x

LinkedIn’de en fazla etkileşime sahip 25 şirketin ilham verici öğretileri

LinkedIn’de en fazla etkileşime sahip 25 şirketin ilham verici öğretileri

Bir şirketin sosyal medya etkileşimini belirleyen öğelerin başında ilişkiler ekonomisinin geldiğini belirten LinkedIn bunun şirket ve çalışanları arasındaki iletişimden başladığını öne sürüyor. Çalışanların %63’ünün şirketiyle etkileşim içinde bulunmadığı verisini paylaşan sosyal ağ çalışan ilişkilerine yatırım yapan şirketlerin insan, deneyim ve fikirlere önem verdiği ve bunun sonucunda kar ve sadakatle ödüllendirildiğini vurguluyor.

LinkedIn üzerinde çalışanları ve müşterileriyle en fazla etkileşim içinde olan şirketler ise şöyle sıralanıyor: Google, Adobe, Michael Page, The Wall Street Journal, Sales Force, Hays, Vmware, Robert Walters, Facebook, Gartner, Red Hat, Brunel, LinkedIn, TeraData, Mastercard, Twitter, Bloomberg, Visa, NetApp, Juniper, Open Text, Akamai, Yahoo, Cisco ve Workday.

LinkedIn üzerindeki şirketlerin %52’sinin aktif olarak içerik ürettiği ve paylaştığı belirtilirken %50 oranındaki şirket çalışanlarını sosyal medyada aktif olması için teşvik ediyor. Etkileşim yaratan şirketlerde çalışan kişilerin %27’si kendilerini şirketin geleceği hakkında daha fazla umutlu hissettiği söylenirken %20’si kendini daha yaratıcı hissettiğini söylüyor. Diğer yandan %20 oranındaki çalışan mevcut işinde çalışmaya devam etmek istediğini belirtirken %15 oranındaki kişi çalışma arkadaşlarına olan bağlılığının arttığını dile getiriyor.

Sosyal medya etkileşimlerinin rekabet hissini harekete geçirdiğinin paylaşıldığı araştırmada etkileşim yaratan şirketlerin %57’si satışlarını artırırken %58’i sektörlerinin en yetenekli insanlarını bünyelerine katma fırsatı yakalıyor.

İlişkilerin empati ile başladığı ve strateji ile kaynağa ihtiyaç duyduğunu söyleyen LinkedIn’in şirketler için yararlı olabilecek bu araştırmasının tamamını aşağıdan inceleyebilirsiniz.

 

Yorumlar (0)

Bir Cevap Yazın