x

Apple’ın Ardından Samsung’un da Başı İşçi Çalıştırma Koşullarıyla Dertte

Apple’ın Ardından Samsung’un da Başı İşçi Çalıştırma Koşullarıyla Dertte

Birçok teknoloji şirketi ucuz iş gücü sağladığı için fabrikalarını Çin’de kurmayı tercih ederken, zaman zaman ülkedeki uygunsuz çalışma koşulları haberlere konu oluyor. Nitekim Foxconn’un fabrikalarında çocuk işçi çalıştırdığı iddiası ve’ yaşanan ölümler bir numaralı müşterisi Apple‘ın başına geçtiğimiz günlerde sıkça ağrıttı.

Bu kez benzer haberler Samsung üzerinde yoğunlaşıyor. Eylül ayında artan şikayetler üzerine Çin’deki tedarikçiler üzerinde başlatılan incelemenin ayrıntıları Reuters tarafından kamuoyuna duyuruldu. Belirtilene göre Çin’de bulunan 105 tedarik firmasında çalışan 65 bin işçi, yasa dışı uygulamalara maruz kalıyor. Bununla birlikte bu fabrikalardaki çalışma saatleri ise yasal limitlerin üstüne sıklıkla çıkabiliyor.

İncelemeyi gerçekleştiren China Labor Watch’ın raporuna göre işçilerin bu fabrikalarda günde 16 saati bulan uzun mesailere zorlandığı oluyor. Fazla mesai masrafları şirketler tarafından ödenmezken, işçilere sadece ayda bir gün izin kullanma hakkı veriliyor.

Samsung ise araştırma şirketinin iddiaları üzerine başlattığı iç denetim sonucunda ortaklık içinde bulunduğu tedarikçi firmalarda çocuk işçilere rastlanmadığını açıkladı. Araştırmasında fazla mesai yapan ve haksız cezalandırmalara maruz kalan işçilere rastladığını açıklayan Koreli şirket, bu sorunların giderilmesi için tedarikçilerin uyması gereken talimatlar yayınladı.

Şirketin tedarikçilerine yaptığı uyarıda çocuk işçi çalıştırılmasındaki hassasiyet dile getirilirken, işe alımlarda yapılan ayrımcılık, işçi sözleşmelerindeki düzensizlikler, güvenliğin arttırılması mesai saatlerinin yasal çerçevede tutulmasına dikkat çekildi. Samsung, sorunların düzeltilmesi için tedarikçilerine iki yıl süre tanıdığını da açıklamasına ekledi.

Yorumlar (0)

Bir Cevap Yazın