Sosyal medya ve dijital pazarlamanın artık daha profesyonel, daha ciddi ve daha kapsamlı yapıldığını söylemek hepimiz için bir gurur. Her alanda olduğu gibi bu alanda da tecrübe ve birikim önemli. Ama artık eğitim konusundaki farkındalık da yadsınamaz durumda. Marka içi pozisyonlardan ajans kadrolarına kadar artık herkes sadece internet bileni değil, konusunda eğitim almış personeli arıyor ve tercih ediyor. Evet, bu bir ihtiyaç. Hatta öyle büyük bir ihtiyaç ki sadece sosyalmedya.co‘nun eğitim programı olan Sosyal Medya Uzmanlığı Sertifika Programı , şimdiye kadar 280 kişi mezun etti, 150’den fazla işe yerleştirme yaptı. Şu an 6. dönem devam ediyor ve 47 öğrenci mevcut. 7.dönem için çoktan bir sınıf dolmak, ikinci sınıf da açılmak üzere. Arada ilgilenenler için bir duyuru: Yeni dönem 14 Aralık’ta başlıyor.

İhtiyaç ve talebin bu kadar büyük olduğu bir dönemde biz de sektör profesyonellerine sormak istedik: Sosyal medyacının eğitimlisi mi makbul, alaylısı mı? Ne de olsa işe alım konusunda karar verici merci onlar. Önce İK Yöneticilerine, ardından markalara ve ajanslara sorduk. Konu geniş, görüş bol olunca bu dosya konusunu 3 bölümde yayınlama kararı aldık. Öncelik İK Yöneticilerinin…

Anlaşılan o ki İK Yöneticileri sosyal medya uzmanlığı konusunda eğitimli personel bulmakta zorlanıyor.

Manpower Türkiye Genel Müdürü Reha Hatipoğlu, her geçen gün bu alandaki talebin artmasına karşın, toplam iş gücü talebindeki yerinin oldukça az olduğunu söylüyor. Bu konuda eğitimli personel bulmakta oldukça zorlandıklarını belirten Hatipoğlu, aradıkları özellikleri ile şöyle sıralıyor: “Teknik yetkinlikler dışında aranan en önemli özellik ise, sosyal medyanın kullanıcı profilinin çoğunluğunu oluşturan Y kuşağını tanımak ve anlamak.”

Secretcv.com Genel Müdürü Okan Tütüncü, Hatipoğlu gibi eğitimli personelden yana. “Bir markanın kimliğini, dilini, hedef kitlesini özümseyebilecek altyapıya sahip olmak, deneyim tasarımı, pazarlama iletişimi gibi konularda trendleri takip etmek, dünyadaki başarılı girişimleri izlemek, iş yaşamındaki değişimlere ayak uydurabilecek esnekliğe sahip olmak gerekiyor” diyen Tütüncü, öte yandan bir kurumun görünen yüzünü yönetecek kişiler olarak sosyal medya uzmanlarının, o markanın ahlaki değerlerini yakından tanıması gerektiğini, aynı zamanda Google Analytics, Trends, HootSuite gibi raporlama ve analiz araçlarına hakim olmaları gerektiğini vefarklı mecralar arasındaki ilişkileri doğru şekilde kurabilemeleri gerektiği belirtiyor. “Bu da şüphesiz ki analitik düşünce gerektiriyor.”

PageGroup Satış & Pazarlama Bölüm Direktörü Sertaç Yiğit de işe alım prosedürü gereği – özellikle büyük ve kurumsal firmalar için – adayların üniversite mezunu olmasının önemli olduğunu söylüyor. Ama Hatipoğlu ve Tütüncü’den farklı olarak yine de kurumsallığın ve kriterlerin biraz daha arka planda geldiği yapılarda, eğitimden bağımsız olarak yetkinlik ve tecrübe daha ön plana geçebileceğini düşünüyor.

[heading style=”1″]limango’da birçok pozisyon için eğitimli personel önceliğimizdir[/heading]

Ela Bilgin, limango IK Direktörü

Sosyal medya günümüzde başlı başına bir iletişim kanalıdır. Bu kanaldan, diğer iletişim kanallarında olduğu gibi firmanın kurumsal kimliği, müşteri ilişkileri politikası, ürünleri ile ilgili doğru iletişimin yapılması önemlidir. Bu yüzden sosyal medyanın sadece online platfomları ve e-ticaret sistemini bilen uzmanlar yerine PR danışmanları, marka yöneticisi, pazarlama iletişim uzmanları tarafından kontrol edilmesi, markanın stratejisine göre içerik hazırlanması ve planlama yapılması gerekir.

