dahası Finliler kendi bölgelerinde konuşulan tüm dilleri korumak isterler; ortaöğretimde ikinci ana dil olarak İsveççe ya da Sami dili öğrenebilirler.

Öznelerde; 

Tek bir özneye odaklanmak hiç bir şekilde desteklenmiyor.

Ailelerde;

Bir öğretmenin bir ebeveyne nerede çalıştığını sormasına müsade edilmiyor.

Öğrencilerde;
Öğrenciler performanslarına ya da kariyer tercihlerine göre sınıflara ayrılmıyor. Üstelik “iyi” ya da “kötü” öğrenci yok. Öğrencilerin tümü yetenekli ve fiziksel ya da zihinsel olarak meydan okunan çocuklar beraber çalışıyor. Finliler özel öğrencilerin entegrasyonu konusunda sıkı çalışıyor.
Öğretmenlerin öğrencilere karşı tutumu ise şiddet içermiyor. Tüm ilişkiler düzgün olmak zorunda aksi halde öğretmenin anlaşması fes ediliyor.

2. Ücretsiz olan sadece eğitim değil. Öğrenciler aynı zamanda aşağıdakileri de ödemek zorunda değil:

• Öğle yemeği
• Turlar, müzeler ve tüm sınıf dışı faaliyetler
• Eğer okul 2 km’den fazla uzaklıktaysa öğrenciyi evden alıp okula bırakan servis
• Okul kitapları, yazı eşyaları, hesap makinesi ve tabletler

Bunların herhangi bir nedenle aile tarafından karşılanması yasaklanmış durumda.

3. Bireysel yaklaşım

Bireysel eğitim planı her çocuk için tasarlandı. Kitaplar, egzersizler, ev ödevleri ve sınıf içi aktiviteler her çocuk için bireysel olarak seçiliyor ve ona göre puan veriliyor. Gereken kişiler için ise özel ders ve telafi öğretimi mevcut.

4. Pratik Yaklaşımlar

Finliler şöyle diyor:”Ya onları hayata hazırlarız ya da sınavlara. Bir ilkini seçiyoruz.” İşte bu nedenle Finlandiya okullarında sınav yok. Vizelerin ve testlerin başarılı olup olmadığını/tamamlanıp tamamlanmadığına/devam ettirilip ettirilmeyeceğine karar verecek kişi öğretmendir. Sadece bir zorunlu standart test var o da ortaöğretimden mezun olmadan yapılan yazılı final. Fakat öğretmenler bu sınav için öğrencilere özel bir eğitim vermiyorlar.

Okul gerçek hayatta işe yarayacak kullanışlı yetenekler öğreneceğiniz yerdir. Finli çocuklar nasıl vergi ödeyeceklerini, tanıtım amaçlı websitesi yaratmayı, indirim yüzdesi hesaplamayı ve rüzgar gülü çizmeyi öğreniyorlar.

5. Güven

Fin okullarında tüm ilişkiler güven üzerine kuruluyor. Örneğin, öğretmenler aniden teftiş edilmiyor ve kimse onlara zorla bir şey kabul ettirmeye çalışmıyor. Genel tavsiyeler ceren ve öğretmenlere öğretecekleri uygun metodu seçmelerine izin veren tek eğitim sistemi. Eğer sınıfta neler olduğunu yakalayamıyor ya da verilen görevi hızlıca bitiriyorlarsa öğrencilerin kendilerini sessiz bir aktiviteyle oyalamasına izin veriliyor. Genel olarak öğrencinin kendisi için en iyi olanı seçeceği düşünülüyor.

6. Gönüllülük

Bilgi asla öğrencilere zorla verilmiyor. Öğretmenler çocukları akademik aktivitelere dahil etmek için ellerinden gelenin en iyisini yapıyor fakat öğrenciler konuyla ilgilenmiyorsa ya da çalışmaya elverişli değillerse daha pratik bir alana yönlendiriliyor. Öyle öğrencilere kimse F vermeye devam etmiyor. Bu yetişkin hayatına hazırlanmak için esas ve işte tam da bu nedenle sınıfta kalmak utanç verici bir şey olarak görülmüyor.

7. Bağımsızlık
Finli öğretmenler öğrencilerinin nasıl düşüneceklerini öğrenmelerine, analiz etmelerine ve özgürce bilgi edinmelerine yardımcı oluyor. Açık kaynaklardan gerekli bilgiyi alabilmeleri esas, yani internet varken sayısız formülleri ezberlemenin zaman ve enerji kaybı olduğunu düşünüyorlar.

