İçinde bulunduğumuz ay içinde halka açılması beklenen online oyun devi Zynga’nın çalışanlarına ellerindeki hisse senedi haklarını şirkete iade etmeleri için baskı yaptığı iddia ediliyor.
The Wall Street Journal’in ortaya çıkardığı gelişmeye göre Cityville ve Farmville gibi milyonlarca kişinin oynadığı oyunların yapımcısı olan Zynga ellerinde hisse senedi alma hakkı bulunan Zynga çalışanlarından bu haklarını şirkete devretmelerini, devretmiyorlarsa çalışanların aleyhine yaptırımların uygulanacağını belirtti.
Bilindiği gibi birçok teknoloji girişiminde çalışanlara girişimi daha iyi bir konuma getirme anlamında motivasyon sağlaması için ileride kullanılmak üzere hisse hakları verilir. Bu hisselerin değerlenmesi ve ileride bu hisselerden kar elde edilecek olması girişime dahil olan çalışanlar için motivasyon kaynağıdır. Basitçe anlatmak gerekirse Zynga’nın attığı bu adım dört yıl önce kurulan Zynga’nın çalışanlarına olan bakış açısında negatif anlamda bir değişiklik olduğu anlamına geliyor.
The Wall Street Journal’in haberine cevap olarak çalışanlarına birer e-posta gönderen Zynga CEO’su Mark Pincus ise Zynga’nın bir meritokrasi (yeteneğe ve zekaya göre hiyerarşinin belirlenmesi) olduğunu ve bu hiyerarşinin etik değerler içinde geliştirildiğini belirtmiş. Bu bakış açısı da aslında uygulanabilecek olan yaptırımlardan geri dönüş olmayacağını çünkü hiyerarşinin tepesindeki kişinin yani Zynga CEO’sunun verilecek olan doğru kararı zaten belirlemiş olduğunu savunuyor.
Olayın iç yüzü tamamen aydınlatılmamış gözüktüğünden dolayı neler olacağını beklemekte ve bu yüzden şimdiden peşin yargılara varmamakta fayda var diye düşünüyorum.
Yine de Zynga’nın çok yakında yapılması beklenen halka arzı öncesinde bu tip bir krizin ortaya çıkması şirket açısından hiç de olumlu olmadı.