Sosyal Medya

Çin’deki E-Ticaret Girişimlerinin Çalışma Koşulları Ölümcül Hale Geldi

Dünyadaki e-ticaret ağı büyüdükçe online işletmeler arasındaki rekabet de artıyor. Bu da büyük, küçük tüm e-ticaret sitelerinin olması gerektiğinden daha fazla iş gücü ve mesai harcamasına neden oluyor. Çin’den gelen haberler e-ticaret sektöründe görülen bu fazla çalışma durumunun ölümlere bile neden olduğunu ortaya koyuyor.

Business Insider‘da yer alan habere göre eBay benzeri Çinli e-ticaret platformu Taobao’da bu tarz ani ölümlere sık rastlanır oldu. Taobao’daki e-ticaret girişimcileri stok tutmak, sevkiyat yapmak, siteyi güncellemek, müşterilerle iletişime geçmek gibi birçok işi bir arada yürütüyorlar. Bu iş yükü sonucu uzun saatler çalışan ve stres yaşayan Çinli girişimciler sağlık sorunları nedeniyle art arda hayatlarını kaybetmeye başladı.

Taobao’da online bir mağazayı yöneten 24 yaşındaki Aijun’un kalp yetmezliği sonucu geçtiğimiz günlerde hayata veda etmesi ve ardından benzer ölüm haberlerinin gelmesi e-ticaret sitelerinin çalışma koşullarının yeniden tartışılmasına yol açtı. “Haddinden fazla çalışma” bilindiği gibi kronik stres, aşırı fiziksel ve ruhen yorgunluk, düzensiz beslenme, kalp rahatsızlıkları gibi sağlık sorunlarına yol açıyor. Bu da uzun dönemde ölümlere neden olabiliyor.

Çin’deki e-ticaret sektöründeki sağlık sorunlarının hala artışta olduğuna dikkat çeken araştırmalar, 2012’de fazla çalışma sonucu 600 bin insanın öldüğünü gösteriyor. Bu çok büyük bir rakam. Ancak çalışma şartları ve saatleri düzenlenerek online mağaza sahiplerinin çoğunda görülen sağlık problemleri ve artan bu ölüm vakalarının önünün alınabileceği söyleniyor.

Çin’de durum böyleyken dünyada da durum çok farklı değil. İnternet 24 saat yaşayan bir platform olduğu için online alışveriş girişimcileri ve çalışanları işleri başında uzun mesailer geçirmek zorunda kalıyorlar. Rekabet ortamının ve müşteri ilişkilerinin getirdiği stres de bu çalışanların sağlıklarını olumsuz yönde etkiliyor. Türkiye’de de iş dünyası aynı yoğun rekabet ve stres altında. Sizce Türkiye’deki çalışma koşulları “haddinden fazla” çalışmayı gerektiriyor mu?