Sosyal medya daha hızlı karar verilmesi ve hareket edilmesi gereken bir alan. Bu konuda çalışan ekibin güncel olayları ve medyayı takip ediyor olması, hem dünyadaki hem de Türkiye’deki sektörel trendleri biliyor olması önemlidir. Doğru bir iletişim yapılabilmesi için markanın iletişim stratejilerine göre hareket edilmesi gerekir.

limango’da sosyal medya çalışmaları PR ve reklam çalışmalarından sorumlu olan Pazarlama İletişimi bölümüne bağlı olarak yürütülmektedir. İçerik üretimi ve ve projelerin hazırlığında bu ekip sosyal medya ajansı ile hareket eder. Sosyal medya kanalıyla tarafımıza ulaşan müşteri öneri ve şikayetleri ise şirketimizin Müşteri Hizmetleri bölümü ile takip edilir.  limango’da birçok pozisyon için eğitimli personel önceliğimizdir. Bu alanda da eğitimli ve deneyimli bir ekibe sahibiz.

[heading style=”1″]Sosyal medya uzmanlığı yalnızca platformları yakinen takip etmekle kotarılamayacak bir iş[/heading]

Okan Tütüncü, Secretcv.com Genel Müdürü

Türkiye’de, internet ve mobil teknolojilere yönelik gelişmeleri yakından takip eden, araştıran, kullanan ve adeta internette yaşayan bir genç nüfus var. Bu alanda deneyim sahibi bir kitle şimdiden oluşmaya başladı. Bu nedenle sosyal medya ile ilgili kariyer yapmak isteyen birçok kişi bulunuyor. Ancak sosyal medya uzmanlığının yalnızca bu platformları yakinen takip etmekle kotarılamayacak bir iş olduğu görüşündeyim. Bir markanın kimliğini, dilini, hedef kitlesini özümseyebilecek altyapıya sahip olmak, deneyim tasarımı, pazarlama iletişimi gibi konularda trendleri takip etmek, dünyadaki başarılı girişimleri izlemek, iş yaşamındaki değişimlere ayak uydurabilecek esnekliğe sahip olmak gerekiyor. Öte yandan bir kurumun görünen yüzünü yönetecek kişiler olarak sosyal medya uzmanları, o markanın ahlaki değerlerini yakından tanımalılar. Sosyal medya uzmanları aynı zamanda Google Analytics, Trends, HootSuite gibi raporlama ve analiz araçlarına hakim olmalı, farklı mecralar arasındaki ilişkileri doğru şekilde kurabilmeliler. Bu da şüphesiz ki analitik düşünce gerektiriyor.

[quote style=”1″]Secretcv.com’daki sosyal medya pozisyonlarını incelediğimizde 2013 yılında yayınlanan 550 iş ilanı kapsamında 112.770 başvuru gerçekleştirilmiş. Sosyal medya ilanlarında son 1 yılda yüzde 31 artış yaşanırken, bu pozisyonlara yapılan başvurularda yüzde 49’luk ciddi bir yükseliş söz konusu.[/quote]

Bir zamanlar sadece yazılımcı ve içerik elemanlarına iş kapısı olan internet dünyası, yeni iş modelleri ve girişimlerin ortaya çıkmasıyla günümüzde farklı uzmanlıklara sahip çok daha fazla kişiyi istihdam eder oldu. Secretcv.com’daki adayları incelediğimizde de son 1 yılda 476.208 kişinin internete yönelik olarak iş aradığını görebiliyoruz. Bilgisayar/BT/İnternet sektörüne son bir yılda yapılan başvuru sayısı ise 1.380.932. Sosyal medya pozisyonlarını incelediğimizde ise 2013 yılında yayınlanan 550 iş ilanı kapsamında 112.770 başvuru gerçekleştirildiğini söyleyebiliriz. Sosyal medya ilanlarında son 1 yılda yüzde 31 artış yaşanırken, bu pozisyonlara yapılan başvurularda yüzde 49’luk ciddi bir yükseliş söz konusu. Sosyal medya pozisyonlarına yönelik ilanlarda ise sosyal paylaşım platformlarına hakim ve bu alanları aktif olarak kullanan, editoryal yeteneklere sahip, gündemi takip eden, sosyal medya yönetim ve raporlama araçlarını etkin kullanabilen, iletişim yeteneği güçlü, dijital pazarlama ve içerik üretme konusunda bilgi sahibi adaylar aranıyor.

