LinkedIn üzerinden profesyonel bağlantılar kuran, yeni işlere açılan, çevresini genişleten ve saygınlığını artırmayı başarabilen tüm kullanıcıların aslında ortak bir özelliği var ve bu da sanıldığı gibi harika bir profile sahip olmak değil.

Bu kullanıcıların ortak başarı sırrı LinkedIn’i doğru bir şekilde aktif olarak kullanmak. Eğer LinkedIn üzerindeki varoluşunuzu bir amaca bağlamak ve bir başarı hikayesine dönüştürmek istiyorsanız bu sosyal ağa biraz mesai ayırmayı baştan kabul etmeniz lazım.

Başarınızı garantilemek için ise LinkedIn’e günde sadece 20 dakikanızı ayırıp aşağıda sıraladığımız en önemli 5 aktiviteyi yapmanız ve bunları alışkanlık haline getirmeniz yeterli.

1) “Profilimi kimler görüntüledi?”ye göz gezdirin (4 dakika)

Son girdiğinizden bu yana yeni profil ziyaretçilerinizi görmek potansiyel bağlantılarınızı gözden kaçırmanızı engeller. Böylelikle size bağlantı talebi göndermeyen ancak profilinizi ilginç bularak sizi görüntülemeye değer bulan kişilerle tanışma şansınızı kaçırmamış ve profesyonel çevrenizi genişletme fırsatı yakalamış olursunuz.

2) Bağlantı talepleri gönderin (4 dakika)

Hemen her gün gerek internette gerek iş görüşmelerinde yeni kişilerle tanışıyoruz. Bu kişilerle profesyonel iletişimimizi sürdürmenin en iyi yollarından biri ise onları LinkedIn üzerinden çevremize dahil etmek. Buna sadece birkaç dakika ayırarak yeni tanıştığınız insanların sizi unutmasına izin vermeden LinkedIn bağlantılarınıza ekleyebilirsiniz.

3) Grup tartışmalarına bakın ve dahil olun (3 dakika)

LinkedIn’de grupların profesyonel çevrenizi genişletmek ve kariyerinizi ilerletmekte büyük önemi bulunuyor. Gruplardan en büyük verimi almak ise aktiflikten geçiyor. Bu yüzden günde sadece 3 dakikanızı ayırarak ilgi duyduğunuz gruplarda geçen konuşmalara göz gezdirebilir ve gerektiğinde konuşmalara kendi fikirlerinizle dahil olabilirsiniz.

4) Yeni profesyonelleri keşfedin (6 dakika)

LinkedIn çevrenizi büyütmek istiyorsanız sadece gerçek hayatta tanıdıklarınızla bağlantılarınızı sınırlamamalısınız. Ya da insanların size talep göndermesini beklememelisiniz. Bu yüzden gerek LinkedIn önerilerinden gerek arama özelliğinden profesyonel çevrenize katkıda bulunabilecek kişileri bulmaya da zaman ayırmanız gerekiyor.

5) Etkileyici bir durum güncellemesi yayınlayın (3 dakika)

LinkedIn’de kendinizi çevrenize tanıtmanın en iyi yolu durum güncellemelerinden geçiyor. Burada beğendiğiniz makaleler, infografikler, görseller paylaşabileceğiniz gibi kendi yazılarınızı da diğerleriyle paylaşabilirsiniz. Bu bölümde ne kadar aktif olursanız kariyer olasılıklarınız da o kadar genişleyeceği için her gün etkileyici, nokta atışı bir durum güncellemesi yayınlayarak başarı şansınızı artırabilirsiniz.

LinkedIn‘de yayınlanan iş ilanları bu anlamda size yardımcı olabilecekken diğer yandan da işverenlerin dikkatini çekecek bir profille iş teklifleri alabilirsiniz. Tabii bunun için önce mevcut profilinizi iş arayışı içinde olduğunuzu belirten bir şekilde düzenlemeniz gerekiyor.

Sadece iş aradığınız konusunda değil kariyerinizi ilerletmek istediğiniz iş alanına uygun olarak da profilinizi baştan gözden geçirmeniz gerekiyor. İşverenlerin, şirketlerin LinkedIn’de önce sosyal CV’niz anlamına gelen profilinize baktığını düşünürsek bu anlamda iş arayışı içinde olanların bazı profil bölümlerini iyileştirmek için ekstra mesai harcamaları lazım.

Biz de bundan yola çıkarak iş arayışı içinde olanların profillerini buna uygun nasıl düzenlemeleri gerektiğini küçük ipuçlarıyla özetledik.

Ünvanınızı güncelleyin

İş aradığınızı profilinizde belirtmenin en iyi yolu bunu ünvanınıza taşımak. Profilinizin hemen girişinde dikkat çeken bu bölüme iş arayışı içinde olduğunuzu yazmak şirketleri için çalışan arayışı içinde olanların da profilinize o gözle bakmasını sağlayacaktır.

