Resume Strategists adlı kariyer danışmaklık şirketinin kurucusu Alyssa Gelbard, tecrübesiz elemanlardan sektörün ağır toplarına kadar herkesin uygulayabileceği basit ama güçlü iletişim kurma yollarından bahsediyor. Neler mi?

1. Birçok gruba katılın.

Bağlantı kurmanın ilk adımında, kariyer hayatınıza faydasının dokunacağına inandığınız insanların da bulunacağı etkinliklere katılmak var. Üniversitelerin ve hatta liselerin yeniden toplanma gruplarına katılın ve bu grupları LikedIn ve Facebook gibi gruplardan takip edin. Hatta daha önce kültürel aktivitelerin bulunduğu kulüplre de katıldıysanız, bunları da takip edin. Ancak bu buluşmalar birbirini izlemesin. Birine gittiyseniz, diğeri için biraz kendinize zaman tanıyın.

2. Hayır işlerinde bulunun.

Hayır kurumları ve NGO’lara bağışta bulunmak, buralarda gönüllü olarak çalışmak, birçok önemli insanla tanışmanızı sağlar. İlginizi çeken hayır işlerinde bulunarak, buralarda bol bol kontak kurabileceğiniz insanlar bulabilirsiniz.

3. Sektörünüzle ya da şirketinizle alakalı etkinlikleri araştırın.

Endüstriyel konferanslar, ticari toplantılar, eğitimler ve buluşmalar, size farklı konularda yardımcı olabilecek birçok insanla tanışmanızı sağlar. Bunu yaparken, kendi şirketiniz içinde de sağlam bağlar kurmayı da unutmayın ve bunu toplantılar için çalışarak, yeni projelerde gönüllü olarak yapın. İşinizin patronu bile olsanız, ne zaman hangi çalışandan ya da hangi çalışanın çevresinden size fayda dokunacağı belli olmaz.

4. Katıldığınız etkinliğe uygun giyinin.

Katıldığınız etkinliğe uygun giyinmek çok önemli. Bu demek değil ki, en resmi kıyafetinizi giyin. Önemli olan ortamın gerektirdiği gibi giyinmek. Eğer orada ne giyileceğine dair bir fikriniz yoksa, giden bir arkadaşınıza ya da etkinliği düzenleyenlere sorun.

Resmi ya da spor giyin, kesinlikle orada biraz zaman geçirin ki, insanlar sizi görsün. Etkinliğe giderken, giydiğiniz kıyafete önem vermiş olmanız, insanların şirketinize verdiğiniz önemi anlamanızı sağlar. Bu nokta gerçekten çok önemli.

5. Biri sizinle konuşuyorsa, tüm odağınızı ona verin.

Sakın ilgisiz ya da dikkatsiz gözükmeyin. Yeni kontaklarınızda negatif bir izlenim bırakmak istemiyorsanız, ilginiz her zaman o kişide olsun. Bu dış bağlantı kurabilmenin anahtar noktası ve en az kendi iş yeriniz içinde bağlantı kurmak kadar önemli.

6. Telefonunuz sizden uzak dursun.

En sık yapılan hatalardan biri telefonunuza ilgi göstermenizdir. Kimseyi tanımadığınız için gergilebilir, çekingenleşebilir ve güvensiz hissedebilirsiniz; ancak bu hisleri yenmenin yolu kesinlikle telefonla ilgilenmemek olmalı. Eğer gerçekten önemli bir arama bekliyorsanız da, bunu tuvalet, balkon gibi insanların olmadığı alanlarda yapın. Çünkü etkinlikler, e-postalarınızı, Facebook hesabınızı ya da futbol oyununuzu kontrol etmeniz gereken yerler değildir.

7. Kendi konuşma şeklinize önem gösterin.

Kendinizi tanıtın ve o insanlara da hayatları ve işleriyle alakalı sorular sorun. Sizin de yapmış olduğunuz ortak noktalar bulmaya çalışın. İyi bir dinleyici olmak çok önemlidir. Sürekli kendinizden bahsederseniz, bağlantı sağlamak zorlaşır. Provoke eden noktalara değinmekten çekinmeyin ama kesinlikle bir tartışma ortamı da yaratmayın.

