<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
    xmlns:georss="http://www.georss.org/georss">

<channel>
	<title>Nazlı Alan, Author at Sosyal Medya</title>
	<atom:link href="https://sosyalmedya.co/author/nazli/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://sosyalmedya.co/author/nazli/</link>
	<description>Türkiye&#039;nin sosyal medya platformu</description>
	<lastBuildDate>Tue, 02 Jun 2015 05:56:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.7</generator>
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">105142355</site>	<item>
		<title>İş görüşmelerinde vücut dilinizi kullanarak öne çıkmanızı sağlayacak 5 ipucu</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/is-gorusmelerinde-vucut-dilinizi-kullanarak-one-cikmanizi-saglayacak-5-ipucu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2015 09:57:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer Geliştirme]]></category>
		<category><![CDATA[beden dili]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[İş Başvurusu]]></category>
		<category><![CDATA[İş Görüşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Mülakat]]></category>
		<category><![CDATA[ofis hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[şirket hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[yeni bir işe girerken]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104835</guid>

					<description><![CDATA[Yeni bir iş görüşmesine hazırlanıyorsunuz. Ekibinde yer almak istediğiniz ve kariyeriniz için iyi olacağını düşündüğünüz bir şirket sizi mülakata çağırdı. Bir taraftan ne giyeceğinizi düşünürken diğer taraftan mülakatta size sorulması muhtemel tüm soruları aklınızdan geçiriyorsunuz. Mutlaka yabancı dil için de pratiğinizi ölçecekler, tecrübelerinizi etkiletici bir şekilde anlatmanızı bekleyecekler. İşte tüm bu sorular karşısında nasıl davranacağınızı, [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Yeni bir iş görüşmesine hazırlanıyorsunuz. Ekibinde yer almak istediğiniz ve kariyeriniz için iyi olacağını düşündüğünüz bir şirket sizi mülakata çağırdı. Bir taraftan ne giyeceğinizi düşünürken diğer taraftan mülakatta size sorulması muhtemel tüm soruları aklınızdan geçiriyorsunuz.</p>
<p><span id="more-104835"></span></p>
<p>Mutlaka yabancı dil için de pratiğinizi ölçecekler, tecrübelerinizi etkiletici bir şekilde anlatmanızı bekleyecekler. İşte tüm bu sorular karşısında nasıl davranacağınızı, neler söyleyeceğinizi tasarlamaktan kendinizi alamıyorsunuz.</p>
<p>Peki, yabancı diliniz kadar beden dilinizin de iş görüşmesinde çok etkili olduğunu hiç düşünmüş müydünüz? Mülakata dair pek çok ayrıntıyı gözden geçirirken, beden dilinizle karşınızdakilere birçok şey anlatabilirsiniz. Çünkü, konunun uzmanları, oturuş şeklinizden konuşurken nereye baktığınıza, ellerinizi kullanış şeklinizden ayaklarınızın yan yana duruş şekline kadar kendiniz hakkında karşınızdakilere fikir verdiğinizi söylüyor. Özellikle kurumsal firmalar, artık mülakatlarda beden dilini de önemsiyor ve bu konudaki gözlemlerine dayanarak değerlendirmeler yapıyorlar.</p>
<p>İşte vücut dilinizi iyi kullanmanızı sağlayacak birkaç ipucu&#8230;</p>
<h4>1. Dik ve kendinden emin bir yürüyüş</h4>
<p>Beden diliniz, daha mülakatın yapılacağı odaya yürürken kendini göstermeye başlıyor. Özellikle, mülakatı yapacak kişiyle birlikte bir odaya doğru ilerliyorsanız, omuzlar geride, boynunuz dik ve odaya geldiğinizde görüşmeyi yapacağınız kişilerle göz temasını kaybetmeden yerinize geçin. Zaten uzun süredir o ekibin bir parçasıymış kadar kendinizden emin görünmeniz, size mülakatta puan kazandırır.</p>
<h4>2. Ayaklarınız yere sağlam basmalı</h4>
<p>Bu hem mecazi hem de gerçek anlamda böyle olmalı. Elbette mecazi anlamıyla, tutarlılığınızı korumak ve kendinden emin olmak önemli bir özellik. Ancak, aynı zamanda ayak tabanlarınızın yere sağlam bastığından emin olmalısınız. Özellikle soruları cevaplarken, ayaklarınız yere basmıyorsa, bu durum verdiğiniz cevaplar konusunda emin olmadığınız algısı yarayabilir. Ayaklarınızın otururken aldığı şekil, konuşmanızı ve sesinizin netliğini de etkiler.</p>
<h4>3. Nefes alın</h4>
<p>Sorulara cevap verirken soluksuz ve bir çırpıda konuşmak, kendinizden emin olduğunuzu değil endişeli olduğunuzu gösterebilir. Dolayısıyla, tane tane ve arada soluk alarak konuşmanızda fayda var. Bu şekilde, kalp ritminizi de düzenli seviyede tutarak fazla heyecanlanmanızı da önleyebilirsiniz.</p>
<h4>4. Ellerinizi kullanın</h4>
<p>Konuşurken ellerinizi kullanmanız da size puan kazandıracak detaylardan biri. Fazla abartılı hareketler olmadığı sürece, ellerinizi kullanarak konuşmanız sizin rahat olduğunuzu ve ne anlattığınızı bildiğinizi gösterir. Buna karşılık, suçlu hisseden ya da bir şeyler saklayan kişiler, konuşurken ellerini öne çıkarmak istemezler. Siz de kendinizden emin bir şekilde rahat rahat ellerinizi kullanarak işi kapabilirsiniz.</p>
<h4>5. Ellerinizi kullanırken avuç içlerinizi gösterin</h4>
<p>Ellerinizi kullanarak konuşurken, avuçlarınızı açmanız ve karşınızdaki kişiye avuç içinizi göstermeniz, bağlılık ve samimiyet olarak ifade ediliyor. Bu özellikler genellikle tüm şirketlerin adaylarda aradıkları kişilik özellikleri arasında yer alıyor. Dolayısıyla, kendinizi şirkete ait hissettiğiniz izlenimi verebilmek için, konuşurken zaman zaman avuç içinizi gösterebileceğiniz pozisyonlar almanızda fayda var.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104835</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Yüksek fiyatlandırmayla müşteri sadakati sağlamanın 3 yolu</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/yuksek-fiyatlandirmayla-musteri-sadakati-saglamanin-3-yolu/</link>
					<comments>https://sosyalmedya.co/yuksek-fiyatlandirmayla-musteri-sadakati-saglamanin-3-yolu/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2015 09:43:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dijital Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Marka]]></category>
		<category><![CDATA[Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Reklam]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[fiyat politikaları]]></category>
		<category><![CDATA[fiyat politikası]]></category>
		<category><![CDATA[hizmet fiyatlandırma]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[iş yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[şirket politikaları]]></category>
		<category><![CDATA[şirket politikası]]></category>
		<category><![CDATA[ürün fiyatlandırma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104797</guid>

