Başarılı olmak nedir sorusunun cevabı, kişiden kişiye göre değişse de… Başarılı bir kariyer planı çizmek kolay değildir. Ancak, hepimiz yeterli parayı kazanmak ve istediğimiz şekilde yaşamak için, mümkün olan en iyi kariyer planını çizmeye uğraşıyoruz.

Maaşımız ödendiği sürece bazı durumları tolere ediyoruz fakat, işler bazen öyle inanılmaz boyutlara ulaşıyor ki… En mantıklısı, o işten çıkmak oluyor. İşyerinizde mutsuzsanız ve tahammül edilemez boyutlarda sorunlar yaşıyorsanız, yeni bir iş aramaya başlayın. Kendinize daha fazla eziyet etmeyin. Unutmayın yaşadığınız sinir ve stres sağlığınızı olumsuz yönde etkiliyor. Önemli olan sağlığınız, yeni bir işi yine bulursunuz!

Hiç kimse mutsuz olmayı hak etmiyor. İşiniz, aşağıda listelediğimiz bazı belirtileri yaşamanıza neden oluyorsa, seçeneklerinizi tartmalı ve daha iyi bir iş aramaya başlamalısınız.

1. Sağlık problemleri yaşıyorsanız:

Geceleri uyuyamıyor ve ertesi gün işe gideceğiniz için midenize kramplar giriyorsa, yeni bir iş aramanın zamanı gelmiş demektir.

2. İş – yaşam dengesi yoksa:

Bazen bir işin talepleri tüm hayatınızı sömürür. Zamanınızın büyük çoğunluğunu ele geçirmiş durumdadır. Bu da şirketinizin çalışanlar için bir iş – yaşam dengesi programı oluşturmamasından kaynaklanır. Öyle ki, hastayken bile sizden, işinizi evden yapmanızı istiyorlarsa o işten koşarak uzaklaşın!

3. Kurum kültürü size uygun değilse:

Kurum kültürü ve şirketin benimsedikleri sizin düşüncelerinizle uyuşmuyorsa çok verim elde edemezsiniz.

4. Küçümseniyorsanız:

Fikirleriniz duymazdan geliniyor ve çalışmalarınız dikkate alınmıyorsa… Birçok şirket, çalışanlarını tanımaktan acizdir. Sadece şirketteki üst düzey kişileri tanırlar. Geri kalan kısım yokmuş gibi davranmayı tercih ederler.

5. İlerleme şansınız yok ise:

Tabii ki, hepimiz olmak istediğimiz yerlere ulaşmak için, sevmediğimiz işleri de yapmak zorunda kaldık. Ancak, bazı durumlarda, çalıştığınız yerde ilerleme şansınız yoktur. Hiç kimse de bir şirkette gelişme şansının olmadığını bildiği halde çalışmak istemez.

6. Taciz ediliyorsanız:

Sözlü taciz, cinsel taciz gibi davranışların kurbanı iseniz, o işte daha fazla zaman öldürmeyin. Şikayetçi olun, bırakın durumu avukatlar çözsün.

Ne zaman uzaklaşmak gerektiğini bilmek gerek!

İşten ayrılmak, her ne kadar acı verici bir durum gibi görünse de, çok daha iyi bir yerde çalışmaya başlamayacağınızı nereden biliyorsunuz? Sizi yıpratan, canınızı her gün daha da derinden yakan işi düşünmeyi bırakın. Ve o işten ayrılın!

Son olarak, Mandy Hale’in bunu konuyla ilgili çok güzel bir sözünü söylemek istiyoruz: “Büyümek acı vericidir, değişim acı vericidir. Fakat hiçbir şey, ait olmadığınız bir yerde sıkışıp kalmak kadar acı verici değildir.”

Servis bu kadar çok kullanılınca problemlerin de oluşması kaçınılmaz oluyor. Bu problemlerin başını da şu anda Airbnb ev sahipleri ile misafirlerinin ilişki yaşaması ve daha da kötüsü bazen olayın tacize kadar gidiyor olması.

