Uber’in ilk işe alınan çalışanı Ryan Graves’in bir tweetle başlayan milyarderlik hikayesi sizlerle..
Ocak 2010’da Uber’in CEO’su Travis Kalanick “Ön – lansman, büyük sermaye, büyük insanların dâhil olacağı mekan bazlı bir servis için iş geliştirmede öldürücü olacak girişimci ürün yöneticisi aranıyor. Bir önerisi olan? ” yazan bir tweet attı.
Looking 4 entrepreneurial product mgr/biz-dev killer 4 a location based service.. pre-launch, BIG equity, big peeps involved–ANY TIPS??
— travis kalanick (@travisk) January 6, 2010
Yakın zamanda 50 milyon dolar değerinde olan araba çağırma şirketi, o zamanlar 1 seneden az zamandır faaliyetteydi. Ryan Graves isminde bir adam Kalanick’in tweet’ini gördü ve cevap verdi. “İşte öneri; bana e-posta at :) ” Graves, Twitter’da bunu yazdıktan sonra da email adresini ekledi.
@KonaTbone heres a tip. email me :) graves.ryan[at]gmail.com
— Ryan Graves (@ryangraves) January 6, 2010
O tarihte Graves, General Electric’te veritabanı yöneticiliğine sahip sıradan bir kişiydi. Ve Foursquare tarafından reddedilmesinin ardından orada ücretsiz olarak çalışarak edindiği az miktarda iş geliştirme tecrübesine sahipti.
5 yıl sonra bu tweet Graves’den bir milyarder yarattı.
Kalanick, Uber’in ilk işe aldığı kişi olan Graves’in muhtemelen peşini bırakmadı. Graves 2010 sonlarında yerini Kalanick’e bırakana kadar kısa bir süre Uber’in CEO’suydu. Graves Uber’in küresel operasyonlarının başkanı olarak kaldı ki bugün hala orada.
Uber’in çok yüksek değeri Graves’i kağıt üstünde milyarder yapıyor. Kalanick, Graves ve Uber kurucu ortağı Garrett Camp ayrıca bu yıl ilk defa Forbes’un dünyanın milyarderleri listesine girdi. Kurucu ortaklar Kalanick ve Camp şirkette Graves’in sahip olduğundan daha fazla hisseye sahipler, bu da onların neden fazla net edere sahip olduğunu açıklıyor. (Sırasıyla 5.3 Milyar $, 5.3 Milyar $ ve Graves’e ait 1.4 Milyar $)
“Ryan Graves’in 1 mart’ta işteki ilk günüydü ve o koşarken yere çakıldı.” Kalanick, Uber’in kökenini anlatan bir blog gönderisinde Graves’in ilk gününden böyle bahsediyor. “İşe başladığı günden beri hafta 15 – 20 saati ürün üzerinde, sürücüler, gelir modeli hakkında beraber çalışarak geçirdik. Girirşim oyununu hızlı öğrendi ve Uber ekibini inşa etmek için çok çalıştı. San Francisco lansmanını yaptı ve onu izleyen büyüme, büyük bir başarıydı.”
Yorumlar (0)