Sosyal medya Türkiye’de son 2-3 yıldır öne çıkan bir bölüm olduğu için bu alanda akademik eğitime sahip çok fazla aday maalesef ki bulunmuyor

Üniversitelerde bu alana yönelik bölümlerin açılması ve ilgili derslerin müfredata eklenmesiyleeğitimli ve tecrübe sahibi adaylar tercih sebebi haline gelecek

Türkiye’de son yıllarda farklı sektör ve büyüklükteki şirketler sosyal medyanın gücünü fark etti ve bu mecraları aktif şekilde kullanmaya başladı. Firmalar genellikle kendini birçok alanda geliştirmiş tecrübeli ve eğitimli personel tercih etseler de sosyal medya Türkiye’de son 2-3 yıldır öne çıkan bir bölüm olduğu için bu alanda akademik eğitime sahip çok fazla aday maalesef ki bulunmuyor. Üniversitelerde bu alana yönelik bölümlerin açılması ve ilgili derslerin müfredata eklenmesiyle, önümüzdeki birkaç yıl içerisinde bu alanda eğitimli ve tecrübe sahibi adaylar tercih sebebi haline gelecek. Bu nedenle şu an için sektörde ‘alaylı’ olarak tabir ettiğimiz; bu alana ilgi duyarak kendini çeşitli yollarla geliştiren ya da birkaç günlük kurs ve sertifika programlarına katılan adayların çoğunlukta olduğunu söyleyebiliriz.

[heading style=”1″]Bu rollerde eğitimli ve İngilizce bilen adayları bulmak zor olabiliyor[/heading]

Sertaç Yiğit, PageGroup Satış & Pazarlama Bölüm Direktörü

Tabii ki sosyal medya yönetimi her internet kullananının yapabileceği bir şey değildir. Bir firmanın sosyal medya hesaplarını yönetebilmek için o firmanın kültürünü, hedef kitlesini anlamak ve buna en uygun içeriğin yaratılması gerekir. Sosyal medya post yapılıp geçilen bir platform değildir, müşteriyle bire bir iletişim kurulan bir yerdir. İşinin piri olmayan biri yönettiğinde ya da yanlış bir şey yapıldığında bunun faturası direk olarak firmaya kesilir. Eğer profesyonel kişiler tarafından yapılmaz ise, aynı zamanda bir şikayet yönetimi kanalı olduğundan, müşteri memnuniyeti sağlayamama durumu söz konusu olabilir.

Bizim sadece sosyal medya pozisyonu çok fazla aradığımız bir pozisyon olmadı. Genelde firmalar online pazarlama, dijital pazarlama rollerinin içinde aynı zamanda sosyal medya tecrübesi de olan adayları da aramaktalar. Ama tabii ki bazı firmalarda ayrıca sosyal medya bölümleri de bulunmaktadır. Bir kaç kez özel olarak bu bölümleri de çalıştığımız oldu. Adaylara baktığımız zaman özellikle bu rollerde eğitimli ve İngilizce bilen adayları bulmak zor olabiliyor. Özellikle ajanslarda üniversite mezunu olmayan bir çok kişi var.

Özellikle büyük ve kurumsal firmalar için adayların üniversite mezunu olması önemlidir. Her ne kadar işi çok iyi bilse de, işe alım prosedürleri gereği bu şart önemli. Kurumsallığın ve kriterlerin biraz daha arka planda geldiği yapılarda, eğitimden bağımsız olarak yetkinlik ve tecrübe daha ön plana geçebilir.

[heading style=”1″]Biz bu konuda eğitimli personel bulmakta oldukça zorlanıyoruz[/heading]

Reha Hatipoğlu, Manpower Türkiye Genel Müdürü

Nasıl ki otomobilleri kullanan ve bilen herkes oto pazarlaması yapamazsa, aynı şekilde internet ve platformları tanımak ve bilmek de bu konunun uzmanlığını yapabilmek için yeterli değildir, ancak kesinlikle bir ön koşuldur. Sosyal medya uzmanlığı ve pazarlaması gibi işlerin hakkıyla yapılabilmesi için adayların iletişim becerilerinin kuvvetli olması, değişikliklere ve yeniliklere çabuk adapte olabilmesi ve kuşak farklılıklarını anlayıp, çözüm üretebilmesi gerektiğini düşünüyorum.