Ancak buraya yazacağınız “yeni ünvan”ın da önemi büyük. “İşsizim”, “İş arıyorum” gibi basit ve çok da çekici olmayan cümleler yerine “Yeni fırsatlara açık deneyimli dijital pazarlama uzmanı” gibi ünvanlarla kendinizi diğerlerine daha açıklayıcı ve ilgi çekici bir şekilde tanıtabilirsiniz.

Özetinizi iş arayışınıza göre uyarlayın

Özet kısmını şirketlere direkt mesaj vermek için kullanabilirsiniz. Şu ana kadar yaptıklarınız, kariyer hedeflerinizi bu bölümde anlatarak sizi neden işe almaları konusunda onlara nokta atışı mesajlar gönderebilirsiniz. Burada dikkat etmeniz gereken çalışmak istediğiniz alan ve pozisyonla ilgili anahtar kelimeleri kullanarak daha fazla işvereni profilinize çekmek ve sizi farketmelerini sağlamak.

İş deneyimlerinizden son işinizi değiştirin

İşlerinden ayrılmış olsalar bile iş deneyimlerinde hala eski şirketlerinde çalışıyor olarak gözükmeyi tercih eden LinkedIn üyeleri de yok değil ancak bu hem yanlış bir bilgi olacağından hem de yetenek avcısı şirketlerin sizi es geçmesine sebep olacağından bu bölümü de değiştirmeniz daha mantıklı olacaktır.

Son şirketinizle yollarınızı ayırdığınız tarihi girerek de burayı bırakmak çok doğru bir tercih değil. Bunun yerine bitiş tarihini belirttikten sonra açıklama kısmında o şirketteki pozisyonunuzu ve iş yükümlülüklerinizi belirtin ve bundan sonra mutlaka orada kazandığınız deneyimlerle yeni işinizde neler yapacağınızı anlatın. Böylelikle işverenlerin sizi farketmesini daha kolay sağlarsınız.

Bağlantılarınızdan tavsiyeler yazmanızı isteyin

Bir CV’nin olmazsa olmazı nasıl referanslarsa iş arayışı içinde olan bir LinkedIn kullanıcısının profilinde yer alması gereken ilk şey tavsiyeler. Bir sonraki işvereninize sizi başka profesyonellerin bakış açısından tanıtacak olan bu tavsiyeler bir işi alıp almamanızı belirleyebilir. Bu sebeple özellikle birlikte iş yaptığınız kişilerden sizin için tavsiyeler yazmasını rica edin. Burada bağlantılarınızın sizin neden iyi bir çalışan olacağınızı belirten cümleleri hayalinizdeki işe kavuşmanızda oldukça etkili olacaktır.

Geleneksel referans mektubunun dijitalleştirilmiş hali diyebileceğimiz tavsiyeler hem potansiyel işvereninize kendinizi tanıtmanıza, hem birlikte iş yaptığınız kişilere hem de aynı sektördeki diğer profesyonellere gerçek öngörüler sunmasıyla büyük öneme sahip.

Bağlantılarımızdan profilimizi zenginleştirecek, bizi LinkedIn’de öne çıkaracak tavsiyeler almak istiyorsak bunun ilk yolu bizim de bağlantılarımıza etkili tavsiyeler yazmaktan geçiyor.

Ancak LinkedIn tavsiyelerinin nasıl yazacağınızı bir türlü kestiremiyorsanız, nerelere vurgu yapmanız gerektiğini, karşı tarafın hangi özelliklerini, nasıl öne çıkaracağınızı bilemiyorsanız mükemmel bir LinkedIn tavsiyesi yazmanız için izleyeceğiniz adımları aşağıda sıraladık.

Vurucu bir başlangıç yapın

Tüm yazılarda olduğu gibi eğer tavsiye metninizin devamının okunmasını istiyorsanız insanlara çekici gelebilecek ve devamını merak ettirecek bir şekilde giriş yapmanız gerekiyor. Tavsiye ettiğiniz kişinin ne kadar iyi olduğunu ilk cümleden verin ancak “en iyi çalışma arkadaşlarımdan biri” gibi tanımlamalardan kaçının. Bunun yerine “Ali gibi bir yeteneğe denk gelmeniz çok kolay değildir” gibi bir cümleyle hikaye anlatma sanatınızı gösterin ve insanları merak ettirin.

İlişkinizi anlatın

Bu aşamadan sonra tavsiye yazdığınız kişiyle aranızdaki tanışıklığı ortaya etkileyici cümlelerle dökün. Aynı projede mi çalıştınız; eski işvereniniz mi bunları birer hikayeye dönüştürerek anlatın. Ancak uzun uzadıya tüm detayları vermekten kaçının; bu bölümün önemi zira ona tavsiye edebilecek kadar yetkin bir geçmişiniz olduğunu okuyuculara göstermek. Örneğin; “Ali 2 sene boyunca şirketimin sosyal medya departmanında harika bir yöneticilik nasıl yapılır gösterdi” gibi.

