Gençlerle çalışmanın avantajları çok ama yöneticilerin yeni nesle adaptasyonu istenilen düzeyde değil. Onların kurallarına göre oynandığı takdirde verimliliğin üst seviyelere çıkacağını unutmamak
İş hayatında işinize verdiğiniz değer en az işinizin size verdikleri kadar önemlidir. Siz yeterli değeri verip özenli çalıştığınız takdirde patronunuzdan ve işinizden güzel tepkiler almanız
Günümüzde çoğu girişimci ve çalışan yoğunluktan ve zamanın darlığından yakındığı için gün içinde birşey yapamadıklarını dile getirirler ve genelde bundan yakınırlar. Ama unutulmamalıdır ki en
Center for Management Organization Effectiveness’in yaptığı araştırmadan yola çıkarak 4 soruyla nasıl güçlü bir iş ortamı sağlanabiliri sizler için derledik.
Hedef, bir grubu ya da birilerini yönetmek olduğunda insanlar bu konuda ne kadar zorlanabileceğinin farkında olmayabilir, buna rağmen Elance-oDesk’in geçtiğimiz aylarda yaptığı bir araştırmaya göre
Mutluluk hayata karşı duyulan takdir ve minnettarlığı ifade eder. Gün içinde yaşanılan küçük anlardan, gülümsemelerden ibarettir aslında. Kendinizi iyi hissetmenizi ve duygusal olarak beslenmenizi
İş dünyasında hemen hemen herkes hata yapma korkusuyla karşılaşır. Az miktarda duyulan endişe sizi en mükemmelini yapmaya çalışacağınızdan iyi yerlere taşıyabilecekken, bu duygunun fazla hissedilmesi çoğu
İş hayatımızda ve özel hayatımızda ertelediğimiz birçok görev ilerleyen zamanlarda pişmanlık oluşturur. Bununla beraber ertelemenin genellikle bağımlılık oluşturduğunun gözlemlenmesiyse bu konuyu daha da
Psikologlar buna “thin slicing” diyor. İnsanlarla tanışma anında, onlarla ilgili birçok şeye karar veriyorsunuz; statüsünden zekasına hatta rahatlığına kadar.
İş yaşamımızın büyük bir bölümü toplantılarla geçiyor. Özellikle yönetici kademesinde tüm iş yükü neredeyse toplantılardan oluşuyor, her yıl binlerce saat e-postalarla ve toplantılara harcanıyor.
Her gün hayatımıza eklenen teknolojik gelişmelerle yaşamayı öğrenirken, geleneksel yöntemlerin artık işimize yaramayacağını düşünmemeliyiz. Teknoloji hayatımızı kolaylaştırmak için gelişirken aslında
CEO’ lar nasıl soğukkanlı kalabilirler? Önemli soru cevap platformlarından Quora’da yer alan EchoSign’in CEO’su Jason M. Lemkin cevapları dikkatimizi çekti.
Birçok kişinin iş hayatında karşılaştığı sorunlardan birisi; günbegün yapmak zorunda olunanların sayısının hızla artıyor olması. Bunun yol açtığı en büyük problemse kişinin günlük işlerini
Her gün ofise varan ilk kişi misiniz? Gün içerisinde ofise ilk varan ya da ofisten en son çıkan kişi olmanın faydaları olabileceği gibi aynı zamanda olumsuz sonuçları da fazlasıyla vardır.
