<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
    xmlns:georss="http://www.georss.org/georss">

<channel>
	<title>Tatil arşivleri - Sosyal Medya</title>
	<atom:link href="https://sosyalmedya.co/tag/tatil/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://sosyalmedya.co/tag/tatil/</link>
	<description>Türkiye&#039;nin sosyal medya platformu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 Nov 2017 06:44:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.7</generator>
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">105142355</site>	<item>
		<title>Japon şirketinden sigara içmeyen çalışanlarına ekstra tatil izni</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/japon-sirketinden-sigara-icmeyen-calisanlarina-ekstra-tatil-izni/</link>
					<comments>https://sosyalmedya.co/japon-sirketinden-sigara-icmeyen-calisanlarina-ekstra-tatil-izni/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Banu Öztürk]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Nov 2017 06:44:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[CEO]]></category>
		<category><![CDATA[İzin]]></category>
		<category><![CDATA[japon]]></category>
		<category><![CDATA[piala]]></category>
		<category><![CDATA[sigara]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<category><![CDATA[tatil izni]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=144319</guid>

					<description><![CDATA[Sigara içmediğiniz için ekstra tatil hakkı kazandınız desek ne güzel olurdu değil mi? Ama ne yazık ki bu durum henüz bizim ülkemizde geçerli değil. En yakın süreçte kendi ülkemizde de böyle güzel adımlar görmek istediğimizi söylemeden geçemeyeceğiz doğrusu… Peki bu izin mevzusu nasıl ortaya çıktı? Japonya&#8217;da Piala isimli pazarlama şirketi sigara içmeyen çalışanlarının şikayetini dikkate [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Sigara içmediğiniz için ekstra tatil hakkı kazandınız desek ne güzel olurdu değil mi? Ama ne yazık ki bu durum henüz bizim ülkemizde geçerli değil. En yakın süreçte kendi ülkemizde de böyle güzel adımlar görmek istediğimizi söylemeden geçemeyeceğiz doğrusu…</p>
<p>Peki bu izin mevzusu nasıl ortaya çıktı?</p>
<p>Japonya&#8217;da Piala isimli pazarlama şirketi sigara içmeyen çalışanlarının şikayetini dikkate aldı. Daha sonra sigara ve tütün ürünleri kullanmayan çalışanların, sigara molasına çıkanlara göre daha fazla çalıştıklarını iddia etmesi üzerine harekete geçti.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="size-medium wp-image-144322 aligncenter" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/11/sigara-451x300.jpg" alt="" width="451" height="300" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/11/sigara-451x300.jpg 451w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/11/sigara.jpg 600w" sizes="(max-width: 451px) 100vw, 451px" /></p>
<p>Sigara içmeyen şirket çalışanlarının arasındaki kızgınlık şirket genel merkezinin Tokyo&#8217;nun Ebisu bölgesinde, bir gökdelenin 29. katında yer alması sebebiyle daha da büyüdü. Sigara içmek isteyen herkes zemin katta bulunan sigara içme alanına gitmek zorundaydı. Her sigara molası da yaklaşık 15 dakika sürüyor.</p>
<p>Şirketin resmi temsilcisi Hirotaka Matsushima The Telegraph&#8217;ın haberine göre şu açıklamada bulundu:<br />
&#8220;Bu senenin başlarında sigara içmeyen bir çalışanımız şikayet ve öneri kutusuna sigara molalarının sorun çıkardığını yazan bir not bıraktı. <a href="https://sosyalmedya.co/ceolar-sosyal-medyayi-dikkate-almali/">CEO</a>&#8216;muz bu mesajı gördü ve hak verdi, işte bu yüzden sigara içmeyen çalışanlarımızın haklarını telafi etmek için bu ekstra izin günlerini veriyoruz.&#8221;</p>
<p>Kendi de sigara kullanmayan Matsushima bu ekstra izin günleri kuralı konulduğundan bu yana şirkette çalışan 120 kişiden 30&#8217;unun fazladan izin kullandığını belirtti. Ayrıca Matsushima&#8217;nın açıklamasına göre yeni kural 4 kişinin sigarayı bırakmasını sağladı. Fakat şirkette bazı çalışanların bu düzenlemeyi suistimal ettiği de dile getiriliyor.</p>
<p>Dünya Sağlık Örgütü&#8217;ne göre Japonya&#8217;daki yetişkinlerin yüzde 21.7&#8217;si sigara içiyor. Türkiye’nin de en çok sigara içilen ülkeler arasında 11. sırada yer aldığı düşünüldüğünde bu uygulama sigarayla savaş için etkili bir yöntem olabilir.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://sosyalmedya.co/japon-sirketinden-sigara-icmeyen-calisanlarina-ekstra-tatil-izni/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">144319</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Çin&#8217;e tatile gideceklerin mutlaka bilmesi gerekenler</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/cine-tatile-gideceklerin-mutlaka-bilmesi-gerekenler/</link>
					<comments>https://sosyalmedya.co/cine-tatile-gideceklerin-mutlaka-bilmesi-gerekenler/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Burcu Yaylagül]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Nov 2017 07:00:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gezi]]></category>
		<category><![CDATA[Çin]]></category>
		<category><![CDATA[Seyahat]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=144188</guid>