Öne çıkan özelliğini vurgulayın

Eğer birini tavsiye ediyorsanız eminiz ki harika biridir ve birçok iyi özelliği vardır. Ancak tavsiyenizde tüm bu özellikleri sıralamak yerine onun diğerlerinden farklılaşan, onu özel yapan yönüne değinin. Örneğin; “Zor müşterilerle uğraşmak uzun adaptasyon süreçlerinden sonra gelir ama Ali’nin buna doğuştan yeteneği var” gibi betimlemeler yapabilirsiniz.

Kişisellik katın

Sadece iş becerilerini ve profesyonel yeteneklerinden bahsetmeniz iyi bir tavsiye için yeterli değil. O kişinin ofis ortamında ve iş hayatında nasıl bir rol kapladığı da önem taşıyor. Karakterini de böylelikle ortaya çıkarabileceğiniz gibi örneğin şuna benzer bir cümle ekleyebilirsiniz: “Saatler süren toplantılardan çıktığımızda bizi güldürerek stresimizi üstümüzden atmamızı sağlayan bir kişi varsa o da Ali’dir” gibi.

Güçlü bir tavsiye cümlesiyle bitirin

Onu tüm yönleriyle anlattınız; giriş-gelişme tamam; şimdi sıra sonuca geldi. Son olarak tüm yazdıklarınızın özeti olan tavsiye cümlenizi yazmanız gerekiyor. Bunun uzun, ağdalı, karmaşık bir cümle olmasına hiç gerek yok; bunun yerine kısa, tatlı ve nokta atışı bir cümleyle bitirmeniz tavsiyemizdir. Şunun gibi: “Ali her takıma ilham verecek biri; onunla çalışma fırsatını yakalayan her şirket çok şanslı…”

LinkedIn, haksız değil. Yerel iş arama sitelerinde aradıklarını bulamayan kullanıcılar için LinkedIn, global ve büyük firmalara ulaşma fırsatı sunuyor. Şehrinizdeki sektörünüzle ilgili firmaların iş ilanlarıyla sizi buluşturan LinkedIn bu açıdan iş arayışındaki kişiler için olmazsa olmaz bir platforma dönüşüyor.

Ancak eğer iş arıyorsanız ve bunun için LinkedIn’e başvurduysanız dikkat etmeniz gereken can alıcı noktalar var. Eğer hayalinizdeki işin avucunuzun içinden kayıp gitmesini istemiyorsanız aşağıda derlediğimiz ve maalesef birçok LinkedIn kullanıcısının yaptığı hatalara göz atmanızı tavsiye ederiz.

Boş ve zayıf bir LinkedIn profili

LinkedIn profiliniz doğal olarak bir yandan da sizin sosyal CV’niz. İş başvurusu yaptığınız anda şirketlerin dikkat edeceği ve ilk yöneleceği yer LinkedIn profiliniz olacak. Buradaki iş deneyimleriniz, eğitiminiz, sertifika bilgileriniz, daha önceki projeleriniz sizi diğer adaylardan öne çıkarma potansiyeline sahipken bunların doğru ve tam doldurulmamış olması sizin o işi kaybetmenize neden olacaktır. Ayrıca işverenlerin endorsement ve tavsiyelere de dikkat ettiğini belirtmeden geçmeyelim.

Sadece anlatmak ama göstermemek

Tamam çok iyi şirketlerde çalıştınız ve söylediğinize göre mükemmel projelere imza attınız. Ama nasıl? LinkedIn’de söylemek yetmiyor; göstermeniz de lazım. Profillere dahil edilebilen multimedya öğeleri işte bu yüzden var. CV’niz kadar portfolyonuza da dönüşebilen LinkedIn profilinize bu şekilde daha önceki çalışmalarınızın linklerini, görselleri ve videolarını ekleyerek rakiplerinizden öne çıkabilirsiniz.

Profil fotoğraf seçiminiz yanlış

LinkedIn’de vesikalık benzeri sadece yüzünüzü içeren fotoğrafların profil ziyaretlerini %1,100 artırdığını biliyor muydunuz? İşte işverenler de başvurularda tam olarak buna dikkat ediyorlar. Profil fotoğrafınızı boş bırakmanız ya da evcil hayvanınızın fotoğrafını koymanız size faydadan çok zarar sağlayacak ve işverenlerin profiliniz ne kadar mükemmel olursa olsun sizi göz ardı etmesine sebep olacaktır.

