Başlangıçlar küçük ama iddalı olur, bu bir sır değil. Şirketler, rakiplerine karşı pazarda bir yer edinmek için çetin ve kavgacı bir savaş verirler. Ancak bu desteklenmeye kapalı oldukları anlamına
Toplantı, kısaca bir sorunu çözmek için toplanan bir grup insanın bir araya gelmesi demek oluyor. Günümüz iş dünyasında toplantıların sayısı o kadar arttı ki yaptığımız işten çok toplantılara
Motivasyon konusunda sayısız psikolojik model ve teorinin olduğunu çoğumuz biliyoruz. Heyecanını kaybettiğiniz gibi motivasyonunuzu da kaybedebilirsiniz. Motivasyona heyecan, coşku gibi bakarsanız onu her gün
Duygusal zeka bir kişinin anlama yeteneği ve duyguları kavrayabilme, bilgilerini karar verme üzerinde kullanmaya dayanır. Duygusal zeka; empati, sempati ve merhamet niteliklerinin karışımını içerir.
Çalışmak için güne başladığınız ilk dakikalar verimliliğiniz açısından geriye kalan 8 saatinizi etkiler. Ofise geç gelip direkt maillere dalarsanız günün diğer kısmında büyük ihtimalle işin içinden
20’li yaşlarınızdasınız ve zamanı keşfetmek istiyorsunuz. Ama kim olduğunuzu, ne istediğinizi ve yapmak istediğinizi muhtemelen halen çözememişsinizdir. Bu güne kadarki alışkanlıklarınız sıradan veya
İş alanınızdaki statünüz size bazı sorumluluklar yükler. Etik kuralları bilmeyenler muhtemelen birçok kez kendilerini küçük düşürüyordur. Gündelik hayatta en çok karşılaşabileceğiniz etik kurallarını
Başarılı kişilerin bu güne kadar aldığı en kötü tavsiyeleri sizin için inceledik. Bu kötü tavsiyelerden ders olarak alınabilecek çıkarımları yazının devamında bulabilirsiniz.
