Düz bir çizgi küçülebilir veya büyüyebilir

1950’li yıllardan Swarthmore College psikoloğu Solomon Asch, bir gönüllü grubundan düz bir beyaz karttaki dikey siyah çizginin uzunluğunu tahmin etmesini istediğinde ilginç bir gözlem yaptı. Her kişinin tahmininin, ne düşündüğüne bağlı olarak değiştiğini bulmuştu. Aynı şey küçümseme için de geçerlidir. İnsanlar, çevrelerindeki baktıkları kişiye bağlı olarak bakış açıları değişir.

Net bir siyah çizgi başkalarının görüşüne bağlı olarak nasıl farklı görünebilir? Asch, Lustin, Mussolini ve Hitler tarafından okunduğu bilinen tanınmış bir eser olan “The Crowd: Popüler Zihin Üzerine Bir İnceleme” adlı tezde, yarım yüzyılda Gustave Le Bon’un yazdıklarını doğruluyordu. Le Bon Crowd’da, “herkesin duyguları ve fikirlerini tek bir yöne çekmek, onların kişiliklerinin kaybolmasına neden olur ” demiştir.

Beyinde neler oluyor?

Çevrenizdekilerle eşleşen bir görüş veya fikri hayata geçirdiğinizde kendinizi daha iyi hissedeceksiniz.

Öte yandan fikriniz, düşünce veya arzunuz çevrenizdekilerden farklıysa, beyninizin harekete geçen kısmı devreye girer. Bu durumda iki şeyden birini yaparsınız:

Seçeneklerden biri; diğer kişilerle anlaşmaya devam ediyor gibi görünerek kendi düşüncelerinizi gizli tutmaya devam edin. Bir başka seçenek ise; fikirlerinizi çevrenizdekilerin fikirlerine çevirmeye çalışmak. Beyninizdeki bir ağ (medial frontal korteks ve anterior insula dahil) çevrenizdeki insanlara nasıl uyum sağladığınızı izler. Kalabalık içerisindeki anlaşmazlığı beyniniz çözmeye çalışır.

Senin için anlamı ne?

İçinizde mükemmel, dünya çapında değişen, yenilikçi bir çizgiye sahip olsanız bile, girişimcilik fikirlerinizi terk etme, inançlarınızı değiştirme ve kötümser düşüncelere sahip kişilerle kendinizi çevrelerseniz bu durum sizin için hiç iyi olmaz. Buna karşın, kendinizi başarılı olmak isteyen iyimser, enerjik girişimcilerle çevrelerseniz çok daha başarılı olursunuz.

Çevrenizde olmasını istediğiniz insanları seçtiğinizde, aslında olmak istediğiniz kişiyi seçersiniz. Bu yüzden seçimlerinizde akıllıca davranın!

1. Kontrol yetersizliği

Kontrol altında olmak veya en azından kontrolü hissetmek, hayatınızdaki mutlulukla bire bir bağlantılıdır. Bu yüzden hem çocuklar, hem de yetişkinler sık sık bağımsızlık elde etmek için çaba harcarlar. Yaşamlarının kendi istedikleri gibi olmalarını istedikleri için… Çünkü, kontrol altında olmadığınızı düşündüğünüzde mutsuzluk geride kalır.

Peki nasıl daha fazla kontrol sahibi olursunuz? Gerçekte kontrol ettiğiniz şeyleri, henüz denetlemediklerinizi bulup bunlar için biraz çaba harcayarak yapabilirsiniz. Başlangıçta düşündüğünüzden çok daha fazlasının içinizdeki güçte olduğunu fark edeceksiniz.

2. Sahip olduklarınız için minnet duymuyorsunuz

Birçok mutsuzluk, hayatınızı başkaları ile karşılaştırmanızdan kaynaklanır ve bu sizi daha hızlı aşağıya çeker.

Bu hisle mücadele etmenin en iyi yollarından biri, sahip olduklarınızı listeleyip onlara minnet duymaktır. Bunun sonucunda kendinizin ve sahip olduklarınızın farkına varacaksınız. Kendinizi, diğer insanlarla da kıyasladığınızda ne kadar şanslı olduğunuzu fark edeceksiniz.