[quote style=”1″]Nasıl ki otomobilleri kullanan ve bilen herkes oto pazarlaması yapamazsa, aynı şekilde internet ve platformları tanımak ve bilmek de bu konunun uzmanlığını yapabilmek için yeterli değildir, ancak kesinlikle bir ön koşuldur.[/quote]

Her geçen gün bu alanda talep artmasına rağmen, toplam iş gücü talebindeki yeri oldukça az görünmekte. Teknik yetkinlikler dışında aranan en önemli özellik ise, sosyal medyanın kullanıcı profilinin çoğunluğunu oluşturan Y kuşağını tanımak ve anlamak olarak göze çarpıyor. Biz bu konuda eğitimli personel bulmakta oldukça zorlanıyoruz.

Sosyal medya özelinde; akademik eğitimli bir personel mi yoksa ‘alaylı’ bir personel mi konusundaki akademik çalışmalar henüz kendini ispatlama seviyesinde değil.  Dolayısıyla alaylı diye tanımladığımız personel sadece tercih değil, aynı zamanda bir ihtiyaçtır.

[heading style=”1″]Artık eğitimsiz sosyal medya uzmanlığı biraz hayal; profesyonel olarak yapabilmek ise rüya[/heading]

Fatih Güner, sosyalmedya.co Kurucusu

Bugünün ismini duyurmuş olan sosyal medya uzmanları, kendilerini cemiyette yetiştirmiş, en başta platformları kullanmayı bilen insanlardı, doğru. Ancak tam da şu an sektörün kendisinin de piştiği zamanlarda eğitimsiz sosyal medya uzmanlığı biraz hayal gibi. Profesyonel olarak yapabilmek ise rüya. Hiçbir ajans artık sadece platform biliyor gözüyle bakarak yetiştirmek üzere çalışan almıyor. Eskiden alaylılar daha geçerli iken şu an eğitimlilere dönüyor sektör. Bu yüzden zaten 2 senedir yapıyor olduğumuz Sosyal Medya Uzmanlığı Sertifika Programı her seferinde minimum 50 öğrenci alıyor.

Sektörde kulak dolgunluğu, network, 360 derece pazarlama iletişimi ile ilgili genel bilgiler, strateji, kriz yönetimi, metin yazarlığı gibi konularda da olgun insanlar aranıyor.

Bu alanda ayda 100’den fazla iş ilanı görülüyor piyasada, aranan özellikler ise standart çalışan beklentilerinin yanında, en az bir tane oturmuş eğitim programından eğitim almış olması bekleniyor. Ayrıca analitik bir zekaya sahip olması, çok okuması, kendini geliştirmeye açık olması da özellikle bu iş için çok önemli.

İnsanların birincil haber kaynağı haline gelen, toplumsal olaylardaki rolünü yakından şahit olduğumuz sosyal medya radyo, gazete ve hatta televizyonun da önüne geçerek en etkili kitle iletişim aracı konumunda. Zira artık birçok insan bütün haberleri sosyal medyadan öğreniyor, devlet liderleri duyurularını ilk önce bu yeni iletişim kanalından yapıyor.

KMG Dijital Araştırmalar’ın raporuna göre Türkiye’de 15 yaş ve üzeri 18.1 milyon sosyal medya kullanıcısı bulunuyor. Online kullanıcıların %79‘una denk gelen bu kullanıcı sayısı dünya ortalamasının (%62) da üzerinde. Müşteri, üye, kullanıcı ne derseniz deyin insanla bu kadar yakın temas içinde olan ve şirketleri iflasın eşiğinden döndüren krizlerin yaşandığı sosyal medyada bugün, dünden daha fazla nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyuluyor.

Sosyal medya uzmanı kimdir?

Geleceğin meslekleri arasında ilk sırada yer alan ve 2011 yılında Türkiye İş Kurumu’nun Türk Meslekler Sözlüğü’ne giren sosyal medya uzmanlığını icra edebilmek için sosyal ağları takip edebilmek, çalıştıkları kişi ya da şirketleri yeni trendler hakkında bilgilendirebilmek, strateji ve kampanya kurguları geliştirebilmek, kriz yaratabilecek içerik ile durumlara cevap verebilmek, içerik üretebilmek, rakip aktivitelerini gözlemleyebilmek bir hayli önemli.

