Bilindiği gibi iş odaklı sosyal ağ LinkedIn, bugüne kadar platformunda var olan binlerce şirket sayfası ile profesyonelleri hedefliyordu. Bir sosyal ağdan öte iş arayanlarla işverenleri buluşturan önemli bir kariyer sitesi haline gelen LinkedIn’de, sadece çalışan ve iş arayan kesim birinci plandaydı. Bundan böyle bugün duyurulduğu üzere LinkedIn, hedef kitlesini genişleterek üniversiteye hazırlanan ve üniversitede okuyan öğrencilere de hitap edecek.

Kampüs hayatından mezuniyet sonrasına kadar her aşamada öğrencileri bu sayfalarda buluşturmayı hedefleyen LinkedIn, şimdiden 200 üniversite için sayfaları hayata geçirdi. Önümüzdeki haftalarda daha binlerce üniversitenin bu özelliğe dahil olacağını belirten LinkedIn, 12 Eylül itibariyle platformunu lise öğrencilerine de açacak. Böylelikle “Hangi üniversiteye gitmeliyim?” endişesini taşıyan öğrenciler için LinkedIn önemli bir kaynak haline gelecek.

Öğrenciler LinkedIn Üniversite Sayfaları aracılığıyla kampüs haberleri ve etkinlik bilgilerine ulaşabilecek, sorular sorabilecek ve hem öğrenciler hem de kurumun kendisi ile iletişime geçebilecek. Buna ek olarak öğrenciler diğer ülkelerdeki üniversiteler hakkında detaylı bilgilere LinkedIn üzerinden ulaşıp mezunların şu anda nerelerde çalıştığını da öğrenebilecek. Böylelikle hangi üniversitelerin, hangi bölümlerinden nasıl bir kariyerle mezun olunabildiğini daha yakından deneyimleyip bu eğitim kurumlarının kariyer vaatlerini daha objektif bir şekilde görebilecekler. Öğrenciler sayfalar üzerinden birbirlerini bulup kendi ağlarına ekleyebileceği gibi bu sayfalar aynı zamanda mezunlar için de bir buluşma ortamı yaratacak.

Öğrencilerin sağlam bir kariyer oluşturmasına ve okuldaki başarılarının artmasına katkı sağlayacak olan LinkedIn, böylelikle üniversite eğitimi hedefleyen ve mezuniyet sonrası kariyerine yön vermeye çalışan gençler için önemli bir global platform olacak. LinkedIn de profesyoneller haricinde öğrencileri de ağına katarak kullanıcı sayısını ve erişilebilirliğini önemli ölçüde artırmış olacak.

unisbul.com part time iş arayan üniversite öğrencileri ile işverenleri bir araya getiren bir platform. Üniversite eğitimleri sırasında iş bulmakta zorluk çeken ve bu sektördeki boşluğu farkeden Cemil Erol ve Uğur Akkuş tarafından 2008 yılında kurulan sitenin 55.000 üniversite öğrencisi ve 25.000 yeni mezun üyesi bulunuyor.

Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, unisbul.com’a yapılan yatırımla sektörde bir ilki gerçekleştirdiklerini ve katma değer yarattıklarını ifade ederek, şunları söylüyor:

“Ülkemizdeki istihdam dinamikleri, farklı ihtiyaçları ortaya çıkarıyor. Üniversiteli gençler de istihdam açısından çok özel bir grubu oluşturuyor. Kariyer.net’e eklenen özgeçmişlere baktığımızda, 19-24 yaş arasının her yıl ortalama % 76’lık bir artış gösterdiğini görüyoruz. Diğer yaş gruplarında bu oran en fazla % 30 civarı. Üniversiteye başlangıç ve mezuniyet sonrasını kapsayan dönemde, gençlerimiz aktif bir şekilde iş gücüne katılmak için çaba gösteriyor. Biz de buradan yola çıkarak, yarı zamanlı ve dönemsel işler alanındaki ihtiyaca yanıt verebilmek için sektörde bir ilke imza attık ve iki genç girişimcinin kurmuş olduğu unisbul’a yatırım yaptık.  Bu girişimin, iş ve eleman bulma süreçlerinde tamamlayıcı rol oynayacağını ve ülkemizde istihdamı hareketlendirici bir etkisi olacağını düşünüyorum.”

Unisbul.com kurucularından Uğur Akkuş de unisbul.com’u kuruş süreçlerini ve Kariyer.net ortaklığını şu sözlerle anlatıyor:

“Üniversiteye başladığımız ilk yıllarda harçlığımızı kazanmak amaçlı part time işlerde çalışmak istiyorduk. Fakat part time iş bulmakta zorlanıyorduk. Ayrıca internet forumlarında, mağaza önlerinde part time çalışacak eleman arıyoruz diye ilanları görüyorduk. Bunları bir çatı altında toplamak, üniversite öğrencilerine faydalı olabilmek amaçlı bu siteyi kurmaya karar verdik. Yaptığımız farklı çalışmalarla bu ilgiyi gün geçtikçe arttırdık ve part-time iş ve eleman denince akla ilk gelen site olduk. Özellikle çalışan anne ve babaların, çocuğu için en önemli ihtiyaçlarından olan oyun ablası ve eğitimli bakıcı kavramlarını Türkiye’ye kazandıran ayrıcalıklı bir platformuz. Kariyer.net ortaklığı ile Türkiye’de part-time işin ana merkezi olma konumumuzu ve bu alandaki başarımızı sektöre getirdiğimiz yeniliklerle artırmayı hedefliyoruz.”

36 bin firmanın üyesi olduğu ve veri tabanında 15 milyon özgeçmişin bulunduğu Kariyer.net, unisbul.com ortaklığı ile 19-24 yaş aralığındaki genç profesyonelleri de ağına dahil etmeyi planlıyor.