3. Akışta yeterli zaman yok

Akışa aşina değilseniz, akışın vaftiz babası Mihaly Csikszentmihalyi tarafından inanılmaz bir TED sohbetinden bahsedelim:

Akış, eldeki göreve derinlemesine odaklandığınız zihinsel bir durumdur, geçen zamanın farkında değilsinizdir. Başka bir deyişle, “bölgedesiniz” demektir.

Akışta ne kadar çok zaman harcarsanız o kadar çok kendinizi mutlu hissedersiniz. Mutluluğun önemli bir bileşenidir.

4. Yeterli bir yenilik yok

Yeni deneyimler yaşamak, yeni şeyler denemek ve yeni yerlere gitmek, mutluluğunuzda büyük rol oynar. Beyniniz, yeni ve heyecan verici uyaranlar ister, çeşitliliğe açıktır. Hayatınızda biraz da olsa yenilik olursa mutlu olmanız o kadar çok kolaylaşacaktır.

Bunu fethetmenin en kolay yolu, her gün yeni bir şeyler yapmak. Örneğin işe arabayla gitmek yerine yürünebilir bir mesafedeyse yürümek gibi, ya da kahvaltıda her gün yediğiniz yiyeceklerin dışına çıkıp farklı yiyecekler tüketmek gibi… Hayatınıza biraz çeşitlilik katmak uzun vadede size iyi gelecektir!

5. Beklemek için yeterli değil.

Olumlu beklenti, mutluluğa doğru kaldırabileceğiniz en güçlü araçlardan biridir. İleriye bakmak için harika bir şeyiniz olduğunda, odak noktanızı değiştirir ve heyecanlanırsınız.

6. Dışarıda yeterince zaman geçirmiyorsunuz

Birden fazla çalışmanın, doğada zaman harcamanın sizi daha da mutlu hissettirdiğini bulduğunu biliyor muydunuz? Büyük bir şehirde yaşamanın bunaltıcılığından hepimiz şikayetçiyiz. Bu yüzden fırsat buldukça doğaya karışın.

Kendinizi kötü hissettiğinizde ve son zamanlarda açık havada fazla vakit geçirmediğinizde, güzel bir park veya ormanlık alana gidin. Sadece bir iki saat vakit geçirin. Ne kadar rahatladığınızı göreceksiniz.

7. Çok fazla streslisiniz

Kabul edelim, stres berbat bir şey. Ancak, gezegendeki herkes için hayatın bir parçası. Bununla birlikte, stres seviyeleri değişkenlik gösterir ve aşırıya kaçmak, mutsuzluğa neden olur. Peki stresle nasıl başa çıkıyorsunuz? Yukarıdaki önerilerin bazıları kesinlikle yardımcı olsa da, size önerebileceğimiz dört ipucu daha var.

Bazen de, stresli durumlardan kurtulmak çok da zor değildir. Bu berbat bir işi bırakmak, kötü giden bir ilişkiyi sona erdirmek veya kötü bir alışkanlığı bırakmak şeklinde olabilir. Hayatınızda sizi aşırı strese sokan şeyleri anlayın ve onları hayatınızdan çıkarın.

8. İyimser düşünmüyorsunuz

Bardak metaforunda dolu mu yoksa boş tarafı mı gören taraftasınız?

Bardağı yarı yarıya dolu gören insanlar, daha mutlu olma eğilimindedirler, çünkü bakış açıları gerçekliği doğrudan etkiler. İyimser düşünen taraftaysanız başarı için daha iyi bir şansa sahipsiniz, çünkü zor zamanların üstesinden gelmeyi bilirsiniz. Olumsuz olan durumların olumlu tarafını görmek için kendinizi eğitirseniz, sizin için ne kadar yararlı olacağını görürsünüz.

9. Yeni şeyler öğrenmiyorsunuz

İhtiyacımızla yakından bağlantılı olarak yeni bilgi edinme arzusu… Ne kadar çok şey biliyorsanız, o kadar çok güç kazanırsınız. Örneğin benim için teknoloji ve dünyadaki hızlı gelişmeler hakkında bilgi edinmek büyük önem taşıyor. Ayrıca bu konuyla ilgili ön yargılardan uzaklaşarak yeni olumlu bilgiler edinerek, mutlu olmanın daha kolay olduğunu keşfettim.