					<description><![CDATA[Pek çok marka, ürün veya hizmet fiyatlandırması yaparken, karlılığını ve hedef kitlesinin alım gücünü göz önünde bulundurur. Ancak, üretim sürecindeki maliyetler, marka konumlandırma gibi birçok nedenden dolayı bu süreçte her zaman düşük fiyatlandırma yapmanız mümkün olmayabilir. Bir başka açıdan bakacak olursak da fiyatları düşürmeniz, markanızın prestiji açısından bazen doğru bir strateji olmayabilir. “Ucuz” olarak algılanmayı, [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Pek çok marka, ürün veya hizmet fiyatlandırması yaparken, karlılığını ve hedef kitlesinin alım gücünü göz önünde bulundurur. Ancak, üretim sürecindeki maliyetler, marka konumlandırma gibi birçok nedenden dolayı bu süreçte her zaman düşük fiyatlandırma yapmanız mümkün olmayabilir.</p>
<p><span id="more-104797"></span></p>
<p>Bir başka açıdan bakacak olursak da fiyatları düşürmeniz, markanızın prestiji açısından bazen doğru bir strateji olmayabilir. “Ucuz” olarak algılanmayı, işletme kültürünüz için doğru bulmayabilirsiniz.</p>
<p>Yine de genel olarak müşteriler, elbette en iyi ürünleri en uygun fiyatlara almak için alternatifleri değerlendirmek isterler. Peki, siz “ucuz” olmayı mı tercih edersiniz, yoksa müşteri kaybetmeyi mi? Elbette ikisi de hiçbir markanın arzu edeceği seçenekler değil. Bu durumda fiyatlarınızı düşürmeden ürün ya da hizmetlerinizi konumlandırabilmek ve müşteri kaybı yaşamamak için neler yapabilirsiniz?</p>
<p>İşte ürün ya da hizmetlerinizi doğru şekilde fiyatlandırarak, pazarda başarılı şekilde bir konumlandırma yapabilmeniz için uygulayabileceğiniz bazı yöntemler…</p>
<h4>1. Müşteriyi daha ucuz alternatiflere yönlendirmek</h4>
<p>Müşterileriniz ürün ya da hizmetlerinizin fiyatını yüksek buluyorsa, onlara pazarda yer alan alternatifleri önerebilirsiniz. Evet yanlış duymadınız, kalitenize güveniyorsanız müşterilerinize rakiplerinizi önerebilirsiniz. Elbette daha ucuza bu kaliteyi satın alamayacaklarını ekleyerek. Böylece ödedikleri ücretin, sadece satın aldıkları ürün ya da hizmette nelere karşılık geldiğini anlayabilir, ondan sağladıkları faydayı başka şekilde elde edemeyeceklerini daha net bir şekilde görebilirler.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104801" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/1.jpg" alt="1" width="600" height="400" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/1.jpg 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/1-450x300.jpg 450w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/1-263x176.jpg 263w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<h4>2. “Para vermiyorsunuz; fayda satın alıyorsunuz” algısı yaratmak</h4>
<p>Satın alma sürecindeki müşteriler genellikle, ne satın aldıklarından çok ödedikleri ücrete odaklanabilirler. Ancak, siz ürün ya da hizmetinizle, onlara sağladığınız faydadan eminseniz, bunu onlara hatırlatabilirsiniz. Satın aldıkları ne olursa olsun onu uzun süre kullanarak aslında uzun vadede bir yatırım yaptıklarının ya da markanızın kendilerine, aradıklarının en iyisini verdiğinin altını çizmeniz bu anlamda faydalı olur.</p>
<p>Ayrıca marka değeri oluşturabilmek için yüksek fiyatlı konumlandırma, sık uygulanan pazarlama stratejilerinden biri. Unutmamak gerekiyor ki birçok marka ürün değil prestij sattığını vurgulayarak pazarda birçok benzeri olan ürünlerini çok daha yüksek fiyatlandırabiliyor.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104802" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/2.jpg" alt="2" width="700" height="675" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/2.jpg 700w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/2-311x300.jpg 311w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/2-624x602.jpg 624w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /></p>
<h4>3. Müşterinizle aynı fikri paylaşın</h4>
<p>Fiyatlandırma, satış ve pazarlama stratejileri arasındaki en hassas konulardan biri. Dolayısıyla, müşterilerinizden ürün ya da hizmet için para alıyorsanız, onların yanında olmanız gerekir. Onlara karşı çıkmak, düşüncelerine destek vermemek, hem onların güveni kaybetmenize neden olur hem de alışverişte sürekliliğe engel olabilir.</p>
<p>Bu durumda, ücretin yüksek olduğunun farkında olduğunuzu, daha önceki müşterilerin de benzer yorumlarda bulunduğunu söyleyerek onlara destek verebilirsiniz. Ancak, ödenen paranın buna değeceğini ve tekrar benzer bir ürün ya da hizmet için harcama yapılmasına gerek kalmayacağı gibi güven veren noktaları öne sürebilirsiniz.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104803" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/3.jpg" alt="3" width="750" height="500" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/3.jpg 750w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/3-450x300.jpg 450w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/3-263x176.jpg 263w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/3-624x416.jpg 624w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" /></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://sosyalmedya.co/yuksek-fiyatlandirmayla-musteri-sadakati-saglamanin-3-yolu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104797</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Sosyal hayatınızla iş yaşamınız arasında denge kurmanın 4 yolu</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/sosyal-hayatinizla-is-yasaminiz-arasinda-denge-kurmanin-4-yolu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2015 08:37:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[etkili çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[iş yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[ofis hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[ofis yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[üretken olmak]]></category>
		<category><![CDATA[üretken olmak için]]></category>
		<category><![CDATA[verimliliği artırmak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104824</guid>

					<description><![CDATA[İş yaşamının yoğunluğu nedeniyle zaman zaman kendimize fazla yüklenebiliyoruz. İşlerin yetişmesi, daha fazla ve hızlı iş bitirebilmek gibi amaçlar edinerek, ruhumuzu ve bedenimizi haddinden fazla yorduğumuz dönemler oluyor. Dolayısıyla, hata yapmaya ve dikkat dağınıklığına daha açık hale gelebiliyoruz. Bu da daha verimli çalışmak istediğimiz halde olumsuz durumlar yaşamamıza neden olabiliyor. Ancak, bu rutinde küçük değişiklikler yaparak, [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>İş yaşamının yoğunluğu nedeniyle zaman zaman kendimize fazla yüklenebiliyoruz. İşlerin yetişmesi, daha fazla ve hızlı iş bitirebilmek gibi amaçlar edinerek, ruhumuzu ve bedenimizi haddinden fazla yorduğumuz dönemler oluyor.</p>
<p><span id="more-104824"></span></p>
<p>Dolayısıyla, hata yapmaya ve dikkat dağınıklığına daha açık hale gelebiliyoruz. Bu da daha verimli çalışmak istediğimiz halde olumsuz durumlar yaşamamıza neden olabiliyor. Ancak, bu rutinde küçük değişiklikler yaparak, daha yaratıcı ve üretken günlerinize geri dönebilirsiniz. Böylece, hem daha fazla dinlenebilir hem de işlerinizi zamanında tamamlayabilirsiniz. İşte, sosyal hayatınız ve iş yaşamınız arasında doğru dengeyi kurmanızı sağlayacak bazı ipuçları…</p>