					<description><![CDATA[Çin’in artan turist sayısıyla, en çok seyahat edilen ilk beş yer arasında yerini alıyor. Özellikle, Celestial Empire en çok ziyaret edilen yerler arasındadır. Çin’e yolunuz düşmeden önce atlamamanız gereken ya da sürprizlere şaşırmayacağınız bazı bilgilere bir göz atalım; Altın Hafta’nın ilk gününde, Zhengzhou&#8217;daki tren istasyonunda karşılaşacağınız muazzam kalabalık! Çin’in ulusal bayramlarına denk gelen tatil programınız, [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Çin’in artan turist sayısıyla, en çok seyahat edilen ilk beş yer arasında yerini alıyor. Özellikle, Celestial Empire en çok ziyaret edilen yerler arasındadır. Çin’e yolunuz düşmeden önce atlamamanız gereken ya da sürprizlere şaşırmayacağınız bazı bilgilere bir göz atalım;</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="wp-image-144190 size-full aligncenter" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587510-RTR48XW8-1496308427-650-3415775f6c-1496670120.jpg" alt="" width="650" height="433" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587510-RTR48XW8-1496308427-650-3415775f6c-1496670120.jpg 650w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587510-RTR48XW8-1496308427-650-3415775f6c-1496670120-450x300.jpg 450w" sizes="(max-width: 650px) 100vw, 650px" /></p>
<p><em>Altın Hafta’nın ilk gününde, Zhengzhou&#8217;daki tren istasyonunda karşılaşacağınız muazzam kalabalık!</em></p>
<p>Çin’in ulusal bayramlarına denk gelen tatil programınız, hayatınızın en büyük hatası olacaktır. Çin’de resmi tatil diye bir şey yok ve seyahat etmeleri için tek zamanları, onaylı resmi tatilleridir. Buradaki amaç insanların birbirleriyle kaynaşmasıdır. Ana kutlamalar, altısı veya dördü olarak değişir. Baştan kontrol edip bu tarihler dışında seyahat etmenizi tavsiye ediyoruz.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="wp-image-144191 size-full aligncenter" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587560-EN_00969311_0019-1496309474-650-b3dec16a1c-1496670120-e1507813057419.jpg" alt="" width="650" height="424" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587560-EN_00969311_0019-1496309474-650-b3dec16a1c-1496670120-e1507813057419.jpg 650w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587560-EN_00969311_0019-1496309474-650-b3dec16a1c-1496670120-e1507813057419-460x300.jpg 460w" sizes="(max-width: 650px) 100vw, 650px" /></p>
<p><em>Pekin-Şangay hızlı treninde business class oturma fırsatı</em></p>
<p>Çin&#8217;de tren biletinizi en az 1 ay öncesinden satın almanız en iyisi olacaktır. Birinci ve ikinci sınıf koltuklar arasındaki fiyat farklılıkları genellikle önemsizdir, ancak konfor farkı büyük olabilir. Koltuk numarası belli olmayan bilet almanız da mümkün olabilir. Bu durumda, başınıza yerde oturma şansı bile denk gelebilir.</p>
<p>Bir başka önemli şey, hem biletinizi hem de pasaportunuzu göstererek farklı bir demiryolu istasyonuna transfer olabilirsiniz. Her seferinde sıraya girip pasaport kontrolü ve güvenlikten geçmeniz gerekecektir. Zamanınızı buna göre planlamanızda yarar var.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="wp-image-144192 size-full aligncenter" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587610-EN_01037353_1855-1496318511-650-c2db0d786d-1496670120-e1507813376637.jpg" alt="" width="650" height="328" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587610-EN_01037353_1855-1496318511-650-c2db0d786d-1496670120-e1507813376637.jpg 650w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587610-EN_01037353_1855-1496318511-650-c2db0d786d-1496670120-e1507813376637-595x300.jpg 595w" sizes="(max-width: 650px) 100vw, 650px" /></p>
<p>Yataklı tren seçimine kalkıştıysanız ve ilk duraktan binmiyorsanız o nevresim takımları size özel değiştirilmemiş olduğunu görmek sizi biraz sinirlendirebilir. O yüzden, mutlaka ona göre biniş rotanızı belirleyin.</p>
<p>Çin&#8217;deki toplu taşıma sistemleri mükemmel olanak sağlar. Ancak tek sorun, otobüs ve metro saatleri geceye kalmadan 10.30 gibi durur. Sanmayın ki, taksi ucuz olacak.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="wp-image-144193 size-full aligncenter" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587660-b083fe96fac21a639ba60f-1496317099-650-991af5795d-1496670120.jpg" alt="" width="650" height="451" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587660-b083fe96fac21a639ba60f-1496317099-650-991af5795d-1496670120.jpg 650w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587660-b083fe96fac21a639ba60f-1496317099-650-991af5795d-1496670120-432x300.jpg 432w" sizes="(max-width: 650px) 100vw, 650px" /></p>
<p>Yayalara yanan kırmızı ışığa sadece bakmakla kalmıyorsunuz, aynı zamanda otomatik geçiş kapıları da sizi durduruyor olacak.</p>
<p>Çin’de kimse bahşiş bırakmaz. Hizmetten ne kadar memnun kalırsanız kalın, nerede olursanız olun o bahşişi veremeyeceksiniz.</p>
<p>Çinli biri tarafından yemeğe davet edilmişseniz, hesabı kesinlikle kendisi ödeyecektir. Hiç ‘ben öderim&#8217; diye atlamayın. Siz davet ettiğinizde de ödemeyi sizden bekleyeceklerdir. Çin’deki herkes aynı saat dilimleri içerisinde yemek yedikleri için boş yer bulmanız sizi sıkıntıya sokabilir. O yüzden erken giderek yer bulmanız sizin açınızdan daha iyi olacaktır.</p>