Bunun yerine alabileceğiniz en iyi ders deneyimlerden gelir ve günlük olarak yapacağınız alışkanlıklarla karar vermede ve kuruluşunuzun başarılarında adapte olmanızı sağlayarak mükemmel bir lider olmanızı sağlar.

İşte almanız gereken en iyi dersler:

1. Kitap okuma: okumak size yeni bakış açıları kazandırarak zihin gelişiminizde yardımcı olur.
2. Haberleri takip etme: kendi sektörünüzle ilgili ve dünyada neler olup bittiğine dair haberleri takip edin. Bilgi paha biçilmezdir.
3. Konferanslarına katılma: Konferanslara katılın ve meslektaşlarınızla tanışın böylelikle son gelişmelerden haberdar olun.
4. Rakipleri takip etme: rakiplerinizin piyasaya sürdüğü yeni bir ürün varsa bundan ilk siz haberdar olun.
5. Kendinize yeni kurallar oluşturun: kısa süreler için izin yapma ve kendinizi daha iyi tanıyarak yeni şeyler denemeye çalışın.
6. Yeni teknolojileri takip etme: teknolojiler hayatın birçok alanında işleri kolaylaştırmaktadır. Sizde teknolojileri takip etmeyi bir hobi şekline getirerek her bir teknolojiyi kendi yaşamanıza adapte edin.
7. Kişisel hobilerinize bağlı kalın: tutku başarılı her biri girişimcinin yaşamının merkezinde yer alır. Sizde severek yaptığınız hobilerinizi yaşamınızın bir parçası yapın.
8. Yabancılarla konuşun: yeni bir ortak, danışman, yatırımcı veya çalışan gibi her gün yeni biriyle tanışma ihtimaliniz var bu yüzden tanımadığınız bir kişiyle diyalog yapmayı geliştirmeniz gerekiyor.
9. Sosyal ağları öğrenin: kendi saygınlığınızı kazanmak için sosyal ağları kullanmayı öğrenmeniz gerekiyor.
10. Duyarlı olun: eğer zamanınız varsa, yeni insanlarla tanışmak ve yaşadığınız toplumu daha iyi yapmak için gönüllü hareketlere sizde katılın.
11. Ekibiniz size ulaşabilsin: ekibinizde bulunan kişiler size belli bir konuda danışmak, kaygılarını veya sorunlarını iletebilmek için gerektiğinde size ulaşabilmesi için bir iletişim kanalını açık bırakın.
12. Kararlarınızı en aza indirin: küçük kararlar üzerinde zaman kaybetmeyin büyük olanlara odaklanın.
13. Daha iyisini yapmaya çalışın: yaptığınız her bir işte eleştirel gözle bakarak daha iyi nasıl yapacağınızı bulmaya çalışın. Her zaman daha iyi yapmanın bir yolu vardır.
14. Meditasyon: üzerinizde negatif enerji atarak stresiniz azaltmanız ve işlerinizde daha iyi odaklanabilmeniz açısından meditasyon yapmaya zaman ayırmalısınız.
15. Düzenli uyku: günde 8 saat düzenli uyku sizi fiziksel ve zihinsel olarak daha sağlıklı yapacaktır.
16. Sağlıklı beslenme: kompleks karbonhidratlar, proteinler ve sağlıklı yağlar devamlı bir beyinin ihtiyaç duyduğu gıdalardır.
17. Fiziksel egzersizler: sağlıklı bir vücut, sağlıklı bir zihin yaratır.
18. Zihinsel egzersizler: oyunlar ve bulmacalar kritik düşünme, odak ve hafıza gelişiminde yardımcı olur.
19. Öğrenmeye devam edin: her gün yeni bir şeyler öğrenmeye hevesli bir noktada olun.
20. Kişisel gelişim: kişisel olarak gelişiminize gerektiği kadar zaman ayırın.
21. Yeni şeyler deneyin: size ilham verecek şeylerle, nerede ne zaman karşılaşacağınızı bilemezsiniz.
22. Küçük şeylerle başlayın: yeni bir şeyleri denemeye başladığınızda küçük adımlarla yavaş yavaş başlayın.
23. Ödüllendirin: zor bir iş yapanları ödüllendirin.
24. Yeni tutkular bulun: bir girişimcinin başarıya ulaşmasını sağlayan şey tutkudur. Mümkün olduğunca birçok farklı yerde bulunmaya çalışın.
25. Müşteri bakış açısı: müşterilerinizin isteklerine kulak verin ve ihtiyaçlarına öncelik verin.
26. Sakin olun: ne olursa olsun en doğru kararı bulmak için her zaman sakin kalmayı başarın.
27. Eleştirilere kulak verin: kimse mükemmel değildir ama olduğunuzdan daha iyi biri olmanız mümkün bu da ancak size yapılan eleştirilere açık olmanızdan geçiyor.
28. Mütevazi kalın: egonuzun kişiliğinizin önüne geçmesine izin vermeyin.
29. Danışmanlarınızla konuşun: sizden daha deneyimli kişilerin verdikleri tavsiyeleri dikkatle dinleyin.
30. Tutumlu kalın: işinizle ilgili veya kişisel durumlarda gerekmedikçe harcamalar yapmaktan kaçının.
31. Dikkat dağılmasını engelleyin: çalışmalarınızda dikkatinizin dağılmasına sebep olan şeylerden kurtulun.
32. Sabırlı kalın: gün boyunca sabrınızı korumayı başarmalısınız.
33. İçgüdülerinizi dinleyin: bilgi faydalıdır ancak sizi belli bir yere kadar götürebilir. Ama içgüdüleriniz her zaman yanınızdadır. Bunların önemini kavrayın ve alacağınız kararlardaki içgüdülerinizi dinleyin.