Profesyonel ünvanınız anahtar kelime ve detay içermiyor

Anahtar kelimeler LinkedIn aramalarında sizi öne çıkarırken işverenler için doğru kişiyi tespit etmeleri için de önem taşıyor. Geçmiş deneyimlerinizden gelen iş ünvanınızı doğru ve detaylı bir şekilde profilinizde belirtmeniz gerekiyor, zira bu bölüm en dikkat çeken profil kısmı. Ayrıca buraya sadece örneğin Pazarlamacı yazmanız yeterli değil. Daha da detaylandırarak Online kampanya yönetimi konusunda uzman dijital pazarlama müdürü gibi daha kapsamlı bir ünvan sizi daha iyi bir konuma taşıyacaktır.

Aktif değilsiniz

LinkedIn’e sadece iş başvurusu yapmak için giren biri olduğu izlenimi uyandırmak istemezsiniz, değil mi? Bu yüzden sektörü ne kadar yakından takip ettiğinizi gösteren durum güncellemeleri paylaşarak, gruplarda aktif olarak potansiyel işvereninize kendinizi gösterebilirsiniz.

Bağlantı sayınız yok denecek kadar az

Ne kadar çok bağlantınız varsa gelecekteki işvereninizin sizi o kadar güvenilir bulması muhtemel. Sadece 50 bağlantınız varsa işverenlerin sizi ciddiye alması da o kadar zorlaşacaktır. Ama burada sadece bağlantılarınızın sayısını artırmak için önünüze gelene talep gönderin demiyoruz, nitekim alakalı ve ortak bağlantılar sizin farkedilmenizi sağlayacaktır.

İnsanın içinden “Premium’a mı geçsem?” diye geçirten bu yeni profil özellikleri paralı üyelerle ücretsiz üyeler arasında daha fazla fark yaratacak gibi. Doğal olarak Premium üyelerin LinkedIn‘den daha fazla verim almasını ve daha fazla kişiye ulaşarak profesyonel çevrelerini genişletmelerini sağlayacak bu yeni özellikler eğer doğru şekilde kullanılırsa kullanıcılara birçok artı olarak geri dönebilir.

Eğer LinkedIn’in paralı üyelerindenseniz ya da Premium üyeliğe geçmeyi düşünüyorsanız bu yeni Premium profil özelliklerinden yararlanarak nasıl fark yaratabileceğinizi aşağıda özetledik.

Özet optimizasyonu

LinkedIn’de arama sonuçlarında bulunabilmenin ilk yolu ve hatta size arama motorlarında organik görünürlülük getirmesi açısından da önem taşıyan anahtar kelimeler yeni profil görünümünde daha fazla vurgulanıyor. Nitekim bu anahtar kelimelerin en fazla kullanıldığı “Özet” bölümünde LinkedIn artık Premium üyelere özel bir asistan sunarak profil bilgilerinizden yola çıkarak bu bölümde kullanabileceğiniz anahtar kelime önerileri sunuyor. Böylelikle profilinizi öne çıkarmak için size büyük bir fırsat sunmuş oluyor.

Açık profil

Yeni görünümde LinkedIn paralı üyelerine de artık hesaplarını açık hale getirme seçeneğini sunuyor. Bu da sizden üç derece uzak bir bağlantı da olsa herkes size InMessage kullanmadan mesaj gönderebilir anlamına geliyor. Eğer hala profilinizi diğerleriyle açıkça paylaşmak istemiyorsanız bu özelliği devre dışı bırakmak ise sizin tercihinize kalmış. Ancak profilini açık hale getirme fırsatını kullanmak isteyen üyeler böylelikle daha önce onlarla bağlantıya geçmede sorun yaşayan kişilere ulaşarak profesyonel çevrelerini daha da genişletmek ve yeni bağlantılarla tanışmak konusunda büyük yol katedebilirler.

Arama sonuçlarında daha öne çıkma

LinkedIn, Premium üyeleri ücretsiz üyelerinden ayırmaya ve onları ön plana çıkarmaya kararlı. Yeni görünümle birlikte ücretli üyeler arama sonuçları sayfasında da daha öne çıkıyor. Arama sonuçlarında diğerlerinden iki kat büyük yer kaplayan Premium üyeler böylelikle daha fazla dikkat çekerek daha fazla kişi tarafından tıklanabiliyor. Sadece kapladığı yer olarak değil, diğer üyelerde gözükmeyen geçmiş iş deneyimi, şu an çalıştığı yer ve eğitim bilgileri de arama sonuçlarında Premium üye profilleri altında belirtiliyor.

Profilinizi kimler görüntüledi?