<p>Çin’de İngilizce konuşan birini bulmanız imkansızdır. O yüzden mutlaka işinize yarayacak bir application indirmenizi tavsiye edeceğiz. Ya da işinizi görebilecek birkaç kelimeyi ezberlemeniz iyi olacaktır.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="wp-image-144196 size-full aligncenter" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587710-EN_01155307_0001-1496319702-650-b3dec16a1c-1496670120-1-e1507813264697.jpg" alt="" width="646" height="404" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587710-EN_01155307_0001-1496319702-650-b3dec16a1c-1496670120-1-e1507813264697.jpg 646w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587710-EN_01155307_0001-1496319702-650-b3dec16a1c-1496670120-1-e1507813264697-480x300.jpg 480w" sizes="(max-width: 646px) 100vw, 646px" /></p>
<p><em>Robot garsonlar tarafından servis yapılan restauranlar&#8230;</em></p>
<p>Çin&#8217;de Facebook yok, arama motoru, Gmail, Google Haritalar veya YouTube gibi herhangi bir Google hizmeti alamayacaksınız. Bu yüzden önceden VPN erişiminizi indirmenizi tavsiye ediyoruz.</p>
<p>Çin’de kalacağınız her otel yabancıları ağırlamak zorunda değildir. Otel rezervasyonu yaparken aşağıda yazan o minik alanlara dikkat edin. Sonra o yazıda “Sadece Çin vatandaşları konaklayabilirler.” ifadesiyle karşılaşmayın.</p>
<p>Çin&#8217;de her yerde sıcak su bulabilirsiniz; tren istasyonlarında, havaalanlarında, parklarda ve lokantalarda&#8230; Dolayısıyla bir termosunuz varsa, kendinize her zaman çay yapabilir veya pratik yemeğinizi hazırlayabilirsiniz. Ucuza seyahat programı yapanlar için güzel bir fırsat diyebiliriz.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="wp-image-144195 size-full aligncenter" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587760-EN_01234536_12391-1496322918-650-b3dec16a1c-1496670120-e1507813326195.jpg" alt="" width="646" height="407" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587760-EN_01234536_12391-1496322918-650-b3dec16a1c-1496670120-e1507813326195.jpg 646w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2017/10/14587760-EN_01234536_12391-1496322918-650-b3dec16a1c-1496670120-e1507813326195-476x300.jpg 476w" sizes="(max-width: 646px) 100vw, 646px" /></p>
<p>Çin çok enteresan ve görülmesi gereken bir ülkedir. Tek başınıza seyahat etmek ekstra çaba gerektirecektir. Ancak sonunda gördüğünüz güzellikler karşısında unutulmaz anılara sahip olacağınız kesin diyebiliriz.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://sosyalmedya.co/cine-tatile-gideceklerin-mutlaka-bilmesi-gerekenler/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">144188</post-id>	</item>
		<item>
		<title>İş dünyasındaki başarılı kişiler hafta sonlarını nasıl değerlendiriyor?</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/is-dunyasindaki-basarili-kisiler-hafta-sonlarini-nasil-degerlendiriyor/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alparslan Demir]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Nov 2016 17:00:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[hafta sonu aktiviteleri]]></category>
		<category><![CDATA[hafta sonu planı]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104005</guid>

					<description><![CDATA[Çalışanların iş hayatında en çok şikayet ettikleri konuların başında, kendilerine yeterince zaman ayıramamaları geliyor. Aslında iş hayatınız ne kadar yoğun olursa olsun iyi bir planlamayla kendinize zaman ayırmanız mümkün olabilir. Örneğin, eğer hafta sonlarında çalışmayan biriyseniz bu kısa tatili en verimli şekilde geçirerek yapmak istediklerinizi gerçekleştirebilirsiniz. “What The Most Successful People Do On The Weekend” [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Çalışanların iş hayatında en çok şikayet ettikleri konuların başında, kendilerine yeterince zaman ayıramamaları geliyor. Aslında iş hayatınız ne kadar yoğun olursa olsun iyi bir planlamayla kendinize zaman ayırmanız mümkün olabilir.</p>
<p><span id="more-104005"></span></p>
<p>Örneğin, eğer hafta sonlarında çalışmayan biriyseniz bu kısa tatili en verimli şekilde geçirerek yapmak istediklerinizi gerçekleştirebilirsiniz. “What The Most Successful People Do On The Weekend” (Başarılı insanlar hafta sonu ne yapar?) kitabının yazarı, zaman yönetimi uzmanı Laura Vanderkam başarılı insanların hafta sonlarında gerçekleştirdikleri bazı aktiviteleri ve yapılması gerekenleri şu şekilde sıralıyor&#8230;</p>
<h4>Mantıklı tercihlerle hafta sonundaki boş zamanı kontrol edebilmek</h4>
<p>Hafta sonu deyince çoğu kişinin aklına plansız yapılan işler, geç uyanmak, kontrolsüzce televizyon izlemek gibi aktiviteler gelebilir. Ancak eğer hafta sonlarınızı önceden planlarsanız bu önemli vakti daha kaliteli şekilde değerlendirebilirsiniz.</p>
<p>Vanderkam’a göre hasta sonlarını iyi değerlendirmek için atılması gereken ilk adım mantıklı seçimlerle bu zaman dilimini planlamak. Çünkü planlanmış olan aktiviteler, spontane şekilde gerçekleştirdiklerimizden çok daha tatmin edici olur.</p>
<h4>Hafta sonu sabahlarını kendinize ayırın</h4>
