Warwick Üniversitesi’nde yapılan son araştırmalar mutlu çalışanların verimlerinin %12 oranında arttığını, mutsuz çalışanların ise veriminin %10 oranında düştüğünü gösteriyor. Araştırma
Hayatta alınacak derslerin sonu gelmiyor. Kimi zaman bu dersler hızla alınsa da çoğu zaman o kadar kolay olmuyor. Her ne olursa olsun 30 yaşına gelmeden bazı konuları geride bırakmakta fayda var. Genç
Bugünlerde mutsuzluk ve negatiflik her yanımızı sarmış durumda. Haberlerden, sosyal medyadaki arkadaş yorumlarına kadar her taraftan ağır bir mutsuzluk bombardımanı altındayız. Özellikle de şirketlerdeki korku
Uluslararası çalışan insanlar farklı zaman dilimleri, sık seyahatler ve farklı alışkanlıklara sahip olurlar. Çoğu zaman bunları idare etmenin kilit noktası organize ve düzenli olmaktan geçer. Melissa Lamson,
Doğa dışı bir kaynaktan ilam perisinin gelmesini bekleyebilirsiniz! Ya da yaratıcılığınızı artıracak şekilde beslemeye başlayabilirsiniz. Yaratıcılık, birden beliren bir ilham kaynağıyla alakalı değildir.
Bir çok şirket, işe alım yapmadan önce başvuruyu yapan kişinin sosyal medya hesaplarını detaylıca inceliyor. Hatta öyle ki bu sizin tahmin ettiğinizden daha geniş kapsamlı bir araştırma oluyor. Eğer sosyal
2014’te yapılan Gallup araştırmasına göre şirketlerin %82’si lider ve yönetici olarak yanlış kişileri atamış. İnanılmaz bir oran değil mi? Ayrıca yapılan bir çok araştırmaya göre
Duygusal zekası yüksek insanlar bazı ifadelerin gündelik konuşmalarda insanları yanlış yola yönlendirebildiğini bilirler. Bu nedenle kullanmamaları gerektiğinin farkındadırlar. 1- Yorgun Görünüyorsun Bıkkın
Gün içerisinde ofiste zombi gibi olanlardan mısınız? Merak etmeyin, çalışanların çok büyük bir bölümü böyle. Ofis içerisinde edineceğiniz bazı rutinler hem vücudunuzu hareketlendirecek, zininizi
Nasıl ki sağlıklı bir vücut için egzersiz yapmak gerekir, daha güçlü düşünce yapısına sahip olabilmek için de zihinsel egzersizler şart. Üretken bir zekâya sahip olmak, boş durmakla mümkün olacak bir şey
İş hayatında ‘saçma’ ve ‘gereksiz’ olarak niteleyeceğimiz sorunların çoğu, aslında kastetmediğimiz veya inanmadığımız şeyleri söylememizden kaynaklanır.
Söz konusu, bir şeyleri inşaa etmek olduğunda “cesaretin” bu işin en önemli kısmı olduğunu unutmayın. İnsanlar genellikle kolay yolu seçmektense daha zahmetli ve uzun yolu tercih ediyor. Rüzgar sürekli
Eğer gerçekleri görmek istiyorsanız sadece Google arama motoruna “başarılı kişilerin karakteristik özellikleri” yazmanız yeterlidir. Birçok üniversitenin bu alanda yapmış olduğu araştırmaların
Üretken, verimli olmak için genel müdür veya normal bir çalışan arasında bir fark yoktur. İkisi de gün içinde küçük işlerle ilgili kararlar verir ve tabi ki bir şeyleri yönetir.
Liderlik deyince insanın aklına Godfather filmlerinden Vito Corleone gelir. Özellikle “ I’am gonna make him an offer he can’t refuse.” (Ona reddedemeyeceği bir teklif yapacağım). Sözü unutulmaz replikler