LinkedIn’in en sık kullanılan ve popüler öğelerinden “Profilimi kimler görüntüledi?” Premium üyeler için bu değişiklikler sonucu daha etkin bir araç haline geliyor. Normal üyeler profillerini ziyaret eden sadece son 5 kişiyi görebilirken Premium üyeler 90 kişiyi görebiliyor. Bununla da kalmayarak sıralamalarda Premium üyelere ilk 100 kişiyi gösteren LinkedIn bunu ücretsiz üyeleri için 10 ile sınırlıyor. Bu da ücretsiz üyelerin yeni bağlantılar elde etmesi ve bu görüntülemeleri kendi yararına kullanması için diğerlerinde olmayan büyük bir fırsat demek.

Artık günümüzde işverenlerin adayların ismini Google‘da aratması, sosyal medya hesaplarına göz gezdirdiği düşünülürse geleneksel CV’lerin yerini dijital kimliklerimizin almaya başladığını rahatlıkla söyleyebiliriz. Dolayısıyla LinkedIn profilleri de geleneksel CV’lerin yerine kullanılabilecek ve tüm söz hakkının size ait olduğu güçlü bir araç. Nitekim Google arama sonuçlarını saklayamaz, Facebook duvarınızda paylaşılanlara müdahale edemezken LinkedIn profilinizi baştan aşağı istediğiniz gibi tasarlayarak doğru işi bulma şansınızı artırabilirsiniz.

Buradan yola çıkarak sizi istediğiniz işe kavuşturacak LinkedIn profiline sahip olmanın 21 aşamasını aşağıda listeledik.

1- İsim alanı sadece gerçek isim-soyadınızdan oluşmalı.
2- Profilinizin başında bulunan profesyonel ünvanınız ilgi çekici olmasının yanı sıra, Google arama sonuçlarında çıkması için anahtar kelimeler içermeli.
3- Profesyonel bir fotoğraf kullanılmalı.
4- Bağlantılarınızın sayısını en az 500′e çıkarmalısınız.
5- İletişim bilgileriniz güncel olmalı.
6- Hedef sektörünüze ulaşmak için web sitelerinizin ismini buna uygun düzenlemelisiniz.
7- Profil URL’nizi rastgele sayı ve rakamlardan değil; kullanıcı isminize uygun şekilde değiştirmelisiniz.
8- Durum güncellemeleri paylaşmalısınız.
9- Sektörünüzün önceliklerine göre profilinizde bol bol o alanla ilgili anahtar kelimeler kullanmalısınız.
10- Birinci ağızdan kendinizi anlatmalısınız.
11- Hedef sektörünüzle profiliniz üzerinden direkt olarak konuşmalısınız.
12- Multimedya öğelerini mutlaka kullanmalı; video, fotoğraf ve slaytlarla profilinizi görsel hale getirmelisiniz.
13- Profil ziyaretçilerine gerekirse videolarınızı izleme konusunda işaretler vermelisiniz.
14- Yine beceriler bölümünde anahtar kelime kullanımına özellikle özen göstermelisiniz.
15- Projeler bölümünde eski çalışmalarınızı mutlaka belirtmelisiniz.
16- Şu an çalıştığınız ya da eski iş deneyimlerinizde de anahtar kelimelere dikkat etmelisiniz.
17- Deneyim bölümünde anahtar kelimeler ve tanımlamaları öne çıkarmalısınız.
18- En az 10 tavsiyeniz olmasını sağlamalısınız.
19- Gönüllü çalışmalara katıldıysanız bunları mutlaka profilinize eklemelisiniz.
20- Aldığınız ödülleri detaylı bir şekilde profilinize taşımalısınız.
21- Maksimum 50 gruba katılmış olmalısınız.

En çok kimlerin profillerinin görüntülendiğinden en aza doğru bağlantılarınızı sıralayan ve sizin bu sıralamada kaçıncı sırada yer aldığınızı gösteren bu yeni “How You Rank” özelliğiyle sadece kendi popülaritenizi değil bağlantılarınızın da profillerin ne kadar görüntülendiğini görebiliyorsunuz.

Görünen o ki “How You Rank” ile LinkedIn’de popülarite savaşları başlayacak. Sıralamalarda daha üst sıralarda yer almak için kullanıcılar, bağlantılarıyla bir rekabet içine girerken artık sadece profillerinin kimler tarafından görüntülendiği değil ne kadar kişi tarafından görüntülendiği de önemli olmaya başlayacak.

Biz de bundan yola çıkarak “How You Rank” özelliğinden nasıl yararlanabileceğinizi ve LinkedIn’de daha popüler olmak için neler yapabileceğinizi inceledik.

Şirket sahipleri için

Şirket sahipleri için LinkedIn’de profil görüntülemeleri oldukça önemli. Potansiyel iş ortaklarını ve gelecekteki ekip elemanlarını, çalışanlarını bulmak için önemli bir araç olan “Profilimi Kimler Görüntüledi?” ile şirketler aynı zamanda LinkedIn üzerinde ne kadar aratıldıklarını ve ne kadar kişiye ulaştıklarını ölçebiliyorlar.

