Amerika’da büyük şirketler ve girişimler üniversite mezuniyetine sanıldığı kadar önem vermiyor.
İşverenler için ilk olarak önemli olan sizin bu çalışma ortamına uygun olup olmadığınızı anlamaktır. İşverenler için personel alımında üniversite eğitimi şart değil çünkü okullardan daha iyi eğitim vereceklerini düşünüyorlar.
Okullarda eğitimin teorik kaldığını gerçek hayatta işlevselliğini yitirdiklerini düşünüyorlar. Yöneticiler gerektiğinde zaten personellerini eğittiklerini ve yeteneğine göre alan dışı görevlendirme yapıldığını bu yüzden üniversite eğitiminin önemini yitirdiğini düşünüyorlar. Yöneticiler için önemli olan personelin işlevselliği, iş konusunda sabırlı ve şirketin üretkenliğinin artmasını sağlayabilmesidir.
Tam da bu nedenle kendini geliştirmiş ve yapacağı iş kolunda iyi bir pozisyona getirmeyi başarmış kişilerin bunu üniversite de mi yoksa evlerinde bilgisayar başında mı yaptıklarına çok önem vermiyorlar. İşinde iyi ise geri kalan yönlerini zaten üniversitelerden daha iyi şekilde yetiştiririz diye düşünüyorlar ki bu da oldukça mantıklı ve doğru bir yaklaşım.
Sizce üniversite eğitimi iş hayatında (özellikle bilişim alanında) ne kadar gerkli?
İş tanımı ile ilgili bir durumdur bu. Şoför alacakken illa üniversite mezunu olmasını beklememek gayet normal. Üniversitede branşlar bellidir, bu branşlarda lisansı olan birisi, lisansı olmayan birisinden çok öndedir.
Aynı kişiden yola çıkalım; üniversite okuma imkanı olamamış ama mesleğinde çok iyi, çünkü belli ki çok seviyor işini. Bir de bu aynı kişinin o meslek üzerine üniversite okuduğunu düşünsenize !
Gençler bu tarz haberlere aldanmayın, sevdiğiniz meslekte söz sahibi olabilmek için lisansınızın yani en azından lisansınızın olması gerekir…
Şahsen üniversiteden yeni mezun ve yeni çalışma hayatına girmiş biri olarak çok mantıklı bir seçim.Çünkü ne yazık ki iş hayatında üniversitede öğrendiğiniz teorik bilgilerin bir önemi kalmıyor maalesef. O yüzden insanın kendini geliştirmesi, eğitmesi daha mantıklı bir durum.Hem bu durum iş kalitesini de arttıracaktır.