<p>Hafta sonu sabahları, kendinize ayırabileceğiniz ve hafta içi fırsat bulamadığınız aktiviteler için mükemmel bir zaman olabilir. Koşmak, spor yapmak, çocuklarınızla vakit geçirmek için sabahları biraz daha erken kalkabilirsiniz. Elbette bunu gerçekleştirebilmek için bir gece öncesinde çok geç yatmamak da önemli.</p>
<h4>Hafta sonları için aile gelenekleri</h4>
<p>Laura Vanderkam, iş dünyasında başarılı kişilerin hafta sonlarında aileleriyle zaman geçirebilmek için bir aile geleneği geliştiriyor. Öğle yemeğini birlikte yemek, beraber yemek pişirmek gibi aktiviteler hem keyifli vakit geçirmek hem de güzel hatıralar bırakmak için etkili olabiliyor.</p>
<h4>Telefondan uzak geçirilecek saatler</h4>
<p>Kitapta değinilen bir diğer nokta da; iş dünyasındaki başarılı kişilerin kendilerine zaman ayırmak için hafta sonlarında en az birkaç saat telefonlarını kapattıklarını ve kendileriyle baş başa kaldıkları.</p>
<h4>Pazartesi gününe Pazar gecesinden hazırlanmak</h4>
<p>Pazartesi sendromu birçok çalışanın ortak sorunu. Uzmanlar bu konuda yaşanan sorunları hafifletmek için Pazar gecesi huzurlu ve eğlenceli vakit geçirmenin önemli olduğunu belirtiyor. Vanderkam’a göre bu konuda yapılabilecekler arasında, eğer ilgileniyorsanız yoga yapmak ya keyifli bir film izlemek yer alıyor.</p>
<h4>Ev işlerine fazla zaman ayırmamak</h4>
<p>Bu nokta özellikle hafta sonunda ev işleriyle ilgilenmesi gereken kişileri ilgilendiriyor. Hafta sonlarında mutlaka evinizle ilgili yapmanız gereken işler olabilir. Ancak tüm hafta sonunuzu temizliğe ve mutfak işlerine ayırmanız, hiç dinlenmediğinizi hissetmenize neden olabilir. Uzmanların bu konudaki tavsiyesi; yapmanız gereken işleri yapmak istediğiniz aktivitelerin arasına serpiştirmek. Örneğin film izlemekle, spor yapmak arasındaki sürede çamaşırlarla ilgilenmek gibi çözümler üretmeniz bu konuda faydalı olabilir.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104005</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Neden herkesin sınırsız tatil yapması gerekiyor?</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/neden-herkesin-sinirsiz-tatil-yapmasi-gerekiyor/</link>
					<comments>https://sosyalmedya.co/neden-herkesin-sinirsiz-tatil-yapmasi-gerekiyor/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özlen Öncel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Aug 2016 09:00:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Araştırma]]></category>
		<category><![CDATA[Gezi]]></category>
		<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer Geliştirme]]></category>
		<category><![CDATA[İş]]></category>
		<category><![CDATA[Model]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=136941</guid>

					<description><![CDATA[2004 yılından beri Netflix çalışanları, diledikleri kadar tatil yapabiliyorlar. Bunun sebebi, işteki verimliliklerini yükseltmek. İş verenlerin kulağına korkunç mu geldi? Bu uygulamanın Netflix’in pazardaki payını 51 milyar dolar arttırdığını düşünürsek, bizde gayet makul. Çalışma saatlerinde esneklik demek, sorumluluklardan kaçmak demek değil; ancak maalesef bu anlayış, ülkemizde oturmuş değil ve bu sebeple Avrupa’da en çok çalışma [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>2004 yılından beri Netflix çalışanları, diledikleri kadar tatil yapabiliyorlar. <span id="more-136941"></span>Bunun sebebi, işteki verimliliklerini yükseltmek. İş verenlerin kulağına korkunç mu geldi? Bu uygulamanın Netflix’in pazardaki payını 51 milyar dolar arttırdığını düşünürsek, bizde gayet makul.</p>
<p>Çalışma saatlerinde esneklik demek, sorumluluklardan kaçmak demek değil; ancak maalesef bu anlayış, ülkemizde oturmuş değil ve bu sebeple Avrupa’da en çok çalışma saatlerine sahip ülkelerden biri olmamıza rağmen, verimlilik oranı en düşük ülkeyiz.</p>
<p>Oysa Netflix, bunun tam aksini yapıyor ve her geçen gün daha da güçleniyor. Bunun en önemli sebeplerinden biri, insanların sürekli olarak boş zaman kovalamak zorunda olmamaları. Yöneticileriyle burun buruna çalışmasalar bile, işlerini gayet iyi bir şekilde gerçekleştirebiliyorlar. Özerkliğini ilan eden çalışanların olduğu çalışma kültüründe, sorumluluk alma ve gerçekleştirme oranı daha yüksek.</p>
<h2>Sabah 9 akşam 6 neden bu kadar etkili değil?</h2>
<p>Y jenerasyonu, diğer jenerasyonlara göre daha isyankâr bir tavra sahip desek, çok da yanlış olmaz. Kendi özgürlüğüne ve bireyselliğine önem veren bu jenerasyonun döneminde, böylesine yenilikçi bir çalışma fikri çıkması da çok normal.</p>
<p>9-6 (ve hatta fazlası) arasında çalışan kişilerin hissi, yaptıkları işe göre değil, çalıştıkları saate göre para aldıkları yönünde. Evet aslında durum bu değil ama bu şekilde çalışmış olma şekli, kişiye böyle hissettiriyor. Bu noktada verimlilik, bürokrasisine doyamadığımız devlet memurlarının verimliliğiyle aynı oranda oluyor, ancak siz özel sektördesiniz ve burada olaylar farklı.</p>
<p>Netflix’in gördüğü boşluk da tam olarak burası. Netflix, çalışanın ofiste geçirdiği zamandansa yaptığı işe odaklanmasını istiyor ve bu noktada çok haklı.</p>
<h2>Fikrin kökeni, Brezilya</h2>
<p>Tabi bu modeli ilk uygulayan şirket Netflix değil. Kökeni Brezilya’ya dayanıyor. Brezilyalı bir şirket olan Semco, çalışanlarına 30 yıldan fazla tatil veriyor.</p>