Şimdi buna ek olarak “How You Rank” ile şirketler iş geliştirme kısmında bu özellikten faydalanabilecekler. Diğer bir deyişle görünürlülüklerini artırmak için bağlantılarındaki kişilerden hangilerinin popülaritesinden ve gücünden faydalanabileceklerini analiz edebilir ve buna uygun adım atabilirler.

Şirket sahipleri popülariteliklerini artırmak için ise durum güncellemeleri paylaşmak, artık herkese açılan makale yayınlama özelliğinden faydalanarak tecrübelerini ve tavsiyelerini herkese duyurmak, şirket ürün ve hizmetlerini öne çıkarmak gibi stratejiler belirleyebilirler.

İş arayanlar için

İster şu an bir şirkette çalışıyor olsun, ister işsiz olsun iş arayışını LinkedIn üzerinden sürdüren kullanıcılar için de profillerini gezen kişiler büyük önem arz ediyor. Bu kullanıcılar hangi şirketlerde çalışan insanlara çekici geldiklerini görebildikleri gibi buradaki görüntülemelerden yola çıkarak yeni bağlantılar kurabiliyor ve bir kısmı gelecekteki kariyerlerinin temelini böylelikle atıyorlar.

“How You Rank” ise şimdi bu iş arayışı içinde olan kullanıcılar bağlantıları arasında kendi sektöründeki kişiler olduğunu düşünürsek nasıl bir rekabet içinde olduklarını ve yeni bağlantılar için ne kadar çekici bir profile sahip olduklarını anlayabilirler.

Bunu avantaja dönüştürmek için ise mesela “Neden eski iş arkadaşım ilk 10’dayken niye ben ilk 50’de değilim?” gibi soruları kendinize sorarak eksiklerinizi tespit edebilir ve bunları telafi etme yolunu seçebilirsiniz.

LinkedIn üzerinde daha popüler olmak için ne yapmanız gerektiği konusunda ise profilinizi sürekli güncel tutmak, tüm alanları eksiksiz doldurmak, multimedya öğeleriyle profilinizi desteklemek kadar gruplarda aktif olmak, durum güncellemeleri paylaşmak, bağlantılarınıza endorsement vermek ve recommendation yazmak gibi önerilerde bulunabiliriz.

Birden fazla markası ya da hizmeti bulunan şirketlerin bunların her biri için ayrı sayfalar oluşturması anlamına gelen Vitrin Sayfaları bu şirketlerin farklı hedef kitlelerine farklı mesajlarını iletebilmesi için önemli bir araç. Zira LinkedIn‘deki şirket sayfalarının önemi her zaman vurgulanırken buradan hedef kitlelerine, potansiyel iş ortaklarına ulaşmayı amaçlayan şirketler için bu amaçlarını daraltabilecekleri ve belli kullanıcılara daha nokta atışı içerikler sunabileceği vitrin sayfaları büyük önem taşıyor.

LinkedIn her şirkete 10 adede kadar vitrin sayfası oluşturma izni verirken kullanıcılar bu sayfaları aynı ana şirket sayfalarında olduğu gibi takibe alabiliyor. LinkedIn’de vitrin sayfası yöneticilerine bu takipçilerin demografik özellikleri, trendleri ve etkileşim raporlarını vererek belirli hedef kitlelerine özel analizler sunulabiliyor.

Büyük şirketlerin farklı ürün ve hizmetlerini LinkedIn üzerinden pazarlamasını kolaylaştıran ve daha efektif hale getiren Vitrin Sayfaları hakkında bilmeniz gerekenleri ve bu sayfaların nasıl oluşturulduğuna dair bilgileri aşağıda derledik.

Şirketinizin vitrin sayfasına gerçekten ihtiyacı var mı?

LinkedIn vitrin sayfaları şirket sayfanızı güçlendirmenin en önemli yollarından biri; ancak bir vitrin sayfası açmadan önce buna gerçekten ihtiyacınız olup olmadığını sorgulamanız gerekiyor. Zira vitrin sayfaları farklı kırılımlardaki hedef kitleleri için uygun. Eğer ürünleriniz benzer özellikler taşıyorsa ve hedef kitleleri de aynıysa vitrin sayfası açmanıza değmez. Ama eğer bir ürününüz diyelim kurumsal kullanımlar; bir diğeri bireysel kullanımlar için ise her ikisinin de hedef kitlesi farklı olacağından farklı vitrin sayfaları oluşturmanız yararlı olacaktır.

Doğru hedef kitlesi belirleyin

Her vitrin sayfası için hedef kitlenizi belirleyin ve bu kişilere özel içerikleri bu sayfadan paylaşın. Şirketinizin genel duruşu, hizmetleriyle ilgili içeriklerle onları bombardımana tutmak yerine bu kişilerin ilgisini çekebilecek, onları etkileşime sürükleyecek içerikler oluşturmaya ve ihtiyaçlarını karşılamaya yönelin.

