Breanden Beneschott, Princeton Üniversitesinden mezun olduktan sonra teknik alanda birçok farklı şirketle freelance çalışarak 1 yıl içerisinde 1 milyon dolar kazanmayı başardı.
Daha sonra kurduğu şirketi ve yüzlerce çalışanı ile dünyanın herhangi bir yerinden müşterilerine hizmet ederek 6 yıl sonun da yaklaşık 100 milyon dolar kazanmayı başardı.
Beneschott, kurucu ortağı olduğu Toptal şirketinin geçmişi öğrencilik dönemlerine dayanıyor. Üniversite döneminde kendini yazılım alanında geliştirerek bu şirketi üzerinden freelance olarak çalışarak müşterilerine hizmet vermeye başladı. Serbest çalışma sektörüne hızlı alışan Beneschott daha sonra işlerinin genişlemesiyle beraber freelance çalışan personel almaya başladı.
Kısa vadeli işlerde yetenekli kişileri tutarak çalışmalarınızı yapmanıza yardım edecek birçok kişi vardı ancak bu kişilere ulaşmak için etkili bir yöntem sağlayan bir yapı yoktu. İşte bu fikir onun bu şirketi kurmaya itti ve kendi bünyesine aldığı birçok geliştirici ile şirketlere uzaktan destek vermeye başladı.
Toptal’ın büyümesiyle, Beneschott ve bu şirketin diğer ortağı Taso Du Val şirketi silikon vadisine taşınmayı veya başka bir yol izleyeceklerini mi kararlaştırmaya çalıştılar…
Beneschott, Business Insider’a verdiği röportajda:
“Silikon vadisine giderek 10 milyon dolarlık bir gelire ve büyük bir ofise sahip olacağımızı ummak mı? Ben gerçekten böyle bir şey hayal etmiyorum.”
Ortaklar, silikon vadisinden daha ucuz ve aynı zamanda birçok akıllı kişinin bulunduğu yerleri tercih etmeye karar verdi. Ve bu düşünce doğrultusunda ilk seçtikleri yer Budapeşte, Hungary. Ancak bu sadece yolculuğun başlangıcıydı.
‘Dünyanın neresinde olduğunuz önemli değil!’
Toptal çalışanları hizmetlerini serbest yaşayarak yapar. Şirketin dünya çapında 30’dan fazla ülkede yüzlerce çalışanı var ve herkes her yerden çalışabilir. Şirket ayrıca sınırsız tatil politikasına sahiptir ve genellikle çalışanlarını seyahate teşvik eder.
Beneschott’a göre eğer sizde kendinizi farklı hissediyorsanız, gerçekten bu yaşam tarzı tam size göre. Belli bir yere bağlı kalmaksızın, dilediğiniz yere giderek iş yerinizi de beraberinizde götürme fikri özgür yaşamayı sevenler için gerçekten ideal bir çalışma tarzı. Bu yeni iş yaşam dengesi yeni işe başlayanlar için tuhaf gelebilir ancak buna alışanlar eski sistemde çok faydalı olamıyorlar. Toptal şirketinin bir toplantı takvimi bulunmuyor. Eğer bir personeline ulaşmak isterse bunu Skype üzerinden gerçekleştiriyorlar.
Bu şirkette çalışan insanlar gün içerisinde bir futbol maçını izlemeye gidebilir veya sinemaya gidebilir veya bulundukları şehir turuna çıkabilir. Şirkete ilk defa gelenler günün her saatinde personelin çalışmaya hazır olabildiğini görenler şok oluyorlar. Bu onların her zaman bir sandalye de hazır bulundukları anlamına gelmiyor sadece kendilerini işlerine göre ayarlayabiliyor ve gerektiğinde günün her saatinde işi için hazır olabiliyorlar.
Bu kadar çok personelle iletişime aynı anda iletişime geçmeleri gerektiğinde ise bunu birden fazla görüşme uygulamaları araçları ile gerçekleştiriyorlar. İletişime geçildiğinde personelin dünyanın neresinde olduğu çok önemli değil. Asıl önemli olan hangi iş için hangi personelin seçilmesi gerektiğidir.
Bir anlığına seyahate mola verildi
Beneschott, bütün işlerini Budapeşte’ye taşıyana kadar dünya da 35 farklı ülkede bulunarak tüm işlerini yürüttü. Kendisini yaz kovalayan kişi olarak tanımlayan Beneschott, sürekli seyahatlerini o anda yazı yaşayan ülkeye göre ayarlardı. Bu yüzden daha çok Avrupa ülkelerin de ve Güney Afrika’da kalmayı tercih etti. Bu yaşam tarzının işleri için ideal olduğunu belirtti.
Bu kadar gezmenin başka sebebi ise Beneschott’un kendisini hırslı bir oyuncu olarak tanımlaması ve girişimini dünya çapında bir yarışa sokmaya çalışmak olarak anlatıyor.