“Tecrübelerimizden mutlaka bir şeyler öğreniriz” düşüncesi özellikle iş dünyasında oldukça yaygın. Ancak tecrübelerimizden ders çıkarabilmemiz için öncelikle bir bilge gibi kendimizi eleştirmemiz ve yaşadıklarımızı objektif olarak değerlendirebilmemiz gerekir.
Çoğu kişi yaşadığı bir olumsuzluk sonucu öncelikle şartları ve başkalarını suçlamayı tercih eder. Ancak bazen kendimizi değerlendirdiğimiz de olur. Örneğin yeni bir işe başlarken, işimizden ayrılırken, 35 yaş gibi önemli yaş eşiklerini aştığımız zamanlarda. Yeni yılın başladığı ve koca bir yılın bittiği zamanlar da kendimizi değerlendirdiğimiz bu süreçler arasında yer alıyor.
Biten yıla ilişkin bir değerlendirme yaparak yeni yıla ilişkin hedefler koymak sadece şirketlerin değil, bireylerin de gereksinimleri arasında yer alıyor. İşte 2015’e girmeden önce kendinizi değerlendirmenizi sağlayacak sorular…
1. 2014’te yaşadıklarımdan ne öğrendim?
Bu soruya cevap verirken yaptığınız işlerle başardıklarınız arasındaki farkı ortaya koymanız gerekebilir. Tüm yıl boyunca her gün aynı işi yapmış olabilirsiniz. Ancak bu yaptıklarınızın size neler kattığını görebilmeniz gerekiyor. Yıl boyunca gerçekleştirdikleriniz arasında başarılı olanlar ve olmayanlar işler vardı. Bunların farkında olmanız ve hatalarınızdan ders çıkarmanız önemli.
2. 2014’teki en büyük başarım neydi?
Bu yıl gerçekleştirmekten en çok gurur duyduğunuz başarınız neydi? Bu başarıyı kutlamak için kendinize zaman ayırmadıysanız yıl bitmeden ayırın. Çünkü bu kutlama yeni yıldaki başarılarınız için size harekete geçirebilir.
3. Nerede hata yaptım?
Bu soruyu birçok kişi sık sık kendine soruyor olabilir. Ancak gerçek anlamda hatalardan ders almak için bu soruya ayrıntılı şekilde cevap vermek gerekiyor. Churchill’in dediği gibi “Başarı, başarısızlıktan başarısızlığa hevesinizi kaybetmeden gidebilmektir.” Eğer tüm başarısızlıklarınıza rağmen 2015 için yeni hedefleriniz varsa kendinizi başarılı sayabilirsiniz.
4. Orada büyük bir teşekkürü hak eden birileri mi var?
Bu yıl size yardımcı olan, başarılarınızda katkısı olan birileri oldu mu? O zaman yıl bitmeden onlara büyük bir teşekkür sunmalısınız. Çünkü iş dünyasında yalnız savaşıyorsunuz gibi görünseniz de yanınızda küçük de olsa bir ordunuz mutlaka vardır.
5. Bu yılın en unutulmaz anı neydi?
En eğlenceli, en güzel anınızı ve o an yanınızda olan kişileri hatırlayın. Bu size yeni bir yıl için güç verecektir.
6. En büyük korkunuz ne?
2014’e baktığınızda korkularınız nedeniyle başarısız olduğunuzu düşünüyosanız, 2015’e girmeden önce korkularınızla yüzleşmeniz ve hayatınızın kontrolünü elinize almanızda fayda var.
7. 2015’te gerçekleştirmek istediğiniz 3 önemli hedefiniz nedir?
Yeni bir yıla ait hedefler koymanın tam zamanı. 2015’te gerçekleştirmek istediğiniz 3 önemli hedefinizi belirleyerek, bu hedefleri gerçekleştirmek için geliştirmeniz gereken yönlerinizi de kolayca görebilirsiniz.
8. Hedeflerinizi gerçekleştirmek için neler yapmalısınız?
Hedefler belirlendiyse sırada bu hedeflere giden uzun yolu oluşturmak var. Planınızı oluşturun, neler yapmanız gerektiğini belirleyin. Daha çok dinlemeniz, daha çok çalışmanız ve daha çok uygulama yapmanız gerekiyorsa planlarınızı bu gereklilikler üzerinde kurun. Unutmayın ki hedeflerinizi gerçekleştirmeniz için birden çok kez denemeniz gerekebilir ve denemekten bıkmamanız…
Yorumlar (0)