Mevcut müşterilerinizi unutmayın

Mevcut müşterilerinize özel içerikler, fırsatlar, duyurular sunan bir içerik stratejiniz varsa sadece bu kişiler için de bir vitrin sayfası oluşturabilirsiniz. Bu sayfaya hali hazırda müşteriniz olan LinkedIn kullanıcılarını davet ederek onlara özel ürün güncellemelerinizi, how-to içeriklerinizi, hizmetlerinizle ilgili tüyolarınızı buradan paylaşabilirsiniz.

Vitrin sayfası nasıl oluşturulur?

Eğer şirketinizin vitrin sayfalarına ihtiyacı olduğuna karar verdiyseniz ve LinkedIn şirket sayfanızın güçlendirilmeye ihtiyacı olduğunu düşünüyorsanız aşağıdaki adımları izleyerek vitrin sayfalarınızı oluşturabilirsiniz.

– Vitrin sayfası oluşturmak için öncelikle şirket sayfası yöneticisi olmanız gerekiyor.

– Şirket sayfasına girip “Düzenleyin” butonunun yanındaki aşağı düğmesine tıklayın.

– Burada “Vitrin sayfası oluşturun” seçeneğini seçin.

– Bir vitrin sayfası numarası girdikten sonra vitrin sayfası yöneticilerini atamaya başlayın.

– “Oluştur” butonuna tıkladıktan sonra sayfanızı düzenlemeye; tanıtım, sektör seçimi, ana sayfa fotoğrafı gibi bilgileri doldurmaya başlayabilirsiniz. Bu aşamada sayfanız oluşturulmuş olur ancak aramalarda çıkmayacaktır.

– Sayfanızı tamamen hazırladıktan sonra “Yayınlayın” tuşuna basarak vitrin sayfanızın herkes tarafından görüntülemeye ve erişime açabilirsiniz.

LinkedIn üzerinizdeki varlığınızı göstermenizin en kolay ve en efektif yolu ise durum güncellemeleri paylaşmaktan geçiyor. Her ne kadar Facebook ve Twitter üzerinde paylaşım yapmadan duramasak da nedense çoğumuz LinkedIn’de link, makale paylaşımı yapmaktan ya da kendi deneyimlerimizi, düşüncelerimizi paylaşmaktan geri duruyoruz.

Oysaki LinkedIn ana sayfadaki akış sayfası kullanıcıların platform üzerinde en çok vakit geçirdiği; çevrelerindeki kullanıcıların ne yaptığını takip ettiği bölüm. Burada profil güncellemeleri kadar kişilerin LinkedIn’e özel paylaştığı içerikler de yer aldığı için aslında sosyal ağın kalbi burada atıyor.

Özellikle şirketler için daha da önemli bir özellik olan durum güncellemeleri, kendinizi geniş kitlelere duyurmak için kullanmaktan kaçınmamanız gereken bir yöntem. Bu yüzden LinkedIn’in durum güncellemeleri özelliğinden efektif şekilde yararlanmak için neler yapmanız ve burada neler paylaşmanız gerektiği hakkında bazı tavsiyelerimizi sıraladık.

Blog içeriklerinizi yayınlayın

Kendi yazdığınız blog içeriklerini durum güncellemesi olarak yayınlayabileceğiniz gibi şirketinizin internet üzerindeki bir projesine dair linkleri de durum güncellemesi olarak yayınlayabilirsiniz. Böylelikle LinkedIn üzerinden blogunuza ya da şirketinizin sayfasına trafik çekerek içeriklerinizin daha fazla kişiye duyurma şansı yakalayabilirsiniz.

Beğendiğiniz makaleleri paylaşın

Başka kaynaklarda gördüğünüz, okuduğunuz ve özellikle sektörünüzün ilgileneceğini düşündüğünüz haberleri, makaleleri LinkedIn’de paylaşabilir ve böylelikle çevrenizdekilerin yararlanabileceği içerikleri duyurmakla kalmaz; etkileşiminizi de artırabilirsiniz.

İnfografikler, videolar paylaşın

Kuşkusuz LinkedIn kişisel fotoğraflar paylaşmak için uygun bir platform değil. Ancak her sosyal ağda olduğu gibi LinkedIn’de de görsel öğeler daha fazla etkileşim almaya ve paylaşılmaya müsait. Bu sebeple link, düz metin paylaşımlarınızın yanı sıra yine çalıştığınız marka ile ilgili videolar paylaşabilir; yine çevrenizdekilerin izlemesini istediğiniz video linklerini buraya kopyalayabilirsiniz. Aynı şekilde kişisel fotoğraflardan ziyade infografikler, grafikler paylaşarak etkileşimizi artırma yoluna gidebilirsiniz.

