Dünyanın en değerli şirketlerininin yarısından fazlasını oluşturan, teknoloji şirketlerinin o büyümeyi yakaladıkları CEO’larının deneyimlerini paylaştıkları kitapları sizler için derledik.
Derleme içerisinde kitabın içeriğini ve hakkında yapılan en iyi ve en kötü eleştirileri de yazımızda bulabilirsiniz.
1-) Peter Thiel
Yazar: Peter Thiel, PayPal’ın eski CEO’su ve kurucusu, Palantir’in kurucularından, Facebook ve birçok diğer şirketin ilk yatırımcılarından biridir.
Kitabın tanıtımı: ‘Başkasının hâlihazırda yapabildiği şeyi tekrar yapmak zaten aşina olunan birşeye daha fazlasını eklemek olur ve dünyayı 1’den n’e taşır. Ancak yeni şeyler yaptığınızda 0’dan 1’e gelmiş olursunuz. Yarının şampiyonları bugünün pazar alanında acımasızca rekabet edenleri olmayacaktır. Onlar bu rekabetten uzak duracaklardır çünkü onların işi eşsiz olacaktır.’
Amazon derecesi: 4,5/5
En olumlu görüş: ‘Sıfır’dan Bir’e girişimciliğin arkasında yatan motivasyonlara taze ve entellektüel bir dalış yapıyor. Tamamen eşsiz, pratik görüşlü bir kitap. Ayrıca başarıyı insan doğası ve kültürünü temel alarak tartışıyor.’
En eleştirel görüş: ‘Çok büyük umutlarım vardı ancak bu kitap yalnızca iyi… Kitap temel olarak Thiel’in dünya felsefesi hakkında kaleme aldığı düzensiz ve tutarsız yazılardan oluşuyor ve bunların hiçbiri dünyayı sarsacak seviyede değil.’
2-) Marc Benioff
Yazar: Marc Benioff, Salesforce’un ortak kurucusu ve CEO’su
Kitabın tanıtımı: ‘Salesforce.com’un CEO’su, yönetim kurulu başkanı ve kurucu ortağı Marc Benioff ilk defa o ve takımının yeni işleri, teknolojileri ve hayırsever modelleri yaratıp kullandıklarını açıklıyor. Ayrıca bu olağanüstü değişim süresince ve nasıl şu anki hallerine geldiklerine değiniyor.’
Amazon derecesi: 4,5/5
En olumlu görüş: ‘Bu kitap büyüyen bir şirketin karşılaşacağı her durum karşısında kural tanımayan önerilerle dolu ve okuması çok eğlenceli bir kitap. Kısacası, bu kitap ruhunu şeytana satmadan iş dünyasında nasıl başarılı olunacağını anlatan pratik bir rehber.’
En eleştirel görüş: ‘Bu kitap, bir dizi yönetim basma kalıplarından ziyade daha derinlemesine hikâyelerin anlatılmasını beklediğim ama güzel yazılmış bir kitap. Özetle, bu iyi bir kitap ama harika değil.’
3-) Ben Horowitz
Yazar: Ben Horowitz, Andresen ve Horowitz yatırım firmasının ortak kurucusu ve ortağı, Opsware’in eski CEO’su.
Kitap tanıtımı: ‘Birçok insan yeni bir iş başlatmanın ne kadar güzel olduğu hakkında konuşurken sadece birkaç kişi bir şirket işletmenin dürüstçe zorluklarından bahseder. Ben Horowitz, liderlerin her gün karşılaştıkları problemleri analiz ediyor ve teknoloji şirketlerini geliştirirken, yönetirken, alırken, satarken ve yatırım yaparken kazandığı içgörüleri paylaşıyor.’
Amazon derecesi: 4,6/5
En olumlu görüş: ‘Kitabı okurken silikon vadisinde büyük web patlaması ve fiyaskosu dönemlerine denk gelen bir 20+ yıl harcamış biri olarak, Ben’in yaşadığı acıları hissettim.’