<h4>1. Bir gün sonrasını programlamak</h4>
<p>Kadınların bir gece önceden ertesi gün ne giyeceğini hazırlamasının ertesi gün kendilerine ne kadar zaman kazandırdığını herkes bilir. Siz de ister erkek olun ister kadın, buna benzer bir mantıkla, ertesi gün yapacağınız işleri bir gün öncesinden belirleyerek, kendinize önceliklerinize göre yapmanız gereken işleri sıraladığınız bir liste hazırlayabilirsiniz. Elinizde böyle bir plan olması hem daha verimli çalışmanızı sağlar. Hem biten işlerinizi listede gördükçe gün içindeki motivasyonunuz artar.</p>
<h4>2. Meditasyon ve spor</h4>
<p>Meditasyon, ülkemizde de hızla yayılan ve pek çok ofis çalışanının günlük streslerden arınmak, zihnini boşaltmak için başvurduğu yöntemlerden biri. Hatta bazı kurumsal şirketler gün içerisinde de çalışanlara destek olmak, onların yaratıcılığını artırmak amacıyla, meditasyon yapmalarına imkan tanıyorlar. Özellikle yurt dışında oturtulmaya çalışılan bu düzenle verimin artacağına inanılıyor.</p>
<p>Ayrıca, düzenli yapılan bedensel aktiviteler, vücudunuzun oksijen ve kan dolaşımını düzenleyerek zihninizi canlandırmanıza da yardımcı oluyor. Ne de olsa,  “Sağlam kafa sağlam vücutta bulunur.”</p>
<h4>3. Ara vermekten çekinmeyin</h4>
<p>Zihninizin yorulduğunu ve yeterince yaratıcı olamadığınızı hissediyorsanız, hata yapmaktan ya da iyi işler çıkaramamaktansa, ara vermeyi tercih edebilirsiniz. İşinizi yalnızca yapmış olmak için yapmaya devam ederseniz, istenmeyen durumlarla karşılaşmanız mümkün olabilir. Dolayısıyla, yaptığınız işi en iyi şekilde yerine getirmek ve alanınızın en iyisi olmak için ara vermekten çekinmeyin.</p>
<h4>4. Ne kadar uykuya ihtiyacınız var?</h4>
<p>Uyku düzeni, yalnızca çocuklar ve bebekler için değil, aktif iş hayatı olan tüm çalışanlar için de önem taşıyor. Bu sizin yaratıcılığınızı ve veriminizi de etkileyen faktörlerden biri. Ancak, herkesin uyku düzeni ve uykuya olan ihtiyacı farklı olabilir. Bazıları için yaklaşık 5 saatlik bir uyku yeterli olurken, bazılarına 8 saatten az uyumak iyi gelmeyebiliyor. Dolayısıyla, siz de kendiniz için doğru uyku düzenini tespit edip, çalışmalarınızı bu düzene göre programlayarak, gün içinde daha aktif olabilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104824</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Marka değerinizi online topluluğunuz yoluyla nasıl artırabilirsiniz?</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/marka-degerinizi-online-toplulugunuz-yoluyla-nasil-artirabilirsiniz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Feb 2015 14:26:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dijital Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Marka]]></category>
		<category><![CDATA[Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Pinterest]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[online topluluk]]></category>
		<category><![CDATA[Topluluk Yönetimi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104747</guid>

					<description><![CDATA[Günümüzde ticari faaliyet gösteren şirketlerin, müşterilerini memnun edebilmeleri ve marka sadakatini artırabilmeleri her zamankinden daha önemli. Bu nedenle dijital platformlarda oluşturulan online topluluklar, doğru kullanıldıklarında markalar için, kullanıcıların içerik oluşturduğu alanlara dönüşüyor. Bir markanın değerini artırabilmenin yolu da online topluluklar tarafından oluşturulan bu değerli içeriklerden geçiyor. Ancak kontrolün hiç de kolay olmadığı sosyal ağlarda, müşteri [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Günümüzde ticari faaliyet gösteren şirketlerin, müşterilerini memnun edebilmeleri ve marka sadakatini artırabilmeleri her zamankinden daha önemli. Bu nedenle dijital platformlarda oluşturulan online topluluklar, doğru kullanıldıklarında markalar için, kullanıcıların içerik oluşturduğu alanlara dönüşüyor. Bir markanın değerini artırabilmenin yolu da online topluluklar tarafından oluşturulan bu değerli içeriklerden geçiyor.</p>
<p><span id="more-104747"></span></p>
<p>Ancak kontrolün hiç de kolay olmadığı sosyal ağlarda, müşteri topluluklarından markayla ilgili kötü eleştiri alma riski de bulunuyor. Ayrıca <a href="https://sosyalmedya.co/sosyal-medya/" target="_blank">sosyal medya</a> kullanıcılarının, hangi motivasyonlarla hangi siteyi tercih ettiğini bilmek de, nereye nasıl bir yatırım yapmak gerektiğini anlayabilmek adına son derece önemli.  Peki, markanız için değerli bir online topluluk oluşturabilmek için neler yapabiliriz?</p>
<h4>Markanızı destekleyecek kullanıcılarla iletişim</h4>
<p>Online toplulukların içinde markanıza katkı yapabilecek ve dikkat çekebilecek kullanıcılar yer alabilir. Bu anlamda her sosyal medya platformu farklı bir grup kullanıcı yoğunluğuna sahip olabilir. Örneğin, <a href="https://sosyalmedya.co/twitter/" target="_blank">Twitter</a>’da çoğunlukla ünlüler ve sporcular bu konuda size yardımcı olabilecekken, Pinterest’te yaşam tarzı blogger’ları çoğunluğu oluştabilir. Bu topluluklar içerisinde markanızın gönüllü savunuculuğunu yapan kişileri bularak onlarla iletişime geçebilirsiniz. Böylece markanız için paylaşımlarda bulunmalarını ve içerik oluşturmalarını sağlayabilirsiniz.</p>
<h4>Sosyal medya reklamları</h4>
<p>Birçok sosyal ağda; Twitter’daki ‘’promoted tweets’’ ya da Pinterest’teki ‘’promoted pins’’ gibi para ödeyerek kullanabildiğiniz ve sosyal medya içeriğinizi tamamlayan reklam programları bulunuyor. Pazarlama uzmanı olarak yapmanız gereken, bu reklamların sosyal medya pazarlamanızı desteklediğinden emin olmak.</p>
<p>Örneğin Twitter’da, ‘promoted tweets için ödeme yaptıysanız, markanızı belirlediğiniz anahtar kelimelerle ilişkilendirerek o kelimelerle yapılan aramalarda üst sıralarda görünen popüler tweet’lerinizin kullanıcılarınıza ulaştığından emin olabilirsiniz. Ayrıca markalar, yeni kullanıcılara ulaşmak için de promoted tweets kampanyasını kullanabilirler. Bu tarz reklam uygulamalarını kullanırken <a href="https://sosyalmedya.co/facebook/" target="_blank">Facebook</a>, Pinterest gibi platformlar için de benzer çalışmalar yapmanız gerekiyor.</p>
<h4>Faydalı içerik paylaşımı</h4>
<p>Online topluluğunuza fayda sağlayacak içerikler paylaşmanız, bu topluluğu aktifleştirmenizi sağlayabilir. Bu anlamda içeriklerinizi hazırlarken; değer odaklı olmayı veya periyodik şekilde içerik paylaşmak gibi bir plan oluşturmayı tercih edebilirsiniz.</p>
<h4>Sosyal medya platformlarının eğilimini belirlemek</h4>
<p>Sosyal medya platformları, kullanıcılara üye olmak için bazı avantajlar sunar. Twitter, ilgi alanlarınızla bağ kurmanıza yararken; Pinterest, hobi anlamında yapmak istediğiniz şeyleri keşfetmenizi sağlayabilir. Bu anlamda sosyal ağlardaki topluluklar da benzer eğilimler gösteren kişilerden oluşur. Marka ve pazarlama çalışmaları yapılmadan önce bu yönelimlerin doğru araştırılmasında ve içeriklerin bu çalışmalar paralelinde hazırlanmasında fayda var.</p>