Duyurular yapın

LinkedIn profilinizde sizinle ya da şirketinizle ilgili yeni durumları paylaşacak ayrı bir bölüm yok. Ancak iş deneyiminizi, yeteneklerinizi, örnek projelerinizi güncelleyebiliyorsunuz ancak son dakika duyurularınızı bu profilinize yansıtamıyorsunuz. İşte böyle durumlarda durum güncellemesi yayınlamayı tercih edebilir ve şirketiniz/kişisel kariyerinizle ilgili durumları buradan çevrenize duyurabilirsiniz.

Etkinlikleri duyurun

Konuşmacı olarak katılacağınız ya da sektörü ilgilendiren önemli etkinliklerin programlarını ve içeriğini de buradan paylaşarak çevrenizdeki diğer profesyonelleri katılıma davet edebilirsiniz. Böylelikle özellikle yeni kişilerle tanışma fırsatınızı da kendiniz yaratabilirsiniz.

LinkedIn‘in en öncelikli amaçlarından biri size bağlantılarınızı genişletme fırsatı sunarak profesyonel hayatınızı beslemek. Bu aşamada sadece profil oluşturup “insanlar bana gelsin” diye beklemek çok da doğru değil. Bu sebeple aktif olup, biraz mesai harcayıp ağınıza yeni ve doğru kişileri katmanız gerekiyor.

Aynı şekilde normal iş, eğitim, sosyal hayatınızda tanıdığınız kişileri LinkedIn bağlantılarınız arasına eklemek ve yeni kişilere kapılarınızı kapamak da doğru bir strateji değil. Bu yüzden LinkedIn’in artık 300 milyonu geçen kullanıcısı arasından yeni ve sizin için anlam ifade eden kişileri bulmak size kalıyor.

İster sektörde önceden ismini duymuş olun ve tanışmak isteyin; ister ilgilendiğiniz sektörün öne gelenlerini LinkedIn üzerinden tanımak isteyin bu hedefinize sizi ulaştıracak birçok yol var. Bu yüzden eğer “LinkedIn üzerinden yeni bağlantılar nasıl edinebilirim?” diye düşünüyorsanız aşağıdaki yöntemleri izleyebilirsiniz.

LinkedIn arama

Doğal olarak akla ilk gelen LinkedIn’in arama özelliği. LinkedIn’in gelişmiş arama özelliğinin çok fazla filtreden oluştuğunu düşünürsek buradaki arama kutularını doğru ve tam olarak doldurursanız aradığınız bağlantıya kolaylıkla ulaşma şansınız var. Anahtar kelime, endüstri, lokasyon, çalıştığı şirketler gibi birçok filtreleme seçeneği kullanabileceğiniz gibi eğer Premium üyeyseniz ilgi alanları, iş tecrübesi, ortak gruplara göre de daha detaylı arama yapabilirsiniz.

Tanıyor olabileceğiniz kişiler

LinkedIn, bağlantılarınız ve diğer sosyal ağlarınızdan aktardığınız kullanıcıları göz önüne alarak tanıyabileceğinizi düşündüğünüz kullanıcıları listeliyor. Hem ana sayfada, hem de profil ziyaretlerinizde karşınıza çıkan bu bölümü kullanarak LinkedIn’in tavsiyelerine uyabilir ve böylelikle başka türlü ulaşmanızın zor olabileceği kişilerle bağlantı kurabilirsiniz.

Ana sayfa

LinkedIn ana sayfasındaki zaman akışını takip ederseniz bağlantılarınızın ağına yeni kattığı kullanıcıları görebilirsiniz. Burada tanışmak istediğiniz kişilere rastlayabilir ya da ilginizi çeken bir profile sahip yeni bir profesyoneli farkedebilirsiniz. “Bağlantımın arkadaşı benim de arkadaşımdır” diyerek bu kişiye bağlantı kurma talebi gönderebilirsiniz.

Profilinizi görüntüleyen kişiler

Profilinizi görüntüleyen kişiler her zaman size bağlantı kurma talebi göndermek zorunda değil. Bu listeyi takip ederek profilinizi ziyaret eden ancak size talep göndermeyen kişileri tespit edebilir ve ilginizi çeken kullanıcıları böylelikle yakalayabilirsiniz.

LinkedIn gruplar

LinkedIn grupları hem konuşmalara katılarak sosyal olmak hem de profesyonel çevrenizi genişletmek için size birçok fırsat sunuyor. İlginizi çeken ve sizinle alakalı gruplara katılarak grupta aktif olan kullanıcıları keşfedebilir ve onlarla grup içinde fikir alışverişi yaparak iletişim kurabilirsiniz. Bu aşamadan sonra ilişkinizi resmiyete dökmek içinse bağlantı talebi göndermeniz yeterli.