10. Bir amaca sahip değilsiniz.

Gerçekten bir amaca ihtiyacımız olup olmadığına dair bazı tartışmalar vardır. Genellikle amaç ve tutku birbirine karıştırılır. Ancak veriler, hayatımızın bir amacı olduğunu düşündüğümüzde daha mutlu olduğumuzu açıkça göstermiştir. Sık duymadığımız bir şey ise birden fazla amaca sahip olabiliriz. Amacımız kendimizle ilgili olabilir ve istediğimiz herhangi bir zamanda değiştirebiliriz. Amacımızın bir kaya gibi sabit durmasına gerek yoktur.

1.Geniş çaplı öğrenme

En iyi yenilikçi insanlar hem geniş hem de derin bir bilgi temeline sahiptir. İşe derinlemesine anladıkları bir uzmanlık alanıyla başlarlar. Çok fazla gündelik bilgiye sahiptirler bu da “neden” sorusuna cevap vermeyi onların uzmanlık alanı haline getirir. Hem çalıştıkları alandaki büyük resmi görürler hem de bir şeylerin nasıl çalıştığına dair detaylı bilgiye sahiptirler. Uzmanlık alanlarındaki gelişmelere ayak uydurmak için ise okuyarak, konuşmalara katılarak ve diğer uzmanlarla görüş alışverişi yaparak sürekli öğrenirler.

Yine de yenilikçi insanlar kendi ana uzmanlıklarıyla yetinmezler. En iyi fikirlerin,  uzman oldukları konulardaki bilgilerini, başka alanlardan gelen iç görüler ile birleştirmekten doğduğunu bilirler. Bir alandan bir diğer alana benzerlikler çizmenin sıklıkla yeni iç görülerin temelini oluşturduğunu düşünürler. Sonuç olarak yenilikçi insanlar düzenli olarak yeni entellektüel bölgeler keşfederler.

Bu da yenilikçi insanların yeni şeyler öğrenmek için zaman yaratma peşinde olduğu anlamına gelir. Bu zamanı bulmak zor olabilir çünkü iş yerleri genellikle yoğun olur. Yeni yeterlilik alanları geliştirmek için zaman ayırmak bir işin diğer açılarını öğrenmeyi önceliklendirmeyi gerektirir.

Eğer en iyi yenilikçi insanları tanımlayı deniyorsanız, o zaman en meraklı insanları aramanız gerekir. Kim zamanını bir şeyler öğrenmek için ayırıyor? En çok soruyu kim soruyor? Duyduğu cevap kimleri tatmin etmiyor ve cevabın gerçekliğini kimler soguluyor?

2. Bir çok fikir üretme

Konu yeni problemleri çözmeye geldiğinde, yaratıcılık üzerine yapılan bir araştırma en çok fikirle ortaya çıkan grup ve insanların en iyi fikirleri ortaya koyduğunu onaylıyor. Ne kadar fazla fikir geliştirirseniz, harika bir fikir bulma ihtimaliniz de o kadar yükselecektir.

Bu da en iyi yenilikçi insanların bir çok kötü fikir ürettiği anlamına geliyor. Bunu anlamak önemli çünkü eğer iyi yenilikçiler arıyorsanız, iyi fikirleri olan insanlara odaklanmanız olasıdır. Kötü bir fikri olan herhangi birini inovasyon kapasitesi olarak azımsayabilirsiniz.

Herhangi biri sadece bir kere rastgele olarak iyi bir fikir üretebilir. Fakat bir çok olasılığı üreten insanlar seri olarak yenilikçi olma konusunda daha çok şansa sahiptir. İyi fikirler üretme eğilimi geniş çaplı bilgi temeli ile birleşince harika bir yenilikçi için iki ana bileşeni bir araya getirmiş olursunuz.

3.Detayları önemseme

Yaratıcılık muhteşem bir şey ancak bir takım insanın da söylediği gibi: “Fikirler ucuzdur.” Yani bir fikre sahip olmak inovasyon sürecinin en kolay bölümüdür. İşin zor tarafı ise o fikri alarak onu pratikte gerçekleşebilecek bir şeye dönüştürmektir.

Sonuç olarak detaylar çok önemlidir. İyi bir yenilikçi bir fikri alır ve ardından onun nasıl uygulanabileceğine odaklanır. Tabi ki yenilikçiler fikir bulma esnasında harcadıkları zamandan çok daha fazlasını yeni projenin detaylarını parlatma esnasında harcarlar.