<p>Bu konuda Twitter ve Pinterest gibi sosyal ağlar size kapsamlı bir analiz yapabilme şansı sunuyor. Bu analizleri değerlendirerek, hangi içeriğinizin daha fazla ilgi gördüğünü anlamak daha sonraki paylaşımlarınız için size doğru fikirler verebilir.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104747</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Akıllı telefonunuzu kişisel asistana çeviren 5 uygulama</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/akilli-telefonunuzu-kisisel-asistana-ceviren-5-uygulama/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Feb 2015 12:31:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Android]]></category>
		<category><![CDATA[Apple]]></category>
		<category><![CDATA[Mobil]]></category>
		<category><![CDATA[Uygulamalar]]></category>
		<category><![CDATA[Akıllı Telefon]]></category>
		<category><![CDATA[iOs]]></category>
		<category><![CDATA[Kişisel Asistan]]></category>
		<category><![CDATA[Mobil Cihaz]]></category>
		<category><![CDATA[Mobil Uygulama]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104760</guid>

					<description><![CDATA[Mobil cihazların kullanımı arttıkça pek çok geleneksel araç da gerekliliğini yitiriyor. Örneğin eskiden kullandığımız, el feneri, takvim, müzik çalar ya da video oynatıcı gibi pek çok ürün artık tek bir cihazda toplanmış durumda. Uygulama geliştiricilerinin oluşturduğu iş hayatına yönelik uygulamalar başlarda oldukça kısıtlı işler yapabilseler de gelişen teknoloji sayesinde artık gerçekten faydalı düzeylere erişmeye başladılar. [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Mobil cihazların kullanımı arttıkça pek çok geleneksel araç da gerekliliğini yitiriyor. Örneğin eskiden kullandığımız, el feneri, takvim, müzik çalar ya da video oynatıcı gibi pek çok ürün artık tek bir cihazda toplanmış durumda.</p>
<p><span id="more-104760"></span></p>
<p>Uygulama geliştiricilerinin oluşturduğu iş hayatına yönelik uygulamalar başlarda oldukça kısıtlı işler yapabilseler de gelişen teknoloji sayesinde artık gerçekten faydalı düzeylere erişmeye başladılar. İşte mobil cihazlardan için tasarlanan kişisel asistan uygulamalarından birkaç örnek…</p>
<h4>Robin</h4>
<p>Adını, ünlü çizgi roman kahramanı Batman’in yardımcısından alan bu uygulama, bir asistanın yapabildiği her şeye sahip. Ses tanıma özelliğinin yanında birçok farklı özelliği de bulunan <a href="http://robingets.me/" target="_blank">Robin</a> ile ucuz park yerleri arayabilir, yön sorabilir, hands-free mesaj atabilir veya yapay zekâ kullanan haber odasının seçtiği haberleri okuyabilirsiniz.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104764" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/robin1.jpg" alt="robin1" width="1200" height="675" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/robin1.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/robin1-533x300.jpg 533w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/02/robin1-624x351.jpg 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<h4>Google Now</h4>
<p>Google tarafından geliştirilen bu uygulama da ses komutlarıyla çalışıyor. Hem Android hem de iOS işletim sistemleri için uygun olan <a href="https://www.google.com/search/about/learn-more/now/" target="_blank">Google Now </a>uygulamasını aynı zamanda bilgisayarınızdaki Chrome tarayıcısına eklenti olarak da kullanabiliyorsunuz.</p>
<p><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/pPqliPzHYyc?rel=0&amp;showinfo=0" width="600" height="400" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<h4>Vokul</h4>
<p>Ses kontrolü açısından diğer uygulamaların bir adım önünde yer alan <a href="http://www.vokulnation.com/" target="_blank">Vokul</a>, ses tanıma ve ses komutları konusunda o kadar gelişmiş ki uygulamayı kullanırken telefonu tutmanıza bile gerek bırakmıyor. Özellikle araba kullanırken ya da ofiste çalışırken işinize yarayabilecek bu uygulamayı denemenizde fayda var.</p>
<h4>Dragon Go</h4>
<p>‘Google Now kadar kapsamlı bir uygulama olmasa da <a href="http://www.nuancemobilelife.com/apps/dragon-go" target="_blank">Dragon Go</a>’nun sesi metne çevirebilen dikte özelliği oldukça gelişmiş durumda. Ses tanıma özelliğini kullanarak e-posta, mesaj ya da hatırlatmalarınızı sadece konuşarak oluşturabilirsiniz. Güzel olansa bunları yaparken uygulamanın ortamda bulunabilecek diğer seslerden etkilenmemesi. Bu özelliği iOS’un Siri uygulamasından bile iyi çalışıyor.</p>
<p><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/0O84rNwH_50?rel=0&amp;showinfo=0" width="600" height="400" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<h4>24me</h4>
<p>Bu küçük ve ücretsiz uygulama, yapılması gereken işlerinizi akıllı telefonunuzun takvimiyle senkronize ederek düzenlemenize yardımcı oluyor. <a href="http://www.twentyfour.me/" target="_blank">24me</a> , Facebook gibi diğer uygulamalarla senkronize olabildiği için herhangi bir platformda kaydettiğiniz bir görevi takvime işleyebiliyor ve buna özel hatırlatıcı alarmlar oluşturabiliyor.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104760</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Snapchat’ten satışa yönlendirmek</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/snapchatten-satisa-yonlendirmek/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Feb 2015 08:06:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dijital Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[Mobil]]></category>
		<category><![CDATA[Reklam]]></category>
		<category><![CDATA[Snapchat]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[müşteri topluluğu]]></category>
		<category><![CDATA[Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[pazarlama faaliyetleri]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Ağlar]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104742</guid>

					<description><![CDATA[Gençlerin en çok tercih ettiği fotoğraf ve video paylaşım uygulamalarından biri haline gelen Snapchat, geliştirdiği özelliklerle tıpkı diğer sosyal ağlar gibi önemli bir pazarlama aracı haline geliyor. Artan popülerliğiyle Facebook’u bile Snapchat benzeri uygulamalar konusunda atım atmaya iten bu uygulama, hedef kitlesine her türlü mecradan ulaşmak isteyen önemli markalara da çeşitli fırsatlar sunuyor.  Eğer Snapchat’in [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Gençlerin en çok tercih ettiği fotoğraf ve video paylaşım uygulamalarından biri haline gelen <a href="https://sosyalmedya.co/snapchat/" target="_blank">Snapchat</a>, geliştirdiği özelliklerle tıpkı diğer sosyal ağlar gibi önemli bir <a href="https://sosyalmedya.co/snapchat-morhipo/" target="_blank">pazarlama aracı</a> haline geliyor.</p>
