Zor zamanlarda mantıklı olan kararı verip istikrarlı olmak kolay bir iş değil. Ancak dünyadaki her meslekte olduğu gibi, bu işi de kolaylaştırmanın yolları var. En azından daha yararlı bir lider olmanın
İnsanlar internet ortamında işiniz hakkında konuşuyorsa bunu bilmek istersiniz. Özellikle küçük işletmeler için müşterilerinin onlar hakkında ne düşündüğü işin geleceği için çok önemli.
Takımınızı nasıl motive edeceğinizi ve onlara nasıl ilham kaynağı olabileceğinizi sürekli kendinize soruyor musunuz? Bu sorunun cevabının kendinizden geçtiğini anladığınız gün cevabı bulmanız daha kolay
Marcus Buckingham’a göre kitabın verdiği iki temel mesaj; şirketin başarısının yöneticilerin bireysel liderlik stillerine ve çalışanların zayıflıklarını çözmeye çalışmak yerine görmezden gelmeye
Bir girişimci olarak sizden beklenen şey CEO görevini yönetirken operasyondan sorumlu olmanız, grafik tasarımdan anlarken pazarlama bilgisine sahip olmanız ve tabi muhasebeyi de unutmamanızdır.
Toplumda genel olarak başardıklarımızı mükemmeliyetçiliğe bağlarız. Ona o kadar güveniriz ki, onsuz yaşamdaki olumlu kazanımlarımızı kaybedeceğimizden, başarısızlığa uğrayacağımızdan korkarız.
Sosyal ağlarda bir topluluk oluşturmak hiç kolay bir şey değil. Daha zor olanı ise bu topluluk ile etkileşimi sürekli hale getirip onları elinizde tutmanızdır. Twitter’ın yapısı gereği kısa paylaşımlara
Toplantı, kısaca bir sorunu çözmek için toplanan bir grup insanın bir araya gelmesi demek oluyor. Günümüz iş dünyasında toplantıların sayısı o kadar arttı ki yaptığımız işten çok toplantılara
Başarılı kişilerin bu güne kadar aldığı en kötü tavsiyeleri sizin için inceledik. Bu kötü tavsiyelerden ders olarak alınabilecek çıkarımları yazının devamında bulabilirsiniz.
Belli boyutlara ulaşmış bir işin sürekliliği ve başarısı, o işi idare eden ekibin başarısıyla doğrudan bağlantılıdır. Haliyle ekibin işin gerektirdiği alanlarda uzmanlaşmış belli teknik kabiliyetleri
Şirketlerde çalışanları mutlu eden şeyler olduğu kadar mutsuz eden ve motivasyonlarını öldüren şeyler de vardır. Bu şeyler, iş hayatında olan kişilerden gördüğümüz kadarıyla daha fazla diyebiliriz. Peki
