Sosyal Medya

Facebook çalışanlarının kendilerine her gün sordukları soru

Facebook’un ilk dönemlerinde kullanıcı gizliliği konusunda ortaya çıkan vurdumduymazlıklar ve Zuckerberg’in ortakları ile mahkemelik olduğu olaylardan, hisselerinin %99’unu (yaklaşık 45 milyar dolar) bağışlamaya karar verdiği günlere gelmiş bulunmaktayız.

Facebook’un kurucusunun bu dönüşümünü Facebook’un reklam yöneticisi Carolyn Everson katıldığı bir konferansta şöyle anlatıyor: “Zuckerberg, kendini durmaksızın geliştiren bir kişi ve kolej yıllarından günümüze çok ilerleme kaydetti. Zuckerberg kişiler arasına statüko koyan birisi değil ve kesinlikle iş ahlakı olan birisi.”

Zuckerberg ile çalışmanın kendisine ilham verdiğini ve onunla çalışan herkesin kendilerine daima sordukları bir soru olduğunu belirtiyor.

Everson: İşe her geldiğimde amaçlarım hakkında düşünüyorum. Yeteri kadar büyük düşünüyor muyum? İşler konusunda nasıl düşünmeliyiz? “Zuckerberg’e bak, kendine bak” diyorum. Adamın bütün dünyayı internet ile birbirine bağlama gibi bir hayali, düşüncesi, amacı var. İnsanların sesi olmaya çalışıyor. 10-15 yıl içerisinde bu yoksunluğu bitirmeyi amaçlıyor.

Everson, entelektüel merakı ve isteği, onu çalışmak için mükemmel biri haline getiriyor diyor.

Facebook çalışanlarının Zuckerberg’e bakarak umutlandıklarını ve kendilerini geliştirmeye çalıştıklarını dile getiriyor. Aynaya bakıp düşünmektense, kendimizi geliştirip ona layık olmaya çalışıyoruz, diye de ekliyor Everson.

Oldukça merak ediyorum, bu yazıyı okuyan kişilerden kaçı patronlarından ilham alıyor? Sizce gerçekten “sizi geliştirebilen, ilham veren” bir patron ile çalışıyor musunuz?