<p><span id="more-104742"></span></p>
<p>Artan popülerliğiyle <a href="https://sosyalmedya.co/facebook-snapchatin-ana-ozelligi-kaybolan-paylasimlari-test-ediyor/" target="_blank">Facebook</a>’u bile Snapchat benzeri uygulamalar konusunda atım atmaya iten bu uygulama, hedef kitlesine her türlü mecradan ulaşmak isteyen önemli markalara da çeşitli fırsatlar sunuyor.  Eğer Snapchat’in bazı eksiklikler nedeniyle pazarlama aracı olarak kullanılamayacağını düşünüyorsanız fikrinizi değiştirecek bazı noktalara değinelim…</p>
<h4>Snapchat kullanımına ilişkin çarpıcı rakamlar</h4>
<p>Snapchat’in kullanıcıların yüzde 70’ini kadınlar oluşturuyor. Üniversite öğrencilerinin yüzde 77’si günlük olarak Snapchat kullanıyor. Yine üniversite öğrencilerinin yüzde 58’i Snapchat kullanarak kupon yollayan markaları destekleyeceğini söylüyor.</p>
<p>Rakamlar ve Snapchat’in tüm dünyadaki yükselişi göz önüne alındığında bu mecrayı pazarlama için kullanmamak önemli bir sosyal medya kitlesine sırt çevirmek anlamına geliyor.</p>
<h4>Snapchat&#8217;ten satışa yönlendirmek</h4>
<p>Snapchat şu an için popüler sosyal medya platformlarından biri olmasa da bazı markalar pazarlama için Snapchat kullanmaya başladılar bile. Snapchat üzerinden indirim kuponu yollayan markalar müşteri topluluklarını artırmayı hedefliyorlar.</p>
<p>Snapchat&#8217;te gönderilen resimli mesajın maksimum 10 saniye görünür olması potansiyel müşterileri çabuk hareket etmeye zorluyor. Kuponu görür görmez bir avantaj yakaladığı düşünen kullanıcı, indirimi kabul edip alışverişe girmiş oluyor.  Bu uygulamalar, yeni müşteriler edinmenin yanı sıra mevcut müşterileri memnun etmek için fayda sağlıyor.</p>
<h4>Snapchat’in yatırım geri dönüşünü hesaplamanın bir yolu var mı?</h4>
<p>Şu an için Snapchat’in resmi bir raporlama seçeneği yok. Bu yüzden de Snapchat faaliyetleri doğrudan analiz edilemiyor.  Ancak Snapchat bu alanda gelişme ortaya koyana kadar, kendi çalışmalarınızla bazı analizler yapabilmeniz de mümkün.</p>
<p>Örneğin; Snapchat’e eklediğiniz kişileri bir tabloda toplayıp, tarih, isim ve mesajları her gün güncelleyebilirsiniz.  Daha sonra arkadaş olduğunuz kişilere ‘’hoş geldiniz’’ mesajı olarak bir teklif ya da kupon sunabilirsiniz. Teklif yolladığınız kişileri bu tabloda düzenli olarak işaretlerseniz, Snapchat üzerinden kaç kişiye ulaşıldığının kaydını kendiniz tutmuş olursunuz. Kullanıcıları spam mesajlara boğmamak için, teklif ve kupon mesajlarını belirli bir takvime göre göndermek akıllıca olabilir.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104742</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Neden iPhone yerine Android işletim sistemine sahip cihaz almalısınız?</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/neden-iphone-yerine-android-cihaz-almalisiniz/</link>
					<comments>https://sosyalmedya.co/neden-iphone-yerine-android-cihaz-almalisiniz/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Jan 2015 08:01:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Android]]></category>
		<category><![CDATA[Apple]]></category>
		<category><![CDATA[Haberler]]></category>
		<category><![CDATA[iPad]]></category>
		<category><![CDATA[iPhone]]></category>
		<category><![CDATA[Mobil]]></category>
		<category><![CDATA[Akıllı Telefon]]></category>
		<category><![CDATA[avantajlar]]></category>
		<category><![CDATA[Karşılaştırma]]></category>
		<category><![CDATA[kullanım kolaylıkları]]></category>
		<category><![CDATA[Mobil Cihaz]]></category>
		<category><![CDATA[Popüler]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104675</guid>

					<description><![CDATA[Yeni bir akıllı telefon alacaksınız, çevrenizden devamlı duyduğunuz Android ve iPhone rekabeti yüzünden birçok kişi gibi siz de kararsızlık yaşıyor olabilirsiniz. Eğer bugüne kadar hep iPhone kullandıysanız ve iOS işletim sistemine alıştıysanız Android, Android’e alıştıysanız iOS ilk kullanımda size farklı gelecek. Ancak koyu iPhone fanatiklerinin bile zaman zaman Android işletim sistemine ilgi duyduklarını görüyoruz. Peki [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Yeni bir akıllı telefon alacaksınız, çevrenizden devamlı duyduğunuz Android ve iPhone rekabeti yüzünden birçok kişi gibi siz de kararsızlık yaşıyor olabilirsiniz. Eğer bugüne kadar hep iPhone kullandıysanız ve iOS işletim sistemine alıştıysanız Android, Android’e alıştıysanız iOS ilk kullanımda size farklı gelecek.</p>
<p><span id="more-104675"></span></p>
<p>Ancak koyu iPhone fanatiklerinin bile zaman zaman Android işletim sistemine ilgi duyduklarını görüyoruz. Peki neden iPhone yerine Android işletim sistemine sahip bir cihaz almalısınız? Gelin bu sorunun cevabını bulmak için Android cihazlara daha yakından bakalım&#8230;</p>
<h4>1. Google servisleri</h4>
<p>Android işletim sistemli telefonlar, Gmail, Google Maps ve Google Calendar gibi Google servisleriyle, diğer cihazlara oranla daha uyumlu çalışıyor. Google servislerinin senkronizasyonu, Android tabanlı cihazlarda daha kolay ve düzgün yapılıyor. Ayrıca Android tabanlı cihazınız varsa bu servislerle ilgili en yeni özelliklere iPhone kullanıcılarından çok daha önce siz sahip oluyorsunuz.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104677" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/Google.png" alt="Google" width="1200" height="899" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/Google.png 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/Google-400x300.png 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/Google-600x450.png 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/Google-624x467.png 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<h4>2. Pil değişimi</h4>
<p>Akıllı telefonların başa bela özelliklerinden biri de kısa pil ömrü. Çoğu Android tabanlı telefonda, iPhone’ların aksine, eskiyen pili değiştirebiliyorsunuz. Kullanım sebebiyle eskiyen ve ömrü biten pili değiştirebilmek telefonunuzu bir süre daha pil sıkıntısı yaşamadan kullanabilmenize olanak tanıyor. Maalesef iPhone’da eskiyen pili değiştirmek için telefonu garanti kapsamı dışına çıkaracak bir takım işlemler yapılması gerekiyor.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104678" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/batarya.jpg" alt="batarya" width="1200" height="900" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/batarya.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/batarya-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/batarya-600x450.jpg 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/batarya-624x468.jpg 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<h4>3. Standart USB kablosu kullanımı</h4>