En eleştirel görüş: ‘Bu kitap piyasadaki sayısız ‘nasıl lider olunur?’ kitaplarıyla aynı düzeyde ve aynı şeyleri söylüyor. Ancak bu sefer olayı silikon vadisinde başarısız bir başlangıç yaptıktan sonra bunu şüpheli bir alıcıya 35 yaşında emekli olmaya yetecek kadar paraya satan birinin perspektifinden okuyorsunuz.’
4-) Ed Catmull
Yazar: Ed Catmull, Pixar’ın kurucu ortağı ve başkanı.
Kitabın tanıtımı: ‘Çalışanlarını daha yukarı bir seviyeye taşımak isteyen yöneticiler için bir kitap, orijinallik için çabalayanlar için bir kılavuz ve ilk defa Pixar animasyon dünyasının merkezine tam erişimli bir yolculuk…’
Amazon derecesi: 4,7/5
En olumlu görüş: ‘Ed Catmull bu kitapla dünyaya harika bir hediye vermiştir. Yöneticiler için bir kitap olmaktan daha fazlası olan bu eser, hayatınızın geri kalanına yansıyacak olan bilgelik ve hikâyeler içermektedir.’
En eleştirel görüş: ‘Bu iyi bir iş kitabı değil çünkü mesajı çok karışık. Ed Catmull’un zihninden ve hafızasından karışık bir şekilde anlattığı görüşlerinin yanı sıra, Amy Wallace’ın Ed Catmull’un çevresindekilerle konuşmalarından elde ettiği, O’nun görüşleri hakkındaki izlenimlerini okuyorsunuz. Ancak bu karışım iyi bir şekilde birbirleri içine eriyememiş durumda.’
5-) Lou Gerstner
Yazar: Lou Gerstner, IBM’in eski ceosu
Kitabın tanıtımı: ‘Bu kitap, IBM’i iflasın eşiğinden alıp tekrar bilgisayar dünyasının öncüsü konumuna getiren Lou’nun tarihi başarı öyküsünü özetliyor.’
Amazon derecesi: 3,8/5
En olumlu görüş: ‘Bu kitap liderlik, yönetim, stratejik seçimler ve kararlar sürecine odaklanıyor. Ama bu kitap ayrıca IBM dünyasında sadece birinci olmanın değil değerlerin ön plana çıktığı bir şirket kültürünün öneminden bahsediyor.’
En eleştirel görüş: ‘Ne yazıkki, kitapta karşılaştığı zorluklar ve bunların nasıl üstesinden nasıl geldiği hakkında detaylara girmediğinden dolayı insanlar anlamakta zorluk çekiyor. En azından bana göre, ne teknoloji ne de kullandığı katı metodları ele almıyor.’
6-) Eric Schmidt ve Jonathan Rosenberg
Yazarlar: Eric Schmidt, Google’ın yönetim kurulu başkanı ve eski CEO’su ve Jonathan Rosenberg, Google ürünleri bölümünün eski kıdemli başkan yardımcısı.
Kitabın tanıtımı: ‘Eric ve Jonathan’ın, şirketin büyümesine olan katkılarını anlatan, eğlendirici, sürükleyici ve öğütleyici bir kitap.’
Amazon derecesi: 4,4/5
En olumlu görüş: ‘Eric ve Jonathan, Google’ın günümüz yazılım dünyasının lideri olması hususunu engin bir alanda tartışıyorlar… Genel olarak, bu kitap hakkındaki duygum, oğullarıma ve yeğenlerime hangi meslek ile uğraşırlarsa uğraşsınlar bu kitabı tavsiye etmek oldu.’
En eleştirel görüş: ‘Burada yeni şey yok millet! Yazar, Google’ın şimdiki haline gelmesi yolundaki etkilerden kendine pay biçtiğini sansa da yanılıyor.’
7-) Reid Hoffman
Yazar: Redi Hoffman, LinkedIn’in kurucusu ve eski CEO’su, Greylock’un yatırımcısı.
Kitabın tanıtımı: ‘Bu kitap mektuplar veya özgeçmişler içermiyor. Bunu yerine, silikon dünyasında başlangıç yapmak için gerekli en iyi teammülleri ve bunları kariyerinize ve girişimcilik stratejilerinize nasıl yansıtacağınızı öğretiyor.’
