30’lu yaşlarındaki birçok çalışan daha durağan, risklerden uzak bir iş hayatı tercih edebilir. 20’li yaşlarında her türlü riske giren, birçok şirket ve pozisyon arasında daldan dala atlayan, sabretmek
Aslında birçoğumuz hem iş hem de özel hayatında iyi biri olarak anılmak istiyor. Eğer herhangi marjinal bir düşünceye sahip değilsek birinin bizim için “o gerçekten iyi bir insan” demesi hoşumuza
İş hayatında ‘saçma’ ve ‘gereksiz’ olarak niteleyeceğimiz sorunların çoğu, aslında kastetmediğimiz veya inanmadığımız şeyleri söylememizden kaynaklanır.
Google her zaman çalışma ortamı ve ofis kültürü ile öne çıkarılan, örnek gösterilen bir şirket. Aslında bunların dışında “problem çözme” yeteneği de bulunan bir şirket.
Eğer siz de masa başı çalışıyorsanız, gününüzün önemli bir kısmını e-posta okuyarak ya da onlara cevap vererek geçiriyor olabilirsiniz. E-posta yoğunluğu işinizin gerekliliklerinden biri olsa da çoğu
Çalışanların iş hayatında en çok şikayet ettikleri konuların başında, kendilerine yeterince zaman ayıramamaları geliyor. Aslında iş hayatınız ne kadar yoğun olursa olsun iyi bir planlamayla kendinize zaman
İş hayatında başarılı olmuş üst düzey yöneticilerin, günün ilk saatlerinde gerçekleştirdikleri aktivitelerin iş hayatındaki başarılarını etkilediği söyleniyor. Zaman yönetimi uzmanı ve ‘’Başarılı
Bir projeyi son teslim tarihine yetiştirememek hepimizin başına gelir. Ancak önemli olan gerçekten her şeyde olması gerektiği gibi, bunu da stille yapmak.
Sabah kendimize gelmek için herkesin kendine göre bir rutini vardır. Soğuk bir duş alırız, bir kahve içeriz ya da işe koyulmayı bile düşünmeden çayı demlemeye başlarız.
Son iş gününde haftadan yetişmeyip arta kalanlar, cevap verilmek üzere yığılan e-mailler derken zaten son nefeslerini veren enerjinizi idareli kullanmak ve bu cılız güçle günü verimli geçirmeye çabalamak
Verimliliği attırıcı şeylere göz attığımızda karşımıza tonlarca makale, video, podcast, sunum çıkar ve verimliliğimizi nasıl arttıracağımıza dair bir sürü vaatte bulunur hepsi…
Fikir üretmek ve uygulamak arasında köprü kurmak herkes için sezgi yoluyla keşfedilen bir şey değildir ve başarılı girişimcileri çok da başarılı olmayan girişimcilerden ayıran bir nitelik de onların işleri