<p>Akıllı telefonların en güzel özelliklerinden biri de veri kablosuyla şarj edilebilmeleri. USB girişine takılan veri kablolarının aynı zamanda telefonu şarj etmesi harika bir özellik. Android tabanlı cihazlarda bu USB girişler evrensel standartlarda olduğu için Apple’ın iPhone cihazlar için geliştirdiği kabloya göre daha kolay bulunuyor ve çoğu zaman marka gözetmeksizin birbirine uyuyor.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104679" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/usb.jpg" alt="usb" width="1200" height="900" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/usb.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/usb-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/usb-600x450.jpg 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/usb-624x468.jpg 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<h4>4. SD kart avantajı</h4>
<p>Akıllı telefonlarımıza yüklediğimiz uygulamaların özellikleri arttıkça dosya boyutları da doğru orantılı bir şekilde büyüyor. iPhone cihazlarda sabit olan depolama alanları Android tabanlı telefonlarda SD kart yardımıyla ihtiyaca göre artırılabiliyor.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104680" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/SD.jpg" alt="SD" width="1200" height="900" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/SD.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/SD-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/SD-600x450.jpg 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/SD-624x468.jpg 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<h4>5. Daha çok ürün imkânı</h4>
<p>Piyasada Apple tarafından üretilen tek telefon iPhone olduğu için, iOS sistemini kullanan tek telefon da iPhone modelleri haliyle. Ancak pek çok marka Android işletim sistemi kullanıyor ve bu da çok geniş bir ürün yelpazesi anlamına geliyor.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104683" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/ürün.jpg" alt="ürün" width="1200" height="900" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/ürün.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/ürün-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/ürün-600x450.jpg 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/ürün-624x468.jpg 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<h4>6. Launcher ara yüzleri</h4>
<p>Her gün kullandığımız cep telefonu ya da <a href="https://sosyalmedya.co/mobil/" target="_blank">mobil</a> tablet gibi cihazların arayüzleri bir süre sonra sıkıcı olabiliyor ya da kullanımımıza göre bir takım değişiklikler yapmak isteyebiliyoruz. Android tabanlı cihazlarda kuracağımız basit bir uygulamayla bütün bir ara yüzü değiştirme imkanı varken böyle bir şeyi iPhone’da yapabilmek maalesef mümkün değil.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104681" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/launcher.jpg" alt="launcher" width="1200" height="900" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/launcher.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/launcher-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/launcher-600x450.jpg 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/launcher-624x468.jpg 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
<h4>7. Uygun fiyat</h4>
<p>Benzer özellikleri olan Android tabanlı bir cihazla iPhone’u karşılaştırdığımızda Android tabanlı telefonların bir miktar daha ucuz olduğunu görüyoruz. Performans ve kalite olarak hemen hemen aynı iki cihaz arasında daha ucuz olanı tercih etmek mantıklı olabilir.</p>
<p><img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-104682" src="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/fiyat.jpg" alt="fiyat" width="1200" height="900" srcset="https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/fiyat.jpg 1200w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/fiyat-400x300.jpg 400w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/fiyat-600x450.jpg 600w, https://sosyalmedya.co/wp-content/uploads/2015/01/fiyat-624x468.jpg 624w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://sosyalmedya.co/neden-iphone-yerine-android-cihaz-almalisiniz/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>24</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104675</post-id>	</item>
		<item>
		<title>İş ilanlarında yer alan görev tanımı doğru adayı bulmak için yeterli mi?</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/is-ilanlarinda-yer-alan-gorev-tanimi-dogru-adayi-bulmak-icin-yeterli-mi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Jan 2015 14:00:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Girişimci]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer Geliştirme]]></category>
		<category><![CDATA[beyaz yakalılar]]></category>
		<category><![CDATA[görev tanımı]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[iş başvuruları]]></category>
		<category><![CDATA[İş Başvurusu]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[İş İlanları]]></category>
		<category><![CDATA[İşveren]]></category>
		<category><![CDATA[Kariyer]]></category>
		<category><![CDATA[Marka]]></category>
		<category><![CDATA[ofis çalışanları]]></category>
		<category><![CDATA[ofis hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[şirket çalışanları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104573</guid>

					<description><![CDATA[Günümüzde çalışanlar için iyi bir kariyer elde edebilmek adına iyi bir iş bulmak ne kadar zorsa, firmalar için işinin uzmanı olan çalışanlar bulmak da o kadar zor. Büyük markalar bu konuda isimlerinin verdiği avantajı kullanabilse de, kısa sürede büyüyecek olmasına rağmen yeni girişimlerde görev alması istenen başarılı ve kalifiye kişileri bulmak sanıldığı kadar kolay olmayabiliyor. [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Günümüzde çalışanlar için iyi bir kariyer elde edebilmek adına iyi bir iş bulmak ne kadar zorsa, firmalar için işinin uzmanı olan çalışanlar bulmak da o kadar zor. Büyük markalar bu konuda isimlerinin verdiği avantajı kullanabilse de, kısa sürede büyüyecek olmasına rağmen yeni girişimlerde görev alması istenen başarılı ve kalifiye kişileri bulmak sanıldığı kadar kolay olmayabiliyor.<span id="more-104573"></span></p>
<p>İşveren olarak öz geçmişlerinden yola çıkarak istihdam ettiğiniz çalışanların beklenen performansı gösteremeyen ve üretkenlik konusunda yetersiz kalan kişiler olduklarını fark ettiğiniz zaman, çok geç olabiliyor ve siz de çalışanlarını birkaç ay çalıştırdıktan sonra işten çıkaran zalim işveren izlenimi yaratmış oluyorsunuz.</p>
<p>Eğer bu konuda daha iyi seçimler yaparak, iş ilanları sayesinde uzun yıllar birlikte çalışabileceğiniz kişilerle tanışmak istiyorsanız, ilanında yer alan işe yönelik görev tanımını daha ayrıntılı şekilde belirleyebilirsiniz.</p>
<p>İş ilanlarında kısa ve yüzeysel bir görev tanımı yapılması, bu tanıma uyum sağlayabileceğini düşünen herkesin başvuruda bulunmasına neden olabiliyor. Peki, iş ilanınızda yer alan görev tanımınızı nasıl geliştirebilirsiniz? İşte bu konuya ilişkin birkaç ipucu…</p>