<p>Şirketin kurucusunun oğlu olan 21 yaşındaki Ricarso Semler, çalışma saatlerinin kendisini tükettiğini fark edince, bu durumun aynı zamanda çalışanları da tüketeceğini düşünüyor ve radikal bir değişiklik yapıyor.</p>
<p>İlk başta çılgın gelen bu proje başladığında yıl 1981’di ve şirketin değeri 4 milyon dolardı. Şimdi ise 1 milyar dolar.</p>
<h2>Çalışanlar bu çalışma şeklini suiistimal eder mi?</h2>
<p>Şirketler hala daha katı tatil kurallarında diretmeye kararlı. Bunun sebebi, çalışanların bu fırsatı suiistimal edeceği yönünde. Ancak elde bu kadar önemli iki büyük kanıt varken, başarı 2’de 2‘yken; böyle düşünmek pek mantıklı değil. Özgür çalışma şekli, çalışanın işi daha çok sahiplenmesine sebep oluyor; işi kendi işleri gibi görmeye başlıyorlar; sorumluluklarını tamamlama isteği artıyor.</p>
<p>Özetle, bir çalışanı ofise kapatmak demek, ondan istediğinizi almanız anlamına gelmiyor. Verimlilik için özgürlük ilk esas. Bırakın, çalışanlarınız gezsin, görsün, ufuklarını yükseltsin; geri dönüşü muhteşem olacaktır.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://sosyalmedya.co/neden-herkesin-sinirsiz-tatil-yapmasi-gerekiyor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">136941</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Tatilin ilk günüyle son günü arasındaki farklar</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/tatilin-ilk-gunuyle-son-gunu-arasindaki-farklar/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özlen Öncel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jul 2016 08:00:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eğlence]]></category>
		<category><![CDATA[Galeri]]></category>
		<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[Çizim]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=135297</guid>

					<description><![CDATA[Her seferinde dolu dolu planla gideriz ama gittiğimizde her şey farklı olur.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Her seferinde dolu dolu planla gideriz ama gittiğimizde her şey farklı olur.<span id="more-135297"></span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">135297</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Avrupa’nın en ucuz 11 ülkesi</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/avrupanin-en-ucuz-11-ulkesi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Özlen Öncel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jul 2016 08:00:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Galeri]]></category>
		<category><![CDATA[Gezi]]></category>
		<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[Avrupa]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<category><![CDATA[ucuz]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=135060</guid>

					<description><![CDATA[Post Office Travel Money&#8217;in yaptığı araştırmada, Avrupa&#8217;nın en ucuz tatil yerleri seçilmiş.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Post Office Travel Money&#8217;in yaptığı araştırmada, Avrupa&#8217;nın en ucuz tatil yerleri seçilmiş.<span id="more-135060"></span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">135060</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Seyahatseverlere göre dünyanın en iyi 10 adası</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/seyahatseverlere-gore-dunyanin-en-iyi-10-adasi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tuğçe İçözü]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jul 2016 10:00:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gezi]]></category>
		<category><![CDATA[ADA]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=134642</guid>

					<description><![CDATA[Travel + Leisure 2016 için Dünyanın En İyileri listesini ortaya çıkardı.  10. Bali, Endonezya 9. Kauai, Hawaii 8. Hilton Head, Kuzey Carolina 7. Maui, Hawaii 6. Cebu, Filipinler 5. Santorini, Yunanistan 4. Waiheke Island, Yeni Zelanda 3. Ischia, Italya 2. Boracay, Filipinler 1. Palawan, Filipinler]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="slide-title">Travel + Leisure <a href="http://www.travelandleisure.com/worlds-best" target="_blank">2016 için Dünyanın En İyileri</a> listesini ortaya çıkardı. <span id="more-134642"></span></p>
<h3 class="slide-title">10. Bali, Endonezya</h3>
<h3 class="slide-title"><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134653" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/10-3.jpg" alt="10" width="600" height="449" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/10-3.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/10-3-401x300.jpg 401w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/10-3-768x575.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/10-3-708x530.jpg 708w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></h3>
