Kimi yalakalık diyor, kimi çok sevildiğini söylüyor, yorum sizin ama ben CEO olsam böyle kutlama yapılmasını istemezdim. Acaba bundan dolayı mı CEO olamıyorum?
Abdi İbrahim’in CEO’su Nezih Barut’a hazırlanan 12 dakikalık doğum günü kutlama videosu sosyal medyanın gündemi oldu. Önce video ile başlayalım sonra izleyenlerin yorumlarıyla devam edelim.
Ekşi Sözlük’te girilen birkaç entry ise şu şekilde:
Umarız Abdi İbrahim yeniden yapılandıracağı iletişim stratejisiyle tüm bu durumu geride bırakmanın bir yolunu bulur.
Beni en çok duygulandıran kısmı içkiyi kendi eliyle servis etmesi oldu. Hala ağlıyorum gözyaşlarımı tutamıyorum…..
Ceo değil patron haberi doğru yapabilirsek
Nezih Bey’e kutlama için video çekimi yapılacak dendiğinde;hayır ben yokum bu işte diyebilecek babayiğit olabilir mi ? seve seve kutlama yapılmış yani “patronunu yalayan ekmeğini yalar” :)
Doğrusu oğlunun konuşmasında gördüğüm kadarıyla ukala yetiştirilmiş bir evlat ve bunu hazırlayan artık pr mı yoksa şirketin kendisimi bilmiyorum ama kendilerini küçük düşürmüşler. Ne gerek var buna siz sevecekseniz içinizde sevin de bunu neden dışarı böyle sanki dünyayı kurtaran adam gibi gösterdiniz? Ayrıca bir o bir patron CEO dan ziyade. Neyse yarısını izledim bu yalakalığın. Daha fazla dayanamadım.
çalışanların maaşı 3 ila 5 bin Dolar herkes mutlu.Çalışanlar memnuniyet anketi yapmaya gerek yok. helal olsun Nezihi beye,böyle reklam parayla olmazdı.
1:28’de dayanamayıp videoyu kapattım…
Eski bir Abdi İbrahim çalışanı olarak yazıyorum, toplaşın..
Bu video, bu şirketin yapısının dışavurumudur.
Şimdi şirkette eğitimde başlıyor yalakalıklar. Eğitim müdürleri, direktörler, koordinatörler vs.ünvanlar ne kadar artarsa herkes bi üstüne ağrı bir eğiliyor. Mesela bölge müdürleri mümessiller önünde aslan kesiliyorken, üstlerine bu yalakalığın 5 katı fazlasını yapıyorlar. Şimdi isim isim de yazardım da olmaz, başım belaya girer, bu toplantılarda yalakalıklardan mideniz bulanır, en yakın tuvalete gidip kusabilirsiniz.
Dönem toplantılarında, ürün lansmanları en kasıntı, en yapmacık toplantılardır. Toplantıların %70’i şakşakla geçer (bunu abartmıyorum)
Zaten ürünlerin tamamı piyasanın en iyi ürünleri (!) olduğu için ne kadar alkışlasan az.. Mümessiller bildiğin böcek gözüyle görülüyor. Zaten videodaki birçok kişinin zoraki, gönülsüz yaptıklarını gözlemleyebilirsiniz.
Şimdi Nezih Barut’a gelince. Birincisi adam ceo değil, patron, şirkette her şey onun iki dudağına bakar. Kurumsallık, birim yönetimleri falan bunlar hep kağıt üstündeki kavramlar. Bi keresinde hiç unutmam, yıl sonu hedefimizi 1 ay kala tutmuştuk, hedef üstü performanstan iyi prim alacaktık ki bir baktık hedefler son ay manuel olarak artırılmış ve neredeyse %100’e dahi zor gelmiştik. Prim alamayan arkadaşlarımız olmuştu Hani videonun bi kısmında bi arkadaş “Nezih bey çok cömertsiniz bu kadar cömert olmayın” diyormuş ya, ordan aklıma geldi.