Empati yeteneği ile birlikte harmanlanmış güçlü iletişim becerilerine sahip olması gereken sosyal medyacının sosyal ağları ve güncel gelişmeleri takip etmesi yeterli olmuyor. Pazarlama ve PR bilgisinin de gerekli olduğu bu alanda sosyal medya uzmanlarından markaların dijital iletişim çalışmalarında strateji geliştirebilecek ve itibarlarını daha da yükseğe çekecek çözümler üretmeleri bekleniyor.

Bugün sosyal medya uzmanları şirketlerin bütünsel dijital stratejilerini geliştirerek daha fazla ciro elde etmelerini sağlayabiliyor, aynı zamanda küresel çapta marka bilinirliğini artırabiliyor ve müşterilerin algılarını değiştirebiliyor. Üstelik sosyal medya uzmanları geleneksel reklamcılıktan farklı olarak harcanan bütçelerin geri dönüşünü ölçümleyerek daha verimli pazarlama projeleri ortaya koyabiliyor.

Gördüğünüz üzere esasında sosyal medya uzmanı olmak, bu titri LinkedIn, Twitter, Facebook ya da diğer sosyal ağ hesaplarınızdaki profillerinize yazmak kadar kolay değil.

Peki üniversitelerde hakkında bir ön lisans ya da lisans programı bulunmayan sosyal medya alanında uzman olmak için ne yapmak gerekiyor?

Sosyal medya uzmanı olmak için ilk adım: Sosyal Akademi

Nitelikli sosyal medya uzmanları yetiştirme amacıyla bugüne kadar Bilgi Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi ile birlikte düzenlediği beş eğitim programında toplamda 280 kişiyi mezun eden Sosyal Akademi, yeni dönemine 2 Kasım’da başlıyor.

Haftada 12 saatten oluşan 6 haftalık bir eğitim programı olan Sosyal Akademi, sosyal medya alanında kariyer hedefi bulunan adaylara sosyal medya pazarlaması, dijital pazarlama, internet reklamcılığı, SEO, mobil pazarlama, dijital PR  gibi konularda üst düzey eğitim imkanı tanıyor. Bu anlamda Türkiye’nin en popüler sosyal medya uzmanlığı sertifika programı olan Sosyal Akademi’de ilk günden itibaren geleneksel pazarlamanın olmazsa olmaz iletişim ilkelerinden dijital pazarlamanın inceliklerine kadar sosyal medyayı doğru okumak için nelerin yapılması gerektiği katılımcılara uygulamalı olarak aktarılıyor.

Sosyal medya takibinden, sosyal medyada marka yönetimine, web trafiği oluşturmada sosyal medyanın öneminden bütünsel sosyal medya stratejisi oluşturmaya kadar bir sosyal medya uzmanının ihtiyaç duyabileceği bütün konuların vaka incelemeleri ve proje çalışmaları eşliğinde işlendiği Sosyal Akademi bu yıl Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi‘nde (YILDIZ SEM) gerçekleştirilecek. Birçok sertifika programını bünyesinde barındıran Yıldız SEM, Beşiktaş’ta bulunan yerleşkesinde sosyal medya uzmanı adaylarına ev sahipliği yapacak.

Sosyal Medya Uzmanlığı Sertifika Programı size neler kazandıracak?

Toplamda 72 saat sürecek eğitim programı 6. döneminde de standart eğitim müfredatlarının ötesine geçerek, sosyal medya uzmanı olmak isteyenlerin dijital dünyayı iyi tanımalarını ve sektörde bir profesyonel olarak yer alabilmeleri için gerekli özellikleri kazandıracak. Zira sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilecek sosyal medya uzmanlarının Sosyal Akademi’den çıkabilmesi için ilk dönemden bu yana hem ezberbozan, hem de içinde bilginin yanı sıra adaylara profesyonel kariyerlerinde fayda sağlayabilecek tecrübelerin aktarıldığı bir eğitim sistemi uygulanıyor.

Bilindiği gibi modern eğitim sistemlerinde bilginin kalitesi ve yoğunluğu kadar katılımcılara fayda sağlayacak becerilerin oluşturulması da bir hayli önemli. Bu nedenle sertifika almaya hak kazanmaları için katılımcılara derslerin %70’ine katılım zorunluğu getiren Sosyal Akademi, öğrencilerinden eğitimin 5. haftası sonunda verilecek resmi bir proje üzerinden 360 derece bir sosyal medya stratejisi hazırlamalarını da talep ediyor.

