Y kuşağını yerden yere vuran yazılardan sonra onlar hakkında iyi bir şey söyleyen bir araştırmaya rastlamak oldukça değerli. Gallup tarafından yapılan bir araştırmanın sonuçlarına göre Y kuşağının %60’ı yeni iş fırsatlarına açık olduğunu belirtmiş ve bu oran sayesinde Y kuşağı, iş değiştirme olasılığı en yüksek nesil haline gelmiş durumda. Eskiler sık iş değiştirme konusunu çok kötü bir durum olarak algılarken bu konuyla ilgili artık daha çok konuşmak gerektiğini söyleyebilirim.
Y kuşağı, bir önceki neslin çok sık yaptığı “iyi bir iş teklifini geri çevirme” işini yapmıyorlar. Bir önceki nesil bu konuda her zaman “doğru mu yapıyorum” sorusuna takılıp, yerinde kalmayı tercih ediyor ve gerçekten çok iyi fırsatları geri tepiyordu. Gelecekleri ve bugün yaptıkları hakkında sürekli tedirgin oluyorlardı bu nedenle.
Y kuşağı ne yapıyor? Yerleşmeyi reddediyorlar. Evet, bu iyi bir şey.
Y kuşağı gibi yaratıcı ve kendini motive etmek için çabalayan bir kuşağın yaptıklarını bir kenara atmadan önce bunun arkasında yatan nedenleri düşünmeniz gerekiyor.
Herkesin gerçekten kendi işini yaptığı ve daha iyi bir ortam için çabaladığı kaç tane ofis gördünüz? Eğer böyle olsaydı zaten herkes kendini işine daha fazla adar, en iyi yaptığı şeyi daha iyi yapmaya çalışırdı ve böylece Y kuşağı da işini değiştirmeden adanmış bir şekilde çalışırdı.
Y kuşağı, yerleşmeyi reddederek kendilerini iyi işlere hazır hale getiriyorlar. Daha iyi fırsatlar üzerine gitmeyi tercih eden Y kuşağı, bu sayede farklı şirketlerdeki farklı ortamlara daha hızlı uyum sağlama yeteneği kazanıyor ve bu yetenek uzun kariyer yolculuğunda çok büyük fayda sağlayacaktır. Dünya çok hızlı değişiyor, en büyük faydayı, uyum sağlamayı başaranlar görecektir.
Son olarak, sürekli iş değiştiren bir kişiyi güvenilmez olarak tanımlamak olmaz. İş yapamayacağı ve kariyer krizine maruz kalacağı anlamına da gelmez. Sürekli yeni heyecanlar arayan Y kuşağı, kariyerlerinde bir kırılmaya da izin vermezler. Onlar dikkatini topluyor ve gerçekten ne istiyorsa o doğrultuda hareket ediyor. Bu da uzun vadede çok iyi bir kariyer için kendilerini hazırladıkları anlamına geliyor.
Mesleğine ve nerede olmak istediğine bir bak, gerçekten olmak istediğin yere doğru giden bir yolda mısın? Eğer doğru yolda olmadığını düşünüyorsan belki de Y kuşağından yardım alman gerekiyordur.
Yorumlar (0)