LinkedIn’in bu yeni özelliğinin çıkış noktası aslında bir hayvan barınağından geliyor. California eyaletinde bir hayvan barınağı için mimar arayan birinin, LinkedIn sayesinde istediği mimara ulaşması yöneticilerin dikkatini çekmeyi başardı. Barınak yapmak isteyen bir yardımseverin, gönüllü olarak çalışmayı kabul eden genç bir mimarla buluşması LinkedIn’in kuruluş amacına çok uygun bir örnek oldu. Bu olaydan sonra böylesi gönüllü işlere de yoğunlaşmak isteyen LinkedIn, Volunteer Marketplace’i kullanıma açtı.

Bu özelliğin birçok faydası var gibi gözüküyor. Özellik öncelikle öğrencileri hedefliyor. Fakat bununla birlikte emekliler ve alternatif iş arayan kişiler için de güzel bir fırsat sunuyor. Nitekim bu özelliğe sabit bir işte çalışmak yerine, kendini geliştirmek için bir şeyler yapmak isteyen kullanıcıların ilgi göstermesi bekleniyor.

LinkedIn kullanıcı profili incelendiğinde, deneyimsel bir işte çalışmak isteyenlerin sayısı geleneksel bir işte çalışmak isteyenlerden daha fazla gibi gözüküyor. İnsanlar kendilerini geliştirmek, yeteneklerini sınamak istiyorlar. Bu yeni özellik, bunu isteyen kullanıcılar için daha anlamlı arama parametreleri oluşturuyor. Gönüllü olarak bir işte çalışan kullanıcı, hem tecrübe hem iş çevresi hem de bir sosyal sorumluluk projesinde çalışmanın huzurunu kazanabiliyor.

LinkedIn bu konuyu ciddiye alıp, yüksek kaliteli şirketlerle birlikte çalışmayı tercih ediyor. LinkedIn’in çalıştığı şirketler arasında Catchafire, Taproot Foundation, BoardSource and VolunteerMatch gibi bu alanda uzman şirketler bulunuyor.

Gönüllü çalışmak, yeni sektörler görmek için de mükemmel bir yol olabilir. Bunun yanında bu özellik işverenlerin de ilgisini çekiyor. İstatistiklere göre işverenlerin %42’si tam zamanlı çalışanlar yerine gönüllü çalışanları tercih ediyor, %20’si ise işe alırken gönüllü çalışanlara öncelik verdiğini belirtiyor.

LinkedIn’in genel vizyonu insanlara ekonomik imkanlar sunmak üzerine kurulu. Bu yeni Volunteer Marketplace özelliği, ekonomik imkanlara yenilerini katabilir. Şu ana kadar birçok kullanıcı, profillerine bu yeni özelliği ekledi. Fakat bu özelliğin sanal dünyadan çıkıp, gerçek dünyada ne kadar verimli olabileceğini önümüzdeki günler belirleyecek.

Hiçbir siyasi partiyle bağlantısı olmayan, bağımsız bir platform olan Oy ve Ötesi, “Oyum oyun değil” kampanyasıyla 33 bin sandığa 33 bin gönüllü gözetmen yerleştirmeyi amaçlıyor. Site üzerinden gözetmen olmak için başvuru yapabileceğiniz Oy ve Ötesi’nde gönüllüler eğitimden geçtikten sonra 2014 Mart seçimlerinde sandık başında görev alabilecekler.

Gönüllü sandık gözetmenlerin denetiminde açılacak sandıklardaki oylar seçim günü gerçek zamanlı olarak oyveotesi.org‘dan kamuoyuyla paylaşacak. Böylelikle İstanbul sadece sandıklara sahip çıkmakla kalmayacak, kendi oyunu da kendi sayacak.

Oy ve Ötesi’nin bir başka önemli bir hedefi de herkesi oy vermeye teşvik etmek. Şehrine sahip çıkmak isteyen herkesi 2014 yerel seçimlerinde oy vermeye davet eden Oy ve Ötesi, sitede de görebileceğiniz gibi oy vermenin yararlarını ve demokrasi için önemini kapsamlı bir şekilde anlatıyor.

Böylelikle oy vermeyi tercih etmeyen ve ilk kez oy kullanacak gençleri bilinçlendirmeye çalışan Oy ve Ötesi aynı zamanda siteden İstanbul belediyeleri ve belediye başkan adayları hakkında da bilgiler paylaşarak seçmenleri adım adım seçime  hazırlıyor.

2014 yerel seçimlerine dört ay kala bilinçli seçmenler yaratmayı ve gönüllülerin sandık görevlileri olarak oylarına sahip çıkmasını amaçlayan Oy ve Ötesi platformuna kayıt olmak için oyveotesi.org sitesini ziyaret etmeniz; gönüllü olmak içinse “Sandık Gözetmeni Olmak İstiyorum” butonuna basarak ilçe seçimi yapmanız yeterli.

Odağına üniversite öğrencilerini alan bir sosyal sorumluluk projesi olan “Askıda Ne Var?” işletme sahiplerinin yanı sıra müşterilerin de katkı yapabilmesine imkan sağlıyor. Sistem, projeye katılan restoranlarda yemek yiyen müşterilerin ekstra sipariş vererek bunların fişlerini askıya asmalarına dayanıyor.

Üniversite öğrencileri ise kimliğini ibraz ettikten sonra restoran girişindeki fişi alarak ücretsiz şekilde yemek yiyebiliyor. Sadece üniversite öğrencilerinin faydalanabildiği projede, öğrenimlerinde desteğe ihtiyaç duyan gençlere toplumun her kesiminin destek olması hedefleniyor.

Kurum ve şirketlerin de katılabildiği Askıda Ne Var projesine sponsor olarak destek vermek de mümkün. Henüz sponsoru bulunmayan projeye tanıtım ve organizasyonda etkin rol oynayabilecek şirketler, Askıda Ne Var’ın resmi internet sitesi aracılığıyla iletişime geçebilirler. Buna ek olarak öğrencilerin yemek ihtiyacını karşılamak isteyen kişi veya firmalar da yine aynı şekilde resmi site üzerinden projeye dahil olabiliyor.

Şu an için İstanbul, Ankara, Bursa ve Bolu illerini kapsayan projeye katılmak isteyen restoran ve kafelerin ise bazı kriterlere uygun olması gerekiyor. Zira bu işletmelerin üye firma kategorisinde yer alabilmeleri için üniversiteye sahip bir şehirde ve öğrencilerin yoğun olduğu bir yerde faaliyet göstermeleri, yeterli marka bilinirliği, güvenilirliği ve iş deneyimi gibi şartları karşılayacak nitelikte olmaları bekleniyor.