Bu da yenilikçilerin fikrin başarısız olmasına yol açacak olan engelleri tanımlamak için kendilerini adamaya niyetli olduğu anlamına geliyor. Bunun ardından bir ekip toplayarak kullanılacak olan fikri dünyaya adapte ederler.

En nihayetinde harika yenilikçi insanlara baktığınızda hem ağacı hem de ormanı önemseyen insanları görmek isterseniz. Yenilikçi insanlar yaptıkları yeniliğin daha geniş bir ekosisteme nasıl uyum sağlayacağını anlarlar. Aynı zamanda onun hayata nasıl geçeceği hakkında endişelenmeleri gerekir.

Engelleri tanımlamanın keskin yeteneğini, engellerin üstesinden olumlu bir tavırla gelmeyi bir araya getiren insanları arayın. Bir çok insan bir fikrin neden işe yaramayacağını bulmakta iyidir. Çoğu insan bu nedenleri, o işi hayata geçirmemek için bahane olarak görür. Engelleri birer meydan okuma olarak gören insanlar ise fikirden yenliğe doğru ilerleme kapasitesine sahiptir.

Hele ki Google.com gibi masaüstü kullanıcılarının hala vazgeçemediği bir arayüzde çok fazla yer almıyor bu görsel dil.

Görünen o ki Google artık Google.com’da dahil bütün arayüzlerinde Material Design uygulamaya başlıyor. Reddit‘de bazı kullanıcıların paylaştığı ekran görüntülerine bakılacak olursa arama sonuç sayfası da dahil bütün sayfalarda değişimler olacak diyebiliriz.

Sonuçların her birinin ayrı ayrı sıralanması yani arkaplanlar ile ayrışmaları yapılan en radikal değişim diyebiliriz. Ayrıca normalde sağ tarafta gösterilen bilgilendirmeler yukarı alınmış görünüyor ve bu da daha fazla boş alan demek. Belki de reklamlar için yer oluşturmaya çalışıyorlardır.

Google’ın açıldığı dönemlerden beri arama sonuç sayfasındaki en radikal değişimlerden olabilir bunlar. Tabi unutmamak gerekir ki sadece küçük bir grup üzerinde yapılan testler bunlar. Belki de hiç bir zaman hayata geçmeyecekler.

Önümüzdeki aylarda bu testlerin sonuçlarını göreceğimizi düşünüyorum.

Facebook uzun yıllardır Helvetica fontunu kullanıyor fakat son günlerde bazı kullanıcılarda yeni bir fontun test edildiği sosyal medyada paylaşıldı. Masaüstü görünümde test edilen ve Helvetica’dan biraz daha ince olan yeni fontun adı Geneva.

Çok büyük değişim olmadığını belirterek aşağıda aynı paylaşımın iki farklı fontta nasıl göründüğünü bulabilirsiniz.

Eski font:

Yeni font:

Eğer değişimi fark edemediyseniz aşağıdaki metinde “a” ve “G” harflerine dikkat ederseniz çok net bir şekilde anlayacaksınız.

Şimdilik bu fontlar sadece masaüstü görünümde kullanılacak gibi görünüyor. Bu teste tabi olan kullanıcılar ayrıca bağlantıların da daha koyu bir mavi ile görüntülendiğini paylaşıyor. Google’ın renklerde yaptığı değişim denemeleri Facebook’u da bu yola itmiş gibi görünüyor.

Evet, Facebook kullanıcılarının bazıları bugün sosyal ağda gezerken yorum alanında “artık bu içeriğe video yorum ekleyebilirsiniz” gibi bir uyarı aldılar ve normalde fotoğraf yükeleme yarayan kamera ikonunun artık video çekimi görevi gördüğünü gördüler. Venturebeat’in paylaşımına göre bu uyarıları web arayüzünde olduğu gibi iOS ve Android uygulamalarında da alan kullanıcılar olmuş.

Facebook on iOS now lets you add videos to comments pic.twitter.com/wdUGd4pxUc

— Matt Navarra (@MattNavarra) May 16, 2016

Tahmin ettiğiniz gibi bu özellik şu anda çok küçük bir test grubuna açılmış durumda ve Facebook veriler doğrultusunda bu özelliği herkese açıp açmamaya karar verecek diyebiliriz.

