Çalışanların işyerinde mi daha verimli çalıştığı yoksa işyerinin dışında bulunduğu dönemlerde mi daha üretken olduğu uzun zamandır tartışılan bir konu.
Bugünlerde herkes teknoloji alanında çalışmak istiyor. Özellikle de Google, Apple, Facebook ve Microsoft gibi büyük ve isim yapmış şirketlerde! Hatta bu teknoloji devleri Kuzey Amerika’da LinkedIn’in
Bazı uzmanlara göre finansal başarınızın yüzde 85’i bilgi ve becerilerinizden değil başka insanlarla kurduğunuz bağlantı ve onlara verdiğiniz güvenden gelmektedir.
Başarısızlık. Kulağa ne kadar kötü geliyor değil mi? Başarısızlık korkunç, aman Allah’ım başarısız oldum, şimdi ne yapacağız başaramadık… Bilmediğiniz bir şey söyleyeyim: Başarısızlık
Britanyalı 27 yaşındaki avukat Charlotte Proudman, profesyonel ağını geliştirmek ve imkânları daha sağlıklı bir şekilde takip edebilmek için kullanmış olduğu Linkedln hesabından ilginç bir mesaj aldı.
Duygusal zekası gelişmiş insanların başkalarının duygularını anlama ve bu duyguları kolayca yönlendirme ve başkalarını kolayca okuma gibi bir yetenekleri vardır.
William J. H. Boetcker’in dediği gibi eğer işiniz başka hiçbir şeye zaman bırakmayacak kadar yoğunsa yanlış giden bir şeyler var demektir; sizinle ya da işinizle ilgili.
Zaman yönetimi dediğimiz şey çoğu zaman kitaplar, okuduğumuz makalelerde kalıyor. Gerçek hayatta karşımıza çıkan ve baş etmemiz gereken şey ise stres yönetimi. Hayat size üst üste stresler yükleyerek
Büyük hedeflere erişmek için tek yapmanız gereken yardım istemek olabilir mi? Sorunun cevabı evet. Steve Jobs’ın yıllar önce verdiği bir röportajda yardım istemenin inanılmaz gücü ile nasıl