Boyner, kendi personelinin eğitiminde oyunlaştırılmış interaktif videolar kullanmaya başladı. Boyner, Eğitim ve Gelişim Müdürü Esra Eseroğlu Hollanda merkezli 7story şirketi ile yaptıkları işbirliği sonucu ortaya çıkan interaktif eğitim videoları sayesinde, çalışanlarının eğlenceli ve daha akılda kalıcı şekilde eğitimleri tamamladıklarını belirtiyor. Ayrıca anında geribildirimler sayesinde çalışanların hangi alanlarda daha fazla eğitime ihtiyaç duydukları belirlenerek çalışanlara özel ek eğitim programları belirlenebiliyor.

Tamamen kişiselleştirilmiş bir eğitim sistemi ve bunun interaktif olarak yapılabiliyor olması 29 yaş ortalamasına sahip Boyner gibi genç bir şirket için oldukça doğru bir adım. Yeni nesil çalışanları eski tarz eğitimlerle geliştirmek günümüzde oldukça zorlu bir süreç olurdu, kişileri bir ekrandan koparıp başka bir ekrana bağlayarak eğitme yöntemi çok daha başarılı bir yöntem.

Videolar şirket içi hazırlandığı için örnek paylaşamıyoruz fakat ekran görüntüleri bu konuda fikir sahibi olmanızı sağlayacaktır.

iOS 9.3’ün en belirgin özelliği “gece vardiyası – nigth shift” diye adlandırılan, saat ve GPS kullanarak ortamın karanlık seviyesini algılayan ve ekran rengini gözlerinizi rahatsız etmeyecek şekilde ayarlaması gibi görünüyor.

Bu özelliği Mac kullanıcılarının çoğunun aşina olduğu F.lux uygulamasıyla eşdeğer tutabilirsiniz. Güneş ışığı olmayan yerlerde gözü rahatsız etmeyecek şekilde renkler değişiyor ve gün ışığı geldiği zaman tekrar eski haline dönüyor.

Apple’ın 9.3 ile getirdiği özelliklerden biri de eğitim uygulaması. iPad’lerde çalışan eğitim uygulamasında öğrenciler özel hesapları ile giriş yapabiliyor ve gerekli durumlarda öğretmen bu ekranı herkesle paylaşabiliyor. Eğitimde de iPad kullanımı bu sayede yaygınlaştırılabilecek gibi görünüyor.

iOS 9.3 ile gelen eğitim uygulaması ile Apple bir bakıma Google’ın eğitimde kullanılması için yoğunlaştığı Chromebook için de bir rekabet halinde olduğunu gösteriyor. Daha önceleri Tim Cook bir konuşmasında Chromebook için “sadece test cihazı” tanımı yaparak bu alanda onun önüne geçeceğini belirtmişti.