Amazon derecesi: 4,3/5
En olumlu görüş: ‘Profesyonel kariyerine başlama sorumluluğunu alma konusunda size ilham verecek ve motivasyonunuzu arttıracak harika bir kitap… Yazar, ilginç tarihi referansları ve engin kişisel tecrübelerini birbirleriyle harmanlayarak size kariyerinizi başarıya dönüştürme yolunda bir harita sunuyor.’
En eleştirel görüş: ‘Hoffman, cüretkâr kapitalist ve kurucu olarak yaşadığı tecrübeleri direkt olarak anlatmak yerine, modern silikon vadisi temalı kitaplar bölgesine ezberlenmiş bir yolculuk yapıyor.’
8-) Bill Gates
Yazar: Bill Gates, Microsoft’un ortak kurucusu ve eski CEO’su.
Kitabın tanıtımı: ‘Gates, ‘Bilgi otabanı’ diye adlandırılan olguya odaklanarak, hepimiz etkileyecek nefes kesen değişimleri tanımlıyor ve yeni geliştirilen teknolojilerin hangi beklenmedik yollarla insan varlığını dönüştüreceğini anlatıyor.’
Amazon derecesi: 3,5/5
En olumlu görüş: ‘Bu kitap belki tarihi bir yazı olabilir ama eşit derecede bilgisayarlar hakkında yazılmış en önemli kitaplardan biri. Eğer bilgisayarları ve teknolojiyi seviyorsanız, bu modern klasiği mutlaka okumalısınız.’
En eleştirel görüş: ‘Bu kitap Bill Gates’in gelecek hakkında 300 sayfalık bir konuşması olsa da sadece 9 sayfası internete adanmış ve bu da diğer bilgiler içinde kaybolmuş.’
9-) Michael Dell
Yazar: Dell’in kurucusu ve CEO’su.
Kitabın tanıtımı: ‘Dell çocukluk maceraları, inişleri çıkışları ve bu yolda yaptığı hatalar arasında bir yolculuğu anlatırken, aynı zamanda öğrendiği paha biçilmez dersleri yansıtıyor.’
Amazon derecesi: 4,1/5
En olumlu görüş: ‘Kendi şirketimin sahibiyim ve Bay Dell’in yazdığı bu kitabı yenilikçi ve basit ama kullanışlı stratejilerle dolu buldum. Dell’in bilgisayar endüstrisini kendi çevresinde topladığına şaşmamalı. Mutlaka okuyun, bu sizin faydanıza olacaktır. Harika bir kitap.’
En eleştirel görüş: ‘Bu kitap, esasen Dell bilgisayarlarının Michael Dell’in üniversite odasından başlayıp bir bilgisayar şirketine yükselmesini anlatan yüzeysel bir öykü kitabıdır. Şirketin başarısı hakkında gerçek içgörüleri içermemektedir.’
10-) David Packard
Yazar: David Packard, HP’nin ortak kurucusu ve eski CEO’su.
Kitabın tanıtımı: ‘David Packard’ın HP’nin öyküsü kitabı bir şirket hikâyesinden ziyade kişisel bir kitaptır ve yönetime dair içgörüleri içermekle birlikte girişimci olacak kişilere ilham ve motivasyon kaynağı olmaktadır.’
Amazon derecesi: 4,1/5
En olumlu görüş: ‘Bu kitabın benim için öne çıkmasının sebebi HP’nin hikâyesini öğrenmenin yanı sıra Hewlett ve Packard’ın şirketi nasıl çalışanların çalışmaktan zevk aldığı bir hale getirdiklerini keşfetmektir.’
En eleştirel görüş: ‘İlk 6 7 bölümü okuduktan sonra kitap bir mücevher halini alıyor. Ancak ne yazık ki o bölümlere gelen kadar ilk bölümleri okumak zorunda kalıyorsunuz. Kitap, kesinlikle pozitif bir uykusuzluk tedavisi.’
Yorumlar (0)