Adayların eğitim sonunda sektörün tüm zorluklarını göğüsleyebilecek seviyeye gelebilmesi için 9 aylık bir eğitmen ve müfredat çalışmasının yapıldığı Sosyal Akademi’de katılımcılar sosyal pazarlama, marka entegrasyonu ve duruşu, sosyal medya takibi ve analizi, dijital PR stratejileri, ileri seviye, mobil pazarlama, SEO, müşteri deneyimi yaratma, sosyal medya krizlerine stratejik yaklaşım gibi başlıklarla sosyal medya iletişiminin tüm yönlerini öğrenme fırsatı buluyor.

Dev markaların yöneticileri direksiyonu size bırakıyor

Sosyal Akademi 6. döneminde de Türkiye’nin sosyal medya alanında en etkili isimlerini sizlerle buluşturacak. sosyalmedya.co kurucusu Fatih Güner’in moderatörlüğünde gerçekleşecek olan sertifika programında Nike Türkiye, Anadolu Efes, Dijital Büro İstanbul, Alafortanfoni, Wanda Digital, Plasenta Conversation Agency, Generation M, Tick Tock Boom, PayU, Elmalma, Da Vinci Projects, 41?29!, Genart Medya, SEOZEO, iProspect, HYPE ve Pure New Media gibi dijital sektörün önemli şirketleri yer alacak.

Katılımcılar sosyal medya takibi, sosyal medya pazarlaması, sosyal medya kampanyası planlama, sosyal medya krizleri gibi konuları Alafortanfoni Ajans Başkanı Demir Çilingir, Plasenta Ajans Başkanı Cem Batu, Generation M Ajans Başkanı Cenk Kıran, Anadolu Efes Dijital Pazarlamadan Cihan Yılmaz, Elmalma Ajans Başkanı Rodin Alper Bingöl, Pure New Media Creative Group Head Taci Yalçın ve Wanda Digital ekibinden dinleyecek.

PayU Pazarlama Müdürü M. Ozan Tatar mobil ödeme sistemleri konusunda katılımcıların ufkunu genişletirken Tick Tock Boom Genel Koordinatörü Cem Çınlar dijital PR’ı, Nike Türkiye‘den Ali Güraçar entegre iletişim planı oluşturma konusundaki tecrübelerini aktaracak. HYPE Ajans Başkanı Sarper Danış, 41?29! Sosyal Medya Müdürü Onur Cengiz, SEOZEO Kurucusu Yiğit Konur, Da Vinci Projects Kurucu Ortağı Deniz Coşkun ve Av. Fehmi Ünsal dijital dünyanın inceliklerini Sosyal Akademi öğrencileriyle paylaşacak.

Kariyerinizde size basamak atlatacak networking ve iş fırsatları…

Sosyal Akademi’nin sosyal medyaya ilgi duyan öğrencilerin yanı sıra halihazırda sosyal medya sektöründe çalışan veya sektör değiştirmek isteyen genç profesyonelleri ve dijital pazarlama alanında kendini geliştirmek isteyen üst düzey yöneticilerin bir araya geldiği bir eğitim platformu olduğunu da belirtelim. Nitekim dijital pazarlama alanındaki birçok ajans ve şirket tarafından kabul gören bir sertifikaya sahip olan Sosyal Akademi bu özelliğiyle katılımcılara önemli iş fırsatları da yaratıyor.

Katılımcıların getirdiği farklı bakış açıları ve sorularla daha verimli hale gelen Sosyal Akademi, bugüne kadar birçok öğrencisine sektörde sosyal medya uzmanı olarak yeni bir kariyerin kapısını araladı. Dijital pazarlama alanındaki birçok ajans ve şirket tarafından kabul gören bir sertifikaya sahip olan Sosyal Akademi katılımcılara iş fırsatları da yaratıyor. sosyalmedya.co tarafından düzenlenen Sosyal Akademi’de sertifika alan 170 kişi Türkiye’nin önde gelen ajans ve markalarında kariyer fırsatı yakaladı. Bununla birlikte bugüne kadar Sosyal Akademi’den sertifika alan birçok mezun yeni dijital ajans ve girişimlere hayat verdi.

Kayıt için geç kalmayın!