Apple’ın notlar uygulaması da bu sürümde geliştirildi ve kullanıcıların gizli ve önemli bilgilerini (şifreler, banka bilgileri gibi…) parmak okuyucu ile güvence altına alabilmelerini sağlıyor. Böylece ek bir uygulamaya gerek kalmıyor.

Bu ve benzeri diğer yenilikleri ile iOS 9.3 güncellemesi önümüzdeki aylarda tüm kullanıcılara açılacak. Bakalım o zamana kadar belki daha farklı, henüz paylaşılmayan özellikleri de ortaya çıkabilir. Eğer bir geliştiriciyseniz test edip görüşlerinizi bizimle paylaşabilirsiniz.

İşverenler için ilk olarak önemli olan sizin bu çalışma ortamına uygun olup olmadığınızı anlamaktır. İşverenler için personel alımında üniversite eğitimi şart değil çünkü okullardan daha iyi eğitim vereceklerini düşünüyorlar.

Okullarda eğitimin teorik kaldığını gerçek hayatta işlevselliğini yitirdiklerini düşünüyorlar. Yöneticiler gerektiğinde zaten personellerini eğittiklerini ve yeteneğine göre alan dışı görevlendirme yapıldığını bu yüzden üniversite eğitiminin önemini yitirdiğini düşünüyorlar.  Yöneticiler için önemli olan personelin işlevselliği, iş konusunda sabırlı ve şirketin üretkenliğinin artmasını sağlayabilmesidir.

Tam da bu nedenle kendini geliştirmiş ve yapacağı iş kolunda iyi bir pozisyona getirmeyi başarmış kişilerin bunu üniversite de mi yoksa evlerinde bilgisayar başında mı yaptıklarına çok önem vermiyorlar. İşinde iyi ise geri kalan yönlerini zaten üniversitelerden daha iyi şekilde yetiştiririz diye düşünüyorlar ki bu da oldukça mantıklı ve doğru bir yaklaşım.

Sizce üniversite eğitimi iş hayatında (özellikle bilişim alanında) ne kadar gerkli?

Sadece diller için değil ezberlemek istediğiniz her şey için bu yöntem geçerliliğini korumaktadır. Böylece yaptığınız bu işlemin ardından vücudunuz araştırma alışkanlığı edinir ve psikiyatristler buna “test etme etkisi” diyor. Bu alanda yapılan araştırmalar bir kez tekrar edildiğinde test etme yönteminin daha etkili kaldığını ama 5 kez tekrar edildiğinde ise tekrar etmenin daha etkili olduğu gözlemlenmiştir.

2014 yılında yapılan başka bir araştırma da test etme yönteminin uzun süreçte daha faydalı olduğunu kanıtlamaktadır.

Yapılan tüm çalışmalar, ister yeni bir dili öğrenmek olsun ister bir çalışmayı sürdürmek, anımsama ve bu yönde pratik yapma yönteminin daha etkili olduğunu kanıtlıyor. Bir şeyleri 1 saat boyunca ağzımızdan düşürmeyip 2 gün sonra unutma yönteminden çok daha etkili olduğu kesin.

O yüzden yeni bir şeyler öğrenmek/ezberlemek gerektiğinde öncelikle bunu bir kaç kere tekrar ediyoruz ve bu tekrarların sonrasında uzun vadede kendimizi testlere tabi tutarak hatırlamaya çalışıyoruz. Kendimizi ne kadar sık test edersek, o konuyu artık hafızamıza kazıma oranımız da o kadar artıyor. Bir süre sonra alışkanlık haline dönüşeceği için her yeni şeyi öğrenme hızımız da artıyor.

1- Eğitimin yeterli olacağını düşünüyoruz.

Yüksek zeka, doğal yetenek veya iyi bir üniversiteden bir diploma; tüm bunların iyi şeyler olduğunu biliyoruz ama iyi bir işe sahip olmak için yeterli olduğunu söyleyemem. Sıkı bir çalışma olmadığı sürece bunların hepsinin anlamsız olduğunu söyleyebilirim.

2- Sağlığımızı ihmal ediyoruz.

Üniversite dönemindeki gibi artık partiler yapamayacağınızı çok kısa sürede öğreneceksiniz. Üniversiteden sonra yıllar geçtikçe alkol kullanımının, sigara içmenin ve düzensiz beslenmenin kabul edilebilir davranıştan zararlı bağımlılığa dönüşeceğini farkedeceksiniz.

3- Paramızı gereksiz harcıyoruz.