<h3 class="slide-title">9. Kauai, Hawaii</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134652" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/9-3.jpg" alt="9" width="600" height="400" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/9-3.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/9-3-450x300.jpg 450w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/9-3-768x512.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/9-3-795x530.jpg 795w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">8. Hilton Head, Kuzey Carolina</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134651" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/8-4.png" alt="8" width="600" height="450" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/8-4.png 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/8-4-400x300.png 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/8-4-768x576.png 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/8-4-707x530.png 707w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">7. Maui, Hawaii</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134650" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/7-5.jpg" alt="7" width="600" height="399" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/7-5.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/7-5-452x300.jpg 452w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/7-5-768x510.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/7-5-798x530.jpg 798w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">6. Cebu, Filipinler</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134649" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/6-4.jpg" alt="6" width="600" height="450" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/6-4.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/6-4-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/6-4-768x576.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/6-4-707x530.jpg 707w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">5. Santorini, Yunanistan</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134648" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/5-5.jpg" alt="5" width="600" height="404" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/5-5.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/5-5-446x300.jpg 446w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/5-5-768x516.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/5-5-788x530.jpg 788w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">4. Waiheke Island, Yeni Zelanda</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134647" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/4-4.jpg" alt="4" width="600" height="401" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/4-4.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/4-4-449x300.jpg 449w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/4-4-768x513.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/4-4-794x530.jpg 794w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">3. Ischia, Italya</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134646" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/3-5.jpg" alt="3" width="600" height="400" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/3-5.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/3-5-450x300.jpg 450w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/3-5-768x512.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/3-5-795x530.jpg 795w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">2. Boracay, Filipinler</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134645" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/2-7.jpg" alt="2" width="600" height="450" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/2-7.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/2-7-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/2-7-768x576.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/2-7-707x530.jpg 707w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content">
<h3 class="slide-title">1. Palawan, Filipinler</h3>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-134644" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/1-6.jpg" alt="1" width="600" height="400" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/1-6.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/1-6-450x300.jpg 450w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/1-6-768x512.jpg 768w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/07/1-6-795x530.jpg 795w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<div class="slide-content"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="slide-content"></div>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">134642</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Otellerin websitelerine neden güvenmemeniz gerektiğini gösteren 22 fotoğraf</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/otellerin-websitelerine-neden-guvenmemeniz-gerektigini-gosteren-22-fotograf/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Tuğçe İçözü]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jun 2016 10:00:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Galeri]]></category>
		<category><![CDATA[Gezi]]></category>
		<category><![CDATA[Otel]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=132194</guid>