Şu anda yorum özelliği en çok yazı ile kullanılıyor, fotoğraf ve emojiler benim gözlemlerime göre yeterince kullanılmıyor. Fakat video özelliği eklenirse eğer bu özellik çok daha fazla kullanılabilir çünkü Snapchat’in video dünyası önünde açtığı güzel bir yol ve kullanıcılara yaşattığı bir deneyim var.

Tabi Türkiye için hala en büyük problem bu özellikleri kullanabilmek için yeteri kadar hızlı internet bağlantısı ve bu kadar videoyu yükleyip paylaşmaya imkan verecek mobil kotalar. Bu alanda büyük değişim ve ilerlemeler yaşamadığımız sürece bu özelliklere sadece uzaktan bakarız, aktif olarak kullanamayız diye düşünüyorum.

Aşağıda girişimcilerin garanti bir şekilde başarısız olacağının 3 temel sebebi belirtilmiştir.

Öz disiplin yokluğu
Bir girişimci olarak işinizi planlamanız ve planınız üzerinde çalışmanız gerekmektedir. İşinizle ilgili bir vizyona sahip olmalısınız ve ideal müşterilerinizi bulmalısınız. Kendinizi kamçılamalısınız ve isteğe sahip olmalısınız. Amaçlarınıza oturduğunuz yerden ulaşamayacağınız gibi şans eseri başarılı olmayı da beklememelisiniz. Başarı için önünüzde olan basamakları tek tek çıkmalı ve üzerinde her gün çalışmalısınız.

Başarı için en iyi taktik zaten var olan ve başarıyı getiren sistemlerden birini hayatınıza koymaktır. Programınızı organize edin, amaçlarınızı belirleyin ve her başarı için kendinizi ödüllendirin. Kendinizi disipline edin ve gelecek olan refahın keyfini çıkarın.

Kırılganlık, narinlik
Girişimciler sağlam bir omurgaya sahip olmalarının yanında çokça da azimli olmalılar. Böylece zorlayıcı iş hayatının üstesinden gelebilirler. Korkudan ödünüz kopuyorsa ve satış yapmak veya talep etmek için kapıları çalmaktan çekiniyorsanız başarılı olmanız imkansızdır.

Neden iş hayatına girdiğinizi hatırlayın. Uzmanlığınızı başkalarına yardım etmek için kullanmaya yönelik değil miydi? Kendine inandığın sürece başkaları sana inanıp seni takip eder. Kendine güvenir bir şekilde işe koyul ve potansiyel müşterilerine sunacağın hizmetin veya satacağın ürünün onlara faydalı olacağını göster. Profesyonelce giyin ve hareket et.

Değişim gösterememe
Zamanın ve teknolojinin değiştiği gerçeği ile yüzleş. Değişemiyorsanız ilerleme ve başarılı olmak yolunda zorlanacaksınız. Ama biz sürekli bu yolla yapıyorduk diye geveleyen tiplerden olmayın. Değişimi ve gelişimi günlük bir rutin haline getirin ve bunu işinizde faydalı bir şekilde kullanmaya bakın. Endüstriyel makaleler okuyun, seminerlere katılın, sosyal medyayı takip edin, internette araştırmalarda bulunun. Ne kadar çok öğrenirseniz o kadar çok kazanırsınız.

İşi yapma yönteminiz bile bir müddet sonra müşterilere olan yaklaşımınızı değiştirecektir. Esnek, fikirlere açık olun ve bu değişimin işinize faydalı olmasını sağlayın.

Çoğu girişimci yenilikçi fikirlere ve potansiyeli olan işlere sahiptirler ama kendilerinde olan engellerin farkında değiller. Dışardan bir sorun veya eksiklik görünmese bile kendinizi içten kontrol etmeli ve başarısız olmanıza sebep olabilecek şeyleri ortadan kaldırmalısınız.

Hayatınızda bazı değişikliklere gitmek istiyorsanız ve bu değişikliklerin olumlu yönde gelişme göstermesini diliyorsanız aşağıdaki ipuçlarını kullanmalısınız.

Neyi değiştirmek istediğinizi belirleyin ve anlamlandırın
Değişime karar verdiğiniz anda bu değişimi neden yaptığınızı bilmeniz gerekmektedir. Öncelikle sizin için neyin önemli olduğuna karar verin ve ona göre hareket edin.

