Yabancı liderlerin Türkiye'deki IŞİD terörünün bir numaralı sebebini oluşturan kişiyi arayıp Suruç için başsağlığı dilemeleri utanç verici

— Kadri Gürsel (@KadriGursel) July 22, 2015

Milliyet, Suruç’ta yaşanan patlama sonrası eleştirileri nedeniyle Kadri Gürsel’in yazılarına son verdi. Twitter’da TT listesine giren konuyla ilgili paylaşımlara aşağıdan ulaşabilirsiniz.

Tweets about Milliyet

Sony, 31 Mart 2012 tarihinde sona eren yıllık mali raporunda 520 milyar yen (6.5 milyar dolar) zarar ettiğini açıklamıştı. Nisan ayı başında kurulan yeni Sony yönetimi bir bildiri yayınlayarak, planlarının şirketi yeniden canlandırmak ve yeni pazarlarda büyümek olduğunu duyurmuştu.

“Operasyonel etkinlik, maliyetlerin azaltılması ve karlı büyüme” amaçlayan şirketteki işten çıkarmaların büyük kısmı Tokyo’ya taşınacak olan İsveç’teki genel merkez personelini de etkileyecek. Genel merkezdeki personelden 650, İsveç’teki danışman ekibinden de 350 kişinin işine son verilecek. İşten çıkarma sürecinin 2014 yılı Mart ayında tamamlanması öngörülüyor.

Sony Mobile’dan yapılan açıklamaya göre Lund’daki operasyonlar tamamen durdurulmayacak ve İsveç ofisi, yazılım ve uygulama geliştrmeye odaklanmış statejik öneme sahip bir alan olmaya devam edecek. Şirketin Lund ve Tokyo dışında Beijing’de de operasyonları bulunuyor.

Sony şubat ayında Ericsson’un çoğunluk hissesini satın alma işlemini gerçekleştirmiş ve Sony Ericsson markası feshederek Sony Mobile Communications olarak yeniden markalamıştı. Hemen ardından da yönetimde değişime gidilerek Sony eski Başkan Yardımcısı Kunimasa ‘Kuni’ Suzuki, CEO’luk koltuğuna geçirilmişti. Sony’nin dönüşüm sürecinde öne çıkan başlıklar ise, oyun, dijital görüntüleme ve mobil olmak üzere temel iş alanlarını güçlendirmek ve televizyon yapımlarına ağırlık vermek. Ayrıca pazar etkinliğini artırmak, tedarik zinciri yönetimini modernize etmek, inovasyonu hızlandırmak ve geniş anlamda Sony grubuyla daha derin bütünleşme sağlamak  şirketin genel merkezini Tokyo’ya taşıma kararını açıklamak üzere kullandığı gerekçeler.

Yeniden yapılanma için 75 milyar yen (926 milyon dolar) bütçe ayırdığını duyuran şirket bu yolda ilk adımlarını atarken, alınan kararların şirketin, sektördeki rakipleri Apple ve Samsung’u yakalamasına yetip yetmeyeceğini bekleyip göreceğiz.

The Next Web’in haberine göre; Nokia’nın maliyet düşürücü politikasının bir parçası olan çalışan eksiltme işlemi için planlar yapıldı. Firma, üç üst düzey yöneticisini ve 10 bin çalışanının işine son vermek zorunda kalacak.

Nokia yönetiminden hedeflenen yatırımlar, operasyonel değişiklikler ile güncel maliyetleri azaltma hedefi ve diğer planlar hakkında bir açıklama geldi.

Sabah yapılan sıcak açıklamada, eskiye nazaran daha çok akıllı telefon üzerine yoğunlaşmak ve Nokia’nın Navteq teklojisini daha da geliştirmek amacı ile oluşturulan strateji sonucu, karı ve rekabeti arttırıcı girişimlerde bulunulmak istendiği paylaşılıyor. 2012’nin sonundan itibaren yürürlüğe girecek olan bu karar için dünya çapındaki fabrikaların daha verimli çalışması ve faaliyet giderlerinin düşmesi hedefleniyor.

Planlar doğrultusunda Almanya, Kanada ve Finlandiya’daki bazı Nokia yerleşkeleri kapatılacak. 2013 yılında yeni yapılandırmanın tamamlanacağı Nokia tarafından yapılan açıklamada belirtiliyor.

2011 senesini 436 milyon dolar zararla kapatan Sony’nin bir yılda yaşadığı bu çöküşün sinyallerini vermişti. Sony, 31 Mart 2012 tarihinde sona eren yıllık mali raporunda 520 milyar yen (6.5 milyar dolar) zarar ettiğini açıkladı. Nisan ayı başında kurulan yeni Sony yönetimi bugün küresel çapta bir bildiri yayınlayarak, planlarının önümüzdeki dönemde şirketi yeniden canlandırmak ve yeni pazarlarda büyümek olduğunu duyurdu.

Açıklamada, şirketin yeniden yapılanma için önümüzdeki mali yıl içinde 75 milyar yen (926 milyon dolar) bütçe ayırdığı, öncelikli hedefinin ise 10 bin çalışanıyla yollarını ayırmak olduğu belirtiliyor. Sony bu kararı her ne kadar olumsuz gibi görünse de yeniden yapılanma sürecini hızlandırmak için etkili olabilir.

Sony’nin dönüşüm sürecinde önem verdiği diğer konular ise, oyun, dijital görüntüleme ve mobil olmak üzere temel iş alanlarını güçlendirmek ve televizyon yapımlarına ağırlık vermek. Ayrıca gelişmekte olan piyasalarda daha aktif hale gelmek, yeni iş alanları yaratmak ve inovasyonu hızlandırılması ve kaynakların optimize edilmesi şirketin uzun vadedeki değişim planları arasında yer alıyor.

Dünya çapında bilinirliğe sahip Walkman markasını mp3 çalar pazarına zamanında entegre edemeyerek Apple’ın iPod’una yenilen Sony, Playstation Network kullanıcılarının güvenliğini sağlayamayarak bu alanda da ciddi prestij kaybetmişti. Yeniden yapılanma şirketin kaybının ne kadarını telafi edecek veya Sony’i daha ileriye mi götürecek bekleyip göreceğiz.