“İş” ve “eğlence” kelimelerinin çağrıştırdığı zıtlık belli. Ne var ki “Y nesli”nden bu zıtlığı sürdürerek çalışmasını beklemenin hiçbir şirkete yüksek fayda sağlayacağını
Büyümedeki yavaşlaması ve yeni ürün geliştirmesinde beklentileri karşılayamaması ile eleştiri odağı olan Twitter 2015’te dikkat çeken yeniliklerle karşımızda olacak.
Dünyanın teknoloji devleri arasında kendisine çok sağlam bir yer edinen, ürünleri milyonlarca insan tarafından tercih edilen Apple, dijital dünyada en çok araştırılan ve merak edilen şirketler arasında yer
10. yılı için hazırladığı kişiselleştirilmiş video ile beklentinin üzerinde ilgiyle karşılaşan Facebook yine kişiselleştirilmiş video projesiyle karşımızda.
Teni müzik tarzları, albümler, sanatçılar ve parçalar keşfetmek için çabalamaktan yorulup, artık video paylaşım sitelerinden bildiklerinizi tekrar etmeye başlamış olabilirsiniz. Bu nedenle, kişisel müzik
Küçük ölçekli işletmelerin, sosyal medya yönetimi için uzman ekipler oluşturmaya yönelik yeterli bütçesi olmayabilir. Bu nedenle, bu işletmelerde sosyal medya genellikle ikinci plana atılır ya da başka bir
Apple’ın CEO’su Tim Cook’un gay olduğunu açıklamasının ardından, gözler teknoloji dünyasındaki diğer LGBT bireylere yöneldi. Cook’un, bazı çevreler tarafından tepki görmeyi göze alarak yaptığı bu
Instagram, son güncellemesiyle birlikte keşfetme odağında yeniliklere imza attı. Yeni özellikleriyle Keşfetme ve Arama özelliklerini geliştiren Instagram yeni ikonlarla görünümünü geliştirirken, yazım
Facebook, çeşitli hesap oluşturma yöntemleriyle birçok kişide kavram karmaşası yaratmış olabilir. Özellikle markalar için ne tür bir hesap oluşturmaları gerektiğine dair belli bir kriter veya kural olmadığı
Facebook’un uygulamasından ayırarak ayrı bir uygulama olarak sunduğu Messenger sesli görüşme, anlık fotoğraf paylaşımı gibi her ay yeni bir özellikle karşımıza çıkmıştı.
Hangi işi yapıyor olursanız olun, daha iyi bir yönetici olabilmenin bazı evrensel kuralları vardır. Diyelim ki iş yerinizde ihtiyacınız olan kusursuz ekibi kurdunuz.