Şimdilik emekliliğin çok uzakta olduğunu düşünebilirsiniz. Para biriktirmenin ne kadar önemli olduğunu er yada geç anlayacaksınız. Bunu ne kadar erken fark ederseniz o kadar iyi olur. Böylece bileşik faizin de önemini kavrayacaksınız.

4- Paramızı mutluluğumuzla kıyaslıyoruz.

Prestij veya dolgun ücret hepimizi daha çok mutu eder ama bunlar dışında başarımızı ölçecek bir sürü kıstas var. Tutkunuzdan çok ücreti düşünürseniz yıllarca pişmanlık içinde yaşarsınız.

5- Pes ediyoruz.

Ciddi bir ilişkiyi bitirmek veya işinizden kovulmak ilk bakışta kötü bir şey gibi görünebilir. Bunu bir son olarak değil de yeni şeyler öğrenmek ve kendimizi geliştirmek için bir fırsat olarak düşünmek her zaman daha iyi sonuçlar doğuracaktır.

6- Başkasının bizi tanımlamasına izin veriyoruz.

Kariyerinize başladığınızda veya kendi yolunuzu çizmeye başladığınızda başkalarının sizi tanımlayıp, kararı sizin yerinize onun vermesine izin vermeyin. Bunun yerine kendi inançlarınıza bağlı kalın.

7- Sabırsızız.

30 yaşına geldiğinizde; evli, 10 yıllık kariyer planı hazırlanmış olması ve kendi evinizin sahibi olmanız gerekmiyor. Bu yüzden sabırlı olun ve şimdiki zamana odaklanın.

8- Herkesi memnun etmeye çalışıyoruz.

Patronunuzla, müşterilerinizle veya çalışma arkadaşlarınızla dostça bir ilişki kurmak istemeniz gayet doğal. Bunların içinden bazılarının sizi sevmediğini fark ettiğiniz zaman bunu kabullenin ve yolunuza devam edin.

9- Bütün arkadaşlıklarımızı devam ettirmeye çalışıyoruz.

Bütün arkadaşlarınızla aynı şehir içinde yaşamıyorsanız, hangilerinin sizin için daha önemli olduğunu fark edeceksiniz. Böylece hangileriyle ilişkinizi devam ettireceğinize karar verebileceksiniz. Bazıları ile arkadaşlığınızı bitirmekte de bir sakınca olmaz.

10- Sorunları çözmek için yaşadığımız yeri değiştiriyoruz.

Taşınmak veya başka bir yerde yaşamaya başlamak; kültürel bilginizin zenginleşmesine yol açabilir. Bunun maliyetini de düşünerek hareket edin. Yeni bir yer her zaman yeni bir yol anlamına gelmez.

11- Balon içinde yaşıyoruz.

Yaşadığınız çevre okul arkadaşlarınızdan, çalışma arkadaşlarınızdan veya aile üyeleriyle sınırılı kalıyorsa hayata hep aynı miyop bakış açısıyla bakarsınız. Bu yüzden yeni çevreler yaratıp ilişkilerinizi çeşitlendirin.

12- Kendimizi kesinliğe kaptırıyoruz.

Kendiniz için iyi olan ve başkaları için iyi olan bir kariyer yolu arasında seçim yapma zorunluluğu hissetmeyin. Bencillik, dünyadaki başka insanlar için iyi olanı yapmanın zıttı değildir.

13- Ruh eşimizi bulmayı umut ediyoruz.

Fantezi dünyasında yaşayıp, ruh eşinizin geleceğini ve herşeyin çok güzel olacağını düşünmeyin. Gerçek hayatta uzun süreli, anlamlı ilişki çok uğraş isteyen ve tamamen kendini adamayla mümkün olabilir.

14- Sonraki yıllar için planlar yapıyoruz.

Kendinizi 5 yıllık iş veya normal yaşam planlarıyla boğmaktansa daha hızlı gerçekleştirebileceğiniz şimdiki amaçlarınızla uğraşın.

15- Sadece kendinizin bu durumda olduğunu düşünüyorsunuz.

Okul arkadaşlarınızın veya çevrenizdekilerin her zaman sizden daha iyi durumda olduğunu düşünürsünüz. 20’li yaşlardaki herkes daha bu şeyleri anlamaya çalışıyor ve genellikle hayatın geri kalanında bu süreç devam ediyor.

Eklemek istediğiniz bir şey veya yanlış olduğunu düşündüğünüz bir şeyler varsa yorum kısmına ekleyebilirsiniz.