					<description><![CDATA[Tatil planı yaparken kurduğunuz hayaller yerle bir olabilir.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Tatil planı yaparken kurduğunuz hayaller yerle bir olabilir. <span id="more-132194"></span></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">132194</post-id>	</item>
		<item>
		<title>İngiliz teknoloji şirketi Game Of Thrones&#8217;un yayınlandığı gün çalışanlarına yarım gün ek tatil veriyor</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/ingiliz-teknoloji-sirketi-game-of-thronesun-yayinlandigi-gun-calisanlarina-yarim-gun-ek-tatil-veriyor/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Metin Özhan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Apr 2016 06:24:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dizi]]></category>
		<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Ajans]]></category>
		<category><![CDATA[Game of Thrones]]></category>
		<category><![CDATA[İngiltere]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[rehabstudio]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=127397</guid>

					<description><![CDATA[İngiltere&#8217;de bir teknoloji (rehabstudio) şirketi her yıl Game Of Thrones&#8217;un yeni sezonunun ilk bölümünün yayınlandığı gün çalışanlarına yarım günlük tatil veriyor. Bu sayede diziyi izleyen çalışanları uykularını alıp dinlenmiş olarak işe gelebiliyorlar. Evet, böyle şirketler varmış. İngiltere saatine göre yeni sezonun ilk bölümü gece yarısı 02:00&#8217;da başladığı için sonraki gün çalışanları uykusuz kalmasın diye yarım [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>İngiltere&#8217;de bir teknoloji (<a href="https://www.rehabstudio.com/" target="_blank">rehabstudio</a>) şirketi her yıl Game Of Thrones&#8217;un yeni sezonunun ilk bölümünün yayınlandığı gün çalışanlarına yarım günlük tatil veriyor. <span id="more-127397"></span></p>
<p>Bu sayede diziyi izleyen çalışanları uykularını alıp dinlenmiş olarak işe gelebiliyorlar.</p>
<p>Evet, böyle şirketler varmış. İngiltere saatine göre yeni sezonun ilk bölümü gece yarısı 02:00&#8217;da başladığı için sonraki gün çalışanları uykusuz kalmasın diye yarım gün ek tatil veriyor. Aslına bakarsanız çift taraflı kazanım var burda çünkü uykusuz çalışan tüm gün verimsiz olacakken yarım gün dinlendikten sonra çok daha verimli çalışacaktır.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-127399" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/04/rehabstudio-899x530.jpeg" alt="rehabstudio" width="899" height="530" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/04/rehabstudio-899x530.jpeg 899w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/04/rehabstudio-509x300.jpeg 509w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2016/04/rehabstudio-768x453.jpeg 768w" sizes="(max-width: 899px) 100vw, 899px" /></p>
<p>Hatta o kadar düşünceliler ki spoiler verilmemesi konusunda da uyarıyı eklemeyi ihmal etmiyorlar.</p>
<p>Şirketin bu bilgiyi ve haberleri LinkedIn&#8217;de paylaşmasıyla beraber iş başvurularında patlama yaşandığını düşünüyorum. Eğer siz de bu şirkette çalışmak istiyorsanız elinizi çabuk tutun.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">127397</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Başarılı insanların mutlu kalmak için yaptığı 9 şey</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/basarili-insanlarin-mutlu-kalmak-icin-yaptigi-9-sey/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Metin Özhan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2016 14:00:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kariyer Geliştirme]]></category>
		<category><![CDATA[Başarı]]></category>
		<category><![CDATA[huzur]]></category>
		<category><![CDATA[Mutluluk]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=124441</guid>

					<description><![CDATA[Başarılı olmak için mutluluğunuzu feda etmeyin. İlginç olan çoğu kişi işlerinde başarılı olmanın ve paraya sahip olmanın mutluğun anahtarı olmadığını kabul etmesidir. Bunun yerine hedef belirleme, topluma katkı ve şükran gibi eylemler mutluluk için yapılacak tavsiyelerde en üst sırada bulunuyor. Eğer mutsuzsanız, halen başarılı olamadıysanız veya mutluluğu başarılarınıza bıraktıysanız size iyi bir haberim var. İşlerinizde [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Başarılı olmak için mutluluğunuzu feda etmeyin.<span id="more-124441"></span></p>
<p>İlginç olan çoğu kişi işlerinde başarılı olmanın ve paraya sahip olmanın mutluğun anahtarı olmadığını kabul etmesidir. Bunun yerine hedef belirleme, topluma katkı ve şükran gibi eylemler mutluluk için yapılacak tavsiyelerde en üst sırada bulunuyor.</p>
<p>Eğer mutsuzsanız, halen başarılı olamadıysanız veya mutluluğu başarılarınıza bıraktıysanız size iyi bir haberim var. İşlerinizde ve özel hayatınızda aynı anda mutlu olmayı başarabilirsiniz. Yavaşlayarak veya bir adım geriden gelerek kendiniz için her şey de en iyi yolu bulmaya çalışmalısınız.</p>
<p><strong>İşte mutlu olmaya başlamak için 11 yöntem:</strong></p>
<p><strong>Her hafta bir kitap okuyun</strong><br />
Başarılı kişiler asla öğrenmekten ve yeni hedefler koymaktan vazgeçmezler. İşlerini yapmanın formülü gerçeklik ve başarı ile başlar. Ancak merak ve öğrenme girişimciliğin doğal bir parçasıdır. Başarılı insanların hepsi soru, problem, fikir veya ilham ile işlerinde uzun bir yol inşa ederler.</p>