Yıldız Teknik Üniversitesi Yıldız Kampüsü’nün hem merkezi hem de sosyal ortamında gerçekleştirilecek ‘Sosyal Medya Uzmanlığı Sertifika Programı’nın 6. dönemi için kayıtlar başladı. Cumartesi ve Pazar günleri saat 10.00’dan 17.00’a kadar devam edecek derslerle ilgili detaylı programa Akademi sayfamızdan ulaşabilir, kaydınızı PayU‘nun güvenli ödeme sayfası aracılığıyla kolayca gerçekleştirebilirsiniz.

Bu yılki katılım ücreti 2.250 TL (KDV Dahil) olarak belirlenen Sosyal Akademi hakkında dilerseniz 0 (530) 443 6419 numaralı telefondan da bilgi almanız mümkün. Eğer üniversite öğrencisiyseniz %20 indirim avantajından yararlanarak 1800 TL karşılığında Sosyal Akademi’ye katılabilirsiniz.

Türkiye’nin en popüler sosyal medya sertifika programında sosyal medya iletişimi ve dijital pazarlamayı sektörün uzman isimlerinden öğrenme fırsatını kaçırmayın!

Business Management Institute ve sosyalmedya.co‘nun birlikte hazırladığı Sosyal Akademi eğitim programına Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi ev sahipliği yapacak. Hürriyet sponsorluğunda gerçekleşecek olan Sosyal Akademi’nin 3. döneminde katılımcılar sosyal medya pazarlaması, dijital pazarlama, internet reklamcılığı, SEO, mobil pazarlama, dijital PR gibi konularda Türkiye’nin önde gelen isimlerinden eğitim alma fırsatını yakalayacaklar.

16 Mart 2013’te başlayacak olan Sosyal Medya Uzmanlığı Sertifika Programı, 6 hafta sürecek. Katılımcılar 72 saatlik eğitimde alanlarında uzmanlaşmış ve sektör tarafından tanınan 23 eğitmenden ders aldıktan sonra sosyal medya uzmanı sertifikasına sahip olacaklar.

sosyalmedya.co kurucusu Fatih Güner’in moderatörlüğünde gerçekleşecek olan sertifika programında Google, Hürriyet.com.tr, Bumads, Dijital Büro İstanbul, Alafortanfoni, Wanda Digital, Plasenta Conversation Agency, Pozitron, Creasoup, Tick Tock Boom, Krombera, The Sharp Label, Lotus Medya, PayU, Pure New Media gibi dijital sektörün önemli şirketlerinin yöneticileri ve Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi öğretim üyeleri katılımcıların karşısına çıkacak.

Katılımcılar sosyal medya takibi, sosyal medya pazarlaması, sosyal medya kampanyası planlama, sosyal medya krizleri gibi konuları ülkenin sayılı dijital ajanslarının yöneticilerinden dinlerken, Pozitron ekibinden mobil pazarlamayı, PayU Pazarlama Müdürü M. Ozan Tatar’dan mobil ödeme sistemlerini, Tick Tock Boom ekibinden dijital PR’ı ve Cem Özkaynak’tan arama motoru pazarlamasını öğrenecekler.

Google Pazarlama Direktörü Mustafa İçil’in ‘Dijital Çağda Etkili Sosyal Pazarlama’ başlıklı konuşması ile start alacak olan sertifika programı Fatih Güner’in ‘Bütünsel Sosyal Medya Stratejisi Nasıl Oluşturulur?’ dersiyle son bulacak.

Sosyal Akademi 2011 – 2012 eğitim döneminde ikisi İstanbul, birisi Bursa’da olmak üzere toplam üç defa gerçekleşirken, 160’ın üzerinde katılımcıyı sektöre kazandırdı. Bilgi Eğitim ile birlikte gerçekleştirilen Sosyal Akademi’nin ilk dönemi 71 katılımcıyı mezun ederek sosyal medya eğitim programları arasında en çok katılımın gerçekleştiği program ünvanının sahibi oldu.

Sosyal Akademi’nin üçüncü dönemi 16 Mart günü başlayacak ve 6 hafta boyunca devam edecek. Kayıt sürecinin başladığı eğitim programı hakkında detaylı bilgiye Akademi sayfamızdan ulaşabilirsiniz. Süreç hakkındaki tüm sorularınızı da sayfada yer alan başvuru formu üzerinden veya (212) 273 1505 telefon numarasını arayarak sorabilirsiniz. Hemen belirtelim tüm üniversite öğrencileri Sosyal Akademi’ye %20 indirimle katılabilecekler.