Neyse ki, her zaman olduğu gibi internet yardımımıza koşuyor. Özellikle sizin için önemli projelerde, sunumlarda yapacağınız küçük hatalar göze çok fazla batabilir bu nedenle ingilizce gramer hatalarınıza daha fazla dikkat etmeniz gereken yerlerde bu sitelerden yardım alabilirsiniz.

Aşağıda, gramer ve yazım hatalarınızı sizin için düzelten web sitelerini inceledik.

Grammar Monster

Monster (canavar) ismi bu siteye çok uygun. İngilizce gramerinin tüm incelikleri hakkında çok fazla bilgi bulabiliyorsunuz. Ben yazılarımda çokça virgül kullanmaya bayılıyorum mesela ve bu konuda sürekli eleştiri alıyorum. Bu yüzden, virgülün kullanımı hakkındaki bu bölüm eleştirileri uzak tutmak için tam da ihtiyacım olan şey.

Sitede aklınıza gelebilecek tüm gramer konuları ele alınıyor.

Grammar Girl

Grammar Girl, pek çok memnun kullanıcının verdiği mükemmel puanları olan popüler podcastı ile tanınıyor. GG’nin gerçek adı Mignon Fogarty ve kendisi İngiliz dilinin en kıvrak zekaları bile zorlayan yönlerini güzelce izah ediyor. Giriş sayfasında sitenin aldığı ödüllerin listesi de yer alıyor ki, bu liste buradan köye yol olur.

Siteyi en  çok çekici kılan şey, tüm bu öğrenme sürecini eğlenceli hale getirmesi. Örneğin, Minionlar’ın gerçek bir dil konuşup konuşmadıklarını tartışıyor; bir gramer hastasını nasıl tanıyabileceğinizi öğretiyor…

Daily Grammar

Daily Grammar sayfasını ziyaret ettiğinizde, sitenin pek de göze hitap etmemesi dikkati çeken ilk şey. Bir kere, çok fazla metin var  ve reklamlar dışında hiç görsel kullanılmamış. Bu yüzden, öyle hemen atlayacağınız bir site değil. Ama lafı dolaştırmadan hemen size 1. dersin linkini veriyor.

Giriş sayfasında söylediğine göre, İngilizce gramerinin tüm alanlarını kapsayan toplam 440 ders ve 88 test sitede yer alıyor. Sitenin bir de blogu var ve buradaki günlük testleri çözebilir veya kayıt olup bunların mailinize gelmesini sağlayabilirsiniz. Daily Grammar’ın aynı zamanda eKitabı, flipbook’u ve çalışma kitabı var ama bunlar paralı;  yine de bedava önizleme yapabiliyorsunuz.

The British Council

British Council tarafından oluşturulan bu videolar, animasyondan da anlayacağınız gibi, gençlere yönelik. İngilizce ister ana dili olsun, isterse yabancı dili, gramerle başı belada olan herkes bu videoları çok faydalı bulacaktır. Her videonun altyazıları da var ve animasyon karakterler konuştukça altyazılar o anda hangi kelimeyi veya önemli gramer yapısını söylediklerini gösteriyor.

iPhone kullanıcıları bedava olan etkileşimli gramer uygulamasının tadını çıkarabilirler. Uygulamanın Android versiyonu olamaması ise ciddi bir eksik.

Road to Grammar

Road to Grammar basit bir site ama gramerle ilgili sorunlarınız varsa son derece faydalı. Hepsinde açıklayıcı notların da yer aldığı 365 test, ayrıca belki tuvalette otururken aniden bileşik isimlere bakma isteği gelebilir diye, bu testlerin PFD kopyaları sitede mevcut. Eminim defalarca bu isteği hissetmişsinizdir. (İngilizcenizi çok geliştirdiğiniz zaman) Bunda utanacak bir şey yok!

Bu 365 testin yanı sıra, “ileri pratik” yapabilir, sözcük oyunları oynayabilir, PDF ve Powerpoint alıştırmaları indirebilir ve mini bir iş İngilizcesi dersi alabilirsiniz.

Her şey bir yana, gramer konusunda oldukça önemli detayları bulunan Türkçe’nin bu tarz bir siteye sahip olmaması oldukça büyük bir eksik. Eğer bildiğiniz bu tarz Türkçe siteler varsa paylaşın, onları da derleyelim.