Hedeflerinizi belirlemeli ve bu değişikliğin hedeflerinizi gerçekleştirmede ne kadar faydalı olacağını hesaplamalısınız.

Negatifliği hayatınızdan çıkarın
Kulağa geldiği gibi değiştirilmesi kolay değildir. Etrafınız olumsuzluklarla doluysa nasıl bunu pozitif hale getirebilir ve zevk alabilirsiniz?

Negatif olanlar genelde stres içinde olur ve daha çabuk hastalanırlar.

Bu olumsuz havadan kurtulmak için;

• Sahip olduğun her şey için şükret
• Her zamankinden daha fazla gül, özellikle kendine
• Başkalarına yardım et
• Düşünce tarzını değiştir
• Etrafında daha çok pozitif düşünen kişiler olsun
• Problemlere olumlu açıdan bak ve çözümler geliştir
• Bütün sorumluluğu üstlen ve suçlu gibi hareket etmeyi bırak

Daha çok egzersiz yap
Etrafınızdaki herkesten aynı cümleyi duymaktan bıkmış olabilirsiniz ama egzersiz yapmak fiziksel olarak işe yaradığı gibi hayata da pozitif yaklaşmanızı sağlar. Daha disiplinli olmanızı sağlar. Yeni başlayanlar için, egzersiz yapmak sizi daha iyi hissettirir ve kendinize güvenmenizi sağlar.

Başkalarına karşı kibar olun 
Başkaları ile kibar bir şekilde iletişim ağlayan kişilerin daha mutlu olduğu araştırmalar sonucu ortaya çıkmış bir gerçektir. Çünkü başkalarına kibar, nazik davrandığınız zaman iyi bir kişi olduğunuzu hissedersiniz ve daha moralli, iyimser ve pozitif olursunuz. Başkalarına karşı iyi olmanın birkaç yöntemi olmakla beraber bunları gerçekleştirmek düşünüldüğü kadar da zor değildir. Bir çalışanınıza/arkadaşınıza kahve almak ile başlayabilirsiniz.

Destek ağı kurun
Kötü geçen bir iş günü veya bir kayıp yaşadığınız zaman, dostlarınız tarafından sağlanacak destek kritik düzeyde etkili ve olumludur. Arkadaşlar, aile ve bir partner tarafından sağlanacak destek size güven içinde yaşama hissi kazandırır.

Önemsiz şeyleri eleyin
Hayatınızda çok önemli yer tutan şeyleri tespit ettikten sonra diğerlerini eleyebilirsiniz. Hayatınızı kolaylaştırmanın yolu budur. Böylece önemsiz olan ve dikkatinizi dağıtacak şeylerden kurtulmuş olursunuz.

Twitter’da dolaşan bazı kullanıcı paylaşımlarına göre Facebook ana haber akışında en alta daha fazla haber ve içerik gösterebileceği bir navigasyon alanı eklemeyi test ediyor.

Whoah. Massive change to the Facebook news feed. Anyone else seeing this? pic.twitter.com/EA3dFQRS6y

— Tom Critchlow (@tomcritchlow) April 15, 2016

Bu testler sonucunda, paylaşılan ekran görüntülerine göre haber akışımızda biz normal paylaşımları ve içerikleri görmeye devam edeceğiz fakat dilersek haber, spor, yemek gibi farklı başlıklarda içerikleri hızlıca görebileceğiz ve onlara yönelik birer akışa sahip olacağız.

Bu yeniliğin test ediliğini fakat yayına alınıp alınmayacağına henüz karar verilmediğini Facebook Mashable’a doğruladı.

Yapılan bu yenilik tabi ki tüm içerik sağlayıcılarına açılan Facebook Instant Articles özelliği sayesinde içeri alınacak olan bolca içeriği daha fazla kullanıcıya gösterebilmek için. Yani Facebook içerik sağlayıcılarına vadettiği daha fazla kişiye erişim için çalışmalara son hızla devam ediyor.

Bu testler olumlu sonuç verirse Facebook mobil uygulaması büyük bir yeniliğe kavuşacak ve haber içeriği sağlayan bir çok uygulama ve şirket için büyük bir problem ortaya çıkmış olacak.