<h4>1. Gelişime kendinizden başlayın</h4>
<p>İş ilanı vermeden önce, pozisyona ilişkin beklentilerinizi net bir şekilde belirleyin. Böylece iş ilanında yer alan görev tanımını daha net bir şekilde ifade edebilir, göreve uygun olmayanların başvuru yapmasına engel olabilirsiniz.</p>
<h4>2. Öngörülerinizi geliştirin</h4>
<p>Sosyal yaşantınızı güçlendirerek öngörülerinizi geliştirebilir, karşılaştığınız adayları değerlendirirken zaman kazanabilirsiniz. Adaylarla yaptığınız görüşmelerde doğru kişiyi bulmak için sosyal yönünüzün kuvvetli olması önem taşıyor. Buna ek olarak, performansa dayalı mülakatlar gerçekleştirmeniz de öngörülerinize destek olmak açısından önemli. Dolayısıyla, değerlendirmelerinizi adayların üretimine ve bu üretimi gerçekleştirme hızına göre yapmanızda fayda var.</p>
<h4>3. Adaylar için güçlü bir alternatif haline gelin</h4>
<p>Performansı yüksek, kalifiye bir çalışanı elde edebilmek için sizin de güçlü bir iş alternatifi olmanız gerekir. Bir çalışanın kariyerini yükseltebileceği ve kendini gösterebileceği bir iş imkanı sunduğunuz zaman nitelikli adaylar sizi tercih etmeye başlayabilir. Sonuç olarak, eğer gerçekten iyi bir çalışan arıyorsanız, adaylara gerçekten iyi fırsatlar ve önü açık bir pozisyon sunmanız gerekiyor.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104573</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Hayat hikayesiyle ilham veren CEO’lardan farkınız ne?</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/hayat-hikayesiyle-ilham-veren-ceolardan-farkiniz-ne/</link>
					<comments>https://sosyalmedya.co/hayat-hikayesiyle-ilham-veren-ceolardan-farkiniz-ne/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2015 12:44:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hayat]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[iş adamları]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatı]]></category>
		<category><![CDATA[ofis yaşamı]]></category>
		<category><![CDATA[şirket başarısı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104635</guid>

					<description><![CDATA[İş dünyasındaki başarılı yöneticilerin yaşam öyküleri, üst düzey yöneticiler başta olmak üzere hemen herkesi etkilemeyi başarıyor. Bu hikayeleri dinleyenler ve başarı öykülerinden ilham alanlar genellikle kendilerini o kişinin yaşam mücadelesinin içinde düşünmeye çalışır ve onların yerinde olsaydı başarıp başaramayacağını sorgular. Peki, iş hayatında daima zirveye oynayan bu kişilerin başarılarının ardındaki sır ne olabilir? Onların çalışma [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>İş dünyasındaki başarılı yöneticilerin yaşam öyküleri, üst düzey yöneticiler başta olmak üzere hemen herkesi etkilemeyi başarıyor. Bu hikayeleri dinleyenler ve başarı öykülerinden ilham alanlar genellikle kendilerini o kişinin yaşam mücadelesinin içinde düşünmeye çalışır ve onların yerinde olsaydı başarıp başaramayacağını sorgular.</p>
<p><span id="more-104635"></span></p>
<p>Peki, iş hayatında daima zirveye oynayan bu kişilerin başarılarının ardındaki sır ne olabilir? Onların çalışma prensiplerinin sizinkilerden farkı ne? İşte iş dünyasındaki başarılı isimlerin sahip olduğu 5 önemli özellik&#8230;</p>
<h4>1. Yetki vermek</h4>
<p>İş hayatında başarılı olmanın, tek başına alınan karar veya sorumlulukların sonucu olduğunu düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. İş dünyasının zirvesinde yer alan kişiler elbette zamanı geldiğinde, taşın altına ellerini koymaktan çekinmemişler.</p>
<p>Ancak, kurdukları düzende, güven duydukları kişilerin fikir ve emeklerini de üretime dahil ederek, bu noktaya ulaşmışlar. Dolayısıyla, bazı pozisyonlar için doğru kişileri seçerek onlara yetki vermek, başarıya giden yolda atılması gereken adımlardan biri.</p>
<h4>2. İlham almak</h4>
<p>Bizler nasıl ki iş dünyasındaki önemli isimlerin başarılarından ilham alıyorsak, onlar da kendisinden önce iş hayatına atılmış olan başarılı kişileri örnek almış olabilirler. Bu anlamda iş hayatında başarılı olabilmek için, yalnızca belli bir bakış açısını temel almak yerine geniş bir hayal gücüyle farklı ilham kaynakları yaratmak gerekiyor. Dolayısıyla, başarıyı takip etmek ve onlardan ilham alarak yeni üretimler yapmak da başarıyı oluşturan parçalardan biri.</p>
<h4>3. Odaklanmak</h4>
<p>Belli bir amacınız ve takip etmek istediğiniz bir yol varsa, ona odaklanmanız da size başarıyı getirir. Çünkü bir işi ele aldığınız zaman, onunla devam etmek tek hedefiniz olmalı. İş dünyasındaki önemli isimler, sürekli işlerini geliştirebilecekleri ve ona katkısı olacak sektörleri araştırıyor, kendi üretim ve satışlarını etkileyecek çözümlerle uyuyup uyanıyorlar. Dikkat dağınıklığı ya da odaklanmaya ara vermek, iş hayatında pek çok basamağı geri gitmenize neden olabilir.</p>
<h4>4. Öğrenmek</h4>
<p>Öğrenmenin yaşı olmadığı gibi sonu da yok. Özellikle teknolojinin hızla ilerlemeye devam ettiği günümüzde, her sektör için yeni teknolojiler, devrim niteliğindeki yepyeni ürün ve hizmetler ortaya çıkmaya devam ediyor. Tüm bu alanların hepsi her gün, hatta her an yeni trendlerle büyümeye devam ediyor. Dolayısıyla, iş hayatında başarılı olmanın temel taşlarından birini de sektörü sürekli takip etmek ve yeni şeyler öğrenmek oluşturuyor.</p>
<h4>5. Planlamak</h4>
<p>Hiçbir girişim tesadüfen ilerlemez. En basit başarının ardında dahi önemli bir planmam süreci yer alır. Hedef ve uygulamalarınızı, öncelikle belli bir sisteme oturtmalı, üretim ve satışlarınızı ona göre değerlendirmelisiniz. Özellikle ticarette, işe belirli ve küçük hedefler koyarak başlamalı, o hedeflere ulaştıkça yeni ve daha büyük hedefler için programlarınızı yeniden yapmalısınız. Sektörünüzde sürekliliği yakalamak için her zaman yeni bir planınız olmalı.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://sosyalmedya.co/hayat-hikayesiyle-ilham-veren-ceolardan-farkiniz-ne/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104635</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Girişiminizin büyüme süreci ve growth hacking yöntemleri</title>
		<link>https://sosyalmedya.co/girisiminizin-buyume-sureci-ve-growth-hacking-yontemleri/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nazlı Alan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2015 09:06:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dijital Pazarlama]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimci]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Medya]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Girişim]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimcilik]]></category>
		<category><![CDATA[growth hacking yöntemleri]]></category>
		<category><![CDATA[İçerik Pazarlaması]]></category>