8. Konuşmaya nasıl başlayacağınızı bilemiyorsanız, etkinlikten konuşun.

Eğer aklınıza bir şey gelmiyorsa, etkinliğin genel noktalarından bahsedebilirsiniz. Mesela bu bir avukat toplantısıysa, hukuktan; üniversite toplantısıysa, eski okul günlerinden bahsedebilirsiniz.

9. Etkinliğin ardından, en kısa zamanda iletişime geçin.

Eğer tanıştığınız kişiyle iletişime geçmeniz uygunsa, hazır kendisinin de aklındayken ona e-mail atın ya da arayın. Aynı zamanda bu kişiyle LinkedIn’den bağlantı kurabilir ve nerede tanıştığınızla alakalı kendinizi hatırlatan bir mesaj atabilirsiniz. Bu sayede kişi profilinize girerek kariyer geçmişinizi görebilir ve hakkınızda daha çok şey öğrenebilir.

10. Almaktansa vermeye odaklanın.

Yeni kontağınız rica etmeden ona yardımcı olmak istemeniz, sizinle alakalı olumlu izlenimler kazanmasına sebep olur. Kişiye faydalı makaleler yollayabilir ya da tecrübelerinizden yola çıkarak, kendisine işiyle alakalı yardımda bulunabilirsiniz. Bu şekilde bu kişi, sizi başkalarına da tavsiye edecektir.

Türkiye’de 70 milyon televizyon izleyicisine karşın, 10 milyon online video izleyicisi var.  Rakamlar arasındaki farklılık sizleri aldatmasın zira internet izleyicisi televizyon izleyicisine göre daha sadık bir kitle. Türkiye’de günlük 1 saat 43 dakikalık online yayın izleme ortalaması var. Video uzunluklarının ortalama 5-7 dakika olduğunu hesaba kattığımızda, izleyicilerin ne kadar çok sayıda ve çeşitli türde videolar izlediğini görebiliriz.

Online video hedefleme, izleyicinin demografik ve sosyo-kültürel özelliklerine göre tanımlanması ve bu özelliklerine göre reklam sunulmasını sağlayan bir sistem. Türkiye’de ve dünyada daha çok yeni olan bu sistemde, izleyicinin sorulan sorular aracılığıyla paylaştığı kişisel bilgilerinden yola çıkılarak sistem tarafından tanınıyor ve ihtiyaçlarına, ilgi duyduğu alanlara uygun reklamlar izlemesi sağlanıyor. Böylece izleyici bireysel olarak alakadar olduğu konuda ürünlerin reklamlarını izliyor. Türkiye’de ve dünyada televizyon seyredilme ölçümleri, izleyici sayısıyla kıyaslandığında çok küçük bir dilimi kapsarken online video hedefleme sayesinde bireylere inen bir ölçümleme görüyoruz.

Türkiye’nin video reklamcılığı sektöründe hizmet veren Vidyoda, 2010’un son çeyreğinden itibaren ağındaki 80 sitede aylık 200 milyonun üzerinde video gösterimine sahip bir video reklam ağı. Son 4 ayda Vidyoda ile 75’in üzerindeki reklamveren 300’ü aşkın kampanya yapmış ve rakiplerinden ayrıldığı en önemli özelliği de hedefleme.

Aylık 7 milyon izleyiciye ulaşan, 200 milyonun üzerinde video gösterimine sahip olan video reklam ağının aynı zamanda küçüklü büyüklü internet siteleri için de bir gelir modeli yer alıyor. İnternet sitesi sahipleri, Vidyoda’nın reklam ağına katılarak sitelerinde yer alan videolara reklam alabiliyorlar.

Geçtiğimiz günlerde Intel’den yatırım alan Nokta Grubu’nun sahip olduğu, Türkiye’nin en çok ziyaret edilen yerli video paylaşım sitesi İzlesene de online video hedefleme konusunda Vidyoda’nın ayak izlerini takip ediyor. Başta İzlesene olmak üzere Nokta’nın bünyesindeki sitelerin her ay ülkemizdeki internet kullanıcılarının %81’ine ulaştığını hesaba katarsak (ComScore, Şubat 2011) sektörün önemli isimlerinden birisi olacağını söylemek yanlış olmaz.