Reddit ve Quora üzerinde açılan başlıklar ve alınan cevaplardan da anlaşıldığı üzere bir çok Airbnb ev sahibi özellikle oda kiraladıkları müşterileriyle karşılıklı bir güven doğrultusunda ilişki yaşamış. Bu şekilde yaşanan ilişkiler de servisin amacı dışında olduğu için Airbnb ekibi tarafından pek mutlu karşılanmasa da çok da fazla yapılacak bir şey bulunmuyor.

Asıl büyük problem, müşteriler ile online olarak anlaşan ve sonrasında bu kişileri kötü amaçlı olarak kullanan ev sahipleri. Airbnb’nin 7/24 çalışan müşteri hizmetleri servisi bu konuyla ilgili oldukça tedbirli olmaya çalışsa da yaşananların önüne geçemiyor.

Kiraladığı evde kalmak için giden misafir “ya benim yatağımda ya da koltukta uyursun” gibi bir şeyler karşılaştığı zaman yapılabilecek pek de bir şey kalmıyor. Airbnb yöneticileri böyle bir durumla karşılaşıldığı zaman en hızlı şekilde misafirin geri ödemesinin yapıldığı ve en sahibinin de hemen engellendiğini söylüyor. Bu konuyla ilgili her ülkenin yasal sorumlulukları doğrultusunda da şikayetler yapılabiliyor.

Barselona’da bir adam evini Airbnb üzerinden kiralayan 2 Amerikalı kadına tecavüz ettiği için 12 yıl hapise mahkum edildi. Airbnb çok profesyonel bir servis olsa da bazı şeylerin önüne henüz geçebilmiş değil ve bu tür haberler çıktıkça da insanların kendine olan güveni artıyor ve bu ihtimalleri artırıyor.

Bakalım Airbnb ekibi bu konuda nasıl bir çözüm üretecek veya üretebilecek mi? Yoksa Airbnb ile yer kiralamak uzun vadede korkulan bir işlem mi olacak? Sizce Airbnb’yi nasıl bir süreç bekliyor?

How many women @LinkedIn are contacted re physical appearance rather than prof skills? @Jessica_Asato @ObjectUpdate pic.twitter.com/YglDA1JdEX

— Charlotte Proudman (@CRProudman) 7 Eylül 2015

Carter-Silk, Proudman’a şöyle bir mesaj yolladı:
“Charlotte, seninle iletişime geçtiğim için çok memnunum. Yaptığımın çok yanlış bir şey olduğunun farkındayım, ancak fotoğrafta gerçekten çok güzel görünüyorsun.

Kesinlikle, Linkedln’de gördüğüm en güzel fotoğrafa sahip olduğunu söyleyebilirim.

İnsanların yeteneklerini ve onlarla nasıl çalışabileceğimi her zaman bilmek isterim.

Alex”

Proudman’ın cevabı ise sert oldu:
“Alex,

Mesajını çok rahatsız edici buldum. Ben Linkedln’e profesyonel amaçlı katıldım, cinsiyetçi erkekler bana fiziksel görünüşümden dolayı yaklaşsın ya da beni cinsel bir obje haline getirsin diye değil. Kadının fiziksel görünüşünü erotikleştirmek, kadınlar üzerinde güç kullanmanın başka bir yoludur. Fiziksel görünüşleri asıl konu haline getirildikçe, kadınların profesyonel girişimleri engellenir.

Kabul edilemez ve düşmanca bir davranış… Bir daha bir kadına (senin yarı yaşında) böylesine cinsiyetçi bir mesaj yollarken bir kez daha düşün.

Charlotte”

Sosyal medyada çok sert tepkiler alan olay, aynı zamanda Britanya’nın The Telegraph, Daily Mail gibi büyük gazetelerinin kapak sayfalarında yer aldı.

Türkiye’deki kadın Linkedln kullanıcılarının neredeyse tamamının başına gelmiş olan durum, dileriz ki ülkemizde de yeterli tepkiyi görür. Bu sayede cinsiyetçilik, kadınların profesyonel hayatının önünde koca bir engel olmaktan çıkar ve yok olarak bitmiş olur.