		<category><![CDATA[İnternet Girişimi]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Medya Pazarlaması]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://sosyalmedya.co/?p=104612</guid>

					<description><![CDATA[Girişimciler için birçok zorluğun üstesinden gelerek tamamladıkları girişimlerini tanıtmak, girişimin bilinirliğini artıracak mecralarda yer almak her zaman düşünüldüğü kadar kolay olmuyor. Özellikle internet ekosistemi içinde yer alan girişimlerin sayısının her geçen gün artması, girişimciler için tanıtım ve büyüme süreci içerisinde birçok rakiple yarışmak anlamına geliyor. Bu yoğunluk içinde hedef kitleye ulaşabilmek de önem taşıyor. Girişimlerin [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Girişimciler için birçok zorluğun üstesinden gelerek tamamladıkları girişimlerini tanıtmak, girişimin bilinirliğini artıracak mecralarda yer almak her zaman düşünüldüğü kadar kolay olmuyor.</p>
<p><span id="more-104612"></span></p>
<p>Özellikle internet ekosistemi içinde yer alan girişimlerin sayısının her geçen gün artması, girişimciler için tanıtım ve büyüme süreci içerisinde birçok rakiple yarışmak anlamına geliyor. Bu yoğunluk içinde hedef kitleye ulaşabilmek de önem taşıyor.</p>
<h4>Girişimlerin büyüme süreci ve growth hacking</h4>
<p>Girişimleri doğru şekilde tanıtabilmek için dijital platformlarda yer almak son derece önemli. Bu anlamda özellikle internet tabanlı projelerin tanıtımı konusunda karşımıza sık sık “growth hacking” kavramı çıkıyor. Yayın hayatı başlayan internet projelerinin alışılanın dışında, analiz odaklı çalışmalarla büyümesi için yapılan çalışmalar anlamına gelen <a href="https://sosyalmedya.co/growth-hacking-icin-kullanabileceginiz-8-arac/" target="_blank">growth hacking</a>, girişimcilerin tanıtım çalışmaları sırasında en çok üzerinde durdukları konular arasında yer alıyor.</p>
<p><a href="https://sosyalmedya.co/facebook/" target="_blank">Facebook</a>, <a href="https://sosyalmedya.co/twitter/" target="_blank">Twitter</a>, Linkedin, <a href="https://sosyalmedya.co/airbnbden-twittera-6-internet-sirketi-hangi-growth-hacking-yontemlerini-kullanarak-basarili-oldular/" target="_blank">AirBnB</a> ve Dropbox gibi şirketlerin de büyüme süreci içerisinde  growth hacking yöntemlerini kullandığı biliniyor. Bu anlamda growth hacking ile ilgilenen ve pazarlama ekosisteminin bir parçası olan growth hacker’lar; içerik pazarlaması, arama motoru optimizazyonu (SEO), web sitesi analizleri, A/B testleri gibi konulara yoğunlaşır. Kısacası yeni bir girişimin tanıtılması ve büyüme süreci içerisinde growth hacking yöntemleri ile bütçe göz önünde bulundurularak, radyo, televizyon, gazete gibi geleneksel reklam kampanyaları yerine  sosyal medya pazarlaması ve viral içerikler gibi düşük maliyetli, yenilikçi yollara başvurulur.</p>
<p>Peki bu süreç içerisinde, girişimcilerin bahsettiğimiz yöntemleri göz önünde bulundurarak özellikle odaklanması gereken noktalar neler?</p>
<h4>Sosyal medyanın etkisini göz ardı etmeyin</h4>
<p>Sosyal medya, kuşkusuz, tüm sektörlere pazarlama anlamında birçok fırsat sunuyor. Sosyal ağların her geçen gün artan kullanıcı sayısı potansiyel müşterilerine ulaşmak isteyen markalar için bu platformların önemini artıyor. Sağlık, bilim, teknik, kozmetik, gıda, tekstil ve aklınıza gelebilecek daha pek çok sektörün bir araya gelerek hedef kitlelerine ulaştığı bu ağları doğru ve etkili şekilde kullanmak rekabet ortamında öne çıkmayı sağlıyor.</p>
<p>Özellikle online uygulamaların kullanıcıların izniyle yine kullanıcıların Twitter veya Facebook hesaplarından gerçekleştirdiği otomatik paylaşımlar, uygulamanızı kullanan her kullanıcı üzerinden en az 100 kişiye girişiminizi duyurma fırsatı sunabiliyor.</p>
<p>Otomatik sosyal medya paylaşımları sosyal medyada uygulayabileceğiniz growth hacking yöntemlerinden sadece biri. Eğer bu gibi yöntemlerle sosyal medyadaki varlığınızı doğru kullanabilirseniz, girişiminizin dijital dünyadaki başarısını sürekli hale getirebilirsiniz. Bu anlamda sosyal medya uzmanlarıyla ya da şirketinizde kendi kuracağınız profesyonel bir ekiple sosyal medya hesaplarınızı etkili bir şekilde yönetmeye başlamanız faydalı olabilir.</p>
<h4>Profesyonel içerik editörleriyle çalışın</h4>
<p>Yeni girişimlerin pazarlama stratejisi arasında yer alması gereken konulardan biri de içerik pazarlaması. Girişiminizin bir marka olarak büyümesi ve hedef kitleniz ile aranızda rakiplerinizden farklı bir iletişim kurabilmeniz için pazarlama stratejinizi mutlaka içerik pazarlaması kavramının etrafında şekillendirmeniz gerekiyor.</p>
<p>Ancak dijital platformlarda kaliteli ve etkileyici içerikler hazırlamak, birçok kişinin düşündüğünün aksine o kadar da kolay bir iş değil. Bu nedenle, pek çok web sitesi, blog ve promosyon çalışması beklenen etkiyi yaratamıyor ve tanıtımı yapılan ürün ya da hizmet hedef kitlesine ulaşamayabiliyor. Bunun nedeni, ürün ya da hizmetin sağladığı yararların doğru ifade edilememesi ve girişim ya da ürün hikayesinin etkili bir şekilde aktarılamaması.</p>
<p>Dolayısıyla, sizin de girişiminizin, dijital platformlarda hedeflediğiniz etkiyi gösterebilmesi için profesyonel içerik editörleri veya ajanslarıyla çalışabilirsiniz.</p>
<h4>Blog etkisi</h4>
<p>İçerik pazarlamasıyla ilişkili bir konu olarak girişiminizin farkını ortaya koyabilmek ve hedef kitlenizle etkileşim sağlayarak bağ kurabilmek için blog’unuz olması son derece önemli bir nokta. Ürün ya da hizmetin faydalarını ortaya koyabileceğiniz aynı zamanda okuyucuların dikkatini çekecek, yarar sağlayacak içeriklerle blog’unuzu zenginleştirmeniz bu noktada işinizi kolaylaştırabilir.</p>
<p>Blog içeriklerinizi sosyal medya hesaplarınızda da paylaşmanız hem blog’unuzun ziyaretçi sayısını artırabilir hem de sosyal medya paylaşımlarınızı daha kaliteli getirir.</p>
<h4>Gerçek kişiler üzerinden tanıtım</h4>
<p>Özellikle internet ekosistemi içinde gelişen girişimlerin tamamen araç ve uygulamadan ibaret olarak görünmesi zaman zaman müşteriyle bağ kurma konusunda olumsuz etki yaratabiliyor. Bu nedenle web sitenizin “Hakkımızda” bölümünde girişimci olarak fotoğrafınızın ve öz geçmişinizin yer alması, e-posta pazarlamasında gönderici olarak firma yerine firma yetkilisinin isminin bulunması potansiyel müşterileri etkilemek ve güven oluşturmak açısından etkili olabilir.</p>
<h4>Ölçmezseniz yönetemezsiniz!</h4>
<p>Bir pazarlama klişesi haline gelen bu ifade özellikle yeni girişimlerin geleceğini bugünden görmemizi sağlıyor. Analiz özellikle growth hacking yöntemlerinin dolasıyla girişimlerin büyüme sürecinin temelini oluşturuyor. analiz sonuçlarınız işe yarayan ve yaramayan faaliyetlerinizi kolaylıkla görmenizi ve stratejinizi bu doğrultuda geliştirmenizi sağlar. Böylece girişiminize destek olacak işe yaramayan yöntemleri zaman geçmeden değiştirebilirsiniz.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">104612</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