<p>İşlerin büyümesi için ilgi duyduğunuz alanlara gerekli zamanı ayırmanız gerekiyor. Haftada bir kitap okuyarak üretkenliğinizi arttırarak girişimlerinize yeni bakış açısı kazandırmanız için çok büyük bir zaman ayırmanız gereken bir eylem değildir. Hayatta başarılı olan insanlar, hayatın her döneminde yüksek kaliteli eğitimi önemserler ve bunun için para veya zaman harcamaktan hiç çekinmezler.</p>
<p><strong>Diğer kişilere yardımcı olun</strong><br />
Yapılan birçok çalışmaya göre mutluluk ile başkalarını düşünerek yaşama arasında bir bağ olduğu görülmüştür. Başkalarına yardımcı olmak güçlü ağlar kurmanızı ve yeteneklerinizi kullanarak mutluluğa ulaşmayı sağlarsınız.</p>
<p><strong>Günlük plan yapma</strong><br />
Herkes hayatın kısa olduğunu belirtir ama söz konusu günlük plan yapma olunca üşengeç davranıp ertelemeyi seçer. Her gün yatmadan önce birkaç dakikanızı ayırıp ertesi gün yapacaklarınızı planlayabilirsiniz. Daha da zaman harcayarak haftanızı hatta önünüzde bulunan ayı planlayarak zamanı ve hedeflerinizi kontrol altında tutabilirsiniz böylelikle daha mutlu olursunuz.</p>
<p><strong>Gereksiz şeylerden kurtulun</strong><br />
Listenizde sonsuz şeyleri bir araya getirilmesiyle oluşturulan bir listede bizi mutlu etmez. Kendinize yeni çok pahalı ve güzel bir araç almanız bile mutluluğunuza en fazla birkaç hafta etki eder. Yeni bir ev veya parayla alınacak diğer pahalı şeyler yapmanız bile etkilemez. Çünkü olaya yanlış açıdan yaklaşıyorsunuz. Mutlu olmak için para harcamanız gerekmiyor size gerekli olan şey zihninizi gereksiz şeylerden arındırmanızdır. Sadece belirli hedeflere odaklanın ve merkeze kendinizi koyun. Yeri geldiğinde yaşadığınız toplumu iyileştirmek için çaba gösteren yardım kuruluşlarında gönüllü olarak sıradan yaşamınızın dışına çıkmanızda fayda var.</p>
<p><strong>Paradan ötesine odaklanın</strong><br />
Parayla yapılan eylemlerin çoğu sadece geçici bir mutluluk sağlar. Birçok zengin kişi zengin olmadan önce mutluluğu para kazanmakta olduklarını sanıyorlardı ancak yeterli paraya ulaştıklarında istedikleri mutluluğu yakalamadıklarını gördüler. Para kazanmak yerine işlerinizi keyif alacağınız şekilde düzenleyin. Bu şekilde de işlerinize daha iyi odaklanarak başarılar elde edeceksiniz ve başarılar da zaten ekonomik kazançlarda getirecektir. Bu yüzden para işinizde öncelik değil sonuç olmalıdır.</p>
<p><strong>Bilinçli harcamalar yapın</strong><br />
Harward İşletme bölümünde Prof. Micheal Norton’un yaptığı araştırmaya göre fiziksel şeyler dışında yapılan harcamalar insanları daha uzun süre mutlu ediyor. Örneğin, yeni bir telefon alırken yapılan harcama yerine sevdiğiniz bir kişi ile sevdiğiniz bir yerde güzel zaman geçirmek için yapılan harcamalar kişileri daha çok mutlu ediyor.</p>
<p><strong>Tatil programları</strong><br />
Bizi günlük rutinlerden ve eziyetlerden biraz da olsa uzaklaştıracak bir tatil planı yapmak çok önemlidir. Belki de tatil yerine gidene kadar yol boyu çekeceğiniz zorluklar size zor gelebilir ancak sonrasındaki mutluluğu düşünmeye başladığınızda tüm zorlukları kolaylıkla aşacaksınız. Bazen olan şeylerden uzaklaşmak sadece dinlenmeye odaklanmaya herkesin ihtiyacı vardır. Ama bu ihtiyacınızı gidermek için yapacağınız tatilde işleri tam tersine çevirmek istemiyorsanız daha dikkatli tatil planları yapmak zorundasınız.</p>
<p><strong>Affetmeyi ve sessizce uzaklaşmayı bilin</strong><br />
Küskün olmak ıstırap ve mutsuzluğa giden bir trenin tek yönlü bir bileti gibidir. Bize karşı beklenilmeyen bir tutum sergileyen kişilere karşı takınacağımız tutum ve sürekli bu konular üzerinde düşünmek bize her açıdan zarardan başka bir şey getirmez. Onları bağışlamanız yaptıkları şeyleri ortadan kaldırmaz veya bunların olmadığını tamamen reddetmek anlamına gelmiyor ancak bir şekilde bunları aklınızdan çıkarıp önünüze bakabilmeniz için gereken bir yöntemdir. Kendinizi korumanız adına yaptığınız hatalardan ders çıkarıp bir daha böyle bir şey yaşamak üzere dikkatli olmalısınız. Hayatınızı kızgınlıkla geçirmek yerine affedici olup geri kalan zamanınızı düşünerek boş yere harcamamanızın sizin için çok faydası olacaktır.</p>
<p><strong>Mutluluğu seçin</strong><br />
Mutsuzluğumuz duygu ve düşüncelerimizden, ne yediğimize ve ne kadar uyduğumuza kadar birçok etmenden dolayı olabiliyor. Bu yüzden nasıl hissetmemiz gerektiğini günlük yaptığımız tempoya göre yorulan vücudumuza veya zihnimize bırakmamalıyız. Unutmamalısınız ki mutluluk bir sonuç değil tercihtir. Sizde yorgunluğunuza veya zihninizi dolduran şeylerin seçim yapması yerine ufak şeylerden de olsa her zaman her şeyde mutluluğu aramayı öğrenmelisiniz. Yapılan araştırmaya göre müzik seçimimiz bile mutlu veya mutsuz hissetmemize etki edebiliyor. Hatta bazı kişiler sabah uyandığında havaya göre bile bütün gününü nasıl geçireceklerine karar verebiliyor.</p>
<p>Mutluluğun bizi bulmasına ve işimizi şansa bırakmamıza gerek yok mutluluk her yerde yeter ki siz onu aramayı ve doğru yere bakmayı kendinize ilke edinin.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">124441</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
